上班卫生制度

PAGE上班卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、健康的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本上班卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司办公区域的外来人员。3.基本原则上班卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体员工应自觉维护办公区域的环境卫生，养成良好的卫生习惯。二、办公区域卫生标准1.桌面及办公用品摆放办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。常用物品可放置在桌面一侧，不常用物品应分类整理后放入抽屉或文件柜。电脑、电话、打印机等设备应保持干净，无灰尘、污渍。电脑屏幕定期擦拭，键盘、鼠标使用专用清洁用品进行清洁。办公文具使用后应及时归位，保持桌面整洁。纸张、笔等文具应放置在固定的笔筒或文件夹内。2.地面及通道地面应保持干净，无垃圾、杂物、水渍。每日上班前和下班时应进行清扫，确保地面清洁。通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。消防通道、安全通道等必须时刻保持畅通，严禁占用。3.门窗及玻璃门窗应保持干净，无灰尘、污渍。定期擦拭门窗框、窗台等部位，确保门窗明亮干净。玻璃应定期清洁，保持清晰透明。使用专用玻璃清洁剂进行擦拭，避免留下水渍和污渍。4.垃圾处理各部门应配备垃圾桶，垃圾应及时清理。每天上班后和下班前，员工应将垃圾桶内的垃圾倒入指定的垃圾存放点。垃圾存放点应定期清理，保持周围环境整洁。垃圾应分类存放，便于后续的处理和回收。5.绿植维护公司内的绿植应定期浇水、修剪，保持良好的生长状态。绿植摆放位置应合理，不得影响办公区域的正常通行。员工应爱护绿植，不得随意践踏、损坏。如发现绿植有病虫害或其他问题，应及时通知行政部门进行处理。三、公共区域卫生标准1.会议室会议室使用后，参会人员应将桌椅摆放整齐，清理桌面垃圾。定期对会议室进行全面清洁，包括地面、墙面、门窗、桌椅等部位。保持会议室整洁、明亮。会议室内的设备设施应定期检查和维护，确保正常使用。如投影仪、音响设备等出现故障，应及时通知相关部门进行维修。2.茶水间茶水间应保持干净，饮水机、咖啡机等设备应定期清洁消毒。水杯、茶叶等物品应摆放整齐，不得随意丢弃。垃圾桶应及时清理，保持周围环境整洁。地面如有水渍，应及时擦拭干净，防止滑倒。员工在茶水间使用完后，应自觉清理桌面，保持茶水间的整洁。3.卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味。每日上班前和下班时应进行全面清扫，包括地面、墙面、马桶、洗手台等部位。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，确保卫生间的正常使用。垃圾桶应及时清理，垃圾袋应扎紧，防止垃圾外溢。员工应爱护卫生间设施，不得随意损坏。如发现卫生间设施有损坏，应及时通知行政部门进行维修。四、个人卫生要求1.着装整洁员工应保持着装整洁，穿着得体。工作服应定期清洗，保持干净整洁。不得穿着拖鞋、短裤等不适合办公场合的服装进入公司。2.个人卫生习惯员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。保持头发整洁，不得留过长或怪异的发型。注意口腔卫生，保持口气清新。工作期间不得在办公区域内吸烟、吃零食等，避免影响办公环境和他人健康。3.健康状况员工应保持身体健康，如有发热、咳嗽、腹泻等不适症状，应及时就医，并向公司请假，避免传染他人。五、卫生检查与监督1.定期检查行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对办公区域、公共区域的卫生状况进行检查和评估。各部门负责人应每日对本部门的卫生情况进行自查，确保本部门卫生符合标准要求。2.不定期抽查公司领导或相关部门可根据实际情况进行不定期的卫生抽查，对发现的问题及时提出整改意见。3.检查记录与反馈每次卫生检查后，行政部门应填写卫生检查记录，记录检查时间、检查人员、检查区域、存在问题及整改情况等信息。对检查中发现的问题，应及时反馈给相关部门和责任人，并要求限期整改。4.监督与考核公司将卫生管理情况纳入员工绩效考核体系，对卫生工作做得好的部门和个人进行表彰和奖励，对卫生不达标的部门和个人进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚。六、卫生清洁流程与规范1.地面清洁流程准备清洁工具，如扫帚、拖把、水桶、清洁剂等。将地面上的垃圾、杂物清扫干净，集中倒入垃圾桶。用湿拖把拖地，按照先边角后中间的顺序进行，确保地面湿润无灰尘。对于地面上的污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净。最后用干拖把将地面擦干，防止滑倒。2.桌面清洁流程准备清洁用品，如抹布、清洁剂、消毒水等。将桌面上的文件、资料等物品整理好，放置在一边。用湿抹布擦拭桌面，去除灰尘和污渍。对于电脑屏幕、键盘、鼠标等设备，使用专用清洁用品进行清洁。清洁完毕后，将文件、资料等物品归位，整理桌面。3.门窗清洁流程准备清洁工具，如玻璃清洁剂、抹布、梯子等。使用抹布蘸取适量的清洁剂，擦拭门窗框、窗台等部位，去除灰尘和污渍。对于玻璃，使用专用玻璃清洁剂进行擦拭，按照先上后下、先左后右的顺序进行，确保玻璃干净透明。擦拭完毕后，用干净的抹布擦干水渍。如需使用梯子进行高处清洁，应确保梯子放置平稳，并有专人扶梯。4.卫生间清洁流程准备清洁用品，如清洁剂、消毒剂、拖把、抹布、卫生纸等。先清理卫生间内的垃圾，将垃圾桶内的垃圾倒入指定的垃圾存放点，并更换垃圾袋。用清洁剂擦拭马桶内外，包括马桶盖、马桶圈、马桶底座等部位，去除污渍和异味。用消毒剂对马桶进行消毒，确保卫生安全。清洁洗手台，包括台面、水龙头、镜子等部位，用抹布擦干水渍。拖地，保持卫生间地面干净整洁。最后补充卫生纸、洗手液等用品。七、卫生清洁责任划分1.部门责任各部门负责本部门办公区域的日常卫生清洁工作，包括桌面、地面、门窗、垃圾清理等。部门负责人应督促本部门员工做好卫生工作，确保本部门卫生符合标准要求。2.公共区域责任行政部门负责公共区域的卫生清洁工作，包括会议室、茶水间、卫生间等。行政部门应制定公共区域卫生清洁计划，安排专人负责清洁工作，并定期进行检查和维护。3.特殊区域责任对于公司内的特殊区域，如机房、配电室等，由相关专业部门负责卫生清洁和维护工作。专业部门应按照相关规定和标准，对特殊区域进行定期清洁和检查，确保设备设施的正常运行和卫生安全。八、卫生设施与用品管理1.卫生设施配置公司应根据办公区域的实际情况，合理配置卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等。卫生设施应定期检查和维护，确保正常使用。如发现设施损坏或老化，应及时更换。2.卫生用品采购行政部门负责卫生用品的采购工作，应选择质量可靠、价格合理的卫生用品供应商。采购的卫生用品应符合相关标准和要求，确保员工的使用安全和卫生。3.卫生用品存放卫生用品应存放在专门的仓库或储物间，保持干燥、通风良好。不同类型的卫生用品应分类存放，并有明显的标识，便于取用。4.卫生设施与用品使用培训行政部门应定期组织员工进行卫生设施与用品使用培训，使员工了解卫生设施的正确使用方法和卫生用品的使用注意事项。通过培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力，确保卫生设施与用品的合理使用。九、应急卫生处理措施1.突发污染事件处理如发生突发污染事件，如化学品泄漏、污水外溢等，现场人员应立即采取应急措施，如关闭相关设备、清理泄漏物等，防止污染扩大。及时通知行政部门和相关专业人员，对污染区域进行清理和消毒处理，确保环境安全。2.传染病防控措施在传染病流行期间，公司应加强卫生管理，采取有效的防控措施，如加强通风换气、定期消毒、发放防护用品等。员工如有发热、咳嗽等疑似传染病症状，应及时就医，并按照相关规定进行隔离治疗。公司应配合相关部门做好疫