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文档简介
PAGE初中卫生奖惩制度一、总则(一)目的为了加强学校卫生管理,营造整洁、优美、舒适的学习和生活环境,保障师生的身体健康,特制定本奖惩制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体师生。(三)基本原则1.坚持教育与奖惩相结合的原则,通过正面引导和必要的惩戒,促进师生养成良好的卫生习惯。2.遵循公平、公正、公开的原则,确保奖惩制度的执行透明、合理。二、卫生标准与要求(一)教室卫生1.地面保持干净,无纸屑、杂物,每日清扫并拖洗。2.桌面、抽屉整洁,书籍、文具摆放整齐。3.黑板擦拭干净,讲台整洁无杂物。4.门窗玻璃明亮,窗台无灰尘。5.墙壁无污渍、脚印,张贴物整齐美观。6.垃圾桶及时清理,周围地面无垃圾散落。(二)公共区域卫生1.走廊、楼梯地面清洁,扶手无灰尘,每日清扫。2.楼梯间、转角处无杂物堆积。3.卫生间保持清洁,便池无污垢,洗手台干净,地面无积水,定期消毒。4.校园道路、操场无垃圾、杂物,定期进行清扫和维护。5.绿化区域无杂草丛生,定期修剪花草树木。(三)个人卫生1.学生应勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲,保持个人清洁卫生。2.教师应仪表整洁,穿着得体,注重个人卫生。三、卫生管理职责(一)学校卫生管理领导小组职责1.全面负责学校卫生管理工作的决策和指导。2.制定和完善学校卫生管理制度。3.定期检查学校卫生状况,协调解决卫生管理工作中的问题。(二)班主任职责1.组织和指导学生做好教室卫生清扫工作,培养学生良好的卫生习惯。2.督促学生保持个人卫生,检查学生个人卫生情况。3.定期对教室卫生进行检查和评比,及时反馈检查结果并督促整改。(三)任课教师职责1.教育学生爱护教室卫生,保持课堂整洁。2.协助班主任做好教室卫生管理工作。(四)后勤部门职责1.负责学校公共区域的卫生清扫和保洁工作,确保校园环境整洁。2.提供必要的卫生清洁工具和消毒用品。3.定期对学校卫生设施进行检查和维护。(五)学生职责1.自觉遵守学校卫生管理制度,积极参与班级和学校的卫生清扫活动。2.爱护校园环境,不随地吐痰,不乱扔垃圾。3.保持个人卫生,做到仪表整洁。四、卫生检查与评比(一)检查人员学校卫生管理领导小组定期组织人员对学校卫生状况进行检查,检查人员包括领导小组成员、班主任代表等。(二)检查时间每周定期进行全面检查,不定期进行抽查。(三)检查内容按照教室卫生标准、公共区域卫生标准等进行详细检查。(四)评比方法1.采用百分制评分,根据各项卫生标准进行量化打分。2.每周公布各班级卫生检查得分情况,每月进行一次综合评比。(五)评比结果运用1.每月评选出卫生优秀班级,颁发流动红旗,并在全校进行表彰。2.卫生检查结果纳入班级量化考核,与班主任绩效挂钩。五、奖励制度(一)个人奖励1.在卫生方面表现突出,如主动承担卫生清扫任务且质量高、提出有效卫生改进建议被采纳等,给予表扬信或小奖品奖励。2.个人卫生习惯良好,长期保持整洁干净,为其他同学树立榜样,经班级推荐、学校审核,可评为“卫生之星”,颁发荣誉证书,并给予一定的物质奖励。(二)班级奖励1.连续一个月获得卫生优秀班级,班级全体成员每人可获得一张卫生小奖状。2.学期内多次获得卫生优秀班级,班级可获得卫生专项奖励资金,用于购买班级卫生用品或组织班级卫生活动。3.班级在学校组织的卫生活动中表现出色,如校园清洁行动中完成任务出色、卫生知识竞赛成绩优异等,给予班级加分奖励,并颁发优秀组织奖锦旗。(三)教师奖励1.所带班级卫生状况良好且进步明显,该班主任可在学期末评优评先中获得优先考虑。2.教师积极参与学校卫生管理工作,提出创新性的卫生管理措施并取得良好效果,给予一定的绩效奖励。六、惩罚制度(一)个人惩罚1.学生违反学校卫生规定,如乱扔垃圾、随地吐痰等,第一次给予口头警告,责令其立即改正;第二次在班级内进行通报批评;第三次给予劳动教育处罚,如打扫校园卫生一周。2.学生个人卫生差,经多次督促仍不改正,通知家长到校共同教育,并在班级卫生评比中给予相应扣分。(二)班级惩罚1.班级卫生检查连续两周不达标,班主任需在班级内做出检讨,并制定整改措施。2.学期内累计多次卫生不达标的班级,取消本学期卫生优秀班级评选资格,班级成员在学校组织的评优评先中受到限制。3.班级在学校卫生检查中出现严重问题,如大面积垃圾堆积、卫生死角未清理等,对班级进行全校通报批评,班主任扣除当月部分绩效奖金。(三)教师惩罚1.任课教师所教班级卫生问题严重,影响整体评比,该教师在学期末绩效考核中适当扣分。2.教师对班级卫生管理不力,经多次提醒仍无改进,学校将对其进行诫勉谈话,并要求制定整改计划。七、申诉与处理1.师生如对卫生检查结果或奖惩决定有异议,可在结果公布后[X]个工作日内,向学校卫生管理领导小组提出申诉。2.学校卫生管理领导小组接到申诉后,应及时进行调查核实,并在[X]个工作日内给予答
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