卫生消毒晨检午检制度

PAGE卫生消毒晨检午检制度一、总则1.目的为有效预防和控制传染病的传播与流行，保障员工及相关人员的身体健康，确保工作场所的卫生安全，特制定本卫生消毒晨检午检制度。2.适用范围本制度适用于本公司全体员工、来访人员以及公司内的公共区域。3.依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《消毒管理办法》等相关法律法规以及卫生行业标准制定。二、职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善卫生消毒晨检午检制度，并监督制度的执行情况。组织开展卫生消毒知识培训，提高员工的卫生意识和自我防护能力。协调各部门之间的工作，确保卫生消毒晨检午检工作的顺利进行。2.各部门负责人为本部门卫生消毒晨检午检工作的第一责任人，负责组织本部门员工按时参加晨检午检，并督促员工遵守相关规定。安排专人负责本部门办公区域的日常卫生清洁和消毒工作，确保环境整洁卫生。对本部门员工的健康状况进行关注，发现异常情况及时报告行政部门。3.医务室（如有）负责对晨检午检中发现的疑似患病人员进行初步诊断和处理。指导各部门正确开展卫生消毒工作，提供必要的技术支持和咨询服务。做好因病缺勤人员的登记和追踪工作，及时向行政部门反馈相关信息。4.员工个人自觉遵守卫生消毒晨检午检制度，积极配合公司做好各项卫生防疫工作。如出现身体不适症状，应及时向部门负责人报告，并主动接受晨检午检。保持个人卫生，勤洗手、勤换衣，养成良好的生活习惯。三、晨检午检内容1.晨检体温检测：使用合格的体温计对员工进行体温测量，体温正常范围为36℃37.2℃。如体温超过37.3℃，应进行复测，并询问员工是否有发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状。症状询问：询问员工是否有头痛、头晕、流涕、咽痛、腹痛、腹泻等不适症状，以及近期是否接触过传染病患者或疑似患者。个人卫生检查：检查员工的个人卫生情况，如是否佩戴口罩、是否勤洗手等。2.午检体温复测：对上午未进行晨检或晨检体温异常的员工进行体温复测，确保体温正常。症状询问：再次询问员工下午是否出现新的不适症状，以及上午不适症状的变化情况。工作状态观察：观察员工的工作状态是否正常，是否有精神萎靡、乏力等表现。四、卫生消毒要求1.办公区域每天上班前，各部门应安排专人对办公区域进行清洁，包括桌面、地面、电脑键盘、鼠标、办公用品等，清除灰尘和杂物。定期对办公区域进行消毒，使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的消毒方法和浓度进行操作。消毒频率为每天至少一次，重点区域如会议室、电梯间等应增加消毒次数。保持办公区域通风良好，每天至少开窗通风23次，每次通风时间不少于30分钟。员工个人办公物品应保持清洁，定期进行擦拭消毒。2.公共区域公司内的公共区域如走廊、楼梯、卫生间、茶水间等，由专人负责每天进行清洁和消毒。卫生间应配备洗手液、卫生纸等用品，定期对洗手池、马桶等进行消毒，保持清洁卫生无异味。茶水间应定期清洁茶具，保持台面整洁，饮水机应定期进行消毒处理。3.餐饮区域（如有）食堂工作人员应严格遵守食品卫生安全规定，保持食堂环境清洁卫生。每天对食堂桌椅、餐具、厨具等进行清洁消毒，餐具应采用高温消毒或化学消毒的方法，确保消毒效果。食品加工过程应符合卫生标准，生熟分开，防止交叉污染。食堂应配备足够的洗手设施，并提供洗手液等用品，员工就餐前后应洗手。4.消毒记录各部门应建立卫生消毒记录台账，详细记录消毒时间、消毒区域、消毒人员、消毒剂名称及浓度等信息。消毒记录应妥善保存，保存期限不少于一年，以备查阅。五、异常情况处理1.体温异常如晨检或午检中发现员工体温超过�7.3℃，应立即安排员工到医务室（如有）进行复测，并由医务室人员进行初步诊断。如确诊为发热，应及时通知员工所在部门负责人，并按照相关规定进行隔离观察或就医治疗。同时，对该员工所在办公区域进行临时封闭消毒，密切关注同部门其他员工身体状况。员工就医后，部门负责人应及时了解其病情，并将相关情况报告行政部门。行政部门应做好因病缺勤人员的登记和追踪工作，直至员工康复返回工作岗位。2.出现症状如员工在晨检或午检中出现头痛、头晕、流涕、咽痛、腹痛、腹泻等不适症状，应询问其近期接触史，并及时报告部门负责人。部门负责人应根据症状严重程度，安排员工到医务室（如有）就诊或建议其回家休息。如症状较轻，可先在公司观察一段时间，如症状加重应及时就医。对出现症状员工所在办公区域进行消毒处理，并密切关注同部门其他员工的健康状况。3.疑似传染病如发现员工出现疑似传染病症状，应立即启动应急预案，按照相关规定进行隔离、报告和处理。及时通知当地疾病预防控制机构，配合疾控部门做好调查、采样、检测等工作。对密切接触者进行登记和医学观察，采取相应的防控措施，防止传染病的进一步传播。在疾控部门的指导下，对公司内相关区域进行全面消毒，确保环境安全。六、培训与宣传1.培训计划行政部门应制定年度卫生消毒晨检午检培训计划，定期组织员工参加培训。培训内容包括卫生消毒知识、传染病防控知识、晨检午检操作流程等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保员工能够掌握相关知识和技能。2.宣传教育利用公司内部宣传栏、微信群、邮件等多种渠道，宣传卫生消毒晨检午检制度的重要性和相关知识，提高员工的卫生意识和自我防护能力。定期发布卫生防疫工作动态和相关信息，让员工及时了解公司的卫生消毒晨检午检工作情况，增强员工的参与度和配合度。七、监督与考核1.监督检查行政部门定期对各部门的卫生消毒晨检午检工作进行监督检查，检查内容包括制度执行情况、卫生消毒记录、员工健康状况等。对发现的问题及时下达整改通知，要求相关部门限期整改，并跟踪整改落实情况。2.考核机制将卫生消毒晨检午检工作纳入部门绩效考核体系，对工作落实到位、成绩突出的部门给予表彰和奖励。对未按照制度要求执行的部