创建卫生区制度

PAGE创建卫生区制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本创建卫生区制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生区的创建和维护工作，形成人人有责、共同管理的良好氛围。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生区管理中的职责，确保卫生管理工作落实到实处。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决卫生问题，持续改进环境卫生状况。4.奖惩结合原则：对在卫生区创建工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反制度的行为进行处罚。二、卫生区划分（一）办公区域1.各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备等区域的日常清洁。2.公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、会议室、茶水间等，由专人负责定期清扫和消毒。（二）生产车间1.生产作业区：按照生产流程划分责任区域，负责设备、生产线、原材料堆放区等的卫生清理。2.车间通道：保持通道畅通，定期清扫地面，清除杂物。3.车间仓库：做好库存物资的整理和存放，保持仓库内整洁卫生，定期进行盘点和清洁。（三）公共活动区域1.公司/组织内的花园、绿地：定期进行修剪、除草、浇水等养护工作，保持绿化景观美观。2.停车场：负责车辆停放秩序和地面清洁，定期清理垃圾和积水。3.食堂：包括餐厅、厨房、餐具清洗消毒间等区域，严格按照食品卫生标准进行清洁和管理。（四）员工宿舍1.宿舍房间：由住宿员工负责各自房间的日常卫生打扫，保持室内整洁。2.宿舍公共区域：如走廊、楼梯、卫生间、洗衣房等，由专人或轮流负责定期清洁。三、职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善卫生区管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织定期的卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保整体环境卫生状况良好。（二）各部门1.负责本部门卫生区内的日常清洁和维护工作，确保达到卫生标准要求。2.教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，积极参与卫生区创建活动。3.配合行政管理部门开展卫生检查工作，对提出的整改意见及时落实整改。（三）保洁人员1.按照规定的时间和标准，对公共区域进行全面清扫、消毒和保洁工作。2.及时清理垃圾和废弃物，确保垃圾容器及时清空，保持环境整洁。3.负责卫生间、茶水间等特殊区域的卫生维护，定期更换卫生纸、洗手液等用品。（四）员工个人1.保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，不乱扔垃圾。2.积极配合公司/组织的卫生管理工作，遵守卫生制度，不随地吐痰、不乱涂乱画。3.发现卫生问题及时向本部门或行政管理部门报告。四、卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜等办公用品表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行拖地或吸尘。3.电脑设备定期擦拭，保持外观清洁，键盘鼠标无污垢。4.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。（二）生产车间1.设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行保养和擦拭。2.生产线整洁有序，物料摆放整齐，无积压和混乱现象。3.车间地面无积水、油污，保持干燥清洁，通道畅通无阻。4.原材料和成品堆放区分类明确，标识清晰，无散落物料。5.车间内通风良好，空气清新，无异味。（三）公共活动区域1.花园、绿地内无杂草丛生，花卉树木生长良好，无病虫害。2.停车场地面平整干净，标线清晰，无车辆乱停乱放现象。3.食堂餐厅桌椅摆放整齐，桌面清洁，地面无食物残渣和污渍。4.厨房操作间干净卫生，厨具摆放有序，定期进行消毒处理。5.餐具清洗消毒符合卫生标准，无残留食物和污垢。（四）员工宿舍1.宿舍房间内床铺、桌椅摆放整齐，衣物、书籍等物品放置有序。2.地面干净，墙面无污渍、蛛网，门窗玻璃清洁明亮。3.卫生间无异味，便池、洗手盆等设施清洁，定期消毒。4.宿舍公共区域无垃圾堆积，保持整洁卫生。五、卫生检查与考核（一）检查方式与频率1.行政管理部门定期组织全面的卫生检查，每月至少进行一次。2.各部门负责人每天对本部门卫生区进行自查，及时发现和解决问题。3.设立卫生监督小组，由员工代表组成，不定期对公司/组织卫生状况进行巡查。（二）检查内容与标准按照本制度规定的卫生标准进行检查，详细记录检查情况，包括清洁程度、物品摆放、卫生设施等方面。（三）考核与奖惩1.对卫生检查中表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，奖励方式可包括荣誉证书、奖金、绩效加分等。2.对卫生不达标的部门下达整改通知书，限期整改。如整改后仍不符合要求，将根据情节轻重给予相应处罚，处罚措施包括警告、罚款、扣除绩效分数等。3.连续多次卫生不达标的部门，将在公司/组织内部进行通报批评，并取消当年的评优评先资格。六、卫生维护与整改（一）日常维护1.各部门和员工应做好本区域的日常卫生维护工作，及时清理垃圾、擦拭灰尘、整理物品等。2.保洁人员按照规定的工作流程和标准，对公共区域进行日常保洁，确保环境整洁。（二）设施设备维护1.定期检查卫生区内的设施设备，如垃圾桶、清洁工具、通风设备、消毒设备等，发现损坏及时报修或更换。2.对卫生间、茶水间等区域的卫生设施进行定期维护和保养，确保正常使用。（三）整改措施1.对于卫生检查中发现的问题，责任部门应制定具体的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。2.整改过程中，行政管理部门负责跟踪监督，确保整改工作按时完成，达到卫生标准要求。3.对因客观原因暂时无法整改的问题，应采取临时防护措施，避免影响环境卫生和员工健康。七、宣传与培训（一）宣传教育1.通过公司/组织内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传卫生区创建的重要性和相关制度要求，提高员工的卫生意识。2.定期发布卫生知识和健康小贴士，引导员工养成良好的卫生习惯。（二）培训活动1.组织卫生知识培训，邀请专业人员讲解环境卫生管理、疾病预防、消毒知识等内容，提高