学校卫生保洁责任制度

PAGE学校卫生保洁责任制度一、总则（一）目的为了营造整洁、优美、舒适的学校环境，保障师生的身体健康，特制定本学校卫生保洁责任制度。本制度旨在明确学校卫生保洁工作的各项职责、标准和要求，确保学校卫生保洁工作的规范化、制度化和科学化管理。（二）适用范围本制度适用于学校内所有教学区域、办公区域、公共活动区域、学生宿舍、食堂、卫生间等场所的卫生保洁工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生保洁管理，预防疾病传播，保障师生健康。2.全员参与原则：学校全体师生员工都应积极参与卫生保洁工作，共同维护学校环境。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生保洁工作中的职责，确保工作落实到位。4.标准规范原则：制定统一的卫生保洁标准和操作规范，保证卫生质量。二、卫生保洁工作内容及标准（一）教学区域1.教室地面：每天清扫，保持干净整洁，无纸屑、杂物、痰迹等。桌面、讲台：每天擦拭，保持清洁，无灰尘、污渍。黑板：每节课后及时擦拭，保持板面干净。门窗、玻璃：每周擦拭一次，保持明亮，无灰尘、污渍。墙角、天花板：每月清扫一次，无蜘蛛网、灰尘。2.实验室实验台：实验结束后及时清理，保持台面干净，试剂、仪器摆放整齐。地面：每天清扫，保持无杂物、水渍。通风设备：定期清洁，确保通风良好。实验废弃物：按照相关规定分类收集、存放，定期处理。（二）办公区域1.办公室桌面、文件柜：每天擦拭，保持整洁，文件摆放有序。地面：每天清扫，无垃圾、杂物。门窗、玻璃：每周擦拭一次，保持干净。公共区域：如走廊、楼梯等，每天清扫，定期拖地。2.会议室桌椅摆放整齐，会议结束后及时清理桌面、地面。地面、墙面、门窗：定期清洁，保持会议室整洁。（三）公共活动区域1.图书馆书架、桌椅：每天擦拭，保持干净，图书摆放整齐。地面：每天清扫，定期拖地，保持无灰尘、杂物。借阅台：随时清理，保持台面整洁有序。卫生间：每天定时清扫，保持清洁卫生，无异味。2.体育馆运动场地：每天清扫，及时清理垃圾、杂物。看台：定期擦拭，保持干净。更衣室、卫生间：每天清扫消毒，保持卫生。（四）学生宿舍1.宿舍地面：每天清扫，保持干净，无垃圾、积水。2.床铺、桌椅：每周整理擦拭一次，保持整洁。3.门窗、玻璃：每月擦拭一次，保持明亮。4.卫生间：每天清扫消毒两次，保持无异味，地面、墙面干净。5.垃圾处理：每天定时收集，及时运出宿舍区。（五）食堂1.餐厅地面：每餐结束后及时清扫，随时清理油污、杂物，保持干净。2.餐桌、椅：每餐结束后擦拭消毒，摆放整齐。3.厨房设备：每天清洗消毒，保持干净卫生，定期维护。4.食品加工区域：严格按照食品卫生标准进行清洁消毒，防止交叉污染。5.餐具清洗消毒：按照规定流程进行清洗、消毒、存放，确保餐具卫生。（六）卫生间1.洗手台、便器：每天定时清洗消毒，保持干净，无污渍、异味。2.地面：每天清扫拖地，保持干燥，无积水。3.镜子、门窗：定期擦拭，保持明亮。4.卫生纸供应：及时补充卫生纸，垃圾桶及时清理。三、卫生保洁人员职责（一）保洁员1.负责所分配区域的日常卫生清扫工作，按照卫生标准和操作规范，按时完成各项任务。2.严格遵守工作时间，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，需提前办理请假手续。3.爱护清洁工具和设备，定期维护保养，妥善保管，不得随意丢弃或损坏。4.注意节约清洁用品，合理使用，避免浪费。5.发现卫生设施损坏或存在安全隐患，及时报告相关部门进行维修处理。6.积极配合学校开展的各项卫生检查和活动，接受监督和指导，不断提高工作质量。（二）保洁组长1.负责保洁员的工作安排和任务分配，监督保洁员的工作质量和进度，确保各项卫生保洁工作按时完成。2.定期组织保洁员进行业务培训，提高保洁员的专业技能和服务意识。3.检查清洁工具和设备的使用情况，及时向上级汇报工具和设备的损坏情况，申请维修或更换。4.收集保洁员的工作反馈，及时解决工作中出现的问题，协调与其他部门的工作关系。5.协助学校制定卫生保洁工作计划和考核标准，参与卫生保洁工作的考核评价。四、卫生保洁工作流程（一）日常清扫流程1.准备清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫。先清扫地面，清除纸屑、杂物等垃圾，然后擦拭桌面、门窗、墙面等。3.对于卫生间等重点区域，先清理便器、洗手台等，再进行地面清扫和消毒。4.将清扫出来的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，及时运至指定的垃圾存放点。5.清理完毕后，检查清洁效果，确保无遗漏、无污渍。（二）定期消毒流程1.根据不同场所和季节，确定消毒时间和频率。2.准备消毒用品，如消毒剂、消毒设备等。3.按照消毒剂的使用说明，配制合适浓度的消毒溶液。4.对教室、办公室、宿舍、食堂、卫生间等场所进行全面消毒。消毒方式可采用喷雾消毒、擦拭消毒等。5.消毒后，打开门窗通风换气，确保空气清新。6.做好消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒用品名称及用量等。（三）特殊情况处理流程1.遇到突发卫生事件，如传染病爆发、污染事故等，立即启动应急预案。2.加强对相关区域的卫生保洁和消毒工作，增加消毒频率，严格按照卫生防疫部门的要求进行操作。3.对污染的物品和区域进行及时清理和消毒，防止疫情扩散。4.配合学校和相关部门做好疫情防控宣传、人员排查等工作。五、卫生保洁工作考核与奖惩（一）考核标准1.工作质量：根据卫生保洁工作内容及标准进行考核，检查各区域的卫生状况是否达标。2.工作纪律：考核保洁员的出勤情况、工作态度、遵守规章制度等情况。3.工作效率：评估保洁员完成工作任务的速度和及时性，是否按时完成各项清扫和消毒工作。（二）考核方式1.定期检查：学校卫生管理部门定期对各区域进行卫生检查，按照考核标准进行评分。2.不定期抽查：随时对卫生保洁工作进行抽查，发现问题及时记录并反馈。3.师生反馈：收集师生对卫生保洁工作的意见和建议，作为考核的参考依据。（三）奖惩措施1.奖励对于工作表现优秀、卫生质量高、师生满意度高的保洁员和保洁组长，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。在学校组织的卫生检查中，连续多次获得优异成绩的部门或班级，可以给予一定的物质奖励或荣誉称号。2.惩罚对于违反工作纪律、工作质量不达标的保洁员，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未改进的，扣除当月部分绩效奖金；多次出现问题且拒不改正的，予以辞退。因卫生保洁工作不到位，导致学校卫生状况差，影响学校形象或师生健康的，对相关责任人进行严肃批评，并追究责任。六、卫生保洁工作保障措施（一）人员保障1.根据学校规模和卫生保洁工作量，合理配备保洁员数量，确保各项工作有人负责。2.定期组织保洁员参加业务培训，提高其专业技能和服务水平。培训内容包括卫生知识、清洁技巧、安全操作等。3.建立保洁员激励机制，提高保洁员的工作积极性和主动性。（二）物资保障1.配备充足的清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂、垃圾袋等，确保保洁工作顺利开展。2.定期对清洁工具和设备进行检查、维护和更新，保证其正常使用。3.根据卫生保洁工作需要，合理预算清洁用品和设备的采购费用，确保资金到位。（三）监督保障1.学校成立卫生管理部门，负责对卫生保洁工作进行全面监督和检查。制定详细的检查计划和标准，定期对各区域进行检查评估。2.设立