员工卫生打扫管理制度

PAGE员工卫生打扫管理制度一、总则（一）目的为了营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本员工卫生打扫管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工，包括各部门办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工均有责任维护工作场所的环境卫生。2.分工协作原则：明确各部门及人员的卫生打扫职责，相互协作，共同完成卫生打扫任务。3.定期检查原则：建立定期检查机制，确保卫生打扫工作落实到位。二、卫生区域划分（一）部门办公区域各部门负责本部门办公区域的日常卫生打扫，包括办公室地面、桌面、门窗、文件柜等的清洁。（二）生产车间生产部门负责生产车间的卫生打扫，包括设备清洁、生产线整理、原材料及成品摆放区域的清扫等。（三）公共区域1.走廊、楼梯、电梯等公共通道由保洁人员负责日常清扫，各部门员工应保持通道整洁，不得随意丢弃垃圾。2.会议室、洽谈室等公共活动区域，使用后由使用部门负责清理，确保下次使用时干净整洁。3.卫生间、茶水间等公共卫生区域，由保洁人员定期打扫，同时各部门员工应自觉维护其卫生，节约用水，保持设施完好。三、卫生打扫标准（一）办公区域1.地面：保持干净整洁，无污渍、水渍、纸屑等垃圾，定期进行清扫和拖地。2.桌面：物品摆放整齐，文件、办公用品等应分类放置，桌面无灰尘、杂物。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净，无灰尘、污渍。4.文件柜：表面清洁，柜内文件资料摆放有序，定期进行整理和擦拭。5.电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等保持清洁，定期擦拭，不得在设备上张贴无关物品。（二）生产车间1.设备：保持设备外观清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.生产线：物料摆放整齐，生产工具归位，工作区域无杂物，定期进行清扫和整理。3.原材料及成品摆放区域：分类摆放，标识清晰，保持区域整洁，通道畅通。（三）公共区域1.走廊、楼梯、电梯：地面干净，扶手无灰尘，墙面无污渍，电梯轿厢保持清洁，定期进行消毒。2.会议室、洽谈室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，使用后及时清理。3.卫生间、茶水间：卫生间无异味，便池、洗手池清洁，卫生纸供应充足；茶水间台面干净，饮水机定期清洗，地面无积水。四、卫生打扫流程（一）日常卫生打扫1.各部门员工在每天工作开始前，对本部门办公区域进行简单清扫，清理桌面杂物，擦拭电脑设备等。2.生产车间员工在每班工作结束后，按照卫生打扫标准对工作区域进行清理，确保设备归位、物料摆放整齐。3.保洁人员按照规定的时间和路线，对公共区域进行日常清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。（二）定期卫生打扫1.每周五下午为公司统一的卫生大扫除时间，各部门组织员工对本部门办公区域进行全面清扫，包括地面深度清洁、门窗擦拭、文件柜整理等。2.每月末，生产部门组织对生产车间进行一次全面的卫生清理，包括设备深度清洁、生产线全面整理、车间墙壁和天花板的清扫等。3.每季度末，公司组织对公共区域进行一次深度清洁，包括走廊墙面清洁、电梯轿厢全面消毒、卫生间设施深度保养等。（三）特殊情况卫生打扫1.当工作场所发生污染或垃圾堆积等特殊情况时，相关责任部门应及时组织人员进行清理，确保环境恢复整洁。2.对于临时性的大型活动或会议，活动结束后，使用部门应负责对活动场地进行及时清理，恢复原状。五、卫生打扫责任分工（一）部门负责人各部门负责人为本部门卫生打扫工作的第一责任人，负责组织、监督本部门员工的卫生打扫工作，确保本部门卫生区域符合标准要求。（二）员工个人公司全体员工应自觉遵守卫生打扫制度，积极参与本部门及公共区域的卫生打扫工作，保持个人工作区域的整洁卫生。（三）保洁人员保洁人员负责公共区域的日常卫生打扫和定期深度清洁工作，严格按照卫生打扫标准和流程进行操作，并做好工作记录。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.公司成立卫生检查小组，定期对各部门及公共区域的卫生情况进行检查。2.卫生检查小组可采取日常巡查、定期检查、不定期抽查等方式进行检查。（二）检查标准按照本制度规定的卫生打扫标准进行检查，对地面、桌面、门窗、设备、公共区域等方面进行详细检查。（三）考核办法1.对于卫生打扫工作落实到位、成绩突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，将对部门负责人进行通报批评，并扣除部门当月绩效考核分数[X]分；连续三个月不达标的，将对部门进行相应的经济处罚。3.对于违反卫生制度，随意丢弃垃圾、破坏环境卫生的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚，并计入个人绩效考核。七、卫生打扫工具与用品管理（一）工具配备1.各部门根据卫生打扫需要，配备相应的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.保洁人员负责公共区域卫生打扫工具的配备和管理，定期检查工具的完好情况，及时进行维修和更换。（二）用品管理1.办公用品如卫生纸、洗手液、茶叶等由行政部门统一采购和发放，并做好登记管理。2.各部门应合理使用办公用品，避免浪费，如有特殊需求可向行政部门申请补充。八、培训与宣传（一）培训1.公司定期组织卫生打扫知识和技能培训，提高员工的卫生意识和打扫水平。2.培训内容包括卫生打扫标准、流程、工具使用方法、环保知识等。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生打扫管理制度和相