厂区环境卫生制度

PAGE厂区环境卫生制度一、总则1.目的为加强厂区环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，促进生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍、公共通道等。3.职责分工厂区环境卫生管理工作实行“谁使用、谁负责”的原则。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作。行政部门负责厂区环境卫生的统筹协调、监督检查和考核工作。保洁人员负责厂区公共区域的日常清扫、保洁工作。各部门员工负责本部门工作区域内的环境卫生维护。二、厂区环境卫生标准1.生产车间地面保持清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和拖地。设备表面干净整洁，无灰尘、无油污，定期进行擦拭保养。生产物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。垃圾及时清理，垃圾桶加盖，定期更换垃圾袋。车间内通风良好，空气清新，无异味。2.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，保持清洁。地面干净，无纸屑、无杂物，定期进行清扫。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。垃圾及时清理，垃圾桶加盖，定期更换垃圾袋。公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。3.仓库货物分类存放，摆放整齐，标识清晰。货架、货柜保持清洁，无灰尘。地面干净，无杂物、无积水，定期进行清扫。消防通道畅通无阻，不得堆放任何物品。垃圾及时清理，垃圾桶加盖，定期更换垃圾袋。4.食堂餐厅地面干净，无油污、无杂物，定期进行清扫和消毒。餐桌、餐椅摆放整齐，保持清洁，餐后及时清理。厨房设备表面干净，无油污，定期进行擦拭保养。食品加工区域卫生符合食品安全标准，食材摆放有序，生熟分开。垃圾桶加盖，垃圾及时清理，泔水桶定期清理，保持清洁无异味。5.宿舍床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，无垃圾、无杂物，定期进行清扫。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。卫生间保持清洁，无异味，定期进行消毒。垃圾及时清理，垃圾桶加盖，定期更换垃圾袋。6.公共通道地面干净，无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网。楼梯扶手保持清洁，无灰尘。消防设施、安全标识等保持完好，表面无灰尘。三、环境卫生管理措施1.清扫保洁保洁人员按照规定时间和路线对厂区公共区域进行清扫保洁，确保地面、桌面、门窗等干净整洁。各部门员工在工作结束后，及时清理本部门工作区域内的垃圾和杂物，保持工作环境整洁。定期对厂区卫生死角进行清理，如墙角、楼梯间、设备底部等。2.垃圾分类处理厂区内设置垃圾分类收集容器，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的收集容器内。定期对垃圾进行清运，可回收物由专人负责回收处理，有害垃圾按照相关规定交由有资质的单位处理，厨余垃圾和其他垃圾运至指定的垃圾处理场。3.卫生消毒食堂、宿舍、卫生间等人员密集场所定期进行消毒，预防疾病传播。对生产车间的设备、工具等进行定期消毒，防止交叉污染。消毒工作应按照相关消毒规范进行操作，确保消毒效果。4.绿化养护定期对厂区内的绿植进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作，保持绿植生长良好，美观整洁。根据季节和厂区环境特点，合理调整绿植布局，增加绿化景观效果。5.环境卫生检查行政部门定期对厂区环境卫生进行检查，每周至少进行一次全面检查，对发现的问题及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。各部门负责人应每天对本部门环境卫生进行自查，及时发现和解决问题。环境卫生检查结果纳入部门绩效考核内容，对环境卫生不达标的部门进行相应的扣分处理。四、环境卫生维护与监督1.维护要求全体员工应自觉维护厂区环境卫生，爱护公共设施，不得随意破坏环境卫生。禁止在厂区内随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画等行为。各部门在进行设备维修、改造等工作时，应采取有效的防护措施，避免对环境卫生造成污染，工作结束后及时清理现场。2.监督机制行政部门设立环境卫生监督举报电话和邮箱，接受员工对环境卫生问题的举报和投诉。对举报和投诉的问题，行政部门应及时进行调查核实，对违反环境卫生制度行为的责任人进行严肃处理。定期召开厂区环境卫生管理工作会议，总结经验教训，分析存在的问题，制定改进措施，不断提高厂区环境卫生管理水平。五、环境卫生考核与奖惩1.考核标准环境卫生考核按照厂区环境卫生标准进行，采取百分制评分。考核内容包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍、公共通道等区域的环境卫生状况。具体考核指标及评分细则见附件《厂区环境卫生考核评分表》。2.奖励措施每月评选出环境卫生优秀部门和个人，给予一定的物质奖励和荣誉表彰。对在环境卫生管理工作中提出合理化建议并被采纳的员工，给予相应的奖励。3.惩罚措施对环境卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，扣发部门当月绩效奖金的[X]%；第三次仍未达标的，对部门负责人进行诫