工程宿舍卫生制度

PAGE工程宿舍卫生制度一、总则1.目的为了加强工程宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有参与工程建设的员工宿舍。3.基本原则自觉维护原则：全体住宿员工应自觉遵守本制度，积极参与宿舍卫生维护工作。定期检查原则：宿舍管理部门将定期对宿舍卫生进行检查，确保制度的有效执行。奖惩分明原则：对卫生表现优秀的宿舍和个人给予奖励，对违反制度的进行相应处罚。二、宿舍卫生标准1.宿舍整体地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，保持日常清扫，每周至少进行一次全面清扫。墙面、天花板无蜘蛛网、无明显灰尘，如有污渍应及时清理。门窗玻璃保持洁净，无灰尘、污渍，定期擦拭。2.床铺及个人物品床单、被套、枕套应保持干净，定期更换清洗，至少两周更换一次。被子叠放整齐，放置在床铺一端，枕头摆放整齐。个人衣物应整理有序，挂放整齐或叠放在衣柜内，不得随意堆放。床下鞋子摆放整齐，鞋头向外，不得超出床沿。3.桌面及置物区域桌面保持整洁，无杂物堆积，电脑、书籍等物品摆放整齐。置物架上物品分类摆放，整齐有序，不得杂乱无章。桌面及置物区域应定期擦拭，保持干净。4.卫生间卫生间地面无积水、无污渍，保持干燥清洁，每日清扫。马桶应定期清洁，无异味，每次使用后及时冲洗。洗手盆保持干净，无污垢，水龙头无锈迹，定期擦拭。卫生间内垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢。5.厨房（如有）厨房台面、炉灶、抽油烟机等应保持清洁，使用后及时清理油污。餐具使用后应及时清洗，摆放整齐，不得随意放置。厨房垃圾桶及时清理，保持厨房环境整洁。6.公共区域宿舍走廊、楼梯等公共区域地面保持干净，无垃圾、杂物，定期清扫。公共区域的门窗、扶手等设施应定期擦拭，保持洁净。公共区域的垃圾桶及时清理，确保垃圾不堆积。三、卫生清扫与消毒1.日常清扫住宿员工应每日对自己的宿舍进行清扫，保持宿舍内卫生整洁。重点清扫地面、桌面、卫生间等易产生垃圾和污渍的区域。2.定期大扫除宿舍管理部门将组织每月一次的宿舍大扫除活动，全体住宿员工参与。大扫除内容包括对宿舍整体、床铺、个人物品、公共区域等进行全面深度清洁。3.消毒工作卫生间、厨房等区域应每周至少进行一次消毒，可使用适量的消毒水进行擦拭。在传染病高发季节，应增加消毒频次，确保宿舍环境安全卫生。4.清扫工具与用品管理宿舍管理部门统一配备清扫工具，如扫帚、拖把、抹布等，并合理分配到各宿舍。员工应妥善保管清扫工具，不得随意丢弃或损坏，如有损坏应及时向管理部门报告。消毒用品由管理部门统一采购和发放，员工应按照规定正确使用。四、检查与考核1.检查方式宿舍管理部门将定期对宿舍卫生进行检查，检查方式包括日常巡查和定期集中检查。日常巡查由宿舍管理员不定期进行，及时发现和纠正宿舍卫生问题。定期集中检查每月进行一次，对所有宿舍进行全面检查评分。2.检查标准依据本制度中的宿舍卫生标准进行检查评分，满分为100分。各项卫生指标达标得相应分数，未达标则酌情扣分。3.考核结果应用每月公布宿舍卫生检查结果，对卫生表现优秀的宿舍给予表扬和奖励。对连续两个月卫生不达标的宿舍，将进行警告，并要求限期整改。对多次违反制度且整改不力的宿舍，将采取相应处罚措施，如减少住宿设施配备、取消评优资格等。4.员工个人考核员工个人卫生表现纳入绩效考核范畴，对卫生习惯良好、积极维护宿舍卫生的员工给予适当加分。对违反宿舍卫生制度的员工进行批评教育，并根据情节轻重进行相应扣分。五、奖惩措施1.奖励每月评选出卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、清洁用品等。对在宿舍卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。优秀宿舍和个人的事迹将在公司内部进行宣传，树立榜样。2.处罚对违反宿舍卫生制度的个人，第一次给予警告，第二次进行罚款处理，罚款金额为[X]元。对多次违反制度且拒不整改的员工，将取消其住宿资格，并通报批评。因个人卫生问题导致宿舍整体卫生不达标的，该宿舍全体成员当月绩效相应扣分。六、监督与投诉1.监督机制成立宿舍卫生监督小组，由宿舍管理员、员工代表等组成，负责对宿舍卫生制度的执行情况进行监督。监督小组定期召开会议，总结宿舍卫生管理工作情况，及时发现和解决问题。2.投诉渠道设立宿舍卫生投诉邮箱和电话，员工如发现宿舍卫生问题或对卫生管理有意见建议，可通过投诉渠道反映。宿舍管理部门对投诉内容及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉人。七、附则1