法院保安岗位卫生制度

PAGE法院保安岗位卫生制度一、总则1.目的为维护法院工作区域的环境卫生，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障法院各项工作的顺利开展，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于法院内全体保安岗位工作人员及其负责的工作区域。3.基本原则（1）卫生工作应遵循预防为主、防治结合的方针，坚持日常清洁与定期消毒相结合，确保工作区域卫生达标。（2）全体保安人员应树立良好的卫生意识，养成自觉维护环境卫生的习惯，积极参与卫生管理工作。（3）卫生管理工作应做到责任明确、分工合理、监督有力，确保各项卫生措施得到有效落实。二、岗位职责与卫生区域划分1.岗位职责（1）负责法院大门、安检区域、审判庭外围、办公区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域的日常卫生清扫工作。（2）及时清理工作区域内的垃圾、杂物，保持地面干净整洁，无明显污渍、积水。（3）定期对负责区域内的门窗、玻璃、扶手、宣传栏等设施进行擦拭，确保其清洁光亮。（4）协助做好法院内卫生间的卫生维护工作，包括定期清理、消毒，补充卫生纸、洗手液等用品。（5）配合相关部门做好重大活动、庭审期间的卫生保障工作，确保活动现场环境整洁有序。（6）对发现的卫生问题及时报告，并协助进行整改，跟踪整改情况直至问题解决。2.卫生区域划分（1）大门及安检区域：包括大门内外地面、安检设备、排队通道等，由[具体人员姓名1]负责日常清扫。（2）审判庭外围：审判庭周边的走廊、楼梯、休息区等，由[具体人员姓名2]负责清扫。（3）办公区域走廊及楼梯：各楼层的公共走廊、楼梯间，由[具体人员姓名3]、[具体人员姓名4]等轮流负责清扫。（4）电梯间：法院内所有电梯轿厢及等候区，由[具体人员姓名5]负责每日清洁。（5）卫生间：男、女卫生间，包括洗手池、便器、地面、墙壁等，由[具体人员姓名6]、[具体人员姓名7]每日定时清理消毒。三、卫生标准与要求1.公共区域地面（1）保持地面干净，无灰尘、纸屑、烟头、痰迹等杂物。（2）定期进行清扫，每日至少清扫[X]次，特殊情况下应随时清扫。（3）拖洗地面时，应使用适量的清洁剂，确保地面清洁的同时避免残留水渍，防止人员滑倒。2.门窗及玻璃（1）门窗框、窗台应擦拭干净，无灰尘、污渍。（2）玻璃应保持明亮，无明显灰尘、水迹，每月至少擦拭[X]次。擦拭时可使用专用玻璃清洁剂，按照从上至下、从左至右的顺序进行，确保擦拭效果。3.扶手及栏杆（1）扶手、栏杆表面应光滑洁净，无灰尘、污渍、锈迹。（2）每周至少擦拭[X]次，重点部位应增加擦拭频次。擦拭时要注意全面覆盖，确保无卫生死角。4.宣传栏（1）宣传栏表面应保持清洁，无灰尘、污渍、破损。（2）定期擦拭宣传栏玻璃及展示面，更换过期或损坏的宣传资料，确保内容及时更新、展示清晰。5.卫生间（1）卫生间地面应保持干爽、清洁，无积水、污渍。便器应每日冲洗消毒，确保无异味。（2）洗手池应保持清洁，无污垢、水渍，水龙头、洗手液盒等设施应定期擦拭，保持光亮。（3）卫生间内应配备充足的卫生纸、洗手液等用品，并及时补充。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。（4）每周至少对卫生间进行[X]次全面消毒，消毒时应使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作，确保消毒效果。四、卫生清扫流程与规范1.日常清扫流程（1）准备工作：清扫前应准备好扫帚、拖把、抹布及清洁剂等清洁工具和用品，并确保工具完好、清洁。（2）清扫顺序：按照先上后下、先里后外的顺序进行清扫。先清扫高处的灰尘、蜘蛛网，再清扫地面、桌面等。对于垃圾和杂物，应先集中收集，再进行清理。（3）地面清扫：使用扫帚将地面上的垃圾、纸屑等杂物清扫至簸箕内，然后倒入垃圾桶。对于顽固污渍，可先用适量的清洁剂喷洒在污渍处，稍作停留后用拖把拖洗干净。拖洗地面时，拖把应尽量拧干，避免地面残留过多水渍。（4）门窗玻璃擦拭：先用湿抹布擦拭门窗框、窗台等部位，去除灰尘和污渍。然后使用专用玻璃清洁剂和干净的玻璃刮，按照从上至下、从左至右的顺序擦拭玻璃，确保玻璃光亮透明。擦拭过程中要注意避免清洁剂滴落在地面或其他物品上。（5）扶手栏杆擦拭：用湿抹布蘸取适量清洁剂，从上至下擦拭扶手栏杆表面，擦拭完毕后用干净的干抹布擦干，确保扶手栏杆表面无灰尘、污渍。（6）卫生间清洁：进入卫生间后，先打开窗户通风换气。然后依次清理便器、洗手池、地面等。清理便器时，应使用专用的便器刷，将便器内外刷洗干净，并用消毒剂进行消毒。洗手池应擦拭干净，水龙头、洗手液盒等设施用干净的抹布擦拭光亮。地面拖洗干净后，用干拖把吸干地面水渍，保持地面干爽。最后补充卫生纸、洗手液等用品，清理垃圾桶内的垃圾。（7）收尾工作：清扫完毕后，检查各区域卫生是否达标，清理工具和用品摆放整齐，将垃圾运至指定地点集中处理。2.特殊情况清扫规范（1）遇有重大活动、庭审等情况，应在活动或庭审前后对相关区域进行重点清扫和消毒，确保环境整洁、卫生。（2）如发现工作区域内有污渍、血迹、呕吐物等特殊污染物，应立即采取相应的清洁和消毒措施。首先使用吸水材料将污染物吸干，然后用适量的消毒剂喷洒在污染区域，按照规定的消毒时间进行消毒处理。消毒完毕后，用清水冲洗干净，并更换被污染的清洁用品。五、卫生检查与监督1.自查自纠（1）保安人员应在每日清扫工作完成后，对负责区域进行自查，确保卫生达标。如发现问题应及时整改，做到即查即改。（2）各区域负责人应定期对所负责区域的卫生情况进行检查，每周至少检查[X]次，对发现的问题及时督促相关人员进行整改，并做好检查记录。2.部门检查（1）法院后勤管理部门应定期对保安岗位负责的卫生区域进行检查，每月至少组织[X]次全面检查。检查内容包括卫生标准执行情况、清洁工具和用品的使用及保管情况等。（2）检查人员应按照卫生标准进行严格检查，对发现的问题进行详细记录，并下达整改通知书，明确整改要求和期限。整改期限届满后，对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。3.监督考核（1）将卫生工作纳入保安人员的绩效考核体系，对卫生工作表现优秀的人员给予适当奖励，对未能达到卫生标准或整改不力的人员进行相应处罚。（2）考核结果与绩效奖金、评优评先等挂钩，激励保安人员积极做好卫生工作，提高工作区域的环境卫生质量。六、清洁工具与用品管理1.工具配备（1）为保安岗位配备齐全的清洁工具，包括扫帚、拖把、抹布、簸箕及清洁刷等，确保满足日常卫生清扫工作的需要。（2）清洁工具应定期进行检查和维护，如发现损坏或磨损严重应及时更换，保证工具的正常使用。2.用品管理（1）根据卫生工作需要，配备适量的清洁剂、消毒剂、卫生纸、洗手液等卫生用品。卫生用品应选择符合国家相关标准的产品，确保使用安全、有效。（2）建立卫生用品采购、领用登记制度，详细记录卫生用品的采购日期、数量、领用时间、领用人等信息，做到账物相符。（3）卫生用品应存放在干燥、通风的专用仓库或储物间，避免受潮、变质。同时，要做好防火、防盗等安全措施，确保用品存放安全。七、消毒管理1.消毒范围与频率（1）卫生间、电梯间、审判庭等人员密集或易污染的区域应定期进行消毒。卫生间每周至少消毒[X]次，电梯间每日消毒[X]次，审判庭在每次庭审前后进行消毒。（2）对于公共区域的地面、扶手、栏杆等设施，可视情况定期进行消毒，如每周消毒[X]次。（3）在传染病流行期间或发生突发公共卫生事件时，应增加消毒频次，加强重点区域的消毒工作。2.消毒方法与要求（1）根据不同的消毒对象和消毒目的，选择合适的消毒方法和消毒剂。常用的消毒方法包括物理消毒法（如紫外线消毒、高温消毒等）和化学消毒法（如含氯消毒剂、过氧乙酸消毒剂等）。（2）使用化学消毒剂时，应严格按照产品说明书规定的浓度、剂量和作用时间进行配制和使用，确保消毒效果。配制消毒剂时要注意安全，佩戴防护用品，避免消毒剂接触皮肤和眼睛。（3）消毒工作应在无人的情况下进行，消毒完毕后应打开门窗通风换气，去除消毒剂残留气味。（4）做好消毒记录，详细记录消毒时间、消毒区域、消毒方法、消毒剂名称及浓度等信息，以备查阅。八、垃圾分类与处理1.垃圾分类标准（1）将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。（2）可回收物包括废纸、塑料、玻璃、金属等可回收利用的物品；有害垃圾包括废电池、废灯管、废药品、废油漆及其容器等对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的废弃物；厨余垃圾包括剩菜剩饭、果皮、骨头等易腐的生物质废弃物；其他垃圾包括除上述三类垃圾以外的砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物。2.垃圾收集与存放（1）在各工作区域合理设置垃圾桶，垃圾桶应分类标识清晰，便于垃圾投放。（2）保安人员应及时清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不溢出。垃圾收集后应分类存放，不得混装。（3）垃圾存放点应保持清洁，定期进行清扫和消毒，防止垃圾滋生蚊虫、散发异味。