部门卫生制度管理制度

PAGE部门卫生制度管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本部门卫生制度管理制度。2.适用范围本制度适用于本部门全体员工及办公区域。3.职责分工部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责全面监督和管理本部门的卫生工作。各岗位员工负责各自工作区域的日常卫生维护。设立卫生管理员一名，负责定期检查、督促和记录本部门的卫生情况。二、办公区域卫生标准1.地面保持地面清洁，无杂物、无污渍、无水渍。定期进行清扫，每周至少拖地[X]次。2.桌面桌面物品摆放整齐，文件、办公用品等应分类放置。每天下班前清理桌面，保持桌面整洁。3.电脑及周边设备电脑屏幕、键盘、鼠标等应保持清洁，定期擦拭。各种线路应整理有序，避免杂乱无章。4.文件柜文件柜应保持干净，定期清理灰尘。文件应分类存放，并做好标识，便于查找。5.门窗门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、无污渍。定期擦拭门窗边框及窗台。6.绿植绿植应摆放整齐，定期浇水、修剪，保持生机盎然。及时清理绿植周边的杂物和落叶。三、公共区域卫生标准1.走廊走廊地面保持干净，无垃圾、无积水。墙壁、扶手等应定期擦拭，无灰尘、无污渍。2.会议室会议结束后，及时清理桌面、地面，保持会议室整洁。定期对会议室进行全面清洁，包括桌椅、门窗、投影仪等设备的清洁。3.茶水间茶水间应保持清洁，饮水机、咖啡机等设备应定期清洗消毒。垃圾桶应及时清空，地面无污渍、无水渍。保持茶具、水杯等的清洁，定期消毒。四、卫生清洁流程1.日常清洁员工每天上班前应简单清理自己的工作区域，如擦拭桌面、整理文件等。下班后，应对工作区域进行全面清理，包括地面清扫、物品归位等。2.定期清洁每周[具体时间]进行一次全面的卫生大扫除，包括地面深度清洁、门窗擦拭、文件柜整理等。每月[具体时间]对办公区域的电器设备、家具等进行深度清洁和保养。3.特殊清洁当办公区域发生污染或损坏时，应及时进行特殊清洁和修复。例如，如有液体洒落地面，应立即清理，并对污染区域进行消毒；如有物品损坏，应及时报告并安排维修或更换。五、卫生检查与考核1.检查方式卫生管理员每天进行不定时检查，对各工作区域的卫生情况进行记录。每周进行一次全面检查，对各岗位的卫生工作进行评估。每月进行一次综合检查，对整个部门的卫生状况进行总结和分析。2.考核标准卫生状况良好，符合卫生标准要求的，给予[X]分。存在轻微问题，如桌面物品摆放不整齐、地面有少量杂物等，给予[X1]分。存在较严重问题，如卫生死角未清理、设备污渍严重等，给予[X2]分。多次违反卫生制度，经提醒仍不改正的，给予[X3]分，并进行通报批评。3.结果应用卫生考核结果与员工绩效挂钩，每月根据考核得分进行相应的绩效加分或扣分。连续三个月卫生考核成绩优秀的员工，将给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。卫生考核成绩不合格的员工，将进行诫勉谈话，并要求限期整改。如整改后仍不合格，将按照公司相关规定进行处理。六、卫生安全注意事项1.清洁用品使用安全员工在使用清洁用品时，应严格按照操作规程进行，避免接触皮肤和眼睛。清洁用品应妥善存放，远离火源和儿童可触及的地方。2.电器设备清洁安全在清洁电器设备时，应先切断电源，待设备完全冷却后再进行操作。严禁使用湿布擦拭带电设备，避免触电事故发生。3.化学药剂使用安全如需使用化学药剂进行消毒或清洁，应佩戴好防护用品，如手套、口罩等。按照规定的浓度和比例配制化学药剂，并注意通风换气，防止中毒。