卫生工作人员着装制度

PAGE卫生工作人员着装制度一、总则1.目的为规范卫生工作人员的着装行为，树立良好的职业形象，保障医疗服务质量和安全，特制定本制度。本制度旨在确保卫生工作人员在工作期间的着装符合卫生行业的特点和要求，展现专业素养，维护患者及公众的信任，同时遵循国家相关法律法规和行业标准，保障工作人员自身安全和健康。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有从事卫生工作的人员，包括但不限于医生、护士、医技人员、卫生管理人员以及其他直接参与医疗服务和卫生管理工作的人员。3.基本原则合规性原则：着装必须符合国家法律法规以及卫生行业的相关标准和规范要求。专业性原则：体现卫生行业的专业特色，展现专业形象，便于患者识别和信任。安全性原则：确保着装不影响工作操作，不对工作人员自身安全和健康造成危害，同时保障患者安全。整洁性原则：保持着装干净、整洁、得体，无污渍、破损等情况。二、着装要求（一）工作服1.款式工作服应设计简洁大方，符合卫生工作特点，便于操作和活动。上衣应选择合适的领口和袖口设计，避免过于宽松或紧身影响工作。裤子应平整、合身，长度适中，不妨碍行走和操作。工作服整体应避免过于花哨或夸张的装饰，以素色、淡雅颜色为主，如白色、浅蓝色等。2.材质选用舒适、透气、吸汗的面料，确保工作人员在长时间工作过程中保持舒适。面料应具有一定的耐磨性和耐洗涤性，能够经受日常工作中的摩擦和清洗。对于接触有害物质或具有感染风险的工作区域，工作服材质应具备相应的防护性能，如防水、防渗透等。3.标识工作服上应佩戴明显的工作标识，包括姓名、科室、职务等信息。标识应清晰、牢固，易于识别。工作标识的字体应统一、规范，颜色应与工作服底色形成鲜明对比，便于患者和同事辨认。（二）工作帽1.种类根据不同的工作岗位和需求，配备相应的工作帽，如圆帽、八角帽等。2.材质工作帽材质应与工作服相匹配，具备舒适、透气的特点，同时应能有效防止头发外露。3.佩戴要求工作帽应佩戴端正，完全覆盖头发，不得有头发外露。头发应梳理整齐，盘于帽内，避免长发垂落影响操作或污染环境。（三）口罩1.类型根据工作场景和风险程度，选择合适类型的口罩，如医用外科口罩、N95口罩等。2.佩戴要求口罩应紧贴面部，完全覆盖口鼻，不得有漏气现象。佩戴时应注意调整鼻夹，使其与鼻梁贴合紧密，确保口罩的防护效果。口罩使用后应及时更换，不得重复使用。对于一次性口罩，使用后应按照医疗废物处理要求进行处理；对于可重复使用的口罩，应按照规定进行清洗、消毒和更换滤芯等维护操作。（四）手套1.种类根据不同的工作任务，配备相应的手套，如乳胶手套、丁腈手套等。对于接触患者血液、体液、分泌物等具有感染风险的操作，应佩戴无菌手套。2.佩戴要求手套应大小合适，佩戴舒适，不妨碍手部活动。戴手套前应检查手套有无破损、漏气等情况，如有问题应及时更换。操作结束后，应及时脱去手套，按照规定进行处理。对于一次性手套应按照医疗废物处理；对于可重复使用的手套，应进行清洗、消毒后备用。（五）鞋1.款式工作鞋应选择舒适、轻便、防滑的款式，适合长时间站立和行走。2.材质鞋面材质应具有一定的耐磨性和透气性，鞋底应具有良好的防滑性能，以保障工作人员在工作过程中的安全。3.清洁要求工作鞋应保持清洁，定期进行清洗，去除污渍和异味。三、着装规范（一）日常工作着装规范1.工作人员应在进入工作区域前穿着整齐的工作服，佩戴好工作帽、口罩和手套等防护用品。2.工作服应保持干净、整洁，如有污渍或破损应及时更换。3.工作标识应佩戴齐全、端正，不得随意取下或遮挡。4.不得穿着工作服离开工作区域，严禁将工作服外穿到非工作场所。（二）特殊岗位着装规范1.手术室工作人员进入手术室应更换专用的手术服，手术服应符合无菌要求，穿戴整齐。手术帽应完全覆盖头发，口罩应佩戴紧密，手套应严格按照无菌操作要求佩戴。手术结束后，应及时更换手术服，将使用过的手术服、口罩、手套等按照医疗废物处理规定进行处理。2.感染科工作人员应穿着具有防护功能的工作服，如隔离衣等，佩戴N95口罩、防护眼镜或面罩、双层手套等防护用品。防护用品的穿戴应严格按照操作规程进行，确保防护效果。工作结束后，应按照规定的程序脱去防护用品，进行手卫生消毒，并对工作服等进行消毒处理。3.急诊科工作人员由于工作的特殊性，应随时保持着装整齐，佩戴好工作帽、口罩等。在处理紧急情况时，应迅速穿戴好必要的防护用品，如手套等，确保自身安全和对患者的有效救治。工作结束后，及时清理工作服上的污渍和血迹，进行清洗消毒。（三）不同季节着装规范1.夏季夏季工作服材质应轻薄、透气，可适当增加短袖工作服的配备。工作帽可选择透气性好的款式，口罩可选用轻薄型医用外科口罩。工作人员可根据实际情况穿着合适的工作鞋，如凉鞋（仅限在非操作区域），但应保持干净整洁，不得穿拖鞋进入工作区域。2.冬季冬季工作服应具备保暖性能，可在工作服内添加保暖衣物，但不得影响工作服的整体整洁和操作。工作帽应选择保暖性好的款式，口罩可选用加厚型医用外科口罩或N95口罩。手套应选择保暖且不妨碍操作的款式，工作鞋应具备保暖和防滑功能。四、着装管理（一）着装配备与发放1.公司/组织应根据工作人员的岗位需求和工作特点，统一配备工作服、工作帽、口罩、手套、鞋等着装用品。2.着装用品应按照规定的标准和数量进行发放，新员工入职时应及时发放齐全的着装用品。3.对于因工作调动或岗位变动需要更换着装用品的工作人员，应及时进行调整和发放。（二）着装清洗与消毒1.工作服等着装用品应定期进行清洗，保持干净整洁。清洗频率应根据工作环境和使用情况合理确定，一般每周至少清洗一次。对于污染严重的工作服，应及时清洗。2.根据不同的材质和使用要求，采用合适的清洗方法和消毒剂进行消毒处理。对于接触患者的工作服、口罩、手套等，应按照医疗消毒规范进行消毒。3.清洗和消毒后的着装用品应妥善保管，存放于清洁、干燥、通风的环境中，避免再次污染。（三）着装检查与监督1.设立专门的着装检查小组，定期对工作人员的着装情况进行检查。检查内容包括工作服的整洁度、工作标识的佩戴、防护用品的穿戴等。2.检查小组应做好检查记录，对发现的问题及时进行反馈和督促整改。对于违反着装制度的行为，应按照规定进行处理。3.鼓励工作人员之间相互监督，对发现违反着装制度的行为可及时向相关部门报告。（四）着装更换与补充1.工作人员的着装用品如有损坏、丢失或因尺码不合适等原因需要更换的，应及时向相关部门申请。2.相关部门应根据实际情况，及时为工作人员更换或补充着装用品。对于因个人原因造成着装用品损坏或丢失的，应按照规定进行赔偿。五、违规处理1.对于违反着装制度的工作人员，将视情节轻重给予相应的处理。2.初次违反着装制度的，给予口头警告，并责令其立即改正。3