关于公司卫生检查制度

PAGE关于公司卫生检查制度一、总则（一）目的为了加强公司卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理与检查工作。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善公司卫生检查制度，并监督制度的执行情况。定期组织公司范围内的卫生检查工作，对检查结果进行汇总、分析和通报。协调各部门之间的卫生管理工作，对违反卫生制度的行为进行督促整改。2.各部门负责本部门办公区域、工作场所的日常卫生管理工作，确保区域内环境整洁、卫生达标。按照公司卫生检查制度的要求，定期进行自查自纠，并配合行政部门的检查工作。组织本部门员工学习卫生知识，提高员工的卫生意识和环保意识。3.员工个人自觉遵守公司卫生制度，保持个人工作区域整洁卫生，爱护公共卫生设施。积极参与公司组织的卫生活动，配合做好卫生检查和整改工作。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显灰尘。3.门窗：玻璃明亮干净，窗台无灰尘，门框、窗框无污渍。4.电脑及周边设备：电脑屏幕、键盘、鼠标保持清洁，设备表面无灰尘、污渍。5.文件柜：文件柜外观整洁，内部文件分类存放，排列整齐。6.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶无异味，周围地面无垃圾散落。（二）生产车间1.生产设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.操作台面：保持干净，物料摆放整齐，生产结束后及时清理。3.地面：地面清洁卫生，无油污积聚，无杂物，定期进行清扫和消毒。4.通风系统：通风良好，无异味，定期清理通风口和滤网。5.原材料及成品堆放区：原材料和成品堆放整齐，标识清晰，保持区域内整洁。6.垃圾桶及废弃物处理：垃圾桶及时清理，废弃物按照规定分类存放和处理，防止污染环境。（三）仓库1.货架：货架摆放整齐，货物分类存放，标识清晰，货物无积尘。2.地面：地面干净，无杂物、水渍，保持通道畅通。3.库存物资：物资摆放有序，定期盘点，确保物资无损坏、变质现象。4.仓库门窗：门窗关闭良好，防止灰尘、雨水进入仓库。5.消防设施：消防设施保持清洁，周围无杂物阻挡，确保正常使用。（四）公共区域1.走廊：地面清洁，墙壁无污渍、蜘蛛网，扶手干净。2.楼梯：楼梯踏步干净，扶手无灰尘，栏杆无污渍。3.卫生间：卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。4.茶水间：桌面、地面干净，饮水机、咖啡机等设备清洁，周围无杂物。5.电梯：电梯轿厢内部干净，按钮、扶手无污渍，定期进行消毒。三、卫生检查流程（一）日常自查各部门员工每天上班前对本部门工作区域进行卫生自查，及时清理杂物、垃圾，保持环境整洁。发现问题及时整改，并做好记录。（二）定期检查1.部门自查：各部门每周至少组织一次全面的卫生自查，按照卫生标准对本部门区域进行详细检查，填写卫生检查表，并将自查结果上报行政部门。2.行政部门检查：行政部门每月组织一次全公司范围内的卫生检查，检查人员按照卫生标准对各部门办公区域、生产车间、仓库、公共区域等进行逐一检查。检查过程中，检查人员应认真记录检查情况，包括存在的问题、整改建议等。（三）专项检查1.根据公司实际情况或季节特点，行政部门可组织专项卫生检查，如夏季的蚊虫防治检查、冬季的防寒保暖设施卫生检查等。2.针对卫生问题较为突出的区域或部门，行政部门可进行不定期的专项检查，督促其及时整改。（四）检查结果反馈与整改1.每次检查结束后，行政部门应及时整理检查结果，形成卫生检查报告。报告内容包括检查概况、各部门卫生状况、存在的主要问题及整改要求等。2.将卫生检查报告下发至各部门，对存在问题的部门提出整改意见和期限要求。各部门应根据整改要求，制定具体的整改措施，明确责任人，按时完成整改任务。3.行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力或拒不整改的部门，将按照公司相关规定进行严肃处理。四、奖惩措施（一）奖励1.在卫生检查中，连续三个月卫生状况良好，且排名在前三位的部门，公司将给予该部门“卫生优秀部门”称号，并颁发流动红旗。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，如积极参与卫生活动、提出合理化建议并有效改善卫生状况等，公司将给予表彰和一定的物质奖励。（二）惩罚1.对于卫生检查中发现的问题，未能按时整改或整改不到位的部门，公司将给予通报批评。2.因卫生问题严重影响公司形象或导致不良后果的部门，公司将视情节轻重给予相应的经济处罚，并责令其限期整改