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文档简介
PAGE机关事务卫生制度一、总则(一)目的为加强机关事务管理,营造整洁、舒适、安全的工作环境,保障工作人员的身体健康,特制定本卫生制度。(二)适用范围本制度适用于本机关内所有办公区域、公共区域、附属设施及相关工作人员。(三)基本原则1.预防为主原则:通过加强卫生管理,预防疾病传播,保障机关正常运转。2.全员参与原则:机关全体工作人员应积极参与卫生管理工作,共同维护良好的工作环境。3.责任明确原则:明确各部门及人员在卫生管理中的职责,确保卫生工作落到实处。二、卫生管理职责分工(一)机关事务管理部门职责1.负责制定、修订和完善机关事务卫生制度,并组织实施。2.统筹协调机关卫生管理工作,定期对各部门卫生管理情况进行检查、考核。3.组织开展卫生宣传教育活动,提高工作人员的卫生意识。4.负责与专业保洁公司签订服务合同,监督其工作质量,定期进行评估。5.协调解决机关卫生管理工作中的重大问题。(二)各部门职责1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫、保洁工作,保持环境整洁。2.督促本部门工作人员遵守卫生制度,爱护公共卫生设施。3.配合机关事务管理部门开展卫生检查、考核等工作,对存在的问题及时进行整改。4.负责组织本部门人员参与机关统一安排的卫生大扫除等活动。(三)工作人员个人职责1.自觉遵守机关卫生制度,保持个人办公区域整洁有序。2.爱护公共卫生设施,不得随意损坏、丢弃。3.积极参与机关组织的卫生活动,主动维护公共区域卫生。4.发现卫生问题及时向本部门负责人或机关事务管理部门报告。三、办公区域卫生标准(一)地面1.保持地面清洁,无灰尘、污渍、杂物,定期进行清扫、拖地。2.地毯应定期吸尘、清洗,保持干净,无明显污渍、异味。(二)桌面1.办公桌面物品摆放整齐,文件、资料、办公用品等应分类放置,不得杂乱无章。2.桌面应保持清洁,无灰尘、水渍,不得随意堆放与工作无关的物品。(三)门窗1.门窗玻璃应保持洁净,无灰尘、污渍,定期擦拭。2.门窗框、窗台应干净整洁,无积尘、蛛网。(四)墙壁及天花板1.墙壁应保持清洁,无污渍、脚印、乱写乱画现象。2.天花板无积尘、蛛网,灯具、通风口等设施应定期清洁。(五)垃圾处理1.各部门应配备垃圾桶,垃圾应及时清理,日产日清。2.垃圾应分类投放,分别装入垃圾袋,扎紧袋口后放置在指定地点,由专业保洁人员统一收集、运输处理。(六)绿植养护1.办公区域内的绿植应定期浇水、施肥、修剪,保持良好的生长状态。2.及时清理绿植周围的落叶、杂物,保持环境整洁。四、公共区域卫生标准(一)走廊、楼梯1.走廊、楼梯地面应保持清洁,无灰尘、污渍、杂物,定期清扫、拖地。2.扶手应擦拭干净,无灰尘、污渍。3.墙壁、天花板无积尘、蛛网,灯具、消防设施等应保持清洁。(二)会议室1.会议桌椅摆放整齐,桌面、座椅应清洁干净。2.地面无灰尘、污渍,地毯定期清洗。3.墙壁、天花板无积尘、蛛网,灯具、音响设备等应保持良好状态,定期清洁。4.会议结束后,及时清理桌面杂物,关闭电器设备,保持会议室整洁。(三)卫生间1.卫生间地面、墙面应保持清洁,无污渍、积水,定期进行消毒。2.洗手池、水龙头、便器等设施应清洁卫生,无污垢、异味。3.卫生纸、洗手液等用品应配备充足,及时补充更换。4.定期清理卫生间垃圾桶,保持垃圾不外溢。(四)电梯间1.电梯轿厢地面应保持清洁,无污渍、脚印。2.轿厢内壁、按钮、扶手等应定期擦拭消毒,无灰尘、污渍。3.电梯厅地面、墙面应保持干净,无杂物、积尘。(五)公共活动区域1.如食堂、活动室等公共活动区域,应保持环境整洁,地面、桌面、座椅等应定期清洁消毒。2.食品加工区域应符合卫生标准,严格遵守食品卫生相关法律法规。3.活动结束后,及时清理场地,恢复原状。五、卫生清扫与保洁作业规范(一)日常清扫1.各部门工作人员应在每天上班前对本部门办公区域进行简单清扫,擦拭桌面、清理垃圾等。2.专业保洁人员应按照规定的时间和路线,对公共区域进行巡回清扫,重点部位随时保洁。(二)定期大扫除1.机关事务管理部门应定期组织机关全体人员开展大扫除活动,对办公区域、公共区域进行全面清扫。2.大扫除内容包括但不限于:彻底清扫地面、擦拭门窗玻璃、清洁墙壁天花板、清理卫生死角等。(三)特殊时期卫生保障1.在重大活动、节假日等特殊时期,应加强卫生管理,增加清扫保洁频次。2.对重点区域进行重点消毒,确保环境整洁卫生,为活动顺利开展提供保障。(四)保洁作业流程1.地面清洁:先清扫地面杂物,然后用湿拖把拖地,最后用干拖把擦干。2.桌面清洁:用干净的抹布擦拭桌面灰尘、污渍,整理桌面物品。3.门窗清洁:先用湿布擦拭玻璃,再用干布擦干,擦拭门窗框、窗台。4.卫生间清洁:依次清洁洗手池、便器、地面、墙面,最后补充卫生纸、洗手液等用品。5.垃圾清理:将垃圾袋扎紧,放入指定垃圾桶,由专业人员统一收集运输。六、卫生检查与考核(一)检查方式1.机关事务管理部门定期组织卫生检查,采取日常巡查、定期抽查相结合的方式。2.各部门负责人应加强对本部门卫生情况的自查,及时发现问题并整改。(二)检查标准按照本制度规定的办公区域、公共区域卫生标准进行检查。(三)考核办法1.机关事务管理部门对各部门卫生管理情况进行量化考核,考核结果纳入部门绩效考核体系。2.对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人,给予表彰和奖励;对于不达标的部门,责令限期整改,多次整改仍不合格的,进行通报批评。七、卫生宣传与教育(一)宣传内容1.卫生知识:包括个人卫生、环境卫生、疾病预防等方面的知识。2.卫生制度:宣传本机关事务卫生制度的各项规定,提高工作人员的知晓率和遵守意识。(二)宣传方式1.定期发放卫生宣传资料,如宣传手册、海报等。2.利用机关内部宣传栏、电子显示屏等平台,发布卫生知识和卫生工作动态。3.组织开展卫生知识讲座、培训等活动,邀请专业人员进行授课。(三)教育活动1.新入职人员培训:将卫生制
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