卫生院保卫制度

PAGE卫生院保卫制度一、总则1.目的为加强卫生院安全保卫工作，维护卫生院正常秩序，保障医疗工作顺利进行，保护患者、医护人员及卫生院财产安全，特制定本保卫制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体员工、患者及其家属、来访人员等在卫生院内的所有活动。3.基本原则安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、谁主管谁负责”的原则，实行人防、物防、技防相结合，确保卫生院安全稳定。二、保卫机构与职责1.保卫科设置卫生院设立保卫科，负责全院的安全保卫工作。保卫科配备专职保卫人员，明确岗位职责，确保安全保卫工作落实到位。2.保卫科职责贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律法规和卫生院的各项规章制度，制定并组织实施安全保卫工作计划。负责卫生院内部治安防范工作，维护卫生院正常秩序，预防和制止各类违法犯罪行为。加强对卫生院重点部位、要害部门的安全保卫，落实安全防范措施，确保安全。组织开展安全教育培训，提高全体员工的安全意识和防范能力。负责卫生院消防工作，制定消防制度，组织消防演练，确保消防设施完好有效。负责卫生院车辆管理，维护车辆停放秩序。负责处理各类突发事件，及时报告并协助有关部门进行调查处理。负责与当地公安机关、社区等相关部门的联系与协调，维护卫生院周边治安秩序。3.各部门职责各科室负责人为本科室安全保卫工作第一责任人，负责组织本科室人员落实安全保卫制度，加强安全教育，确保本科室安全。财务科负责卫生院现金、票据等贵重物品的安全保管，落实防盗、防抢等安全措施。设备科负责卫生院医疗设备、物资的安全管理，确保设备物资完好无损。总务科负责卫生院水、电、气等设施设备的安全运行，定期进行检查维护，消除安全隐患。信息科负责卫生院信息系统的安全管理，防止信息泄露和网络安全事故。三、人员出入管理1.员工出入管理员工凭工作牌或有效证件出入卫生院。工作牌应佩戴在胸前，便于识别。员工上班时间应按时打卡签到，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应按照卫生院请假制度办理手续。外来人员因公来访，应在门卫处登记，经被访部门或人员同意后，由门卫通知被访人员前来接待，并引领来访人员到指定地点。来访人员离开时，应在门卫处注销登记。2.患者及家属出入管理在卫生院就诊的患者及家属应在挂号处挂号后，方可进入相应科室就诊。患者及家属应遵守卫生院秩序，不得随意在非就诊区域逗留、吵闹。对于行动不便或需要特殊照顾的患者，家属应陪同并协助其就医。3.外来人员出入管理外来人员因业务联系、参观学习等原因需要进入卫生院的，应提前与相关部门或人员联系，经同意后到门卫处登记，领取临时出入证，并按照指定路线进入。外来人员在卫生院内活动期间，应遵守卫生院规章制度，不得从事与业务无关的活动。外来人员离开卫生院时，应将临时出入证交回门卫处注销登记。四、车辆管理1.车辆停放管理卫生院设置专门的停车场，车辆应按照指定位置停放，不得乱停乱放。停车场内要保持整洁有序，通道畅通，不得堆放杂物。禁止在消防通道、急救通道等禁止停车区域停放车辆。2.车辆出入管理卫生院车辆凭内部通行证出入，外来车辆进入卫生院应在门卫处登记，经被访部门或人员同意后，领取临时停车证，并按照指定路线进入停车场停放。车辆离开卫生院时，应接受门卫检查，经核实无误后，方可放行。3.车辆安全管理驾驶员应遵守交通规则，文明驾驶，确保车辆安全。车辆停放后，应关好门窗，锁好车辆，防止车辆被盗、被损。卫生院内禁止车辆鸣笛，保持安静的就医环境。五、治安防范1.巡逻制度保卫科应制定巡逻计划，安排专人负责卫生院的巡逻工作。巡逻人员应按时巡逻，做好巡逻记录。巡逻范围包括卫生院各科室、病房、走廊、楼梯、停车场等区域。重点加强对夜间、节假日等重点时段的巡逻。巡逻人员在巡逻过程中，应注意观察周围情况，发现异常情况及时报告并采取相应措施。2.值班制度卫生院实行24小时值班制度，保卫科、各科室应安排专人值班。值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。值班人员应认真履行职责，做好值班记录，及时处理各类突发事件。遇紧急情况，值班人员应立即报告相关领导，并按照应急预案进行处理。3.安全检查制度保卫科应定期组织对卫生院进行安全检查，检查内容包括治安防范、消防设施、电器设备、水电气设施等。各科室应每周进行一次安全自查，及时发现并消除安全隐患。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门或人员限期整改。整改完成后，应进行复查，确保整改到位。六、消防安全管理1.消防设施配备卫生院应按照国家有关消防技术标准，配备充足、有效的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.消防制度制定卫生院应制定消防安全制度，明确消防安全责任，规范消防安全操作规程。消防安全制度应包括火灾预防、火灾报警、火灾扑救、应急疏散等内容。3.消防演练卫生院应定期组织消防演练，提高全体员工的消防安全意识和应急处置能力。消防演练应包括火灾报警、人员疏散、火灾扑救等环节，演练结束后应进行总结评估，针对存在的问题及时进行改进。4.用火用电用气管理卫生院内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。用火、用电、用气设备应符合安全要求，操作人员应持证上岗，严格按照操作规程进行操作。卫生院内禁止在非指定区域吸烟，禁止使用明火取暖、做饭等。七、突发事件应急处置1.突发事件应急预案制定卫生院应制定突发事件应急预案，包括火灾、地震、盗窃、抢劫、突发公共卫生事件等。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急保障等内容。突发事件应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急处置培训与演练卫生院应定期组织员工进行突发事件应急处置培训，提高员工的应急处置能力。按照突发事件应急预案，定期组织演练，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行改进。3.突发事件处置程序突发事件发生后，现场人员应立即报告相关领导和保卫科，并采取力所能及的措施进行处置，防止事件扩大。保卫科接到报告后，应立即启动应急预案，组织人员进行应急处置，并及时报告当地公安机关、卫生行政部门等相关部门。在应急处置过程中，应听从指挥，密切配合，确保应急处置工作顺利进行。八、信息安全管理1.信息安全制度制定卫生院应制定信息安全制度，明确信息安全责任，规范信息系统操作流程。信息安全制度应包括信息系统安全管理、数据备份与恢复、网络安全防护、信息保密等内容。2.信息安全培训卫生院应定期组织员工进行信息安全培训，提高员工的信息安全意识和操作技能。在信息系统操作过程中，应严格遵守操作规程，不得擅自更改系统设置和数据。3.信息安全防护卫生院应加强信息系统安全防护，安装防火墙、入侵检测系统等安全设备，防止信息泄露和网络攻击。定期对信息系统进行漏洞扫描和安全评估，及时发现并修复安全漏洞。4.数据备份与恢复卫生院应建立数据备份制度，定期对重要数据进行备份，并妥善保管备份数据。制定数据恢复预案，确保在数据丢失或损坏时能够及时恢复数据，保证医疗工作的正常进行。九、保密管理1.保密制度制定卫生院应制定保密制度，明确保密范围、保密措施和保密责任。保密制度应包括医疗信息、患者隐私、科研成果、财务信息等方面的保密规定。2.保密培训卫生院应定期组织员工进行保密培训，提高员工的保密意识和保密技能。在工作中，员工应严格遵守保密制度，不得泄露卫生院机密信息。3.保密措施对涉及保密信息的文件、资料、数据等应进行严格管理，设置专门的保密柜或存储设备，实行专人专管。在信息传输过程中，应采取加密等安全措施，防止信息泄露。对因工作需要接触保密信息的人员，应签订保密协议，明确保密责任。十、奖惩制度1.奖励对在安全保卫工作中表现突出的部门或