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文档简介
PAGE机关大院卫生检查制度一、总则(一)目的为加强机关大院环境卫生管理,营造整洁、舒适、文明的办公环境,特制定本卫生检查制度。(二)适用范围本制度适用于机关大院所有办公区域、公共区域(包括走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间、食堂、停车场等)以及附属设施的卫生检查与管理。(三)基本原则1.统一领导,分级负责。机关大院卫生管理工作由[机关大院管理部门名称]统一领导,各部门、各单位按照职责分工,负责本区域的卫生管理与检查工作。2.定期检查与不定期抽查相结合。建立定期的卫生检查机制,同时不定期进行抽查,确保卫生管理工作落到实处。3.注重实效,奖惩分明。通过严格的检查和有效的奖惩措施,激励全体人员积极参与卫生管理工作,切实提高机关大院环境卫生质量。二、卫生标准(一)办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐,表面清洁,无灰尘、污渍。2.地面干净整洁,无杂物、垃圾,定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮,窗台无灰尘,窗帘整洁。4.墙面、天花板无蜘蛛网、污渍,保持干净。5.垃圾桶及时清理,垃圾不堆积外溢,垃圾袋扎口规范。(二)公共区域1.走廊、楼梯保持清洁,扶手无灰尘,地面无痰迹、烟头、纸屑等杂物。2.电梯轿厢内部干净,按钮、轿厢壁无污渍,地面清洁无杂物,定期进行消毒。3.会议室桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁,会前会后及时清理。4.卫生间设施完好,无异味,便池、洗手台清洁干净,地面无积水,卫生纸供应充足,定期进行消毒。5.食堂桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁,餐具摆放有序,厨房操作间干净卫生,食品加工区域无污渍、垃圾,食材摆放规范,定期进行清洁和消毒。6.停车场地面干净,无垃圾、杂物,车辆停放有序。(三)附属设施1.路灯、景观灯等照明设施保持完好,灯罩无灰尘,照明正常。2.绿化区域无杂草、杂物,花草树木定期修剪、浇水、施肥,保持良好生长状态。3.停车位标线清晰,无损坏。4.楼道内消防设施、配电箱等设备表面清洁,无灰尘、污渍。三、检查组织与人员(一)检查组织架构成立机关大院卫生检查领导小组,由[领导小组组长姓名]担任组长,成员包括各部门、各单位负责人。领导小组下设办公室,设在[办公室具体位置],负责卫生检查的日常组织协调工作。(二)检查人员职责1.领导小组组长负责全面领导机关大院卫生检查工作,对卫生管理工作进行决策和指导,协调解决检查中出现的重大问题。2.领导小组成员负责组织本部门、本单位的卫生自查工作,配合领导小组办公室开展联合检查,对检查结果进行监督和整改落实。3.检查人员按照规定的检查标准和流程,对机关大院各区域进行卫生检查,如实记录检查情况,填写检查记录表格。四、检查方式与频率(一)检查方式1.定期检查每周[具体检查日期]由领导小组办公室组织各部门、各单位检查人员进行全面检查,检查范围覆盖机关大院所有区域。2.不定期抽查领导小组成员及办公室人员不定期对机关大院各区域进行抽查,重点检查卫生死角、重点区域以及在定期检查中发现问题较多的区域。(二)检查频率1.定期检查每周进行一次,确保对机关大院卫生状况进行全面、及时的掌握。2.不定期抽查根据实际情况灵活安排,每月不少于[X]次,以加强对卫生管理工作的监督力度。五、检查内容与评分标准(一)检查内容1.卫生状况:包括地面、墙面、桌面、门窗、卫生间、食堂等区域的清洁程度,有无垃圾、污渍、杂物等。2.设施设备:检查办公设备、公共设施(如电梯按钮、消防设施等)是否完好、正常运行,有无损坏、缺失。3.绿化养护:查看绿化区域的花草树木生长情况,有无病虫害,绿化设施是否完好。4.环境卫生保持:检查各区域在日常工作时间内的环境卫生保持情况,是否有乱扔垃圾、随地吐痰等现象。(二)评分标准1.采用百分制评分,满分为100分。2.卫生状况(60分)地面、墙面、桌面、门窗等区域清洁程度良好,无明显污渍、垃圾,得4560分。存在少量污渍、垃圾,但不影响整体环境,得3044分。卫生状况较差,污渍、垃圾较多,得029分。3.设施设备(20分)设施设备完好,正常运行,得1520分。有部分设施设备存在轻微损坏,但不影响使用,得1014分。设施设备损坏较多,影响正常使用,得09分。4.绿化养护(10分)绿化区域花草树木生长良好,无病虫害,绿化设施完好,得810分。有少量花草树木生长不良或绿化设施有轻微损坏,得57分。绿化区域存在较多问题,如花草树木死亡、绿化设施损坏严重,得04分。5.环境卫生保持(10分)在日常工作时间内,各区域环境卫生保持良好,无乱扔垃圾、随地吐痰等现象,得810分。偶尔出现乱扔垃圾、随地吐痰等现象,但能及时清理,得57分。环境卫生保持较差,经常出现乱扔垃圾、随地吐痰等现象,得04分。六、检查结果处理(一)结果通报每次检查结束后,领导小组办公室及时对检查结果进行汇总整理,形成卫生检查通报,在机关大院内部进行公示,通报各部门、各单位的卫生检查得分情况、存在的问题及整改要求。(二)整改要求1.对于检查中发现的问题,各部门、各单位要高度重视,明确整改责任人,制定整改措施,限期整改到位。2.整改期限一般为[X]个工作日,特殊情况可适当延长,但最长不得超过[X]个工作日。(三)复查整改期限届满后,领导小组办公室组织对整改情况进行复查。对整改不到位的部门、单位,进行再次督促整改,并在全机关进行通报批评。(四)奖惩措施1.奖励每月评选出卫生管理工作优秀部门、单位,给予一定的物质奖励,如办公用品、荣誉证书等。对在卫生管理工作中表现突出的个人,给予表彰和奖励,如颁发奖金、荣誉证书等,并在全机关进行宣传推广。2.惩罚对卫生检查得分连续[X]个月排名末位的部门、单位,由部门、单位负责人向领导小组作出书面检讨
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