安全生产责任状汇编

蓬莱市虎威矿业投资有限公司

安全生产目标责任状

2022年2月

目录

1、总经理安全生产目标责任书...........................22

2、矿长安全生产责任状...............................44

3、安全生产副矿长责任状.............................66

4、后勤协调副矿长安全生产责任状.......................99

5、主管会计安全生产责任状.........................1010

6、工程师安全生产责任状...........................1212

7、安全管理员安全生产责任状......................1515

8、火工品库管员安全生产责任状...................1717

9、办公室主任安全生产责任状........................1818

10测量员安全生产责任状.........................2121

11、公司水电管理人员责任状......................2323

12、财务人员安全生产责任状........................2525

13、小车司机安全生产责任状........................2626

14、过磅员安全生产责任状

15、开票员安全生产责任状

16、矿山施工单位安全生产责任状

17、班组安全生产责任状

18、施工生产人员安全生产责任状

总经理安全生产目标责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第

一、预防为主、综合管理”的方针，全面加强基础管理，进一步落

实安全生产责任制，建立、健全安全标准化管理体系，强化重大风

险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系，确保公司生产

经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司董事

长特与你签订安全生产责任书。

一、责任目标：

1、公司全年人身死亡事故为0,重伤事故为0o

2、公司全年火灾、爆炸事故为0o

3、公司全年资金安全事故为0

4、公司全年职业病事故为0o

5、公司全年质量管理责任事故为0o

6、公司全年新闻危机事故为0o

7、为安全生产提供资源及时率达到100%”

二、责任内容

1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、

安全发展”的理念，加强安全生产管理，对公司的安全生产工作负

主要责任。

2、建立、健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度

和操作规程。

3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安

全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安

全生产条件，安全技术措施，安全培训教育费用到位。

4、催促检查公司的安全生产工作，及时如实报告安全生产事故，组

织对重大事故的调查处理、分析和制定防范措施，落实好“四不放

过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。

5、催促检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患，总结推广安全

生产经验，对安全生产有突出贡献者赋予表彰和奖励，对失职者或者

事故责任者赋予责任追究。

6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、

同时施工、同时投入生产和使用。

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案并催促演练。

8、组织召开安委会，研究解决安全生产中的问题，检查、考核同级

副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实情况。

9、充实安全生产技术管理人员，听取安全部门工作汇报，接受安全

培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。

10、及时、如实报告安全事故。

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安

全生产奖励基金，用于安全生产目标考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管

理达标，给主要负责人进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成责任书上的各项考核指标，按公司有关

规定考核。发生重大事故，实行“一票否决'。

董事长签字：总经理签字：

日期：日期：

矿长安全生产责任状

考核人：

责任人：

为了贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针，落

实安全管理层层负责的制度，发挥乙方在矿山管理岗位的职能作用，

特与乙方签订本责任状，乙方要认真履行以下职责：

一、工作目标

1、井口软、硬件设施均要达到国家安全标准化标准的二级标准。

2、生产中死亡事故为零；工伤事故控制在六次以内，损失金额控制

在十万元元以下；百万工时伤害率为零；年内职业病发病率为零；

隐患整改率100%；全员三级安全教育率为100%；环保事故为零。

二、责任人的安全生产责任

1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》及其它法律法规

有关矿山安全生产的方针政策。

2、认真学习矿山安全生产知识，科学合理地制定矿山每月安全生产

计划，制定各工作面、各生产工序的安全生产措施。坚持“安全第

一、预防为主、综合管理”的安全生产方针。上班时间每日深入矿

山现场，直接负责矿山生产的指挥和管理，狠抓安全生产工作。

3、根据生产需要配备合格的安全管理工作人员，对每一个作业场所

进行跟班检查，定期组织生产安全大检查，对查出的重大不安全

隐患要及时研究制定整改措施并落实到位。

4、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需的材料、

设备和劳动防护用品的及时供应。

5、担任矿山安全生产管理机构的重要成员，组织矿山工人开展“三

级”安全教育培训活动，把全矿从业人员的安全考核纳入重要的管

理内容，积极采取各种有效措施，使矿山安全生产管理机构有效地

开展各项管理工作。

6、组织特种作业人员进行安全技术培训，催促特种作业人员持证上

岗，对无证上岗人员有权按规定赋予处罚。

7、编制矿山灾害的预防和应急计划，在计划、布置、检查、总结和

评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。

8、狠抓火工材料管理，把好火工材料的领取、运输、保管、使用、

退库各环节的安全关，防止火工材料挪用、私藏和被盗。

9、为全体矿山作业人员办理工伤社会保险。

10、按照设计部门的开辟利用方案，结合矿山地质条件的实际情况，

科学合理地安排采矿工作面进行安全生产。从采矿技术上，提高矿

山生产的安全性，防止事故的发生。

11、发生事故，即将如实地向公司总经理报告事故情况，并迅速地

全力以赴地组织人员进行救灾，积极配合有关部门进行事故调查分

析，按“四不放过”的原则处理好各类工伤事故。

三、奖惩办法

1、年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，可获得公司年度

绩效奖金。

2、工作突出的向总公司推荐为安全生产先进管理者。

3、违反有关规定按公司（矿）制度进行处罚。

4、因管理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指挥而

造成一定后果，或者因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的，

给予罚款和报请上级公司赋予免职处分，情节严重的依法追究刑

事责

任。

考核人签字:责任人签字：

签订日期：年月日

安全生产副矿长责任状

考核人：

责任人：

为认真贯彻落实国家安全生产法律、法规，加强我矿安全生产

管理，确保公司财产和生产从业人员生产财产安全，根据雷波县安

全生产监督管理局及总部矿业部有关矿山安全生产的要求，结合本

企业实际，特签订以下安全生产责任状。

一、工作目标

1、井口软、硬件设施均要达到国家安全标准化标准的二级标准U

2、生产中死亡事故为零；工伤事故控制在六次以内，损失金额

控制在十万元元以下；百万工时伤害率为零；年内职业病发病率为

零；隐患整改率100姐全员三级安全教育率为100机环保事故为零。

二、考核人授予责任人下列权限

1、生产调度权。按月下达各井口采掘计划，对各井口的作业面

的施工顺序，施工与否有决策权。

2、生产现场安全监督检查和处罚权。有权对公司各碉井（安全

管理区域）进行安全检查、督办并有权根据公司安全奖惩制度对各

洞井浮现的“三违”等违规现象行使处罚权。

3、对安全生产有建议和越级汇报权。对安全生产浮现的问题有

建议的权利，浮现重大安全隐患时可向上一级领导汇报。

4、事故现场指挥权。生产现场浮现各种大小事故时行使指挥的

权利并按规定要求向上汇报。

5、安全费用开支权。凡涉及到安全的费用可以先支后批。

三、责任人的安全生产责任

1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，预防为主”的安全生

产方针，认真落实各级政府和公司有关安全生产工作的指示要求，

及时研究部署本矿的安全生产工作；

2、协助总经理抓好安全管理工作，对生产区的安全生产工作负

全责。及时汇报安全生中各种情况，为总经理决策为提供基础依据；

3、负责及时向胴井传达上级、公司安全生产文件和精神并催促

实施;

4、组织制定各项管理制度和操作规程，建立健全各类人员和职

能部门的安全生产责任制。制定考核办法；

5、建立安全检查、会议记录、隐患整改和设备运行记录等一整

套安全管理档案，及时回收各种生产中的原始记录；

6、负责入井人员的安全教育工作。开展行之有效的安全生产宣

传教育活动，保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识；

7、组织制定本部门年、月度工作计划，并对计划执行情况进行

落实和监督、检查；

8、负责全矿生产调度。组织有计划地进行采掘生产，对不按计

划、不按安全方案和冒险生产的作业点（面）要及时制止，并下达

停产、整改通知，严重的要进行必要的处罚；

9、加强日常安全检查，时常性的组织胴井进行全面安全隐患排

查，对有关问题及时作出处理意见（方案）；

10、认真执行领导带班下井制度，完成带班下井规定的工作任

务，作为总经理的第一代理人负责代替其不在矿时的下井带班任务；

11、组织矿山的风险控制、隐患管理、危害源辩识等研究工作；

负责对新开作业点（面）制定作业安全方案并在施工前组织作业人

员，现场安全管理人员进行学习交底；

12、负责组织一年一到二次的事故应急演练，确保在事故发生

时工作人员、施工人员职责分明，方法得当，措施得力，组织有方

和保障到位；

13、搞好安全生产协调，正确处理安全与生产任务的冲突，确

保施工队正常生产；重点是要加强与公司技术人员和井口负责人的

沟通与协调；

14、负责组织安全生产工作会议。每周要召开安全例会，对公

司的安全生产工作提出要求并做出部署。对会上提出的安全问题要

及时作出处置意见，不能处置的要向上汇报；

15、负责事故现场的指挥和处置工作，按规定上报各种安全事

故，参预各类事件、事故的调查及处理工作。

四、奖惩办法

1、年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，可获得公司

年度绩效奖金。

2：工作突出的向总公司推荐为安全生产先进管理者。

3、违反有关规定按公司（矿）制度进行处罚。

4、因管理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指

挥而造成一定后果，或者因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的,

赋予罚款和报请上级公司赋予免职处分，情节严重的依法追究刑事

责任。

考核人签字:责任人签字:

签字日期:年月日

后勤协调副矿长安全生产责任状

考核人：

责任人：

为了促进我矿安全生产，明确本职JL作岗位的职责，提高各层管理

人员的安全责任感，杜绝安全事故的发生，实现全矿安全工作的根

本好转，特制定如下责任状：

一、全矿安全目标

1、全年安全生产无重伤以上事故。

2、工伤事故控制在六次以内，损失金额控制在十万元元以下。

3、井下实现无吸烟、无喝酒入井、矿区无打架斗殴现象。

二、安全生产职责

1、负责与当地老百姓沟通关系，要把各种关系协调好，确保矿

山正常生产；

2、管理‘本矿货运车辆，确保生产顺利进行；

3、搞好职工食堂、澡堂、职工宿舍的工业卫生，保证职工能够

吃上可口的饭菜，能够洗上热水澡；

4、协助总经理抓好公司日常管理工作，确保公司的一切经营活

动正常进行；

5、参预公司重大目标与规划的制定，认真完成具体分管工作的

目标任务；

6、对分管部门的工作计划完成情况进行督导、检查和考核；

7、积极协调处理公司生产经营过程中发生的一切重大事项并及

E寸向总经理汇报；

8、协助总经理抓好公司队伍建设和文化建设；

9、协助安全矿长组织开展安全宣传教育活动和全矿的安全保卫

治安工作和事故处理工作；

10、在总经理授权下，代表公司参预各种活动及业务的谈判并

负责处理相关事宜。

11、完成总经理交办的其它各项任务。

三、考核和奖惩

1、年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，可获得公司年度

绩效奖金。

2、工作突出的向总公司推荐为安全生产先进管理者。

3、违反有关规定按公司（矿）制度进行处罚。

4、因管理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指挥而

造成一定后果，或者因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的，

给予罚款和报请上级公司赋予免职处分，情节严重的依法追究刑

事责任。

考核人签字：责任人签字：

签字时日期：年月日

主管会计安全生产责任状

考核人：

责任人：

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根

据我矿2022年度安全生产目标的内容，现与主管会计签订如下安全

生产目标责任书：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%o

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全管理负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项

安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履

行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支

持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并

自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。

4、参加安全生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问

题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，

并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负

有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或者盲目指挥；

9、发生事故，应即将报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开

事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登

记表，严禁隐瞒不报或者降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章

作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明

书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故，按照考核规定处罚和处理。

4、发生事故，不按规定处理的或者隐瞒不报，除按照考核规定处罚

外按公司相关安全规定进行处理。

5、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，除按照考核规

定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

6、安全管理目全部达标，按公司奖惩规定进行奖励。

四、本责任状一式二份，双方各持一份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2022年12月31日止。

考核人签字：责任人签字：

签字日期：年月日

工程师安全生产责任状

考核人：

责任人：

为加强公司安全生产管理，认真贯彻落实国家安全生产法律、

法规，确保生产从业人员和公司财产安全，根据县安全生产监督管

理局及总部矿业部有关矿山安全生产要求，结合本企业实际，特签

订以下安全生产责任状。

-工作目标

1、井口软、硬件设施均要达到国家安全标准化标准的二级标准。

设计图、施工方案均应达到要求。

2、生产中死亡事故为零；工伤事故控制在六次以内，损失金额

控制在十万元元以下；百万工时伤害率为零；年内职业病发病率为

零；隐患整改率100%；全员三级安全教育率为100%；环保事故为零。

二、考核方授予责任方的权力

1、技术、施工方案编审和决策权。施工过程必须使用责任工

程师审签后的安全技术方案和图纸。或者经其口头允许的方案。

2、生产现场指挥权。生产现场的指挥应当按照国家和公司有

关规定执行，不得有违反规定的行为。

3、安全生产检查、督办和处罚权。有权对公司各胴井（安全管

理区域）进行安全检查、督办并有权根据公司安全奖惩制度对各胴

井浮现的“三违”等违规现象行使处罚权。

三、责任人在安全生产管理过程中承担以下责任

1、认真贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策，法

律法规，条例决定及本公司的安全生产管理制度，在确保安全的前

提下组织矿山生产。

2、协助公司总经理做好矿山日常管理工作，负责矿山日常生产

制订合理的生产施工计划并组织实行验收、考核。

3、负责矿山的生产技术工作，根据地质构造设计优良的采掘方

案对井下生产设施、作业现场进行设计管理，制定生产技术实施方

案和安全技术施工组织设计，报公司总经理审批，并检查监督，验

收考核。

4、做好矿山日常的技术管理工作，根据实际情况绘制井下生产

图纸并保留相关测绘数据，登记建档。

5、时常性地深入工作现场检查、催促，制止“三违”现象，发

现安全隐患及时处理。发生伤亡事故时应及时采取有效措施和做好

技术方案处理现场。防止事故扩大及次生事故的发生，安排专人负

责保护现场，即将向上汇报。

6、负责每月一次的安全生产大检查活动，每月定期召开安全生

产调度会，总结安全生产先进经验，及时组织推广。

7、负责制订年度和每月的安全生产工作计划，对计划的实施进

行严格监控，检查催促，组织验收考评。

8、组织人员制定矿山安全生产规章制度及各项制度的考评办法，

报公司总经理审批，组织实施。

9、协助上级部门和总经理做好矿山事故的调查处理工作。

10、带头遵守矿山的劳动纪律和安全生产管理制度，认真履行

矿级领导井下带班工作。

四、奖惩办法

1、年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，可获得公司

年度绩效奖金。

2：工作突出的向总公司推荐为安全生产先进管理者。

3、违反有关规定按公司（矿）制度进行处罚。

4、因管理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指

挥而造成一定后果，或者因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的,

赋予罚款和报请公司赋予免职处分，情节严重的依法追究刑事责任。

考核人签字：责任人签字：

签字日期:年月日

安全管理员安全生产责任状

考核人：

责任人：

为加强公司安全生产管理，认真贯彻落实国家安全生产法律、

法规，确保生产从业人员和公司财产安全，根据县安全生产监督管

理局及总部矿业部有关矿山安全生产要求，结合本企业实际，特签

订以下安全生产责任状。

一、工作目标

1、井口软、硬件设施均要达到国家安全标准化标准的二级标准。

2、生产中死亡事故为零；工伤事故控制在六次以内，损失金额

控制在十万元元以下；百万工时伤害率为零；年内职业病发病率为

零；隐患整改率100姐全员三级安全教育率为100机环保事故为零。

二、考核方授予责任下列权限

1、生产现场安全监督检查和处罚权。有权对公司各胴井（安全

管理区域）进行安全检查、督办并有权根据公司安全奖惩制度对各

铜井浮现的“三违”等违规现象行使处罚权。

2、对安全生产有建议和越级汇报权。对安全生产浮现的问题有

建议的权利，浮现重大安全隐患时可向上一级领导汇报。

三、责任方应在安全生产管理过程中承担以下职责

1、按照公司安全生产管理的要求进行带班巡查。

2、负责及时向南井传达上级、公司安全生产文件和精神并催促

实施。

3、带班期间，按照安全生产管理要求和标准对胴井进行排查。

4、催促胴井井下从业人员搞好劳保穿戴，落实各岗位（工种）

操作规程，制止纠正安全生产中的“三违”现象。

5、复核碉井从业人员资格，确保从业人员三级安全教育率、特

种作业人员持证上岗率、办理工伤保险率及体检率百分之百。

6、查改胴井隐患，指导安全生产，参预胴井安全事故调查处理。

7、检查、监督爆破员、安全员按规程进行爆破作业，确保胴井

不浮现私藏和流失火工品及违章操作现象。

8、参预公司和胴井的安全学习、教育、会议等活动。

9、做好安全检查及带班检查记录，完成份配的其他相关安全管

理工作。

10、及时回收各种软件记录资料并归档。

四、奖惩办法

1、按月考核以上目标工作，与季度绩效工资挂钩，按完成任务

的比率计算季度、年度绩效工资。

2、工作突出的向总公司推荐为安全生产先进管理者。

3、因管理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指

挥而造成一定后果，或者因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的,

赋予罚款和免职处分，情节严重的依法追究刑事责任。

考核人签字：责任人签字：

签字口期：年月口

火工品库管员安全生产责任状

考核人：

责任人：

为了加强本矿山的安全生产管理，杜绝火工品的流失，保障人

民生命和集体财产不受损失，促进企业发展。结合矿山实际，特签

订以下安全责任状。

一、考核方职责

1、负责给乙方进行民爆物品安全管理培训，宣传民爆物品管理

政策及上级有关文件精神和法律、法规及规章制度，对乙方管理民

爆物品情况进行监督指导。

2、负责给乙方配备民爆物品的储存仓库，购置领取、消耗、退

库登记分账供乙方使用。

3、负责给乙方购置劳动保护用品。

二、责任方职责

1、严格履行火工品出入库检查、验证、登记手续，收存和发放

爆破器材时必须认真进行登记，双方经手人签字，做到账账清晰，

帐物相符。

2、严禁无关人员进入库区，严禁在库区吸烟和用火，严禁把易

燃物品以及带静电物体、手机等带入仓库，凡进入

库房的人员均应办理登记和收存危（wei）险物品。

3、发现爆破物品丢失、被盗必须及时报告所在地公安机关。

4、火工品库管员必须及时反馈火工品库房内的情况，如防火、

防潮、防盗、防雷电情况，发现隐患及时整改，杜绝事故发生，随

E寸保持库房内的环境卫生整洁。

5、严格按照公安机关及本单位“火工品管理制度”要求搞好仓

库保管和交接班，按要求向有关部门上报数据，由于本人原因造成

罚款的按责任大小承担。

6、严格执行火工品的领、用、退制度，对未或者不退的爆破作

业人员实行停发或者罚款。

7、使用单位退回的火工品，要认真检查，上交人签字后入库。

8、乙方不得将火工品私臧、转移、变卖、转借。否则发现一次

处罚2000元，并移交公安机关处理，对社会造成危害的，将承担法

律责任。

9、此状一式两份，甲乙双方各持一份。

10、此状从双方签字之日起生效，至乙方辞退或者调离本单位

之日终止。

考核人签字：责任人签字：

签字日期:年月日

办公室主任安全生产责任状

考核人:

责任人:

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，

根据公司2022年度安全牛产目标的内容，现与办公室主仟签订如下

安全生产目标：

一、目标值：

1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、负责公司办公室的安全管理工作，确保安全设施完好率

100%o

5、协助安全科搞好对员工安全培训和新员工入矿安全教育工作,

做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

6、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100虬。

7、做好公司作息时间表，安排节假日放假期间公司领导值班时

间表。

8、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

9、完成领导交办的暂时性安全方面的工作。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全管理负直接领导责任，必须模范遵守公司的

各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严

格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全

力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,

并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全

问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，

并写入记录。

5、在公司及各管理部门的安全检查中杜绝各类违章。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录

全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现

象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或者盲目指挥；

9、发生事故，应即将报告主管领导，按照“四不放过”的原则

召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事

故登记表，严禁隐瞒不报或者降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定协助安全科对单位员工进行培训和新员工上岗

教育；

11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不

违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作

说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处

罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进

行考核。

3、发生安全责任事故除按照考核规定处罚外，同时按公司相关

安全规定进行处理。

4、发生事故，不按规定处理的或者隐瞒不报、事后补报的，除

按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

5、公司、管理部门组织安全检查中每发现一起违章现象，除按

照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

8、安全管理目全部达标，按公司奖惩规定进行奖励。

四、本责任状自签字之日起执行，至2022年12月31日止。

考核人签字：责任人签字：

签字日期:年月日

测量员安全生产责任状

考核人：

责任人：

为加强公司安全生产管理，认真贯彻落实国家安全生产法律、

法规，确保生产从业人员和公司财产安全，根据县安全生产监督管

理局及总部矿业部有关矿山安全生产要求，结合本企业实际，特签

订以下安全生产责任状。

一、工作目标

1、井口软、硬件设施均要达到国家安全标准化标准的二级标准。

设计图、施工方案均应达到要求。

2、生产中死亡事故为零；工伤事故控制在六次以内，损失金额

控制在十万元元以下；百万工时伤害率为零；年内职业病发病率为

零；隐患整改率100队全员三级安全教育率为100%;环保事故为零。

3、测量达到国家及公司制定的各项标准。

二、考核方授予责任方下列权力

1、对公司各胴井（安全管理区域）的安全生产检查、督办权利。

2、根据公司安全奖惩制度对各胴井浮现的“三违”现象行使处

罚权。

3、乙方在安全生产管理方面有建议权，可越级汇报，并要求负

责任的回复和落实。

4、代理工程师生产现场指挥权，工程师离职时代理行使指挥权。

三、责任方应在安全生产管理过程中承担以下职责

1、认真贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策，法

律法规，条例决定及本公司的安全生产管理制度，在确保安全的前

提下组织矿山生产。

2、按要求完成矿井地质测绘工作，及时编制添绘各种矿图，添

绘矿井实际采集的地质情况变化点、地质情况变化带，及时指导矿

井采掘工程。

3、参预编制生产作业规程，操作规程并组织实施。

4、参预职工技术培训工作。

5、负责全矿生产技术资料、图纸、措施、各种报表的整理。

6、协助安全生产事故的调查、分析和处理.协助上级部门和总

经理做好矿山事故的调查处理工作。

四、奖惩办法

1、工作突出的向总公司推荐为安全生产先进管理者。

2、因管理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指

挥而造成一定后果，或者因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的,

赋予罚款和免职处分，情节严重的依法追究刑事责任。

3、测绘、制图、不及时，影响生产导致不能完成生产任务的，

按照公司管理规章制度进行处罚。

4、用其年度工资的百分之十用于工作考核并与季度绩效工资挂

钩，同时，责任方对其表现好的要进行奖励。

考核人签字:责任人签字:

签字日期：年月日

公司水电管理人员责任状

考核人：

责任人：

为加强公司安全生产管理，认真贯彻落实国家安全生产法律、法规，

确保生产从业人员和公司财产安全，根据县安全生产监督管理局及

总部矿业部有关矿山安全生产要求，结合本企业实际，特签订以下

安全生产责任状。

一、安全管理目标

1、无人员伤亡事故；

2、无火灾、爆炸和重大生产事故；

3、无水电事故。

二、管理职责

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，履行安全工作责任，

确保公司水、电安全无事故；

2、主动参加水、电工专业知识培训，持证上岗，依法运作。

3、定期不定期进行检查，及时排除隐患，落实防范措施，制定

事故紧急处理预案计划，做好检查记录；

4、抓好水、电工程路线器件检测，检测合格率为100%；

5、认真记录各井口电力设备运行情况；

6、参预制定水电事故的应急预案；

7、真实记录用电、用水情况，按时收取费用。

三、考核办法

1、按月考核以上目标工作，与季度绩效工资挂钩，按完成任务的比

率计算季度、年度绩效工资。

2、工作突出的向总公司推荐为安全生产先进管理者。

3、因管理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指挥而

造成一定后果，或者因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的，

给予罚款和免