公司阿姨宣讲卫生制度

PAGE公司阿姨宣讲卫生制度[公司名称]卫生制度宣讲文档一、总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、健康的工作环境，保障全体员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。本制度适用于公司内所有部门及人员，是公司卫生管理工作的基本准则，全体员工应严格遵守。2.适用范围本制度适用于公司办公区域、生产车间、公共区域（包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、茶水间等）以及公司所属的各类设施设备。3.卫生管理原则遵循“谁使用，谁负责”的原则，各部门及个人应负责其工作区域内的卫生维护；同时倡导全员参与、相互监督，共同维护公司整体卫生环境。二、办公区域卫生要求1.桌面及办公用品摆放办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序，不得随意堆放。常用文件可分类放置在文件架或文件夹中，不常用的文件应及时归档。电脑、电话、打印机等设备应保持干净，定期擦拭，不得有灰尘、污渍。设备周边不得堆放杂物，确保散热良好。个人水杯、绿植等应放置在指定位置，不得影响办公秩序和环境卫生。水杯应定期清洗，绿植应保持叶面清洁，及时清理枯萎枝叶。2.地面及垃圾清理办公区域地面应保持干净，无纸屑、杂物、水渍等。每天上班前及下班时，应使用扫帚、拖把等工具对地面进行清扫和拖地，确保地面整洁。垃圾桶应及时清理，垃圾不得超过桶口，每天至少清理一次。垃圾袋应扎紧，放置在指定的垃圾堆放点，不得随意丢弃在办公区域内。严禁在办公区域内随地吐痰、乱扔烟头、果皮等垃圾，如有违反，将视情节轻重给予相应处罚。3.门窗及玻璃清洁办公区域门窗应保持干净明亮，定期擦拭玻璃，每月至少进行一次全面清洁，确保无灰尘、污渍。窗帘应定期清洗，保持整洁美观，避免积尘。门窗把手、窗台等部位应每天擦拭，保持清洁。4.文件资料整理各类文件资料应及时分类整理，按照文件类别、日期等进行归档存放。重要文件应妥善保管，防止丢失或损坏。废弃文件应及时清理，不得随意丢弃在办公区域内。对于需要销毁的文件，应按照公司相关规定进行处理，确保文件信息安全。三、生产车间卫生要求1.生产设备清洁维护生产设备应保持良好的运行状态，定期进行清洁和维护。设备表面应无油污、灰尘、杂物等，确保设备外观整洁。设备的操作面板、显示屏、按钮等部位应每天擦拭，保持灵敏可靠。设备的传动部件、润滑部位等应按照设备维护保养手册的要求进行定期检查和保养，确保设备正常运行。生产设备在使用前后应进行清洁，清除设备上的物料残留，防止物料残留对设备造成腐蚀或影响下一次生产。2.生产区域地面及通道清洁生产车间地面应保持干净整洁，无油污、水渍、杂物等。每天生产结束后，应对地面进行全面清扫和拖地，确保地面清洁。生产区域内的通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。通道地面应定期清扫，保持清洁，确保人员和物料运输安全。对于生产过程中产生的废料、废品等应及时清理，分类存放，按照公司规定进行处理，不得随意丢弃在生产区域内。3.原材料及成品摆放原材料应按照规定的区域分类存放，摆放整齐有序，并做好标识。原材料不得随意堆放，避免混淆或损坏。成品应及时入库或按照规定的区域摆放，不得在生产车间内长时间积压。成品摆放应整齐，便于清点和搬运。生产过程中使用的工具、量具等应放置在指定的工具架或工具箱内，不得随意丢弃在生产区域内。工具使用后应及时清理，保持干净整洁。4.车间通风及照明生产车间应保持良好的通风条件，确保空气流通。通风设备应定期检查和维护，保证通风效果良好。车间照明应充足，灯具应保持清洁，无损坏。如有灯具损坏，应及时更换，确保生产环境明亮。定期对车间内的空气质量进行检测，确保空气质量符合国家相关标准，保障员工的身体健康。四、公共区域卫生要求1.走廊及楼梯卫生走廊及楼梯地面应每天清扫，保持干净整洁，无纸屑、杂物、灰尘等。楼梯扶手应定期擦拭，保持清洁。走廊及楼梯墙壁应保持干净，无污渍、蜘蛛网等。如有墙壁损坏或污渍，应及时修复或清理。不得在走廊及楼梯上堆放杂物，确保通道畅通无阻。2.电梯卫生电梯轿厢应保持清洁，地面无污渍、脚印等，轿厢内壁、按钮、扶手等部位应每天擦拭，保持干净。电梯门轨道及轿厢顶部应定期清理，防止积尘和杂物影响电梯正常运行。电梯内应张贴文明乘梯标语，引导员工文明乘梯，保持电梯内环境卫生。3.卫生间卫生卫生间地面应保持干净，无积水、污渍，每天至少拖地两次。便池、马桶应及时冲洗，定期消毒，确保无异味。洗手池应保持清洁，水龙头、台面等部位无污渍，洗手液、卫生纸等用品应摆放整齐，及时补充。卫生间墙壁、门窗应保持干净，无污渍、蜘蛛网等。卫生间内的垃圾桶应及时清理，垃圾袋应扎紧，放置在指定的垃圾堆放点。定期对卫生间进行通风换气，保持空气清新。4.茶水间卫生茶水间地面应保持干净，无污渍、水渍，每天上班前及下班时进行清扫。桌面、椅子等应摆放整齐，无杂物。饮水机、咖啡机等设备应定期清洁，确保水质卫生。水杯、茶具等应及时清洗，摆放整齐。茶水间垃圾桶应及时清理，垃圾不得超过桶口，每天至少清理一次。严禁在茶水间内乱扔垃圾，保持茶水间环境整洁。五、卫生检查与考核1.检查频率公司将定期对各部门及公共区域的卫生情况进行检查，每周至少进行一次全面检查，不定期进行抽查。各部门应安排专人负责本部门的卫生自查工作，每天上班前及下班时进行检查，及时发现并整改存在的问题。2.检查标准卫生检查将依据本制度中规定的各项卫生要求进行，检查内容包括办公区域、生产车间、公共区域等的环境卫生状况。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查时间、检查部门、检查区域、存在问题及整改要求等信息。3.考核办法对于卫生检查中发现的问题，公司将下达整改通知书，要求责任部门限期整改。整改期限一般为[X]个工作日，特殊情况除外。对卫生状况良好的部门或个人，公司将给予表扬和奖励；对于卫生不达标的部门或个人，将视情节轻重给予相应处罚。处罚方式包括警告、罚款、通报批评等。连续[X]个月卫生考核不合格的部门，将取消该部门当年的评优资格，并对部门负责人进行诫勉谈话。六、卫生清洁责任分工1.部门责任划分行政部门：负责公司办公区域、公共区域（走廊、楼梯、电梯、卫生间、茶水间等）的卫生管理和监督检查工作，组织安排定期的卫生清洁活动。生产部门：负责生产车间的卫生管理，按照生产流程和卫生要求，组织员工做好生产设备、生产区域地面、原材料及成品摆放等方面的卫生工作，并配合行政部门进行卫生检查和整改。其他部门：负责本部门办公区域的卫生维护，确保本部门工作环境整洁卫生，积极配合公司整体卫生管理工作。2.个人责任划分公司全体员工均有责任维护所在工作区域的卫生环境，遵守本制度的各项规定。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，应组织本部门员工认真落实卫生制度，定期检查本部门卫生情况，及时发现并解决问题。具体岗位员工应负责各自工作岗位周边的卫生清洁工作，保持工作区域整洁有序。七、卫生清洁工具及用品管理1.工具配备公司为各部门及公共区域配备必要的卫生清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶、垃圾袋等。各部门应指定专人负责工具的保管和维护，确保工具完好无损，正常使用。根据卫生清洁工作的需要，定期对卫生清洁工具进行补充和更新，保证工具的数量和质量满足工作要求。2.用品管理卫生间、茶水间等公共区域的洗手液、卫生纸、洗洁精等卫生用品由行政部门统一采购和管理，定期进行检查和补充，确保用品充足供应。各部门如需额外使用卫生清洁用品，应提前向行政部门申请，经批准后领取使用。使用部门应合理使用卫生用品，避免浪费。