单位外部卫生清扫制度

PAGE单位外部卫生清扫制度一、总则（一）目的为加强单位外部环境卫生管理，营造整洁、美观、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，维护单位良好形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于单位办公区域、生产区域、附属设施及周边公共区域的卫生清扫工作。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位负责各自使用区域的卫生清扫工作。2.定期清扫与随时保洁相结合原则。按照规定的时间和频次进行定期清扫，同时加强日常巡查，及时清理各类垃圾和杂物，保持环境整洁。3.责任追究原则。对未按照本制度要求履行卫生清扫职责的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。二、卫生清扫责任区域划分（一）办公区域1.各办公室负责本室内的桌面、地面、门窗、文件柜等设施的日常清洁，保持室内整洁有序。2.公共办公区域（如走廊、楼梯、电梯间、会议室等）由专门的保洁人员负责清扫，确保地面干净、扶手无灰尘、门窗玻璃明亮。（二）生产区域1.生产车间由各生产班组负责本区域内的设备、生产线、操作台面、物料堆放区等的卫生清扫，做到设备无油污、物料摆放整齐、地面无杂物。2.生产区域的公共通道、通风口、排水系统等由专业维修人员定期进行清理维护，确保畅通无阻。（三）附属设施区域1.食堂由食堂工作人员负责厨房设备、餐桌椅、餐具等的清洁消毒，以及餐厅地面、墙面、天花板的卫生清扫，保证饮食环境卫生安全。2.卫生间由保洁人员定时清扫，包括洗手台、便器、镜子、地面等的清洁，定期进行消毒除臭，保持空气清新。3.停车场由专人负责清扫地面垃圾、杂物，定期冲洗，保持停车区域整洁。（四）周边公共区域单位围墙外至周边道路红线范围内的公共区域，由单位与当地环卫部门协商，按照相关规定进行清扫保洁。三、卫生清扫标准（一）地面1.无明显灰尘、污渍、杂物，保持干净整洁。2.定期进行拖地或冲洗，确保地面光亮。3.如有积水、油污等，应及时清理。（二）门窗1.玻璃门窗明亮干净，无灰尘、水渍、污渍。2.窗框、窗扇无灰尘，把手、锁具等五金件擦拭干净。3.门表面清洁，无灰尘、污渍，闭门器、合页等正常运转。（三）墙面1.墙面无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱涂画现象。2.如有污渍，应及时进行清洁处理。（四）办公设备及家具1.电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.办公桌、文件柜等家具摆放整齐，表面擦拭干净。（五）生产设备1.设备外观无油污、灰尘，标识清晰。2.定期对设备进行保养维护，确保设备正常运行。（六）卫生间1.洗手台、便器、镜子等清洁卫生，无污渍、水渍。2.地面干燥，无积水，无异味。3.卫生纸、洗手液等用品配备齐全，摆放整齐。（七）食堂1.厨房设备清洁，无油污、残渣。2.餐桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒后摆放有序。3.餐厅地面、墙面干净整洁，无油污、水渍。四、卫生清扫频次（一）日常清扫1.各部门、各岗位员工每天上班前对本区域进行简单清扫，清理桌面、地面杂物，擦拭办公设备等。2.保洁人员每天定时对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、电梯间、卫生间等，确保全天整洁。（二）定期清扫1.每周五下午为单位全面卫生清扫日，各部门组织员工对本区域进行深度清扫，包括门窗玻璃擦拭、地面彻底清洁、文件柜整理等。2.每月末对生产区域的设备进行全面清洁保养，包括设备表面清洁、内部零部件检查等。3.每季度对食堂进行一次全面清洁消毒，包括厨房设备、餐厅桌椅、餐具等的深度清洁和消毒处理。（三）特殊时期清扫1.在重大活动、重要节日前，组织一次全单位的环境卫生大扫除，确保环境整洁美观。2.遇到恶劣天气（如暴雨、大风等）后，及时对单位外部及内部易受影响的区域进行清扫和检查，排除安全隐患。五、卫生清扫流程（一）准备工作1.清扫人员提前领取清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.根据清扫区域和任务，合理安排清扫顺序和方法。（二）清扫作业1.先清理地面杂物、垃圾，将其装入垃圾袋或垃圾桶。2.按照由上至下、由左至右的顺序依次擦拭门窗、墙面、办公设备等。3.对卫生间、食堂等特殊区域，按照相应的清洁消毒流程进行操作。（三）收尾工作1.将清扫工具清洗干净，妥善存放。2.检查清扫区域是否达到卫生标准，如有遗漏及时补扫。3.将垃圾袋或垃圾桶内的垃圾及时运至指定地点处理。六、监督与检查（一）成立监督小组由单位领导、各部门负责人组成卫生清扫监督小组，负责对单位卫生清扫工作进行定期检查和不定期抽查。（二）检查内容1.卫生清扫责任区域的清扫情况是否符合标准。2.卫生清扫频次是否按照规定执行。3.清扫工具的使用和存放是否规范。（三）检查方式1.定期检查：每周五下午由监督小组对各部门的卫生清扫情况进行全面检查，并做好记录。2.不定期抽查：监督小组随时对单位卫生状况进行抽查，发现问题及时督促整改。（四）结果反馈与整改1.每次检查结束后，监督小组及时将检查结果反馈给各部门，对存在的问题提出整改意见。2.各部门应根据整改意见，及时组织人员进行整改，确保卫生清扫工作达到标准要求。七、考核与奖惩（一）考核标准1.卫生清扫工作质量：根据卫生清扫标准进行评分，重点考核地面、门窗、设备等的清洁程度。2.卫生清扫频次执行情况：检查是否按照规定的频次进行清扫，有无漏扫现象。3.整改落实情况：对检查中发现的问题，是否及时整改到位。（二）奖励措施1.每月评选出卫生清扫工作优秀部门和个人，给予通报表扬，并颁发荣誉证书。2.优秀部门和个人在年终绩效考核中给予适当加分奖励。（三）惩罚措施1.对卫生清扫工作不达标的部门和个人，给予批评教育，并责令限期整改。2.连续两次卫生清扫工作不合格的部门或个人，则在全单位进行通报批评，并扣