乡镇国土所人卫生制度

PAGE乡镇国土所人卫生制度一、总则1.目的为了加强乡镇国土所卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于乡镇国土所全体工作人员及进入本所办公区域的外来人员。3.卫生管理原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体人员应自觉维护办公区域的环境卫生，养成良好的卫生习惯。二、环境卫生标准1.办公区域地面保持干净整洁，无纸屑、杂物、污渍，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面无灰尘、污渍，文件资料分类存放有序。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，定期更换垃圾袋。2.公共区域走廊、楼梯保持清洁，无杂物、积水，扶手无灰尘。卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，定期消毒。便池、洗手盆无污垢，地面干爽，卫生纸供应充足。会议室桌椅摆放整齐，会前会后及时清理，保持桌面、地面干净。3.绿化区域所内绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好，无枯枝败叶。绿化区域内无垃圾、杂物，保持整洁美观。三、卫生管理职责分工1.所长职责全面负责乡镇国土所的卫生管理工作，对卫生状况进行监督检查。组织制定和修订卫生制度，确保制度的有效执行。协调解决卫生管理工作中出现的问题，对违反卫生制度的行为进行处理。2.各科室负责人职责负责本科室办公区域的卫生管理，组织本科室人员做好日常清洁工作。督促本科室人员遵守卫生制度，对本科室卫生状况进行检查，及时发现和纠正存在的问题。配合所内统一的卫生大扫除等活动，组织本科室人员完成分担的卫生任务。3.工作人员职责自觉遵守卫生制度，保持个人办公区域的整洁卫生，做到人走桌净，物归原位。积极参加所内组织的卫生清扫活动，认真完成分配给自己的卫生任务。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。发现卫生设施损坏及时向相关负责人报告。养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔垃圾，保持办公区域的环境卫生。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫工作人员每天上班前应进行个人办公区域的简单清扫，擦拭桌面、整理文件等。各科室每天下午下班前应进行全面清扫，包括地面清扫、垃圾清理、设备擦拭等，确保办公区域干净整洁。公共区域由专人负责每天定时清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。2.定期大扫除每周：组织一次全所范围内的卫生大扫除，对办公区域、公共区域进行全面彻底的清扫，包括门窗玻璃擦拭、墙壁天花板清洁、卫生死角清理等。每月：对卫生间进行深度清洁和消毒，包括便池、洗手盆、地面、墙壁等的消毒处理，防止细菌滋生。每季度：进行一次大规模的卫生检查和整改活动，对发现的问题及时进行处理，确保卫生状况持续良好。3.消毒管理卫生间、会议室等人员密集场所应定期进行消毒。消毒频率为每周至少一次，可使用含氯消毒剂等按照规定浓度进行喷洒或擦拭。对公共接触的物品表面，如门把手、电梯按钮等，每天用消毒湿巾进行擦拭消毒。在传染病流行期间，应增加消毒频次，加强对重点区域和部位的消毒防护，防止传染病传播。五、垃圾处理1.分类收集在办公区域设置可回收物、有害垃圾和其他垃圾等分类垃圾桶，引导工作人员对垃圾进行分类投放。可回收物包括废纸、塑料瓶、金属制品等，应定期收集交售给废品回收单位。有害垃圾包括废电池、废灯管、废药品等，应按照环保要求单独收集存放，定期交由有资质的单位进行处理。其他垃圾应及时清理，运至指定的垃圾处理场所。2.垃圾清运所内垃圾由专人负责定期清运，确保垃圾不堆积。垃圾清运频率根据实际情况确定，一般每天至少一次。垃圾清运人员应做好垃圾运输过程中的防护措施，防止垃圾泄漏和异味散发。严格遵守垃圾处理相关规定，不得随意丢弃或焚烧垃圾。六、食品卫生管理（如有涉及食品相关活动）1.食品采购如果乡镇国土所因工作需要有食品采购行为，必须选择具有合法资质的供应商，确保所采购食品的质量安全。采购的食品应具有有效的检验检疫证明，不得采购过期、变质、三无食品。2.食品储存设立专门的食品储存区域，保持储存环境清洁、通风良好。食品应分类存放，隔墙离地，避免交叉污染。易腐食品应冷藏或冷冻保存。3.食品加工与供应如需进行食品加工，应配备必要的加工设备和卫生设施，加工人员应持健康证上岗，遵守食品加工操作规范。食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，煮熟煮透，防止食物中毒。供应食品时应注意食品的温度、卫生状况等，确保食用安全。七、卫生检查与考核1.卫生检查成立卫生检查小组，由所长担任组长，各科室负责人为成员。定期对办公区域、公共区域的卫生状况进行检查。检查内容包括环境卫生标准执行情况、卫生清扫与消毒情况、垃圾处理情况等。卫生检查小组应做好检查记录，并对发现的问题进行拍照或录像留存，以便及时督促整改。2.考核办法将卫生管理工作纳入个人绩效考核内容，对卫生状况良好的科室和个人进行表彰和奖励。对违反卫生制度、卫生状况不达标的科室或个人进行批评教育，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，按照绩效考核办法进行相应扣分。连续多次卫生不达标的科室或个人，取消当年评优评先资格。八、宣传教育1.定期组织卫生知识培训和宣传活动，提高全体工作人员的卫生意识和健康素养。培训内容包括环境卫生知识、个人卫生习惯、食