楼道卫生每天值日制度

PAGE楼道卫生每天值日制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，加强公司/组织内部楼道卫生管理，特制定本每天值日制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有楼道区域，包括办公区域楼道、宿舍楼道等。3.基本原则楼道卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护楼道环境卫生。二、值日安排1.值日人员分组根据楼道区域划分，将员工分成若干值日小组，每组指定一名组长。值日小组的划分应充分考虑各楼层的工作量和人员分布情况，确保值日工作的均衡分配。2.值日周期以自然日为周期，每天安排一组值日人员负责楼道卫生清扫工作。值日人员应在规定的时间内完成值日任务。3.值日时间值日时间为每天上午上班前30分钟和下午下班前30分钟。值日人员应提前到达楼道，按照值日要求进行清扫。三、值日内容1.地面清扫使用扫帚、拖把等工具，清扫楼道地面的灰尘、杂物、纸屑等垃圾，确保地面干净整洁，无明显污渍。2.扶手擦拭用干净的抹布擦拭楼道扶手，去除扶手表面的灰尘、污渍，保持扶手光亮。3.门窗清洁擦拭楼道门窗玻璃，清除玻璃上的灰尘、污渍，确保门窗明亮；检查门窗是否关闭完好，如有损坏及时报修。4.垃圾清理及时清理楼道内的垃圾桶，将垃圾倒入指定的垃圾收集点，确保垃圾桶无满溢现象。定期对垃圾桶进行清洗消毒，保持垃圾桶清洁卫生。5.墙面清洁检查楼道墙面是否有污渍、脚印等，如有需要，使用清洁剂进行擦拭，保持墙面整洁。6.消防设施检查值日人员在清扫楼道时，应同时检查楼道内的消防设施，如灭火器、消火栓等，确保消防设施完好无损，无遮挡现象。如发现消防设施存在问题，应及时报告相关部门进行维修。四、值日标准1.地面地面无垃圾、无污渍、无水渍，干净整洁，光亮如新。2.扶手手触摸无灰尘，表面光亮，无明显污渍。3.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍，窗台无杂物；门窗关闭严密，无损坏。4.垃圾清理垃圾桶内垃圾及时清理，无满溢现象；垃圾桶外观清洁，无异味。5.墙面墙面无污渍、无脚印、无乱张贴现象，保持墙面整洁美观。6.消防设施消防设施完好无损，表面清洁干净，无遮挡、无损坏，标识清晰可见。五、监督与检查1.值日组长检查值日组长应在值日人员完成值日任务后，对楼道卫生进行检查，确保值日工作达到标准要求。如发现问题，应及时督促值日人员进行整改。2.部门负责人检查各部门负责人应不定期对本部门负责的楼道卫生进行检查，对发现的问题及时提出整改意见，并督促值日人员落实整改措施。3.公司/组织统一检查公司/组织将定期或不定期对楼道卫生进行统一检查，检查结果将纳入各部门的绩效考核体系。对楼道卫生不达标的部门，将按照绩效考核制度进行相应的扣分处理。六、考核与奖惩1.考核建立楼道卫生值日考核档案，对值日人员的值日情况进行详细记录。考核内容包括值日完成情况、值日质量、遵守值日制度等方面。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.奖励对在楼道卫生值日工作中表现优秀的值日人员和部门，公司/组织将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。3.惩罚对在楼道卫生值日工作中表现不合格的值日人员和部门，公司/组织将给予批评教育，并责令其限期整改。对多次违反值日制度，且拒不整改的值日人员和部门，公司/组织将按照相关规定进行严肃处理，包括扣发绩效奖金、调整工作岗位等。七、培训与宣传1.培训定期组织值日人员进行卫生清扫技能培训，提高值日人员的工作水平和效率。培训内容包括清扫工具的使用方法、卫生标准、安全注意事项等。2.宣传通过公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道，宣传楼道卫生管理的重要性和相关制度，提高全体员工的环保意识和卫生意识，引导员工积极参与楼道卫生维护工作。八、突发事件处理1.突发事件类型在楼道卫生值日过程中，可能会遇到一些突发事件，如水管爆裂、火灾等。值日人员应及时发现并报告相关部门，采取相应的应急措施。2.应急处理流程水管爆裂：值日人员发现水管爆裂后，应立即关闭水源阀门，并通知物业维修人员进行抢修。同时，用扫帚、拖把等工具清理楼道内的积水，防止滑倒伤人。火灾：值日人员发现火灾后，应立即拨打火警电话119，并报告公司/组织相关部门。同时组织人员疏散，确保人员安全。在确保安全的前提下，可使用楼道内的灭火器进行初期灭火。3.事后恢复突发事件处理完毕后，值日人员应协