关于室内清洁卫生制度

PAGE关于室内清洁卫生制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司/组织室内清洁卫生管理工作，营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障员工身体健康，提升公司形象，促进各项工作的顺利开展。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、公共区域、生产车间、仓库等室内场所。3.基本原则清洁卫生工作应遵循预防为主、防治结合的原则，定期进行全面清洁和消毒，防止疾病传播和环境污染。实行全员参与、分工负责的原则，明确各部门和人员的清洁卫生职责，确保清洁工作无死角。坚持高标准、严要求，不断提高清洁卫生质量，满足公司/组织发展和员工工作生活的需要。二、清洁卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍，文件摆放整齐。地面干净整洁，无纸屑、杂物，地毯定期吸尘、清洗。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘干净整洁。垃圾桶及时清理，垃圾袋每日更换，保持周围环境清洁。会议室、接待室等公共区域应随时保持整洁，桌椅摆放整齐，茶具、烟灰缸等用品及时清理更换。2.公共区域走廊、楼梯应保持地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。电梯轿厢每日清洁，地面光亮，轿厢内壁无污渍，按钮、扶手干净卫生。卫生间应保持清洁卫生，便池、洗手盆无污垢，镜子明亮，卫生纸供应充足，空气清新无异味。茶水间应保持整洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁，台面无杂物，地面干净。3.生产车间生产设备应定期进行清洁保养，无油污、灰尘，运行正常。生产场地地面应保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。原材料、半成品、成品应分类存放，标识清晰，防止污染。车间内的通风、照明等设施应保持良好状态，定期检查维护。4.仓库仓库货架应摆放整齐，货物分类存放，标识清晰，便于查找。仓库地面干净，无积水、杂物，货物堆码整齐，无倒塌隐患。库存物资应定期盘点清理，防止积压、变质，保持仓库整洁有序。三、清洁卫生职责分工1.行政部门负责制定和完善室内清洁卫生制度，并监督执行。组织定期的清洁卫生检查和考核，对发现的问题及时督促整改。协调安排公共区域的清洁卫生工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、茶水间等。负责清洁卫生用品的采购、发放和管理。2.各部门负责本部门办公区域的清洁卫生工作，按照标准要求保持环境整洁。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，爱护办公环境。配合行政部门做好公共区域清洁卫生工作，积极参与公司组织的大扫除等活动。3.保洁人员按照规定的时间和标准，认真做好公共区域和指定区域的清洁卫生工作，确保达到卫生标准。及时清理垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾存放点清洁。负责清洁卫生工具的保管和维护，定期对工具进行清洗、消毒。发现卫生设施损坏或异常情况及时报告行政部门。四、清洁卫生工作流程1.日常清洁保洁人员每日上班后，首先对公共区域进行全面清扫，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。按照先上后下（从天花板、墙壁到地面）、先左后右的顺序进行清洁，确保无遗漏。办公区域的清洁由各部门员工在上班前或下班后自行完成，保洁人员进行监督和协助。每日下班前，保洁人员对垃圾桶进行清理，更换垃圾袋，并对清洁工具进行清洗、消毒，妥善存放。2.定期清洁每周组织一次全面的室内清洁卫生大扫除，各部门员工和保洁人员共同参与。大扫除内容包括对办公区域的桌面、文件柜、电脑等设备进行深度清洁，对公共区域的门窗玻璃、墙壁、地面等进行彻底擦拭和清扫。每月对地毯进行吸尘、清洗，对卫生间的便池、洗手盆等进行消毒处理。每季度对生产车间的设备进行全面清洁保养，对仓库进行盘点清理。3.特殊情况清洁如遇突发污染事件（如化学品泄漏、人员呕吐等），应立即组织清理，采取相应的防护和消毒措施，防止污染扩散。节假日前后，应增加清洁频次，确保公司/组织环境整洁。五、清洁卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织清洁卫生检查，采用日常巡查、定期检查和专项检查相结合的方式。日常巡查由行政人员不定期进行，及时发现问题并督促整改；定期检查每周或每月进行一次全面检查；专项检查针对特定区域或问题进行深入检查。各部门负责人负责对本部门办公区域的清洁卫生情况进行自查，发现问题及时整改。2.检查标准严格按照本制度规定的清洁卫生标准进行检查，对各区域的清洁程度、卫生设施状况、物品摆放等方面进行详细检查。3.考核办法对清洁卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，奖励形式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。对清洁卫生不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。对多次整改仍不合格的部门，在绩效考核中予以扣分，并视情节轻重给予相应的经济处罚。考核结果与部门和个人的绩效挂钩，作为年终评优评先的重要依据。六、清洁卫生用品管理1.采购行政部门根据公司/组织实际需求，制定清洁卫生用品采购计划，选择质量可靠、价格合理的供应商进行采购。采购的清洁用品应符合国家相关标准和环保要求。2.发放建立清洁卫生用品发放登记制度，由行政部门统一发放。保洁人员领取用品时需签字确认，各部门如需额外领用，应提前申请并说明用途。3.存放清洁卫生用品应存放在专门的仓库或储物间，保持通风、干燥，避免阳光直射。不同类型的用品应分类存放，并有明显标识，防止混淆。4.使用保洁人员应按照规定的使用方法和用量使用清洁用品，避免浪费。使用过程中如发现用品质量问题或效果不佳，应及时报告行政部门。七、卫生设施维护与管理1.设施检查行政部门定期组织对室内卫生设施进行检查，包括卫生间的水龙头、马桶、淋浴设施，茶水间的饮水机、咖啡机，以及通风、照明等设备。检查内容包括设施的运行状况是否正常、有无损坏、漏水等情况。2.维修保养发现卫生设施损坏或故障时，使用部门应及时报告行政部门。行政部门安排专业维修人员进行维修，确保设施尽快恢复正常使用。对于定期维护的设施，如空调、电梯等，应按照规定的时间和要求进行保养，延长设施使用寿命。3.更新改造随着公司/组织的发展和实际需求的变化，行政部门应适时对卫生设施进行更新改造，提高卫生设施的使用功能和舒适度。更新改造计划应经过充分论证，并报公司/组织领导批准后实施。八、健康教育与宣传1.教育内容定期组织员工参加健康教育培训，内容包括个人卫生习惯、环境卫生知识、疾病预防等方面。宣传室内清洁卫生对身体健康和工作效率的重要性，提高员工的卫生意识。2.宣传方式利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群