煤场卫生理制度

PAGE煤场卫生理制度一、总则（一）目的为加强煤场卫生管理，确保煤场环境整洁、安全，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有煤场区域，包括煤炭储存区、装卸作业区、运输通道等相关场所。（三）职责分工1.生产部门负责煤场日常生产作业过程中的卫生管理，确保作业规范，减少煤炭洒落和扬尘。按照规定的频次和要求对煤场进行清扫、冲洗等卫生维护工作。负责组织员工学习并遵守煤场卫生管理制度。2.安全管理部门监督煤场卫生管理工作的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处罚。将煤场卫生管理纳入安全检查范畴，确保卫生状况符合安全要求。协助生产部门制定和完善煤场卫生管理措施，保障安全生产。3.环保部门指导煤场采取有效的环保措施，减少煤炭储存和作业过程中的环境污染。监督煤场的粉尘排放、污水排放等是否符合环保标准，确保煤场卫生管理符合环保要求。定期对煤场环境进行监测，提出改进建议，促进煤场绿色可持续发展。4.物资管理部门负责提供煤场卫生管理所需的清扫工具、冲洗设备、防护用品等物资，并确保物资的正常供应和质量。对煤场卫生管理物资进行定期盘点和更新，保证物资的充足和完好。5.员工个人严格遵守煤场卫生管理制度，做好个人卫生防护，保持工作区域的整洁。积极配合煤场卫生管理工作，发现问题及时报告，主动参与卫生维护工作。二、煤场环境卫生标准（一）煤炭储存区1.煤炭应分类分区存放，不同品种、不同质量的煤炭不得混存，且应设置明显的标识牌。2.煤堆应保持整齐，高度不得超过规定标准，防止煤炭坍塌造成安全事故和环境污染。3.煤场地面应保持平整，无明显坑洼积水，煤炭洒落应及时清理，确保地面干净整洁。4.煤场周边应设置围挡或防护设施，防止煤炭外溢和扬尘扩散，围挡高度应符合相关安全和环保要求。（二）装卸作业区1.装卸设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无积尘、油污，作业过程中无煤炭洒落。2.装卸作业平台应保持干净，煤炭装卸完成后，应及时清理残留煤炭和杂物，保持平台整洁。3.装卸作业区域应设置降尘设施，如喷雾降尘装置等，在装卸过程中应开启，有效降低粉尘污染。（三）运输通道1.运输通道应保持畅通无阻，不得堆放杂物或煤炭，确保运输车辆能够安全、顺利通行。2.通道地面应定期清扫和冲洗，保持清洁，减少车辆行驶过程中的扬尘。3.通道两侧的排水沟应定期清理，确保排水畅通，防止积水影响运输安全和煤场卫生。（四）其他区域1.煤场的配电室、控制室等室内区域应保持清洁，设备设施摆放整齐，地面无灰尘、杂物。2.煤场的消防设施、通风设备等周边应保持清洁，不得堆放影响其正常使用的物品。3.煤场的绿化区域应定期进行养护，保持植被生长良好，无垃圾、杂物堆积。三、卫生管理措施（一）清扫与冲洗1.煤场应每天进行清扫，清扫范围包括煤场地面、装卸作业平台、运输通道等，及时清除煤炭洒落物、灰尘和杂物。2.每周至少进行一次全面冲洗，冲洗应覆盖煤场各个区域，确保地面、煤堆表面等干净无污垢。冲洗用水应妥善处理，不得随意排放，避免造成环境污染。3.在大风天气或煤炭装卸作业频繁时，应适当增加清扫和冲洗频次，及时控制扬尘污染。（二）降尘措施1.煤场应配备完善的降尘设备，如喷雾降尘装置、洒水车等，并确保设备正常运行。2.在煤炭装卸、储存过程中，应根据实际情况适时开启降尘设备，降低粉尘浓度。喷雾降尘装置应覆盖主要作业区域，洒水车应定期对煤场道路、煤堆表面等进行洒水降尘。3.对煤场周边环境敏感区域，如居民区、学校等，应采取针对性的降尘措施，减少对周边环境空气质量的影响。（三）垃圾处理1.煤场应设置专门的垃圾收集容器，用于收集清扫过程中产生的垃圾和杂物。2.垃圾应定期清理，运至指定的垃圾处理场所进行处理，严禁在煤场内焚烧垃圾或随意丢弃。3.对可回收利用的垃圾，如废旧钢材、木材等，应进行分类回收，交由相关部门进行处理，实现资源的合理利用。（四）卫生防护1.进入煤场作业的员工应佩戴必要的个人防护用品，如口罩、安全帽、工作服等，防止粉尘吸入和意外伤害。2.定期为员工发放合格的个人防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。3.在煤场设置必要的休息区域和卫生设施，如洗手池、卫生间等，并保持清洁卫生，为员工提供良好的工作环境。四、检查与考核（一）日常检查1.生产部门应安排专人负责煤场卫生的日常检查工作，每天对煤场各区域进行巡查，及时发现并记录卫生问题。2.检查内容包括环境卫生状况、清扫冲洗执行情况、降尘措施落实情况、垃圾处理情况等，确保煤场卫生符合标准要求。3.对检查中发现的问题，应及时通知责任部门或个人进行整改，并跟踪整改情况，直至问题得到解决。（二）定期检查1.安全管理部门、环保部门应定期对煤场卫生管理情况进行检查，每月至少进行一次全面检查。2.定期检查应采用现场查看、查阅记录、询问员工等方式，对煤场卫生管理的各项制度执行情况进行综合评估。3.检查结果应形成书面报告，对发现的问题提出整改意见和建议，并明确整改责任人和整改期限。（三）考核与奖惩1.将煤场卫生管理工作纳入员工绩效考核体系，对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予奖励。对严格遵守煤场卫生管理制度，积极主动维护煤场卫生，且所在区域卫生状况长期保持良好的员工，给予月度或季度奖励，奖励形式包括奖金、荣誉证书等。对在煤场卫生管理方面提出创新性建议并取得显著成效的部门或个人，给予专项奖励，鼓励员工积极参与卫生管理工作。2.对违反煤场卫生管理制度的行为进行处罚。对未按规定进行清扫、冲洗等卫生维护工作的部门或个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。对因卫生管理不善导致煤场环境严重污染或发生安全事故的，依法依规追究相关责任人的责任。五、培训与教育（一）培训计划1.人力资源部门应会同生产部门制定煤场卫生管理培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训对象等。2.培训计划应根据员工岗位需求和煤场卫生管理实际情况进行制定，确保培训具有针对性和实用性。（二）培训内容1.煤场卫生管理制度，包括各项卫生标准、管理措施、检查考核要求等。2.煤场卫生管理的重要性和意义，提高员工对卫生管理工作的认识和重视程度。3.卫生清扫、冲洗、降尘等操作技能和方法，以及个人防护用品的正确使用。4.环保法律法规和行业标准，增强员工的环保意识和法律意识。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或内部管理人员进行授课，系统讲解煤场卫生管理知识和技能。2.现场实操培训，由经验丰富的员工对新员工或操作不熟练的员工进行现场指导，进行清扫、冲洗设备的操作演示，确保员工掌握实际操作技能。3.利用内部宣传栏、微信群、培训手册等多种形式进行宣传教育，及时发布煤场卫生管理相关信息和知识，营造良好的学习氛围。（