公司环境卫生保洁制度

PAGE公司环境卫生保洁制度一、总则1.目的为创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障公司员工的身体健康，提高工作效率，特制定本环境卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生保洁工作。3.职责分工行政部门负责制定环境卫生保洁制度，并监督执行情况。保洁人员负责具体的环境卫生清扫、消毒、垃圾处理等工作。各部门负责本部门办公区域的环境卫生维护，配合保洁人员做好相关工作。二、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无污渍、水渍、脚印等。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面无灰尘。门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。卫生间清洁卫生，无异味，洗手台、便器等设施干净。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘。生产区域地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通。生产垃圾及时清理，分类存放，定期处理。车间内通风良好，空气清新。3.公共区域走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘。电梯轿厢清洁卫生，按钮、轿厢壁无污渍。公司大门、停车场等外部区域保持干净，无杂物。三、保洁工作流程与规范1.日常保洁流程准备工作：穿戴好工作服、工作帽，携带清洁工具。清扫顺序：按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫。先清扫地面垃圾、灰尘，再擦拭桌面、门窗等。清洁重点区域：对卫生间、垃圾桶等重点区域进行重点清洁和消毒。垃圾处理：将清扫的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，及时运至指定垃圾存放点。2.定期保洁工作每周：对办公区域的地毯进行吸尘，擦拭灯具、空调出风口等。每月：对卫生间进行深度清洁，包括墙面、地面的消毒，便器的清洗等。每季度：对办公家具进行全面清洁和保养，对生产设备进行表面清洁和维护。3.特殊情况处理如遇突发污染事件，保洁人员应立即到达现场进行清理，并根据污染情况采取相应的消毒措施。对客户来访区域，应在客户到达前进行全面清洁，确保环境整洁。四、清洁工具与用品管理1.工具配备为保洁人员配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、吸尘器、清洁剂等。2.工具使用与维护保洁人员应正确使用清洁工具，避免损坏。定期对清洁工具进行检查和维护，如扫帚、拖把的刷毛磨损时及时更换。3.清洁用品管理清洁用品应分类存放，妥善保管，防止变质、泄漏。根据实际使用情况，合理采购清洁用品，避免浪费。五、消毒管理1.消毒范围对办公区域、生产车间、公共区域等场所进行定期消毒，重点对卫生间、垃圾桶、电梯轿厢等易滋生细菌的区域加强消毒。2.消毒频率日常消毒：每天对重点区域进行消毒。定期消毒：每周对办公区域进行一次全面消毒，每月对生产车间进行一次全面消毒。3.消毒方法地面、墙面消毒：使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后进行擦拭或喷洒。卫生间消毒：对洗手台、便器等设施使用专用消毒剂进行擦拭消毒。空气消毒：可采用紫外线灯照射或空气净化器等方式进行空气消毒。4.消毒记录保洁人员应做好消毒记录，记录消毒时间、地点、消毒方法、使用消毒剂名称及浓度等信息。六、垃圾分类与处理1.垃圾分类标准可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属等。有害垃圾：包括废电池、废灯管、废药品等。厨余垃圾：包括剩菜剩饭、果皮等。其他垃圾：包括砖瓦陶瓷、渣土等难以回收的废弃物。2.垃圾收集与存放各部门应在办公区域设置垃圾桶，分类存放垃圾。保洁人员每天定时收集垃圾，将不同类别的垃圾分别装入相应的垃圾袋。3.垃圾处理可回收物定期交由废品回收公司处理。有害垃圾按照环保要求，交由有资质的处理单位进行处理。厨余垃圾和其他垃圾运至指定的垃圾处理场进行处理。七、监督与考核1.监督检查行政部门定期对公司环境卫生情况进行检查，发现问题及时通知保洁人员进行整改。各部门负责人负责对本部门办公区域的环境卫生进行日常监督，发现问题及时督促保洁人员处理。2.考核标准根据环境卫生标准，对保洁人员的工作质量进行考核。考核内容包括清洁程度、工作效率、遵守制度等方面。对违反保洁制度，工作不认真负责导致环境卫生不达标的保洁人员，视情节轻重给予批评教育、扣发奖金等处罚。3.考核结果应用将考核结果与保洁人员的绩效挂钩，激励保洁人员提高工作质量。对环境卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。八、培训与教育1.培训内容保洁技能培训：包括清洁工具的使用、清洁方法、消毒知识等。安全知识培训：如清洁用品的安全使用、劳动安全等。职业道德培训：培养保洁人员的责任心、敬业精神等。2.培训方式定期组织内部培训，邀请专业人员进行授课。现场实操培训，由经验丰富的保洁人员进行示范操作。3.培训频率