抽烟室卫生制度

PAGE抽烟室卫生制度一、总则1.目的为了维护抽烟室的环境卫生，保障员工的健康与安全，特制定本卫生制度。本制度旨在规范抽烟室内的卫生管理，确保抽烟室环境整洁、空气清新，减少对非抽烟人员的影响，并符合国家相关法律法规及行业标准要求。2.适用范围本制度适用于公司内设立的抽烟室及其相关区域，包括抽烟室内的所有设施设备、墙面地面、通风系统等。所有进入抽烟室的员工及访客均需遵守本制度。3.基本原则抽烟室卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体使用者应自觉维护抽烟室内的环境卫生，共同营造良好的抽烟环境。同时，卫生管理工作应坚持预防为主、定期检查、及时整改的方针，确保抽烟室卫生状况始终符合要求。二、卫生标准与要求1.室内环境地面保持清洁，无明显污渍、痰迹、烟头及其他杂物。每日至少进行一次全面清扫，定期使用清洁剂进行拖地，确保地面光亮、无异味。墙面应保持干净，无灰尘、蛛网及涂鸦。如有污渍，应及时进行清洁处理，定期对墙面进行擦拭消毒，防止细菌滋生。天花板无积尘、无渗漏。定期检查天花板状况，发现问题及时维修处理，确保室内整体环境整洁。2.抽烟设施烟灰缸应及时清理，保持缸内烟灰、烟头不外溢。每日至少清理[X]次，确保烟灰缸随时可用。抽烟器具应摆放整齐，不得随意丢弃在地面或其他地方。使用完毕后，应将抽烟器具放置在指定位置，保持抽烟区域的整洁有序。3.通风系统抽烟室应具备良好的通风设施，确保室内空气流通。通风系统应定期进行检查和维护，保证其正常运行。每周至少对通风设备进行一次清洁，清除通风口及滤网的灰尘，防止通风不畅导致异味积聚。定期监测抽烟室内空气质量，确保空气中有害物质浓度符合国家相关标准。如发现空气质量不达标，应及时采取措施进行处理，如增加通风时间、对空气进行净化等。4.其他设施抽烟室内的桌椅、沙发等家具应保持清洁，无污渍、破损。定期对家具进行擦拭保养，如有损坏应及时维修或更换。照明设备应保持完好，亮度适宜。定期检查灯泡及线路，确保照明正常，无安全隐患。三、卫生管理职责1.行政部门职责负责制定和完善抽烟室卫生制度，并监督制度的执行情况。定期组织对抽烟室卫生状况进行检查和评估，对不符合卫生标准的情况及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。协调相关部门对抽烟室的设施设备进行维修和更新，确保卫生管理工作的顺利开展。2.使用部门职责负责本部门员工在抽烟室内的卫生行为规范教育，提高员工的卫生意识和环保意识。督促本部门员工遵守抽烟室卫生制度，对违反制度的行为进行批评教育，并及时向行政部门反馈。配合行政部门做好抽烟室的卫生管理工作，积极参与卫生检查和整改活动。3.员工个人职责自觉遵守抽烟室卫生制度，爱护抽烟室内的环境卫生，保持个人良好的卫生习惯。抽烟时应使用烟灰缸等抽烟设施，不得随地吐痰、乱扔烟头及其他杂物。发现抽烟室内卫生状况不佳时，应及时向行政部门或相关负责人报告，并积极协助进行清洁和整改工作。四、卫生清洁流程与规范1.日常清洁流程每日上班前，抽烟室管理员应先开启通风设备，确保室内空气流通。使用扫帚、簸箕等工具清扫地面垃圾，包括烟头、纸屑等杂物，将垃圾集中倒入指定垃圾桶内。用干净的抹布擦拭烟灰缸、桌椅、沙发等家具表面，清除灰尘和污渍。检查抽烟器具是否摆放整齐，如有凌乱应进行整理。清洁完毕后，关闭通风设备，整理清洁工具。2.定期深度清洁流程每周[具体日期]，由行政部门组织对抽烟室进行一次深度清洁。对墙面、天花板进行全面擦拭，清除积尘和污渍。拆卸通风设备的滤网，用清水冲洗干净后晾干安装。对抽烟室内的地面进行全面拖地，使用适量的清洁剂，确保地面清洁彻底。对抽烟器具进行彻底清洗消毒，确保其卫生状况良好。定期深度清洁完成后，由行政部门安排专人进行检查验收，确保达到卫生标准要求后的签字确认。五、卫生检查与考核1.检查频率行政部门每周至少对抽烟室进行一次全面卫生检查，检查结果记录在卫生检查表上。使用部门应每日对本部门员工在抽烟室内的卫生行为进行自查，发现问题及时纠正。2.检查内容按照卫生标准与要求，对抽烟室内的环境、设施设备、通风系统等进行详细检查，包括地面、墙面、天花板、烟灰缸、抽烟器具、通风设备、家具等方面的卫生状况。检查员工的卫生行为规范执行情况，如是否随地吐痰、乱扔烟头、是否正确使用抽烟设施等。3.考核标准对于卫生检查中发现的问题，根据情节轻重进行分类考核扣分。轻微问题每次扣[X]分，一般问题每次扣[X]分，严重问题每次扣[X]分。连续[X]周卫生检查结果均合格的部门不扣分，且给予适当奖励；连续[X]周卫生检查结果不合格的部门，将在公司内部进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不合格的部门，将对部门负责人进行问责。员工个人违反抽烟室卫生制度的行为，视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款等。多次违反制度的员工，将取消其在抽烟室的使用资格。六、卫生宣传与教育1.宣传内容通过公司内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传抽烟室卫生制度的重要性和具体要求，提高员工对环境卫生的重视程度。定期发布抽烟室卫生知识和健康小贴士，如正确的抽烟姿势、如何减少抽烟对环境的污染、抽烟对健康的危害等内容，增强员工的卫生意识和环保意识。2.教育活动定期组织抽烟室卫生知识培训，邀请专业人员进行讲解，使员工了解抽烟室卫生管理的相关法律法规、行业标准以及卫生清洁流程和规范等内容。在新员工入职培训中，增加抽烟室卫生制度的培训内容，确保新员工入职后能尽快熟悉并遵守制度要求。开展卫生宣传教育活动，如卫生知识竞赛、主题演讲等，激发员工参与卫生管理的积极性，营造良好的卫生文化氛围。七、应急处理措施1.火灾应急处理抽烟室内应配备灭火器材，并定期检查其有效性。员工应熟悉灭火器材的使用方法，如遇火灾，应立即拨打公司内部火警电话[具体号码]，并迅速使用灭火器材进行初期灭火。行政部门应制定火灾应急预案，定期组织员工进行演练，确保在火灾发生时员工能够迅速、有序地疏散，保障生命安全。火灾发生后，及时清理现场，对受损的设施设备进行维修或更换，恢复抽烟室的正常使用。同时，配合消防部门进行调查，查明火灾原因，总结经验教训，完善防火措施。2.环境污染应急处理如抽烟室内发生环境污染事件，如大量烟雾弥漫、异味严重等情况，应立即启动通风设备，加强空气流通，降低污染程度。对污染区域进行及时清理，使用适当的清洁剂和工具清除污渍、异味源等。同时，对受污染的设施设备进行消毒处理，防止细菌滋生和传播。分析环境污染事件的原因，采取相应的预防措施，避免类似事件再次发生。如因抽烟器具故障导致烟雾泄漏，应及时维修或更换抽烟器具；如因通风系统故障导致异味积聚，应加强通风系统的维护和检查。八、附则1.本制度自发