级卫生城市制度

PAGE级卫生城市制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，提升公司/组织形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工应积极参与环境卫生维护，共同营造良好环境。2.预防为主原则：注重环境卫生的日常管理和预防措施，防止问题发生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责。4.持续改进原则：不断完善环境卫生管理制度和措施，持续提升环境质量。二、组织架构与职责（一）环境卫生管理领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理领导小组，负责全面领导和统筹协调公司/组织的环境卫生管理工作。（二）职责分工1.公司/组织负责人全面负责公司/组织环境卫生管理工作的决策和指导。审批环境卫生管理工作计划和预算。2.各部门负责人负责本部门环境卫生区域的日常管理和监督。组织本部门员工开展环境卫生维护活动。配合公司/组织环境卫生管理领导小组的工作，及时汇报本部门环境卫生情况。3.环境卫生管理员负责制定环境卫生管理工作计划和标准。定期对公司/组织环境卫生状况进行检查和评估。组织开展环境卫生宣传教育活动。协调解决环境卫生管理中的问题。4.员工遵守公司/组织环境卫生管理制度，做好本岗位及周边区域的环境卫生工作。积极参与公司/组织组织的环境卫生维护活动。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜等保持整洁，无灰尘、杂物。2.地面干净，无污渍、垃圾。3.门窗玻璃明亮，无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。5.绿植摆放整齐，无枯萎、黄叶。（二）生产车间1.生产设备清洁，无油污、灰尘。2.物料摆放整齐，通道畅通。3.地面保持清洁，无积水、油污。4.生产垃圾及时清理，分类存放。5.通风良好，空气清新。（三）公共区域1.走廊、楼梯干净，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。3.电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手无污渍。4.停车场地面干净，车辆停放有序。（四）员工宿舍1.床铺整洁，物品摆放整齐。2.地面干净，无垃圾、积水。3.门窗玻璃明亮，室内通风良好。4.个人物品摆放有序，无乱堆乱放现象。四、环境卫生管理措施（一）日常清扫1.各部门安排专人负责本部门区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫。2.公共区域由环境卫生管理员或指定专人负责清扫，确保全天干净整洁。（二）定期检查1.环境卫生管理员每周至少组织一次全面的环境卫生检查，对各部门区域进行评分。2.各部门负责人每天对本部门区域进行自查，及时发现和整改问题。（三）专项整治1.根据季节特点和实际情况，适时开展专项环境卫生整治活动，如春季灭鼠、夏季灭蚊蝇等。2.针对环境卫生检查中发现的突出问题，组织专项整治，确保环境质量提升。（四）垃圾处理1.按照垃圾分类标准，对垃圾进行分类收集、存放。2.定期联系专业垃圾处理公司，及时清运垃圾，确保垃圾不积压。（五）卫生防护1.在公共区域配备必要的卫生防护用品，如洗手液、消毒水等。2.加强对公共区域的消毒工作，定期对卫生间、电梯轿厢等进行消毒。五、环境卫生监督与考核（一）监督机制1.设立环境卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对环境卫生问题进行监督举报。2.环境卫生管理领导小组定期对各部门环境卫生管理情况进行监督检查。（二）考核办法1.制定环境卫生考核评分标准，对各部门环境卫生管理工作进行量化考核。2.考核结果与部门绩效挂钩，对环境卫生管理工作优秀的部门给予奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。（三）奖惩措施1.奖励对环境卫生管理工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括奖金、荣誉证书等。2.惩罚对环境卫生管理工作不达标的部门，扣除部门绩效分数。对多次整改仍不达标的部门负责人，进行诫勉谈话或调整岗位。六、环境卫生宣传教育（一）培训计划定期组织员工参加环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和技能。（二）宣传活动1.通过宣传栏、内部刊物、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和公司/组织环境卫生管理制度。2.开展环境卫生主题活动，如环保知识竞赛、卫