小学劳动卫生检查制度

PAGE小学劳动卫生检查制度一、总则（一）目的为了加强小学劳动卫生管理，保障师生的身体健康，营造整洁、卫生、安全的校园环境，特制定本检查制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生及校园内的所有区域，包括教学楼、办公楼、实验室、图书馆、食堂、宿舍、操场、绿化带等。（三）基本原则1.预防为主原则通过定期检查和及时整改，预防劳动卫生问题的发生，降低疾病传播风险，保障师生健康。2.全面覆盖原则对校园内各个场所、各个环节的劳动卫生情况进行全面检查，不留死角。3.责任明确原则明确各部门、各岗位在劳动卫生管理中的职责，确保检查工作落到实处。4.持续改进原则根据检查结果，不断完善劳动卫生管理措施，持续提高校园劳动卫生水平。二、检查内容与标准（一）教室卫生1.地面保持清洁，无痰迹、纸屑、杂物等，每日清扫，定期拖地。2.桌面、椅面整洁干净，无灰尘、污渍，摆放整齐。3.门窗玻璃明亮洁净，无灰尘、污渍，定期擦拭。4.黑板擦拭干净，无粉笔灰残留，下课后及时清理。5.墙壁无蜘蛛网、灰尘、污渍，张贴物整齐规范。6.灯具、电扇表面清洁，无灰尘，定期检查维护。7.图书角、卫生角物品摆放整齐，保持清洁。8.垃圾桶垃圾及时清理，桶身清洁无异味。（二）办公室卫生1.地面清洁无杂物，定期清扫。2.桌面办公用品摆放整齐，文件资料归类有序，无灰尘、污渍。3.电脑、打印机等设备表面清洁，定期擦拭，保持良好运行状态。4.门窗玻璃干净明亮，定期清洁。5.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍。6.饮水机定期清洗消毒，保持清洁卫生。7.垃圾桶垃圾及时清理，保持桶身清洁。（三）实验室卫生1.实验台摆放整齐，实验用品分类存放，台面清洁无污渍。2.仪器设备表面清洁，定期维护保养，摆放有序。3.试剂药品存放规范，标签清晰，无泄漏、过期现象。4.通风设施运行良好，保持室内空气流通。5.地面、墙壁清洁卫生，无杂物、污渍。6.垃圾桶及时清理实验垃圾，做好分类处理。（四）图书馆卫生1.书架书籍摆放整齐，无灰尘，定期整理。2.阅览桌椅清洁干净，摆放有序。3.地面、墙壁保持清洁，无杂物、污渍。4.门窗玻璃明亮洁净。5.通风换气良好，保持室内空气清新。6.垃圾桶垃圾及时清理，保持环境整洁。（五）食堂卫生1.操作间地面、墙壁、天花板清洁卫生，无油污、水渍、蜘蛛网。2.厨具、餐具清洗消毒严格，摆放整齐，无污垢、破损。3.食品储存分类存放，隔墙离地，通风良好，无变质、过期食品。4.冰箱、冰柜定期除霜、清理，食品存放规范。5.桌椅、门窗清洁干净，环境整洁。6.垃圾桶垃圾日产日清，保持清洁。7.从业人员卫生穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。（六）宿舍卫生1.床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整无污渍。2.地面清扫干净，无杂物、垃圾。3.门窗玻璃明亮洁净。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍。5.物品摆放个人物品摆放整齐，室内保持整洁有序。6.卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。7.垃圾桶垃圾及时清理，桶身清洁。（七）校园环境卫生1.道路整洁干净，无杂物、垃圾，定期清扫、洒水。2.绿化带无杂草、杂物，定期修剪、浇水、施肥。3.操场地面平整，无垃圾、积水，体育设施完好。4.公共区域如楼梯、走廊、大厅等，保持清洁卫生，无灰尘、污渍。5.垃圾处理垃圾日产日清，分类收集，合理处置。6.公共设施如路灯、宣传栏、井盖等，保持完好，定期检查维护。三、检查人员与职责（一）检查人员构成1.学校劳动卫生检查小组由学校领导、后勤管理人员、各年级教师代表等组成。2.班级卫生委员负责本班教室及卫生区域的日常检查。（二）职责分工1.学校劳动卫生检查小组制定劳动卫生检查计划和标准。定期对校园各区域进行全面检查。对检查中发现的问题进行汇总分析，提出整改意见和建议。监督整改措施的落实情况，对整改不力的部门和个人进行督促和问责。2.班级卫生委员每日对本班教室及卫生区域进行检查，及时发现问题并督促同学整改。协助学校劳动卫生检查小组开展工作，反馈本班劳动卫生情况。组织本班同学开展劳动卫生宣传教育活动，提高同学们的卫生意识。四、检查频率与方式（一）检查频率1.学校劳动卫生检查小组每周至少进行一次全面检查。2.班级卫生委员每日进行常规检查。（二）检查方式1.实地查看检查人员深入校园各区域，对劳动卫生情况进行实地观察和评估。2.查阅资料查阅相关卫生记录、消毒记录、设施设备维护记录等。3.询问师生了解师生对劳动卫生情况的意见和建议，以及相关卫生措施的落实情况。五、检查结果处理（一）记录与反馈1.检查人员对每次检查结果进行详细记录，包括检查时间、地点、存在问题等。2.检查结束后，及时将检查结果反馈给相关部门和班级。对于存在的问题，明确指出整改要求和期限。（二）整改措施1.相关部门和班级接到反馈后，应立即制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改。2.整改措施应针对具体问题，具有可操作性，确保劳动卫生问题得到有效解决。（三）复查与跟踪1.学校劳动卫生检查小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底整改。2.对于整改不力的部门和班级，进行再次督促和指导，必要时进行全校通报批评。（四）结果应用1.将劳动卫生检查结果纳入学校对各部门、各班级的考核评价体系，作为评先评优的重要依据。2.对劳动卫生工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，激励全体师生共同做好劳动卫生工作。六、奖惩制度（一）奖励1.对在劳动卫生工作中表现突出的班级，给予“卫生优秀班级”称号，并在全校进行表彰。2.对积极参与劳动卫生管理、提出合理化建议且成效显著的师生，给予一定的物质奖励或精神奖励。3.在学校组织的劳动卫生检查中，连续多次成绩优异的部门，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。（二）惩罚1.对劳动卫生不达标的班级，责令限期整改。整改后仍不符合要求的，取消该班级当年的评先评优资格。2.对在劳动卫生工作中敷衍了事、拒不整改问题的部门和个人，进行全校通报批评，并视情节轻重给予相应的纪律处分。3.因劳动卫生问题导致校园环境卫生恶化、师生健康受到影响的，追究相关责任人的责任。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织师生参加劳动卫生知识培训，提高师生的卫生意识和自我保护能力。2.针对不同岗位的特点，开展专项培训，如食堂从业人员卫生培训、保洁人员技能培训等。（二