叫卫生管理制度

PAGE叫卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司/组织的卫生管理，创造良好的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.职责分工公司/组织设立卫生管理委员会，负责全面监督和管理公司的卫生工作。委员会成员包括各部门负责人、行政管理人员等，定期召开会议，审议和决策卫生管理相关事宜。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保各项卫生要求得到落实。行政部门负责制定卫生管理制度、组织卫生检查、提供卫生设施和用品，并负责对卫生违规行为进行纠正和处理。全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉遵守卫生制度，保持工作和生活环境的整洁卫生。二、办公区域卫生管理1.办公桌面保持桌面整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。每天下班前清理桌面，将文件整理归档，将私人用品收纳整齐，保持桌面无杂物。2.办公设备定期清洁办公设备，如电脑、打印机、复印机、传真机等，保持设备表面干净无灰尘。按照设备使用说明进行维护和保养，确保设备正常运行，对设备周边的线路进行整理，避免杂乱无章。3.地面与门窗地面应保持清洁，无污渍、水渍和杂物。每天上班后和下班前各清扫一次，定期进行拖地。门窗应保持明亮干净，玻璃无灰尘、污渍，定期擦拭。窗台不得堆放杂物。4.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域应保持清洁卫生，每天定时清扫，及时清理垃圾和杂物。公共区域的墙面、天花板应保持整洁，无蜘蛛网、灰尘和污渍。定期进行检查和清洁。5.会议室会议结束后，参会人员应将座椅摆放整齐，清理桌面垃圾。会议室管理人员应及时对会议室进行全面清洁，包括地面、桌面、门窗等，确保下次会议能够正常使用。三、生产车间卫生管理1.生产设备生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面干净，无油污、灰尘和杂物。在生产过程中，应保持设备的正常运行，避免因设备故障导致生产环境受到污染。设备维修和保养时，应采取必要的防护措施，防止油污、杂物等污染车间环境。2.生产区域地面生产区域地面应保持清洁，无油污、水渍和杂物。每天生产结束后，应对地面进行全面清扫和拖地。对于油污较重的区域，应使用专用清洁剂进行清洗，确保地面干净整洁。3.原材料与成品摆放原材料和成品应分类摆放整齐，并有明显的标识。摆放区域应保持清洁，避免原材料和成品受到污染。原材料和成品不得随意堆放，应按照规定的区域和方式进行存放，防止交叉污染。4.通风与照明车间应保持良好的通风，确保空气流通，无异味。定期检查通风设备，保证其正常运行。照明设施应保持完好，光线充足，无损坏和故障。定期对照明灯具进行清洁和维护。5.卫生防护用品员工在生产过程中应正确佩戴卫生防护用品，如口罩、手套、工作服等，防止灰尘、油污、化学物质等对身体造成伤害。卫生防护用品应定期更换和清洗，保持清洁卫生。四、公共区域卫生管理1.食堂卫生管理食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴整洁的工作衣帽。食堂操作间应保持清洁卫生，食品加工设备、餐具等应定期清洗消毒。食堂就餐区域应保持干净整洁，桌椅摆放整齐，地面无垃圾、污渍。每天就餐结束后，应及时清理餐桌和地面。食堂应严格遵守食品卫生安全相关法律法规，确保食品安全。食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品变质和污染。2.卫生间卫生管理卫生间应保持清洁卫生，地面无积水、污渍，洗手台、便器等设施应干净无异味。每天定时对卫生间进行清扫和消毒，及时清理垃圾和杂物。卫生间应配备充足的卫生纸、洗手液等用品，确保员工正常使用。3.楼梯与电梯卫生管理楼梯和电梯应保持清洁，扶手无灰尘、污渍，地面无杂物。楼梯每天定时清扫，电梯轿厢应定期进行清洁消毒，特别是按钮、扶手等易接触部位。电梯间应保持通风良好，无异味。4.绿化区域卫生管理公司/组织内的绿化区域应保持整洁美观，花草树木应定期修剪和养护。及时清理绿化区域内的垃圾和杂物，保持地面干净。不得在绿化区域内随意丢弃垃圾、吐痰等，爱护绿化环境。五、员工宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。个人物品应摆放整齐，保持宿舍内整洁有序。2.宿舍环境宿舍地面应保持清洁，无垃圾、污渍，定期清扫和拖地。床铺应整理整齐，床单、被套应定期清洗更换。门窗应保持明亮干净，玻璃无灰尘、污渍。宿舍内不得随意张贴、乱画，保持墙面整洁。3.公共区域宿舍公共区域（如走廊、楼梯间、卫生间等）应保持清洁卫生，由宿舍管理员定期进行清扫和消毒。公共区域不得堆放杂物，保持通道畅通。4.卫生值日制度实行宿舍卫生值日制度，每个宿舍应安排值日表，明确每天的值日人员。值日人员应认真履行职责，按时完成卫生清扫任务，确保宿舍环境整洁卫生。六、卫生检查与考核1.卫生检查行政部门定期组织卫生检查，检查内容包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等。卫生检查可采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保卫生管理工作得到有效落实。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况，包括存在的问题、整改要求等。2.考核标准制定详细的卫生考核标准，根据不同区域的卫生要求进行量化考核。考核内容包括环境卫生、设备清洁、物品摆放等方面，对不达标的区域和部门进行扣分。卫生考核结果与部门和个人的绩效挂钩，作为评选优秀部门和个人的重要依据。3.整改措施对于卫生检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，明确整改要求和整改期限。责任部门应按照整改通知要求，制定具体的整改措施，及时进行整改，并将整改情况反馈给行政部门。行政部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。七、卫生设施与用品管理1.卫生设施配备根据公司/组织的实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等。卫生设施应定期进行检查和维护，确保其正常使用。对于损坏的设施，应及时进行维修或更换。2.卫生用品发放行政部门负责卫生用品的采购和发放，根据员工的实际需求，定期发放卫生纸、洗手液、口罩等卫生用品。员工应按照规定使用卫生用品，不得浪费。如有特殊需求，可向行政部门申请额外领取。3.卫生设施与用品的使用规范制定卫生设施与用