单位区域卫生管理制度

PAGE单位区域卫生管理制度一、总则（一）目的为加强单位区域卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于单位内所有办公区域、公共区域、生产区域、附属设施等相关场所的卫生管理。（三）管理原则1.全员参与原则：单位全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护单位区域的环境卫生。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，做到责任到人。3.定期检查原则：定期对单位区域卫生进行检查，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：不断完善卫生管理制度和措施，持续提高单位区域卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门1.负责制定、修订和完善单位区域卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展单位区域卫生检查工作，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保单位区域卫生管理工作的顺利开展。4.负责与外部环境卫生管理部门的沟通协调，配合做好相关工作。（二）各部门1.负责本部门办公区域及责任区域的日常卫生清扫、保洁工作，确保环境整洁。2.组织本部门员工学习卫生管理制度，提高员工的卫生意识和责任意识。3.配合综合管理部门开展卫生检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。4.负责本部门卫生用品的领用、管理和使用。（三）员工个人1.自觉遵守单位区域卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参与单位组织的卫生清扫和保洁活动，爱护公共卫生设施。3.发现卫生问题及时向本部门负责人或综合管理部门报告。三、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.室内空气流通，定期开窗通风。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等部位定期消毒。3.卫生间设施完好，无异味，地面、墙面干净，便池、洗手池清洁卫生，定期进行消毒。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议结束后及时清理。5.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。（三）生产区域1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产车间地面干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，按照环保要求进行处理。4.生产区域的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。（四）附属设施1.食堂桌椅、餐具清洁卫生，食品加工区域符合卫生标准，定期进行消毒。2.宿舍床铺、物品摆放整齐，室内干净整洁，定期进行清扫和消毒。3.停车场地面平整干净，车辆停放有序。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前对本部门办公区域进行清扫，擦拭桌面、清理垃圾等。2.公共区域由专门的保洁人员负责每天定时清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。3.生产区域根据生产安排，在班前、班中、班后进行卫生清扫，确保生产环境整洁。（二）定期保洁1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对单位区域的各个角落进行彻底清扫。2.每月对办公区域的门窗玻璃、空调滤网等进行清洁。3.每季度对公共区域的地面、墙面进行深度清洁和消毒。4.定期对附属设施进行保洁，如食堂的厨房设备、宿舍的床铺等。（三）特殊时期保洁1.在重大活动、节日等特殊时期，增加卫生清扫和保洁频次，确保单位区域环境整洁美观。2.对人员密集区域，如会议室、食堂等，在活动前后及时进行清洁消毒。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织卫生检查，采用日常巡查、专项检查、定期抽查等方式。2.各部门负责人负责对本部门卫生情况进行自查，及时发现问题并整改。（二）检查标准按照本制度规定的卫生标准与要求进行检查，详细记录检查情况。（三）考核办法1.对卫生检查中发现的问题，及时下达整改通知，明确整改期限和责任人。2.对整改不力的部门或个人进行通报批评，并纳入绩效考核。3.连续多次卫生不达标的部门，取消其当年评优评先资格。六、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据单位区域实际情况，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等卫生用品。2.在公共区域设置必要的洗手设施、消毒设备等。（二）卫生设施维护1.定期对卫生设施进行检查，确保其正常使用。2.发现卫生设施损坏或故障，及时报修，确保维修及时。（三）卫生用品管理1.建立卫生用品领用制度，各部门根据实际需求领用卫生用品。2.对卫生用品的使用情况进行统计和分析，合理控制消耗。七、环境卫生宣传与教育（一）宣传活动1.定期通过单位内部宣传栏、电子显示屏等形式宣传环境卫生知识和卫生管理制度。2.开展环境卫生主题活动，如卫生知识竞赛、环保宣传周等，提高员工的卫生意识和环保意识。（二）教育培训1.将环境卫生知识纳入员工培训内容，定期组织培训，使员工了解卫生