安全生产费管理制度（30篇）

安全生产费管理制度（30篇）

安全生产费管理制度篇1

第三十五条为了建立公司安全生产投入长效机制，加强公司安

全生产费用财务管理，维护公司、职工以及社会公共利益，根据财

政部财企[20_]478号《关于高危行业企业安全生产费用财务管理

暂行办法》，结合我公司具体情况，特制定本办法。

第三十六条本办法适用公司所属项目，包括土木工程、建筑工

程、井巷工程、线路管道和设备安装及装修工程的新建、扩建、改

建以及矿山建设。

第三十七条安全生产费用是指项目按照规定标准提取，在成本

中列支，专门用于完善和改进项目安全生产条件的.资金。

第三十八条安全生产费用的提取标准

（一）以建筑安装工程造价为计提依据；

（二）房屋建筑工程、矿山工程为2.0%；

（三）电力工程、水利水电工程、铁路工程为1.5%；

（四）市政公用工程、港口与航道工程、公路工程为1.0%;

第三十九条安全生产费用的使用范围

（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；

（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护

物品支出;

（三）安全生产检查与评价支出；

（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；

（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出；

（六）其他与安全生产直接相关的支出。

安全生产费管理制度篇2

分公司安全生产费用管理制度

第三十五条为了建立公司安全生产投入长效机制，加强公司安

全生产费用财务管理，维护公司、职工以及社会公共利益，根据财政

部财企[20_]478号《关于高危行业企业安全生产费用财务管理暂

行办法》，结合我公司具体情况，特制定本办法。

第三十六条本办法适用公司所属项巳包括土木工程、建筑工

程、井巷工程、线路管道和设备安装及装修工程的新建、扩建、改

建以及矿山建设。

第三十七条安全生产费用是指项目按照规定标准提取，在成本

中列支，专门用于完善和改进项目安全生产条件的资金。

第三十八条安全生产费用的提取标准

（一）以建筑安装工程造价为计提依据；

（二）房屋建筑工程、矿山工程为2.096；

（三）电力工程、水利水电工程、铁路工程为1.5%；

（四）市政公用工程、港口与航道工程、公路工程为1.0%;

第三十九条安全生产费用的使用范围

（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；

（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护

物品支出；

（三）安全生产检查与评价支出；

（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；

（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出；

（六）其他与安全生产直接相关的支出。

安全生产费管理制度篇3

1.目的

为加强项目安全生产管理，建立安全生产投入长效机制，改善

现场作业条件，保障安全生产费用来源，确保及时按业主规定进行

安全生产费的验工计价，特制订本制度。

2.适用范围

本制度适用于成贵铁路9标三分部项目部安全生产费用管理。

3.安全生产费的比例、构成及验工方式

3.1安全生产费的比例

铁路项目安全生产费的比列为建筑安装工程费的2%。

3.2安全生产费的构成

安全生产费的使用应严格执行《企业安全生产费用提取和使用

管理办法》（财企[20_」16号）、《铁道部关于铁路工程设计概算

执行（企业安全生产费用提取和使用管理办法）》（铁建设

[20_]245号）的规定，铁路项目的‘安全生产费使用范围如下表所

示：

铁路项目安全生产费使用范围表一、完善、改造和维护安全防

护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）1.

“洞口”（楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口等）、“临边”

（未安装栏杆的平台临边、无外架防护的层面临边、升降口临边、

基坑沟槽临边、上下斜道临边等）、挖井、挖孔、沉井、泥浆池等

防护、防滑设施2.施工场地安全围挡设施3.施工供配电及用电安全

防护设施（漏电保护、接地保护、触电保护等装置，变压器、配电

盘周边防护设施，电器防爆设施，防水电缆及备用电源等）4.各类

机电设备安全装置5.隧道及孔洞开挖过程中有毒有害气体监测、通

风设备设施，隧道内粉尘监测设备设施6.地质灾害监控防护设备设

施7.防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风等设备设施及备品8.

机械设备（起重机械、提升设备、锅炉、压力器、压缩机等）上的

各种保护、保险装置及安全防护措施9.爆破及交叉作业（穿越对

镇、公路、河流、地下管线进行施工、运输等作业）所增设的防护、

隔离、栏挡等措施10.防治边帮滑坡设备11.高处作业中防止物伍、

人员坠落设置的安全带、棚、护栏等防护设施12.各种安全窖示、

警告标志13.航道临时防护及航标设置等14.安全防护通讯设备15.

其他临时安全防护设备、设施二、配备、维护、保养应急救援器材、

设备支出和应急演练支出L应急电源、照明、通风、抽水、提升设

备及锹镐铲、千斤顶等2.防洪、防坍塌、防山体落石、防自然灾害

等物资设备3.急救药箱及器材4.应急救援设备、器械（包括救援车

等）5.救生衣、圈、船等，船只靠帮设备6.各种消防设备和器材7.

安全应急救援及预案演练8.其他救援器材、设备三、开展重大危险

源和事故隐患评估、监控和整改支出（含临近既有线或建（构）筑

物施工所产生的影响等）1.超前地质预报（不含极高风险隧道），

重大危险源评估、监控费用2.水上及高空作业评估、整改3.危险源

辨识与评估（高路堑开挖、深基坑开挖、瓦斯隧道、既有线隧道评

估等）4.临近既有线或建（构）筑物施工危险源和事故隐患评估、监

控和整改支5.重大事故隐患评估、整改支出6.应急预案措施投入7.

自然灾害预警费用8.爆炸物运输、储存、使用时安全监控、防护费

用及安全检查与评估费用9.施工便桥安全检测、评估费用10.其他

重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出四、安全生产

检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标

准化建设支出1.聘请专家参与安全检查、评价和咨询费用2.各级安

全生产检查、督导与评价费3.安全生产标准化建设费用五、配备和

更新现场作业人员安全防护用品支出1.配备现场作业人员的安全防

护用品2.更新现场作业人员的安全防护用品六、安全生产宣传、教

育、培训支出1.购置编印安全生产书籍、刊物、影像资料等2.举办

安全生产展览和知识竞赛活动，设立陈列空、教育室等3.召开安全

生产专题会议等4.专职安检人员、生产管理人员安全生产专业培训

等5.全员安全及特种（专项）作业安全技能培训等6.各种安全生产

宣传支出7.其他安全教育培训费用七、安全生产适用的新技术、新

标准、新工艺、新装备的推广应用支出。八、安全设施及特种设备

检测检验支出1.各种安全设备设施的检测、检查费2.特种机械设备、

压力容器、避雷设施等检查检测费九、其他与安全生产直接相关的

支出1.特种作业人员（从事高空、井下、尘毒作业的人员及炊管人

员等）体检费用2.办理安全施工许可证3.办公、生活区的反腐、防

毒、防四害、防触电、防煤气、防火患等支出4.与安全员有关的费

用支出5.其他3.3安全生产费的验工方式

根据合同要求，业主在每一期计量时按建安值的2%给予施工单

位进行安全生产费验工。施工单位应做好安措费的相关证明资料，

如发票存档及发票扫描件，防止因证据资料不足在外部审计时扣回

已验工安全生产费C

4.职责与要求

4.1项目经理作为项目安全生产第一责任人，负责对项目安全

生产费进行使用审批及监督，同时应按施工生产需要投入合适的安

全生产资金。

4.2安全总监作为项目安全生产的主要负责人，负责审核安质

部上报的安全生产费使用计划，并加强对资金使用情况的监督检查，

以确保安全生产费用的有效使用。

4.3安质部作为安全生产管理的主要责任部门，负责根据现场

实际情况上报的安全生产费使用计划，同时监督架子队及班组对各

项安全防护措施的使用情况，确保安全设施设备高效合理使用。

4.4项目财务部应按照国家财政部及铁路总公司要求对项目发

生的费用进行分类，属于安措费的项目应单独立账，同时应做好安

措费的相关证明资料，如发票存档及发票扫描件，防止因证据资料

不足在外部审计时扣回已验工安全生产费。

4.5项目物资部发生本管理办法第3.2节所规定的安全生产费

时，必须及时向财务部提供发票等相关证明材料。

4.6项目机电部发生本管理办法第3.2节所规定的安全生产费

时，必须及时向财务部提供发票等相关证明材料。

4.7架子队负责监督各班组对各项安全防护措施的使用情况，

确保安全设施设备高效合理使用。

5.罚则

对于本管理办法第4节规定的责任人未按要求履行义务，导致

安全措施费使用不合理或未按业主要求进行及时计量导致效益流失

的责任人，每次给予1000元罚款。

安全生产费管理制度篇4

一、目的：

为了规范我厂安全生产费用的提取、审批、使用标准及程序，

使安全措施费用在安全生产过程中更好的落实、发挥作用，保证我

厂安全生产的正常进行。

二、适用范围：

适用于我厂生产过程中各项安措项目（详见细则）。

三、费用的提取和管理：

根据《中华人民共和国国安全生产法》和《财政部、安全生产

监督管理局关于印发〈高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办

法〉的通知》精神，我厂按照实际情况，根据厂年度安措计划，需

要多少按月提取，依照国家标准每吨原厂提取8元，由厂财务科指

定专人建帐管理，详细记录资金流动和使用情况.

四、费用的'审批：

1、各单位根据安全生产实际情况，每年初制定本单位的安全技

术措施计划并报厂安全生产科备案，经厂安全科审定后，汇总全厂

年度安措计划报厂安委会审查。经厂安委会讨论通过后，由财务科

按照计划分批划拨资金。

2、根据年度计划，各单位在进行安全措施进行项目前向厂有关

部门申请动用资金C

3、安全技术措施费用在使用前申请表上必须由主管厂长、安全

生产科长、财务科长签字。即可动用安措费用，按排相关部门准备

施工材料。

4、临时措施费用的使用，由项目单位报厂有关部门审批。

五、资金的使用：

1、安全措施费用必须专款专用，严禁挪作其他用途。

2、项目费用要根据工程进度分批动用。

3、费用在使用过程中必须合理安排，严禁虚报开支。厂财务、

技术部门将对项目的施工建设情况进行预算和监督。

4、安全生产科建立安全措施费用使用项目登记表，详细记录资

金的使用信息。

六、其他：

1、安全措施项目竣工后，厂安委会将组织技术、安全、财务、

设备等部门按照相关的行业标准和项目设计进行验收。并支付剩余

款项。

2、安全措施费用年度结余下年使用，当年提取费用不足的，超

出部分按正常成本费用渠道列支。

3、财务科负责建立安全措施费用资金帐目，严格执行公司有关

财务规定。

安全生产费管理制度篇5

为了切实落实安全生产体系和安全生产制度，我项目部全体职

工及各施工队伍要在宣传和保护用品上下功夫，深刻领会“预防为

主，安全第一，自我保护”的思想内涵。不走过程、不走形式，坚

持实事求是，正确对待安全生产经费的.使用，项目部特制定如下安

全生产经费使用计划：

一、_年_月份主要是施工前的准备，在此期间项目部投入安

全生产经费计划为一万元，主要用于安全生产的基础设施建设，如围

挡、场地道路硬化、“五小设施”搭设，加工防护棚搭设、临电布

置、消防设施、安全防护用品及工人入场教育等。

二、—年一月份主要工程是基坑支护与降水、土方开挖工程。

在这期间，项目部每月根据工程需要投入安全生产费用计划为一万元,

主要用于安全防护用具，安全警示、标示牌，电焊等物资。

三、一年—月份，项目部主要工程基础施工，计划使用资金每

月元，主要用于人员教育、更新防护设施、劳保用品、安全警示、

标识、横幅等。

四、一年一月份为雨季期，正是主体施工阶段，项目部计划投入

一万元用于脚手架搭设、各类防护设施搭设及更新，重点加强雨季施

工安全措施落实，确保安全度汛。

五、_年_月为冬季施工期，是主体施工阶段，项目部计划投入—

万元，主要用于冬季施工安全防护投入，如保温、防火、取暖等。

六、月份为全国安全生产月，本月项目部将大力宣传安全生产,

计划投入资金为一万元，主要用于宣传和奖励安全先进集体和个人。

七、项目部提取一定比例安全生产专用资金（备用资金万），

用于防洪演练、消防演练及不可抗拒自然因素，以便及时应对突发

事件。安全生产费用使用计划和实际费用投入存在一定误差，项目

部根据自身施工特点加以调整，确保安全生产经费用于安全生产中

去。

安全生产费管理制度篇6

冶金公司安全生产费用投入管理制度

为确保安全费用投入能够满足企业安全生产要求，制定本制度。

1、责任人及责任部门：公司经理为安全生产费用投入的主要负

责人，公司财务部为确保安全生产费用投入与管理部门，对因安全

费用投入不足引发的后果负责。

2、费用投入的组成：安全生产费用的投入，由按国家有关法律

法规相关规定提取的费用和企业根据实际情况补充的费用两部分组

成O

3、费用的'投入：年初根据安全措施计划及年度产量计划，预测

安全生产费用的提取是否符合需求。如提取金额不能满足需求，要

制定费用的补充计划，确保安全生产费用的投入满足安全生产需要。

4、安全生产费用投入管理:按有关规定提取的安全生产费用要

按规定专款专用，不得挤占或挪用；企业补充部分由安全经理审批使

用

5、安全投入的绩效评价：每年底要通过员工的意识变化;现场、

设备安全性的提高；员工与相关方对安全管理的满意度；事件、事故

发生的频率等渠道评价安全投入的绩效，并制定相应的改进方案。

安全生产费管理制度篇7

第一章总则

第一条为规范安全费用的提取和使用，确保安全费用能够维护

和保障公司的安全生产，完善安全投入保障制度，足额提取安全费

用，保证安全费用的有效投入，改善劳动条件，防止事故的发生，

保障职工生命和身体健康、公司财产安全，按照国家有关法律法规,

制定本管理制度。

第二条本制度适用于各项安全费用的提取以及使用管理。

第二章使用范围

第三条安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列

支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

第四条公司应单独设立“安全生产专项资金”科目，做到专款

专用，不得挪作他用。

第五条专项资安全费用主要用于安全技改项目、职业卫生改善

项目、安全教育宣传、科研方面等。具体包括（但不限于）：

（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。

（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防

护物品支出。

（三）安全生产检查与评价支出。

（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。

（六）安全设施、特种设备的检测、校验。

（七）其他与安全生产直接相关的支出。

第三章安全费用提取

第六条公司应根据国家规定每年应提取安全费用。第七条企业

是以本年度实际销售收入为计提依据，逐月进行提取，公司按规定

提取比例为3%（根据实际情况定），财务部负责安全费用的提取并

按规定进行帐务处理。

第八条财务部负责每月月初向安环部报送安全费用的提取数额,

安监部长负责人负责对安全费用的使用进行审批，凡包括上述范围

内的所有支出均可从安全生产费用中列支。使用安全费用时必须经

安环部负责人审查并加盖“安全费用提取使用专用章“方可交财务

部办理使用手续。

第九条安环部负责对安全费用的'提取和使用建立台帐，并同时

负责向上级部门报送安全费用统计报表及其他要求报送的资料。

第四章使用流程

第十条各部门将本部门的安全技术措施项目汇总后报至安环部,

主管项目安全生产副经理根据各部门的意见召集总工程师、质检部、

安环部及有关部门负责人举行专门会议讨论编制安全资金投入计划。

编制安全资金投入计划时应考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力,

讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资

金脱节现象。

第十一条安全费用提取和使用计划报财务部，经财务部负责人

审核，公司分管副经理、经理审批。专项资金根据不同阶段对安全

生产的要求，实行分阶段使用，原则上由安环部按计划支配使用，

或根据需要，由各部门、施工班组提出申请，经安环部批准后使用。

第十二条属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定

要求，经安环部负责人审核，经公司分管副经理、经理审批签字确

认后，方可向财务部报销，项目部财务部每季度予以汇总，并同安

环部对账，发现差错，及时整改。

第五章监督检查

第十三条项目部对财务部与安监部专项资金投入与使用的情况,

由项目部分管领导、安监部负责人、财务部负责人每季度进行一次

监督检查，检查内容如下：

（一）检查安监部安全费用使用的台账、报表等。

（二）实物与账册是否相符。

（三）报销手续是否齐全，报销凭证是否有效。

（四）财务部设置科目与列入科目、记帐是否符合要求。第十

四条对检查中发现的问题，要求相关责任人及时予以调整整改，如

屡次违反，项目部将对责任人按有关规定进行处罚。

第十五条编制的专项资金不足有缺额时，应及时追加投入资金

额，新增的计划仍按上述审批的要求执行；在安全技术措施项目完

成后，若其专项资金尚有盈余，累计到下一个安全技术措施项目作

为专项资金的积累C

第六章附则

第十六条本办法自下发之日起执行。

安全生产费管理制度篇8

为建立和完善项目部的安全生产费用管理制度，规范安全生产

经费的管理，提升安全生产保障能力，加强项目部安全经费的监督,

确保项目部安全生产工作正常有序地开展。根据《安全生产法》、

《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等有关法律法规和国务

院有关决定，结合项目部安全生产的实际情况，特制定项目部安全

生产费用管理制度，各部室、施工处严格按照该制度执行，其内容

如下：

一、总体要求，认真落实财政部、国家安监总局、集团公司制

定的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》、《安全生产监督

管理办法》和《建设工程安全生产管理办法》等相关文件精神，进

一步修订完善安全生产费用管理制度，严格按照专款专用的原则提

取和使用，规范安全生产费用管理台账，保障安全生产资金投入，

确保安全生产正常进行;

二、按照国家规定和合同规定，提取工程计量款的1.5%（公路

工程、市政工程、港口与航道工程为1.5%；房屋建筑工程、铁路工

程、城市轨道交通工程位2.0%）作为本项目的安全生产费用。

三、要按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的

原则加强安全费用的管理，规范使用范围；

四、财务应将安全费用纳入项目财务计划，做到专户存储，专

户核算，保证专款专用，并督促其合理使用；

三、安全费用使用范围：

1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出（不含“三同时”

要求初期投入的安全设施），主要包括:施工现场临时用电系统、洞

口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防灭火、通

风、防晒、防爆、防毒、防尘、防潮、防静电、反腐、防渗漏、隔

离操作、防地质灾害、有害气体监测、库房等作业场所的监控、临

时安全防护等设施设备支出；

2、安全生产宣传、教育和培训支出；

3、配备、维护、保养应急救援器材、设备和应急救援演练的支

出；

4、配备和更新现场作业人员的安全防护用品的支出；

5、安全生产检查与评价（不包括新建、改建、扩建项目的安全

评价）、咨询和标准化建设的,支出；

6、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应

用支出;

7、安全设施及特种设备的检测检验支出；

8、开展重大危险源和重大事故隐患的评估、整改和监控支出；

9、安全技术措施工程建设支出；

10、安全设备、设施的更新、改造和维护支出；

9、其它与安全生产直接相关的支出；

四、项目部安全管理人员应建立安全费用台帐，记录安全生产

费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全

工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理；

五、项目经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、

安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告;

六、财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用

提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，

做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速

及时；

七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制项目部安全投入

计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建

立项目部安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报

告；

八、安全生产费用实行专户核算，项目部应当按规定范围安排

使用，不得挪用或挤占；年度结余资金结转下年度使用；安全生产费

用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支；

九、各部门负责人按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、

支付、使用实施监督管理；

十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，项目部将按情

节严重程度严肃处理，处理办法项目领导班子研究决定；

十一、本制度由项目部安全生产领导小组负责解释；

十二、本制度自发布之日起开始实施。

安全生产费管理制度篇9

一、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出

1,“四口”（楼梯口，电梯井口，预留洞口，通道口），“五

临边”（未安装栏杆的平台临边，无外架防护的.层面临边，升降口

临边，基坑临边，上下斜道临边）等防护，防滑设施

2,施工场地安全围挡设施

3,施工供配电及用电安全防护设施（漏电保护，接地保护，触

电保护等装置，变压器，配电盘周边防护设施，电器防爆设施，防

水电缆及备用电源等）

4,各类机电设备安全设置

5,隧道瓦斯检测设备

6,地质监控设施

7,防风，防腐，防火，防尘，防水，防辐射，防雷电，防危险

气体等设备设施及备品

8,其中机械，提升设备上的各种保护及保险装置

9,锅炉，压力器，压缩机的保险和信号装置

10,防治边帮滑坡设备

安全生产费管理制度篇10

为加强安全生产费用的监督管理，保证安全生产投入，控制和

减少安全事故。根据国家、山西省和交通行业有关规定，现制定—

高速公路建设安全生产费用监督管理制度：

一、施工单位要严格按照国家财政部、安全生产监督管理总局

关于《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的要求管理

和使用安全生产费用。

二、施工单位要建立健全内部安全生产费用管理制度，明确安

全生产费用使用、管理的程序、职责及权限，接受安全生产监督管

理部门和财政部门的监督。

三、安全生产费用的使用范围。

（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。

（二）配备必要的,应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护

物品支出。

（三）安全生产检查与评价支出。

（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

（五）安全技能培训及进行应急救援演炼支出。

（六）其他与安全生产直接相关的支出。

四、在规定的使用范围内，施工单位应当将安全生产费用优先

用于满足安全生产监督管理部门对安全生产提出的整改措施或达到

安全生产标准所需支出。

五、监理部对安全费用的管理和使用情况进行过程监管和审核

确认。审核主要内容：

1、安全生产费用投入的项目是否符合国家有关规定；

2、符合规定的安全生产费用投入项目是否已经实施；

3、安全生产费用投入项目的数量、价格是否与实际相符；

4、安全生产费用投入项目的质量是否达到要求；

5、是否有弄虚作假、虚报假冒安全生产费用的现象。

六、建管处安全生产监管部门对安全生产费用每期计量申请情

况进行审核和重点抽查，同时会同财务部口在日常工作中对已支付

的安全生产费用情况进行全面检查。

七、安全生产费用的支付。

安全生产费用按照实支实付的原则，由监理部和建管处共同审

核确认后进行支付C

1、施工单位在每月—日前将《一高速公路建设安全生产费用计

量申请表》（见附件），报监理部审核；监理部审核合格签认后于每

月—日前报建管处审核

2、施工单位按照当期核定的安全生产费用计量金额填报《中期

支付证书》，并附审核批准的《—高速公路建设安全生产费用计量

申请表》原件，按照建管处规定的支付程序，与工程款一同支付。

3、已支付的开工预付款中已包含了相对应的1%的安全生产费

用，作为开工前的安全生产费用预付，按照建管处《计量支付管理

办法》，与开工预付款一并在中期支付中逐期扣回。

八、施工单位要保证安全生产费用的足额投入，并如实、按期

填报计量申请，对因申请不及时或计量审核过程中出现不合格事项

造成时间延误，影响按期支付的，责任由施工单位自负。监理部将

按照本通知，对施工单位安全生产费用管理使用情况的进行监管，

及时了解和掌握真实情况，确保安全生产费用的有效投入。

安全生产费管理制度篇11

一、安全生产会议制度

1、安全生产会议是协调和处理部门生产组织过程中存在的问题,

确保生产计划顺利实施的主要形式。因此,为了保障生产信息的畅通,

安全生产会议必须及时召开，并形成会议记录，需要时向有关部门和

领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。

2、部门安全生产会议与部门生产例会每周召开一次，并形成会

议记录，备查。

3、安全生产例会由项目经理组织召开。参加会议的人员一般有:

安全负责人、安全员、办公室主任、技术人员和各部门有关负责人，

并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

4、安全生产会议采用到会人员签名制，对无故不参加会议者，按

有关规定进行处罚,

5、安全生产会议参加人员应是生产的责任人、各部门的主要负

责人和安全人员，必须熟悉本项目的生产情况,不得随意安排人员参

加会议。

6、安全生产会议内容为:

1）、学习贯彻公司有关安全方针、政策、规定、指示；

2）、本周安全生产运行的通报；

3）、本周安全生产运行中出现的各类事故、隐患等进行分析研

究，制定出解决方案及具体的落实措施，并限定按全隐患的整改时

间、责任部门和责任人，以及完成后的复查等；

4）、各部门组织人员安全学习的情况以及下周安全生产运行的

安排部署；

7、安全生产会议召开时间原则与每周生产例会同时召开，对于

临时发现的事故隐患，安全生产负责人、安全员可临时召开紧急安

全会议，若与其他重要会议发生冲突时可提前或延后，具体时间以安

全生产负责人通知为准。

二、安全生产会议管理制度

1目的

为贯彻安全生产方针，了解和掌握各时期的安全生产情况，协

调和处理公司、项目部生产过程中存在的安全问题，消除事故隐患,

确保安全生产，工作的落实，特制定本制度。

2范围

本制度适用于本公司、项目部安全生产会议的管理

3职责

3.1总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会

议。

3.2综合管理部负责公司级安全会议、重特大事故相关会议的

组织、记录。

3.3综合管理部负责主持召开轻伤、一般事故相关会议，并记

录。

3.4各项目负责人负责主持召开相关安全生产会议，召集人记

录。

3.5各部门安全员和班组长负责主持召开班组安全会议，并记

录。

4.内容

4.1会议内容

4.1.1一般安全生产会议内容包括：学习、贯彻安全生产政策法

规、标准、文件精神;布置、落实安全生产工作;通报违纪违章等。

4.1.2安全事故会议内容:调查事故原因、落实整改措施、处理

责任者、教育相关人员。

4.1.3紧急会议:针对紧急任务、事情进行安全工作布置。

4.2会议形式

4.2.1公司级安全会议由总经理主持召开，综合管理部记录，

每月不少于一次。

4.2.2各项目安全会议由各项目第一负责人主持召开，一般由

召集人记录，每月不少于一次。

4.2.3生产班组安全会议由各部门安全员或班组长（工段长）主

持召开，由主持人作记录，每月不少于一次。

4.2.4紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。

4.3会议要求

4.3.1任何被召集参加会议的人不得无故缺席，确实有事者必

须事先向主持人请假并经同意方可不参加会议。

4.3.2会议召集者应在会前准备好会议资料，列出会议重要事

项，重要的会议必须形成会议纪要并向相关部门/人员下发。

4.3.3会议召集者应准确通知参会人员会议地点、时间、内容

等。

4.3.4会议上决定的事情，相关部门和责任人必须不折不扣去

落实，并及时完成C

三、安全会议程序

（一）.公司级安全会议

1安全生产专题会议（安全委员会）

1.1这是公司级别最高会议，每季度固定召开一次，必须在每

个季度最后十天完成。由安全科主任负责召集，安全科主任主持，

安全处做会议记录c安全科成员必须参加会议，有事请假，无故不

参加者按规定考核C

1.2会议内容一般包括:贯彻执行国家安全生产法律法规，推动

企业安全健康发展;研究制订企业公司年度安全生产计划，解决重大

安全问题；督促建立、健全安全管理制度和安全操作规程、事故应急

救援预案，监督检查执行情况;听取各单位的安全汇报，督促隐患整

改，消除安全隐患;对重大人身、设备、生产事故调查处理，落实预

防措施；安全科的常设机构是安全科办公室，具体执行安全科的决议,

负责公司日常安全生产事宜。

2.公司安全生产会议

2.1公司安全生产会议，每一个季度召开一次，由公司办公室

召集，由总经理主持召开，全体员工参加。时间不限，地点由召集

人决定。

2.2会议主要内容:研究、讨论如何贯彻执行安全生产方针、政

策。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究

解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，

协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体

负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通

过对重大事故的处理决定和通报等。

2.3会议记录由公司办公室进行，会议对所议事项以及作出的

决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有

关单位主管。公司办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行

情况并形成记录。

3.公司级安全生产会议

3.1公司级安全生产会议，每月至少一次，由安全部门召集，

公司生产副总经理主持。参加会议的人员一般有：安全生产负责人、

技术负责人、安全员、技术人员和各主管生产等，并根据有关情况对

与会人员按需要随时增减。时间由生产副总经理决定，地点由召集

人决定。

3.2会议主要内容:检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的

安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件,

并研究提出本企业的贯彻落实措施;对发生的安全生产事故按照“四

不放过”的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事

迹;对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法

等

3.3会议记录由安全部门进行，会议对所议事项以及作出的决

定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关

部门。安全部门应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形

成记录。

（二）.项目部安全生产专题会议

安全生产专题会议每月召开一次，特殊情况必须在月底之前完

成。安全生产例会由负责人负责组织，安全领导组织全员参加。会

议内容一般包括：

1、负责人通报阶段性的安全检查情况，包括内部检查和现场安

全管理机构检查的情况，学习有关文件或法规；

2、各管理人员根据作业任务情况汇报各自的安全职责履行情况;

3、各管理人员结合作业计划，汇报各自上一阶段的安全作业情

况和下一步的打算，以及需要解决的问题；

4、各负责人结合分管业务进行讲评；

5、项目经理结合作业任务，讲评各人员安全作业工作，布置下

阶段安全作业工作任务；

6、与会人员共同研究重大项目、关键项目和安全重点部位的对

策和安全控制措施；

7、安全领导小组组长进行安全分析形势，指出存在问题，对需

要解决的问题进行讨论和研究，提出解决办法和要求；

8、其他需要研究和确定的事项。

（三）,部门级安全会议

1部门级安全会议，每月至少召开一次，由安全的领导主持，

全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。

2会议主要内容:讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生

产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。

3会议记录由召集人记录，部门安全员负责督促、检查、考核

会议决议的执行情况并形成记录。安全部门不定期抽查会议记录及

决议执行情况。

（四）.班组安全会议

1由班长负责召开，小组成员参加。在每天上班前15分钟开始,

时间一般5—10分钟，地点由各部门自定。

2会议主要内容:传达上级有关会议和文件精神;布置、检查、

交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等;分

析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预.

3会议在各班组交接班记录中进行记录。领导和安全员每月进

行定期检查并签字C

（五）.各专业性安全会议

由各主管领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负

责记录。由主管领导对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。

（六）.调度安全会议

专职调度人员每半月组织一次调度安全会议，会议主要是传达

上级关于安全方面的会议纪要、相关政策文件、最新要求等，参加

人员包括全体人员c调度人员要充分重视对上级来文的登记、传达、

归档等工作。确保项目部能第一时间掌握上级领导关于安全的各种

指使。

（七）.不定期安全生产会议由各部门根据安全生产的季节性和

突发性等情况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录。由各职

能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。

（八）.相关要求1会议召集者在开会之前，应做好有关资料准

备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下

发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协

调处理。

2通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约

需要多长时间、会议地点交代清楚。

3被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始

善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允

许。

对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按

照相关管理规定对其进行经济处罚。

4会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执

行，及时完成。

5每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人

员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况

的检查等，安技部门应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行

检查、指导、考核C

四.附则

本制度自批准之日起实施。

安全生产费管理制度篇12

对乡煤矿及重点非煤矿山、烟花爆竹企业等实行安全生产特派

员制度。受县安监部门或乡政府委派，常驻指定企业履行安全生产

监管职责；协助监管对象解决安全生产问题；参加监管对象的安全

生产会议和安全检查；执行委托部门指令，督促监管对象的隐患整

改；负责按要求向委托部门定期报告监管情况。

为确保各项安全生产工作到位，防范措施落实，特制订本制度:

1、乡政府和乡安全生产委员会根据本辖区安全生产状况按季度

对事故发生的村或企事业单位、生产经营单位及业主实行安全生产

警示告诫、

2、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进

行书面告诫。

3、对村委会、企事业单位的主要负责人，不按规定履行安全生

产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告

诫。

4、对不符合安全生产条件的企业，而又不按规定整改的，一律

进行安全生产告诫C

5、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位，其主要负责人和分

管人员应及时召开安全生产工作会，认真总结经验教训，分析原因,

研究制定有针对性的整改措施，切实防止或减少事故的发生。

6、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书

后10天内，书面向乡政府和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整

改落实情况。

安全生产费管理制度篇13

1目的：

为贯彻“安全第一，预防为主，增强安全意识;遵章守纪，持续

改善，保障健康安全”的方针，提高员工安全意识，减少事故的发

生，特制定本制度C

2范围：

2.1公司全体员工（包括新员工、合同工、临时工）；

2.2外来人员（外单位来公司业务联系、施工、培训、学习等）；

2.3转岗、顶岗、脱岗人员。

3职责：

3.1人力资源部负责组织新员工、临时工入厂一级安全教育；

3.2综合管理部负责协助人力资源部进行一级安全教育;识别、

计划并组织实施专项、日常安全培训教育；

3.3行政部协助人力资源部进行一级安全教育；识别、计划并组

织实施消防、保卫、交通运输培训教育；

3.4各生产单位负责对新员工进行二级安全教育;协助人力资源

部、综合管理部、行政部进行安全培训教育；识别、计划、组织进行

本单位安全培训教育；

3.5各生产班组负责进行三级安全教育；协助上级部门实施各种

安全培训教育工作；

3.6财务部负责保障教育资金的落实。

4资料：

4.1入企业教育

4.1.1一级安全教育

由人力资源部组织综合管理部、行政部对新入厂员工进行一级

安全教育，教育资料包括：国家有关安全生产的方针、政策、法规、

制度、公司安全管理制度、公司安全生产特点、相关事故分析、安

全注意事项以及职业卫生防护知识等，并经考试合格后方可分配到

单位。培训时间不少于24学时。

4.1.2二级安全教育

由各单位第一负责人负责，教育资料包括：厂安全生产制度、

生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术规程、相关事故

教训、安全防护设施、劳动保护用品使用等，并经考试合格，方可

分配到工段、班组c培训时间不少于24学时。

4.1.3三级安全教育

由班组长（工段长）负责，教育资料包括：岗位生产任务、特点、

主要生产设施结构原理、操作注意事项、岗位职责制、岗位安全操

作规程、预防措施、相关事故案例、安全设施装置、工（器）具、个

人防护用品（器具）消防器材等，并经考试合格方可上岗作业。培训

时间不少于8学时c

4.2特种作业教育

4.2.1由综合管理部组织特种作业培训。特种作业人员务必按

《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306-）的要求进行安全

技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。

4.2.2特种作业人员须按各业务主管部门的有关规定的期限组

织复审。

4.3危险化学品运输、押运人员教育培训

从事危险化学品运输的驾驶员、押运人员务必进行有关安全培

训，经所在地设区的交通部门考核合格，取得上岗证后方可上岗作

业。

4.4变更培训

各单位在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要

按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，

考试合格后，方可独立作业。

4.5事故教育

凡发生重大事故和恶性未遂事故后，公司要及时组织有关人员

进行现场教育，吸取教训，防止类似事故重复发生。

4.6大修或关键、重点部位检修前教育

各单位在大修或关键、重点部位检修前，各单位要组织并实施

相关人员的专门安全教育。综合管理部进行监督检查。

4.7转岗、顶岗、脱岗人员教育培训

员工转岗、干部顶岗以及脱离岗位6个月以上者，务必由厂、

班组进行相关资料的安全教育培训，并经考核合格方可上岗作业。

4.8外来人员培训

4.6.1外来施工人员务必经综合管理部和行政部进行安全教育

培训，培训资料包括：公司生产特点、相关制度、相关规定、安全

注意事项、事故应急救援等资料，并经考试合格方可发放入厂证。

4.6.2外来参观、学习、业务联系人员，须由相关单位进行用

关安全制度、规定厂及注意事项培训教育。

4.9日常安全教育

4.9.1综合管理部协助公司安委会制定并实施公司级日常安全

教育，教育对象包括公司级、厂级领导及安全员，教育资料包括：

国家政策法规、公司安全文件、规章制度、典型案例讨论及其他相

关资料。

4.9.2各单位组织制定本单位日常安全教育、班组安全学习计

划，班组安全学习每月不少于一次，班组所有人员务必参加，教育

资料包括：国家政策法规、公司安全文件、规章制度、厂安全规章

制度、典型案例等相关资料。

4.9.3公司各级管理人员要定期参加班组安全学习，综合管理

部和生产厂安全管理部门要定期检查班组安全活动状况，在活动记

录上签字。

4.9.4公司安全培训是全员培训，任何人缺席均需进行补培训。

4.10安全培训教育管理

4.10.1公司各部门要建立从业人员培训教育档案，记录培训时

间、资料和考核结果。

4.10.2公司、各单位要根据生产需要，确定培训目标，指定培

训计划并实施，培训计划变更要有记录。

4.10各部门要对培训教育方式和效果进行评价，确定是否至！达

培训目的。

安全生产费管理制度篇14

一、安全生产教育培训白勺目白勺和要求

1、安全生产教育和培训白勺目白勺是加强安全生产管理，提高

员工白勺安全意识，实现安全生产、文明生产，防止和减少生产安

全事故，从而保护自己和他人白勺安全和键康。

2、安全生产教育和培训工作是餐饮业安全生产管理工作中一项

十分重要白勺内容，也是提高全体员工安全素质白勺一个重要环节

和手段，各级管理人员应予以高度重视，常抓不懈。

3、部门主要负责人和安全生产管理人员应具备与本部门所从事

白勺生产经营活动相应白勺安全生产知识和管理能力。

4、部门应按规定对所有从业人员进行安全生产教育和培训，保

证所有从业人员具备必要白勺安全生产知识，熟悉有关白勺安全生

产规章制度和岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位白勺安全操作技

能。

5、凡未经过安全生产教育和培训或培训不合格白勺从业人员，

不得上岗作业。

6、当设施设备更新改造后，采用新工艺、新技术、新材料或者

使用新设备时，相关部门白勺管理人员应首先了解和掌握其安全技

术特性，采取有效白勺安全防护措施，并对作业人员进行专门白勺

安全生产教育和培训。

7、部门从事特种作业白勺人员应按照国家有关规定，经专门白

勺安全作业教育培训后，取得特种作业岗位操作资格证书，方可上

岗作业。

8、部门管理人员应当教育和督促所属员工严格执行餐饮业白勺

安全生产规章制度加安全操作规范，应向从业人员如实告知作业场

所和工作岗位存在白勺危险因素、防范措施及事故应急措施。

9、本单位所有从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握岗

位工作所需白勺安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防

和应急处理能力。

安全生产教育培训白勺组织机构安全生产教育和培训白勺组织

机构由本单位安全生产领导小组、及各部门培训领导共同组成。

安全生产教育培训领导小组

组长：郝副组长：薛组员：郑一、麦、邵

二、安全生产教育和培训机构白勺工作职能

（1）餐饮业安全生产教育培训领导小组负责新入店员工白勺餐

饮业级安全生产教育和培训考核工作；负责餐饮业各级管理人员每

年一次白勺定期安全生产教育和培训工作；负责对部门级、岗位级

安全生产教育和培训情况白勺监督检查、指导工作。

（2）人力资源部负责协助安全生产办公室对新入馆员工白勺餐

饮业级安全生产教育和培训工作；负责对新员工进行餐饮业《员工

手册》内容及相关制度白勺教育和培训考核工作；负责对安全生产

教育和培训考核情况进行备案登记，并填写培训记录表留存备查。

（3）各部门安全生产培训小组领导负责对新入馆员工白勺部门

级安全生产教育和培训考核工作；负责部门员工每年一次白勺定期

安全生产教育和培训工作；负责对岗位级安全生产教育和培训情况

进行检查、指导工作。

（4）各部门领班或培训人员负责对新入店员工白勺岗位级安全

生产教育和培训考核工作；负责更新设备后白勺专门安全生产教育

和培训工作。

三、安全生产教育和培训白勺内容

1、国家、地方各级政府、行业白勺安全生产法律、法规、条例

和规定；

2、餐饮业及部门制定白勺安全生产规章制度和岗位安全操作规

程以及必备白勺安全防护常识；

3、岗位安全操作知识和技能；

4、安全设备、设施、工具、劳动防护用品白勺使用、维护和保

管知识;

5、岗位生产安全事故白勺防范、应急预案、应急措施、自救互

救知识及安全撤离路线；

6、餐饮业安全生产事故案例分析。

四、安全生产教育和培训对象及时间

安全生产教育和培训白勺对象是餐饮业各级管理人员、各部门

在岗员工（含临时工、实习生）、从事特种作业人员以及新入馆员

工（含代培人员）c餐饮业管理人员、安全生产管理人员和从业人

员每年接受白勺在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时；

入店从业人员上岗前接受安全生产教育和培训白勺时间不得少

于24学时；

上岗、离岗6个月以上白勺从业人员接受安全生产教育和培训

时间不得少于4学时；

用新工艺、新技术、新教材或者使用新设备白勺从业人员接受

专门白勺安全生产教育和培训时间不得少于4学时。

事特种作业人员白勺安全知识和安全技能培训，本单位白勺专

门培训机构进行，培训课时不少于国家规定白勺时间。

五、安全生产教育和培训白勺方法和形式

安全生产教育加培训采用课堂讲授、视听教学、案例分析、分

组讨论、操作示范、现场培训、问卷调查、参观考察等方法进行。

具体形式有：

1、课堂讲授：培训员根据培训要求准备授课讲义和试卷，对所

授内容进行讲解，受训人员对培寻咨宗容作笔记备考。

2、视听教学：利用多媒体、音像制品等对受训人员进行培训，

取得直观教学效果°

3、案例分析：通过对餐饮业以往发生事故或工伤案例白勺分析,

剖析原因、查找根源、传授应对措施，提高受训人员应变处理能力。

4、分组讨论：围绕某个安全主题组织受训人员进行分组讨论，

集思广益，并对讨论结果进行陈述和点评。

5、操作示范：指派操作技能突出白勺员工结合岗位安全操作规

程进行操作示范，规范员工（特别是新员工）白勺操作程序。

6、现场培训：结合岗位工作特点组织现场培训，边学边练，使

受训人员达到岗位工作要求。

7、问卷调查：结合安全生产活动或公众关注白勺安全话题进行

问卷调查，了解和掌握员工白勺思想动态，跟进培训。

8、参观考察：组织安全生产相关人员进行参观考察，取长补短,

提高整体安全管理水平。

六、安全生产教育和培训白勺考核

1、考核要求：参加安全生产教育和培训白勺人员，应进行培训

后白勺考核，考核合

后方可上岗工作*同时签订员工安全生产责任书，明确安全生

产职责°

2、考核办法：采用试卷答题、口试、实际操作技能考评等方式

进行，达到规定要求白勺可以安排上岗工作，考核不达标白勺需进

行再次培训考核，直至达标为止。经二次以上培训不合格者不予录

用或调离原工作岗位。

3、培训考核时间：不少于半年一次。

4、考核目标：每名员工明确岗位安全职责，知标准，懂防范、

会操作。

七、安全生产教育和培训白勺管理

1、餐饮业安全生产培训教育领导小组工作白勺要求，结合各部

门实际工作情况，编制当年度餐饮业安全教育培训计划；负责确定

每次安全教育培训白勺对象及内容。

2、餐饮业安全生产培训教育领导小组及各部门组织白勺安全生

产教育和培训工作，根据培训要求，负责培训时间及培训场地、教

具、设备白勺安排工作；负责建立安全生产教育和培训考核记录以

及收集各部门安全生产培训白勺反馈信息。

3、涉及安全生产教育和培训白勺相关部门，应根据餐饮业安全

生产办公室白勺培训计划和授课要求，安排授课人员到场实施相关

内容白勺安全生产教育和培训，并负责出题考核及阅卷登分工作。

对授课质量差、反馈效果不佳白勺授课人员，安全生产办公室有权

要求相关部门予以调整，相关部门应给予积极配合。

4、特种作业人员安全知识和安全技能白勺培训考核工作，依据

特种作业安全监督管理部门白勺规定，由指定白勺专门培训机构负

责。安全生产办公室负责建立特种作业人员注册档案及相关信息；

负责编制特种作业人员年度培训计划，依据《操作证》白勺有效期

限，组织相关人员参加专业安全技术知识白勺培训、考核，并将考

核成绩备案。

5、新入店员工必须接受三级安全教育培训，经培训考核合格后,

方可分配上岗工作C

6、各部门应根据餐饮业安全生产办公室白勺要求，配置相应数

量白勺部门及岗位培训授课人员，负责本部门或所属岗位白勺安全

生产教育和培训工作。

7、餐饮业安全生产领导小组结合每月安全生产大检查，对各部

门安全生产教育培训、从业人员掌握安全生产知识及岗位操作情况

进行抽查。发现安全生产教育和培训不到位，或未经培训上岗和无

《操作证》从事特殊工种作业白勺情况，将追究相关部门安全生产

管理责任，并予以通报批评和相应处罚。

8、有关安全生产教育和培训经费白勺计划、安排及使用，《依

据北京市安全生产条例》规定，参照餐饮业培训经费管理办法执行。

9、安全生产教育和培训制度是本单位安全生产责任制附件之一,

解释权在本单位安全生产领导小组。

10、本制度自下发之日起执行

安全生产费管理制度篇15

为做好—公司的安全生产管理工作，进一步把安全工作落到实

处，保障企业的财产和员工的安全，确保完成各项工作任务，为企

业的稳定和发展创造良好的安全环境。—公司对安全生产管理工作

提出严格要求，并制定公司突发事故的通报机制。

第一条安全生产管理要求

1、公司全体干部及员工要充分认识安全生产工作的重要性，各

公司领导一定要把安全生产工作作为一项重要任务来抓。坚持“安

全第一、预防为主”的原则。

2、各公司在原有基础上进一步制定和完善各项安全生产管理制

度，明确机械工作人员的.岗位操作规程，并定期组织有关人员学习,

采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，

提高员工的安全意识。

3、各公司健全本单位安全生产责任制度和组织管理网络，设置

落实安全生产管理领导小组，明确安全生产责任人，安全生产工作

实行层级管理，各级责任人要对所管辖的安全生产工作进行定期的

监督检查，杜绝事故隐患。

4、各公司应把本单位关于安全生产管理的文件资料如：安全生

产管理规定、机械工岗位操作规程、事故防范及应急措施、生产安

全责任人名单等报送公司总经理室备案。

第二条突发事故通报机制

为了及时掌握各分支机构的安全生产工作情况，做到及时反映

问题，在发生突发事故时能迅速采取有力措施进行控制和处理，把

事故的影响和损失减至最低。我司通过对有关情况的通报使各单位

及全体员工吸取事故教训，对事故的发生做到防患于未燃。制定突

发事故通报制度如下：

1、一般事故（指无人员受伤，经济损失在3000元以下）。各

分公司负责人可根据实际情况作出处理，并在处理完成后第一个工

作天内向总经理办公室汇报有关情况。

2、机械及伤人事故（指有人员轻伤或经济损失5000元以上

〜10000元以下）。事故发生后各单位在做好紧急处理工作后应第一

时间向总经理办公室汇报。

3、较严重的事故（指有人员伤亡或经济损失10000元以上）0

事故发生后各公司在做好人员拯救和报案工作后应第一时间向总经

理办公室和负责安全生产的副总经理报告。

4、报告突发事故时应先以电话向各分公司经理及部门经理报告

情况，由公司经理致电总经理室报告。此后在事故发生后的第一个

工作日，事故单位应以书面形式把事故的原因、发生经过、处理情

况、责任划分等汇报总经理室。事故处理工作结束后，事故单位应

填报《突发事故报告表》（参考附表）交总经理办公室存档。

5、任何单位或个人对突发事故不得瞒报、迟报、谎报，不得阻

碍他人报告，如发现有隐瞒事故不报的情况，将根据事故的大小，

严肃追究领导责任，并要对事故造成的经济损失负全部责任。

上述有关安全生产管理工作要求及突发事故通报制度，希各单

位严格认真执行。

安全生产费管理制度篇16

为了认真贯彻和落实国家有关安全管理的方针政策，加强安全

生产管理，保障人民生命财产的安全，特制定以下制度。

一、实行安全生产责任制，公司法人为本公司安全管理的第一

责任人，对安全生产工作负全面的领导管理责任。

二、公司必须成立“安全生产领导小组”，总经理任组长，副

总经理任副组长，安全部所有人员和各部门负责人为主要成员，负

责执行公司的安全管理职能。

三、公司按“谁主管，谁负责”的原则，明确安全责任。

四、安全管理目标

1、完善安全管理制度，安全责任落实到人，逐级签订安全生产

责任书。

2、加强对车辆安全检查，严禁不符合安全技术要求的车辆和不

具备从业资格的人员从事营运，确保营运安全。

3、认真做好安全防范工作，每月对驾驶员进行一次安全教育。

4、认真做好安检工作，车辆年检率达100%。

5、减少一般安全事故，杜绝一次死亡3人以上较大安全事故。

6、认真履行安全生产事故报告统计制度。凡发生一般以上事故

的，必须按规定时限及时上报。

7、坚持“四不放过”的原则，对发生的事故，查明原因，处理

事故有关责任人，教育广大职工，落实整改措施。

五、驾驶员管理目标

1、建立、完善驾驶员准入和退出制度，健全驾驶员档案管理。

2、对在岗驾驶员实行持证上岗制度。

3、实施驾驶员从业资格证签注制度，认真做好驾驶员诚信等级

考核评定工作。

4、完善驾驶员培训教育工作，认真落实学习制度，保证学习出

勤率达到98%以上。

六、车辆管理目标

1、完善营运车辆管理制度，建档率达100%。

2、有效落实定查日制度，定查日检车、整改合格率达100%°

七、考核与奖惩：

1、安全、机务人员必须按照各自的职责做好本职工作，安全人

员对安全例会、安全教育培训、事故的统计报告、车辆安全检查等

要按规定每月召开前检查，并做好记录，各项规章制度及时编制和

修订，未完成的，每次罚款100元，一年三次，直至解除劳动合同。

机务人员必须对车辆的年检、季度检、车辆技术状况把好关，及时

准备好送检车辆的相关资料，并对送检车辆的技术状况和合格情况

进行，未完成工作的，每次罚款100元，因机务人员未及时通知而

造成车辆脱检的，一切后果和经济损失由机务人员承担，并解除劳

动合同。

2、驾驶员考核与奖惩办法，参照《安全责任奖惩制度》执行。

安全生产费管理制度篇17

一、出车前和攻车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油

箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检.

二、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做

定期维护。

三、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合

格的人员加强培训L

四、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。

五、建立安全隐患排查治理制度，依据《安全生产法》等相关

法律法规制定安全隐患排查工作方案。每月至少开展一次安全自查

自纠工作、货运企业对货运车辆、货运驾驶人、运营过程等安全生

产各要素和环节进行安全隐患排查。对排查出的安全隐患进行登记

和治理，及时消除事故隐患，建立安全隐患排查治理档案，档案应

包括以下内容：隐患排查治理日期；隐患排查的具体部位或场所；

发现事故隐患的数量、类别和具体情况；事故隐患治理意见；参加

隐患排查治理的'人员及其签字；事故隐患治理情况、复查情况、复

查时间、复查人员及其签字。企业要积极配合有关部门的监督检查

人员依法进行的安全隐患监督检查，不得拒绝和阻挠。

安全生产费管理制度篇18

临时线路是解决特殊情况下，各部门急需电源的临时措施，为

严格控制临时线路的架设并加强管理，特制定本制度：

一、凡是需用临时线路的部门，必须提前向设备动力部门申请,

经批准后方可架设临时线路。

二、凡是临时线路，必须由设备动力部电工负责按批准日期安

装和拆除，非电工人员一律不准私自安装、架设、使用。

三、露天使用临时线路的部门，必须设专人负责巡回检查管理。

四、凡不合格的设备、机械器具均不得使用临时线路。

五、任何部门必须在申报批准日期内使用临时线路，逾期必须

重新申报，不得以任何借口长期使用临时线路。

六、凡违上述规定的临时线路，安全生产监督管理办公室（主管

安全负责人）有权通知电工停止供电；因自身安装使用或挪用临时线

路而发生事故的部门，其后果由当事者负责，安全生产监督管理办

公室根据事故的程度给予行政或经济处罚。

安全生产费管理制度篇19

为了保护公司员工的人身安全及公司的财产安全，结合公司实

际，特制订场所安全巡查制度。

1、安全巡查人员由专职管理人员和保安员担任。

2、安全巡查应每2小时进行一次。

3、巡查人员应尽心尽职，认真负责巡查整个工作区域，做好

“四防”，确保公司安全。

4、在公司范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和

治安隐患整改的记录。发现紧急情况及时报警，同时报公司领导和

上级保卫部门，并组织人员做好先期处置工作。

5、经常性地检查各部门的治安保卫工作，对存在的内部治安隐

患及时报告校领导C

6、认真做好夜间巡逻工作，及时制止有妨碍单位治安秩序的行

为。

7、督促、检查安全员辖区的安全进行检查，及时发现安全隐患,

确保工作区域的水、火、电及员工及宾客的人身财产安全。

8、加强对外来人员的管理，要求出示身份证，做好登记手续。

9、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位

上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

10、营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。

11、安全人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法

处置时，应当立即报告。

12、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。

13、防火巡查内容：（1）、用火、用电有无违章情况；（2）、

安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否

完好；（3）、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；

（4）、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品

影响使用；（5）、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；