2026年保洁员工聘用协议合同三篇

2026年保洁员工聘用协议合同三篇篇一甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要聘请乙方担任保洁工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本协议，以资共同遵守。一、聘用岗位及工作内容1.乙方被聘用为甲方公司的保洁员，负责甲方指定区域的日常清洁工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：地面清洁、卫生间清洁、垃圾清理、公共区域卫生维护等。二、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。3.乙方每月累计工作时间不得超过法定工作小时数，如需加班，需提前与甲方协商，并支付加班费。三、工资及福利1.乙方的基本工资为人民币_______元/月，按月支付。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.甲方根据乙方的工作表现，每年进行一次工资调整。四、工作纪律1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方公司的各项规章制度。2.乙方应爱护甲方公司的财产，不得擅自使用、损坏或挪用。3.乙方应保守甲方公司的商业秘密。五、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。六、合同解除1.任何一方在合同期内提出解除合同，需提前_______天书面通知对方。2.以下情况下，甲方有权单方面解除合同：a.乙方严重违反甲方公司的规章制度；b.乙方因故意或重大过失给甲方造成重大经济损失；c.乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认无法胜任工作。3.以下情况下，乙方有权单方面解除合同：a.甲方未按时足额支付工资；b.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；c.乙方因健康原因无法继续工作。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______年_______月_______日篇二甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工住址]联系电话：[员工电话]鉴于甲方需要聘请乙方担任保洁工作，以维护公司环境卫生，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方公司的保洁员，负责以下区域的日常清洁和维护工作：-办公区域-卫生间-厨房-其他指定区域2.乙方的工作职责包括但不限于：-地面清洁、拖洗、打蜡-卫生间清洁、消毒-垃圾分类、清理-窗帘、桌椅等物品的清洁-定期进行大扫除和特殊清洁任务二、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。3.乙方每月累计工作时间不得超过法定工作小时数，如需加班，需提前与乙方协商，并支付加班费。三、工资与福利1.乙方的月基本工资为人民币_______元，按月支付。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方将根据乙方的表现和公司政策，不定期给予奖金或福利。四、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。五、合同解除1.双方均有权在合同期满前一个月书面通知对方解除合同。2.以下情况下，甲方有权单方面解除合同：a.乙方严重违反公司规章制度；b.乙方因故意或重大过失给公司造成重大损失；c.乙方无法胜任工作，经培训后仍不能达到要求。3.以下情况下，乙方有权单方面解除合同：a.甲方未按时足额支付工资；b.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；c.乙方因健康原因无法继续工作。六、保密条款乙方同意在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密和客户信息负有保密义务。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______年_______月_______日篇三甲方（雇主）：名称：_________________地址：_________________联系电话：_________________法定代表人：_________________乙方（员工）：姓名：_________________身份证号码：_________________地址：_________________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任保洁员事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方公司保洁员，主要负责以下工作内容：-办公区域清洁；-卫生间清洁；-地面清洁、拖洗；-垃圾清理；-公共设施清洁与维护；-甲方交办的其他相关清洁工作。二、工作时间与休息1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假及探亲假等。3.乙方在特殊情况下，如需加班，甲方应支付加班费。三、工资及福利1.乙方工资按月计算，人民币_______元/月。2.乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金。3.乙方在完成工作职责的前提下，甲方将根据工作表现给予适当的奖金及福利。四、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.合同期满前一个月，双方均可向对方提出续签合同，但需达成书面协议。五、合同解除1.任何一方提前_______天以书面形式通知对方，可解除本合同。2.以下情况，甲方有权单方面解除合同：a.乙方严重违反公司规章制度；b.乙方因故意或重大过失给公司造成重大损失；c.乙方不服从公司安排，严重影响工作秩序；d.乙方因健康原因无法胜任工作。3.以下情况，乙方有权单方面解除合同：a.甲方未按时足额支付工资；b.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险；c.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。六、保密条款乙方同意在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、客户信息等负有保密义务。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的