办公大楼卫生检查制度

PAGE办公大楼卫生检查制度一、总则（一）目的为加强办公大楼环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司办公大楼内所有区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、电梯、卫生间、茶水间等公共区域。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和完善办公大楼卫生检查制度，并监督制度的执行情况。定期组织卫生检查工作，对检查结果进行汇总、分析和通报。协调解决卫生检查过程中发现的问题，督促相关部门及时整改。2.各部门负责本部门办公区域的环境卫生管理，组织员工做好日常清洁工作。配合行政管理部门开展卫生检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。教育引导员工养成良好的卫生习惯，爱护办公环境。3.保洁人员按照卫生标准和工作流程，负责办公大楼公共区域的日常清扫、保洁工作。及时清理垃圾和杂物，保持公共区域环境整洁。定期对公共区域的设施设备进行清洁和维护。二、卫生标准（一）办公室1.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，地毯定期清洁，无明显污渍。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.垃圾及时清理，垃圾桶保持清洁，垃圾袋及时更换。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无污渍。（二）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子无灰尘、污渍。2.地面干净，无杂物。3.墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘。4.会议设备（投影仪、音响等）保持清洁，正常运行。5.烟灰缸及时清理，无残留烟灰。（三）走廊、楼梯1.地面干净，无痰迹、纸屑、杂物。2.扶手无灰尘，栏杆无污渍。3.墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘。4.消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏。（四）电梯1.轿厢地面干净，无污渍、杂物。2.轿厢内壁、按钮、扶手等无灰尘、污渍。3.电梯门轨道、槽内无杂物，运行正常。4.电梯轿厢内通风良好，空气清新。（五）卫生间1.地面干净，无积水、污渍，防滑垫清洁无异味。2.洗手台、水龙头、镜子干净，无污渍、水渍。3.便器清洁，无污垢、异味，卫生纸供应充足。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋及时更换，无垃圾外溢。5.通风良好，无异味。（六）茶水间1.桌面、水槽干净，无污渍、水渍。2.饮水机、咖啡机等设备保持清洁，定期消毒。3.地面干净，无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋及时更换。三、检查频率1.行政管理部门每周组织一次全面的卫生检查。2.各部门每天进行本部门办公区域的自查。3.保洁人员在日常工作中随时对负责区域进行巡查，发现问题及时处理。四、检查方式1.定期检查：行政管理部门按照规定的时间和范围，组织相关人员进行全面检查。检查人员按照卫生标准对各个区域进行逐一查看，并做好记录。2.不定期抽查：行政管理部门不定期对办公大楼卫生情况进行抽查，重点检查卫生死角、易出现问题的区域等。3.专项检查：针对特定时期或特定区域的卫生问题，如重大活动前后、节假日期间等，组织专项卫生检查。五、检查内容及评分标准（一）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、墙面、桌面、门窗等的清洁程度。2.垃圾清理情况，垃圾桶是否及时清理，垃圾袋是否及时更换。3.公共设施设备的清洁和维护情况，如电梯、消防设施等。4.卫生死角的清理情况。5.各部门办公区域的卫生管理情况。（二）评分标准1.满分100分，其中办公室区域30分，公共区域（走廊、楼梯、电梯、卫生间、茶水间等）70分。2.各项检查内容根据卫生标准进行评分，具体评分细则如下：办公室区域（30分）桌面、文件柜等办公设备摆放整齐，无灰尘、污渍，得5分；摆放较整齐，有少量灰尘，得3分；摆放杂乱，灰尘较多，得0分。地面干净整洁，无纸屑、杂物，地毯清洁，得5分；有少量纸屑，地面较干净，得3分；地面有较多杂物，地毯有明显污渍，得0分。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，得5分；玻璃有少量污渍，窗台有轻微灰尘，得3分；玻璃污渍较多，窗台灰尘明显，得0分。垃圾及时清理，垃圾桶清洁，垃圾袋及时更换，得5分；垃圾清理不及时，垃圾桶有异味，垃圾袋未及时更换，得3分；垃圾外溢，垃圾桶脏污严重，得0分。绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无污渍，得10分；绿植摆放较整齐，叶面有少量灰尘，花盆有轻微污渍，得6分；绿植摆放杂乱，叶面灰尘较多，花盆污渍明显，得0分。公共区域（70分）走廊、楼梯地面干净，无痰迹、纸屑、杂物，扶手无灰尘，栏杆无污渍，得10分；地面有少量杂物，扶手有轻微灰尘，栏杆有少量污渍，得6分；地面杂物较多，扶手灰尘明显，栏杆污渍较多，得0分。墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘，得10分；有少量蜘蛛网或轻微灰尘，得6分；蜘蛛网较多或灰尘明显，得0分。电梯轿厢地面干净，内壁、按钮、扶手无灰尘、污渍，运行正常，得15分；地面有少量污渍，内壁、按钮、扶手有轻微灰尘，得9分；地面污渍较多，内壁、按钮、扶手灰尘明显，电梯运行异常，得0分。卫生间地面干净，无积水、污渍，洗手台、水龙头、镜子干净，便器清洁，无污垢、异味，卫生纸供应充足，通风良好，得20分；地面有少量积水或污渍，洗手台、水龙头等有轻微污渍，便器有少量污垢，通风一般，得12分；地面积水严重，洗手台、水龙头等污渍明显，便器污垢严重，有异味，通风不良，得0分。茶水间桌面、水槽干净，设备清洁，地面干净，垃圾桶及时清理，得5分；桌面、水槽有少量污渍，设备有轻微灰尘，地面有少量杂物，垃圾桶清理不及时，得3分；桌面、水槽污渍较多，设备灰尘明显，地面杂物较多，垃圾桶脏污，得0分。六、检查结果处理1.检查记录：每次检查结束后，检查人员应认真填写卫生检查记录表，详细记录检查时间、检查区域、存在问题及得分情况等。2.结果通报：行政管理部门将检查结果进行汇总分析，以书面形式在公司内部进行通报。对卫生状况良好的部门提出表扬，对存在问题的部门进行批评，并明确整改要求和期限。3.整改跟踪：各部门接到通报后，应针对存在的问题及时制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改。行政管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。4.复查验收：对整改后的区域进行复查验收，如复查仍不合格，将对相关部门进行严肃处理，并纳入绩效考核。七、奖惩措施（一）奖励1.连续三个月卫生检查得分排名第一的部门，给予部门一定金额的奖励，并在公司内部进行表彰。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。（二）惩罚1.卫生检查得分低于60分的部门，部门负责人要向公司领导作出书面检讨，并制定详细的整改计划。2