(2025年)职业健康安全管理体系基础综合试题及答案

(2025年)职业健康安全管理体系基础)综合试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.职业健康安全管理体系标准中“可容许风险”是指（）。A.经过评审确认的不可承受风险B.组织根据法律义务和职业健康安全方针已降至可接受程度的风险C.不可接受但因采取措施可以避免的风险D.以上都不对答案：B解析：可容许风险是组织根据其法律义务和职业健康安全方针，已将风险降低至可接受的程度。A选项不可承受风险与可容许风险概念相悖；C选项表述不准确。2.以下不属于职业健康安全管理体系核心要素的是（）。A.目标和方案B.文件控制C.运行控制D.管理评审答案：B解析：文件控制属于辅助性要素，目标和方案、运行控制、管理评审都属于职业健康安全管理体系的核心要素。3.职业健康安全管理体系中“事件”的定义是（）。A.导致或可能导致事故的情况B.造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况C.与工作相关的健康损害或人身伤害D.以上都不对答案：A解析：事件是导致或可能导致事故的情况；B选项是事故的定义；C选项是职业健康安全事故的一种描述。4.依据GB/T45001-2020标准，组织应确保在其控制下工作的人员意识到（）。A.职业健康安全方针B.他们对职业健康安全管理体系有效性的贡献C.不符合职业健康安全管理体系要求可能引发的后果D.以上都是答案：D解析：组织应确保在其控制下工作的人员意识到职业健康安全方针、他们对职业健康安全管理体系有效性的贡献以及不符合职业健康安全管理体系要求可能引发的后果。5.职业健康安全管理体系的运行模式可以概括为（）。A.策划-实施-检查-改进B.计划-执行-监督-处理C.规划-运行-监测-修正D.以上都对答案：A解析：职业健康安全管理体系遵循PDCA循环，即策划-实施-检查-改进。B选项“计划-执行-监督-处理”表述不准确；C选项也不是标准的运行模式表述。6.以下哪种情况不属于职业危害因素中的化学因素（）。A.粉尘B.噪声C.有毒气体D.有机溶剂答案：B解析：噪声属于物理因素，粉尘、有毒气体、有机溶剂都属于化学因素。7.组织在建立职业健康安全管理体系时，应首先进行（）。A.管理评审B.初始状态评审C.制定目标和方案D.运行控制答案：B解析：组织建立职业健康安全管理体系时，首先要进行初始状态评审，了解组织当前的职业健康安全状况，为后续工作提供基础。管理评审是在体系运行一段时间后进行的；制定目标和方案是在初始状态评审之后；运行控制是体系运行阶段的工作。8.职业健康安全管理体系标准中“风险”的定义是（）。A.某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合B.危险情况发生的可能性C.危险情况造成的后果D.以上都不对答案：A解析：风险是某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。B选项只强调了可能性；C选项只强调了后果。9.依据GB/T45001-2020标准，组织应建立、实施和保持一个或多个程序，用于有关职业健康安全（）的沟通。A.方针B.目标C.风险和机遇D.以上都是答案：D解析：组织应建立、实施和保持一个或多个程序，用于有关职业健康安全方针、目标、风险和机遇等方面的沟通。10.以下关于职业健康安全管理体系文件的说法，错误的是（）。A.文件应包括职业健康安全方针和目标B.文件不需要涵盖所有的活动和过程C.文件应便于查询和使用D.文件应定期评审和更新答案：B解析：职业健康安全管理体系文件应涵盖所有与职业健康安全管理相关的活动和过程，A、C、D选项说法均正确。11.职业健康安全管理体系中“合规义务”是指（）。A.组织必须遵守的法律法规要求B.组织必须遵守的其他要求C.A和BD.以上都不对答案：C解析：合规义务是指组织必须遵守的法律法规要求以及组织必须遵守的其他要求。12.当发生重大职业健康安全事故时，组织应（）。A.隐瞒不报B.及时报告相关部门并采取措施处理C.自行处理，不对外公布D.以上都不对答案：B解析：当发生重大职业健康安全事故时，组织应及时报告相关部门并采取措施处理，隐瞒不报或自行处理不对外公布都是错误的做法。13.组织在制定职业健康安全目标时，应考虑（）。A.法律法规要求B.风险评价结果C.相关方的期望D.以上都是答案：D解析：组织在制定职业健康安全目标时，应考虑法律法规要求、风险评价结果、相关方的期望等因素。14.以下哪种防护措施属于消除或减少危害的源头控制措施（）。A.佩戴个人防护用品B.安装通风设备C.采用无毒或低毒原材料D.设置警示标志答案：C解析：采用无毒或低毒原材料属于消除或减少危害的源头控制措施；佩戴个人防护用品属于个体防护措施；安装通风设备属于工程控制措施；设置警示标志属于警示措施。15.职业健康安全管理体系内部审核的目的是（）。A.评价体系的符合性和有效性B.发现问题并进行整改C.为管理评审提供依据D.以上都是答案：D解析：职业健康安全管理体系内部审核的目的包括评价体系的符合性和有效性、发现问题并进行整改以及为管理评审提供依据。16.依据GB/T45001-2020标准，组织应确保对职业健康安全管理体系进行策划时，考虑（）。A.组织的内外部环境B.相关方的需求和期望C.风险和机遇D.以上都是答案：D解析：组织在对职业健康安全管理体系进行策划时，应考虑组织的内外部环境、相关方的需求和期望以及风险和机遇。17.以下关于职业健康安全管理体系与质量管理体系的关系，说法正确的是（）。A.两者没有任何联系B.两者可以整合在一起实施C.职业健康安全管理体系比质量管理体系更重要D.质量管理体系比职业健康安全管理体系更重要答案：B解析：职业健康安全管理体系和质量管理体系都遵循PDCA循环等管理原则，可以整合在一起实施，它们都对组织的发展具有重要意义，不存在谁比谁更重要的说法。18.组织在进行风险评价时，应考虑（）。A.危险发生的可能性B.危险造成的后果C.可接受风险水平D.以上都是答案：D解析：组织在进行风险评价时，应考虑危险发生的可能性、危险造成的后果以及可接受风险水平。19.职业健康安全管理体系标准中“纠正措施”是指（）。A.为消除已发现的不合格所采取的措施B.为消除潜在不合格的原因所采取的措施C.为预防不合格的发生所采取的措施D.以上都不对答案：A解析：纠正措施是为消除已发现的不合格所采取的措施；为消除潜在不合格的原因所采取的措施是预防措施。20.以下哪种情况属于职业健康安全管理体系中的“不符合”（）。A.未按照规定佩戴个人防护用品B.安全操作规程不完善C.设备未定期进行维护保养D.以上都是答案：D解析：未按照规定佩戴个人防护用品、安全操作规程不完善、设备未定期进行维护保养都属于职业健康安全管理体系中的不符合情况。21.组织在选择风险控制措施时，应优先考虑（）。A.个体防护措施B.工程控制措施C.管理措施D.应急措施答案：B解析：组织在选择风险控制措施时，应优先考虑工程控制措施，如消除或减少危害的源头控制、设置防护装置等，个体防护措施是最后一道防线，管理措施和应急措施也很重要，但不是优先考虑的。22.职业健康安全管理体系的持续改进应体现在（）。A.方针和目标的不断优化B.风险控制措施的不断完善C.员工职业健康安全意识的不断提高D.以上都是答案：D解析：职业健康安全管理体系的持续改进应体现在方针和目标的不断优化、风险控制措施的不断完善以及员工职业健康安全意识的不断提高等方面。23.依据GB/T45001-2020标准，组织应（）一次对职业健康安全管理体系进行管理评审。A.每年B.每两年C.每三年D.根据实际情况确定答案：D解析：组织应根据实际情况确定对职业健康安全管理体系进行管理评审的周期，通常是每年一次，但也可根据组织的规模、性质、风险等因素进行调整。24.以下关于职业健康安全管理体系记录的说法，正确的是（）。A.记录应清晰、易于识别和检索B.记录应妥善保存，保存期限可自行确定C.记录应真实、准确地反映体系运行情况D.以上都是答案：D解析：职业健康安全管理体系记录应清晰、易于识别和检索，应妥善保存，保存期限可根据实际情况自行确定，且应真实、准确地反映体系运行情况。25.职业健康安全管理体系中“能力”是指（）。A.员工具备的完成工作任务的技能B.员工具备的与职业健康安全相关的知识和技能C.组织具备的实施职业健康安全管理体系的能力D.以上都是答案：D解析：职业健康安全管理体系中“能力”包括员工具备的完成工作任务的技能、员工具备的与职业健康安全相关的知识和技能以及组织具备的实施职业健康安全管理体系的能力。26.组织在进行应急准备和响应策划时，应考虑（）。A.可能发生的紧急情况B.应急救援的资源和能力C.与相关方的沟通和协调D.以上都是答案：D解析：组织在进行应急准备和响应策划时，应考虑可能发生的紧急情况、应急救援的资源和能力以及与相关方的沟通和协调等方面。27.以下哪种职业健康安全管理体系认证标志是合法有效的（）。A.未经认证机构授权使用的标志B.认证有效期内的认证标志C.已过期的认证标志D.以上都不对答案：B解析：认证有效期内的认证标志是合法有效的，未经认证机构授权使用的标志和已过期的认证标志都是不合法的。28.组织在开展职业健康安全教育培训时，应确保培训内容（）。A.符合法律法规要求B.与员工的工作岗位相关C.具有针对性和实用性D.以上都是答案：D解析：组织在开展职业健康安全教育培训时，应确保培训内容符合法律法规要求、与员工的工作岗位相关且具有针对性和实用性。29.职业健康安全管理体系标准中“绩效”是指（）。A.职业健康安全管理体系的运行效果B.组织在职业健康安全方面取得的成绩C.员工的职业健康安全表现D.以上都是答案：D解析：职业健康安全管理体系标准中“绩效”包括职业健康安全管理体系的运行效果、组织在职业健康安全方面取得的成绩以及员工的职业健康安全表现。30.组织在进行职业健康安全管理体系的变更管理时，应（）。A.对变更进行评估B.制定变更计划C.实施变更并进行监控D.以上都是答案：D解析：组织在进行职业健康安全管理体系的变更管理时，应先对变更进行评估，制定变更计划，然后实施变更并进行监控。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.职业健康安全管理体系的作用包括（）。A.提高组织的职业健康安全管理水平B.预防和减少事故的发生C.增强员工的职业健康安全意识D.提升组织的社会形象答案：ABCD解析：职业健康安全管理体系可以提高组织的职业健康安全管理水平，预防和减少事故的发生，增强员工的职业健康安全意识，提升组织的社会形象。2.以下属于职业危害因素中的物理因素的有（）。A.高温B.辐射C.振动D.噪声答案：ABCD解析：高温、辐射、振动、噪声都属于职业危害因素中的物理因素。3.依据GB/T45001-2020标准，组织的职业健康安全方针应（）。A.适合组织的宗旨和规模B.包括预防伤害和疾病以及持续改进职业健康安全管理体系的承诺C.为制定和评审目标提供框架D.在组织内得到沟通和理解答案：ABCD解析：组织的职业健康安全方针应适合组织的宗旨和规模，包括预防伤害和疾病以及持续改进职业健康安全管理体系的承诺，为制定和评审目标提供框架，在组织内得到沟通和理解。4.职业健康安全管理体系中的文件包括（）。A.管理手册B.程序文件C.作业指导书D.记录答案：ABCD解析：职业健康安全管理体系中的文件包括管理手册、程序文件、作业指导书和记录等。5.组织在进行初始状态评审时，应收集的信息包括（）。A.法律法规和其他要求B.组织的职业健康安全管理现状C.相关方的意见和建议D.以往的事故和事件记录答案：ABCD解析：组织在进行初始状态评审时，应收集法律法规和其他要求、组织的职业健康安全管理现状、相关方的意见和建议以及以往的事故和事件记录等信息。6.职业健康安全管理体系的运行过程包括（）。A.资源提供B.运行控制C.应急准备和响应D.绩效评价答案：ABC解析：职业健康安全管理体系的运行过程包括资源提供、运行控制、应急准备和响应，绩效评价属于检查和改进阶段。7.以下属于职业健康安全管理体系中管理措施的有（）。A.制定安全操作规程B.开展安全教育培训C.进行安全检查和隐患排查D.建立安全管理制度答案：ABCD解析：制定安全操作规程、开展安全教育培训、进行安全检查和隐患排查、建立安全管理制度都属于职业健康安全管理体系中的管理措施。8.组织在进行风险评价时，可以采用的方法有（）。A.作业条件危险性评价法B.故障树分析法C.事件树分析法D.安全检查表法答案：ABCD解析：组织在进行风险评价时，可以采用作业条件危险性评价法、故障树分析法、事件树分析法、安全检查表法等方法。9.职业健康安全管理体系的持续改进可以通过（）来实现。A.纠正措施B.预防措施C.管理评审D.内部审核答案：ABCD解析：职业健康安全管理体系的持续改进可以通过纠正措施、预防措施、管理评审和内部审核等方式来实现。10.组织在选择风险控制措施时，应考虑的因素包括（）。A.措施的可行性B.措施的有效性C.措施的成本D.措施的安全性答案：ABCD解析：组织在选择风险控制措施时，应考虑措施的可行性、有效性、成本和安全性等因素。三、判断题（每题1分，共10分）1.职业健康安全管理体系只适用于企业，不适用于其他组织。（×）解析：职业健康安全管理体系适用于任何有愿望建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高其职业健康安全绩效，预防伤害和疾病的组织，不仅仅适用于企业。2.只要组织建立了职业健康安全管理体系，就可以完全避免事故的发生。（×）解析：职业健康安全管理体系可以降低事故发生的可能性，但不能完全避免事故的发生，因为存在一些不可预见的因素和突发情况。3.职业健康安全管理体系中的文件越多越好。（×）解析：职业健康安全管理体系中的文件应满足体系运行的需要，并非越多越好，关键是文件要具有针对性、实用性和有效性。4.组织可以不考虑相关方的需求和期望来建立职业健康安全管理体系。（×）解析：组织在建立职业健康安全管理体系时，应考虑相关方的需求和期望，因为相关方可能对组织的职业健康安全绩效有影响或关注。5.风险评价结果一旦确定，就不需要再进行调整。（×）解析：随着组织内外部环境的变化、工艺的改进、设备的更新等，风险状况也会发生变化，因此风险评价结果需要定期进行评审和调整。6.个体防护用品是预防职业危害的最后一道防线。（√）解析：个体防护用品是在其他风险控制措施无法完全消除危害时采取的最后一道防线，它可以减少人员暴露于危害因素的程度。7.职业健康安全管理体系的内部审核和管理评审可以由同一批人员进行。（×）解析：内部审核和管理评审的目的和范围不同，为了保证评审的公正性和客观性，一般应由不同的人员进行，内部审核可以由组织内部的审核员进行，管理评审通常由组织的最高管理者主持。8.只要员工具备了相关的知识和技能，就不需要进行职业健康安全教育培训了。（×）解析：员工即使具备了相关的知识和技能，随着法律法规的更新、工艺的变化、新设备的使用等，也需要不断进行职业健康安全教育培训，以保持和提高员工的职业健康安全意识和能力。9.组织在进行应急准备和响应策划时，不需要考虑外部救援力量。（×）解析：组织在进行应急准备和响应策划时，应考虑外部救援力量，如消防部门、医院等，以便在发生重大事故时能够及时获得外部支持和援助。10.职业健康安全管理体系认证证书的有效期为三年，有效期内不需要进行监督审核。（×）解析：职业健康安全管理体系认证证书的有效期为三年，在有效期内需要进行定期的监督审核，以确保组织的职业健康安全管理体系持续符合标准要求。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述职业健康安全管理体系的构成要素及其相互关系。答：职业健康安全管理体系的构成要素包括核心要素和辅助性要素。核心要素有：职业健康安全方针；对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划；法规和其他要求；目标；职业健康安全管理方案；结构和职责；运行控制；绩效测量和监视；审核；管理评审。辅助性要素有：培训、意识和能力；协商和沟通；文件；文件和资料控制；应急准备和响应；事故、事件、不符合、纠正和预防措施；记录和记录管理。相互关系：职业健康安全方针是体系的总体指导思想，为其他要素的建立和实施提供方向。危险源辨识、风险评价和风险控制的策划是确定风险和制定控制措施的基础，基于此制定目标和管理方案。结构和职责明确了组织内各部门和人员的责任，确保体系的有效运行。运行控制是将风险控制措施具体落实到各项活动中。绩效测量和监视用于评估体系的运行效果，审核和管理评审则是对体系进行定期的检查和改进，不断完善体系。辅助性要素为核心要素的实施提供支持和保障，如培训提高员工能力，文件确保信息的有效传递等。各要素相互关联、相互作用，共同构成一个有机的整体，实现组织职业健康安全管理的持续改进。2.请阐述组织在实施职业健康安全管理体系时，如何进行风险控制。答：组织在实施职业健康安全管理体系时，进行风险控制可按以下步骤进行：（1）风险评估：首先要对组织内的危险源进行全面辨识，识别出可能导致事故和伤害的根源或状态。然后采用合适的风险评价方法，如作业条件危险性评价法、故障树分析法等，评估危险发生的可能性和后果严重程度，确定风险等级。（2）选择风险控制措施：根据风险评估结果，选择合适的风险控制措施。优先考虑工程控制措施，如消除或替换危险物质、改进工艺设备以减少危害的产生等；其次是管理措施，如制定安全操作规程、建立安全管理制度、开展安全教育培训等；最后考虑个体防护措施，如佩戴安全帽、防护手套等。同时要考虑措施的可行性、有效性、成本和安全性等因素。（3）实施风险控制措施：按照选定的风险控制措施制定详细的实施计划，明确责任人和时间节点。在实施过程中，要确保资源的充足供应，如人力、物力和财力等。对实施情况进行监督和检查，确保措施按计划执行。（4）监测和评审：对风险控制措施的实施效果进行监测，通过绩效测量和监视等手段，收集相关数据和信息，评估措施是否有效降低了风险。定期对风险控制措施进行评审，根据组织内外部环境的变化、法律法规的更新等情况，及时调整和完善风险控制措施，以确保风险始终处于可接受的水平。五、案例分析题（20分）某机械制造企业，有员工500人，主要从事金属零部件的加工制造。近期，企业发生了一起员工手指被机床切割的事故，该员工在操作机床时未按照操作规程进行操作，同时机床的防护装置损坏未及时修复。1.请分析该事故发生的原因。答：该事故发生的原因包括直接原因和间接原因。直接原因：（1）员工未按照操作规程进行操作，这是导致事故发生的直接人为因素。员工可能由于疏忽、缺乏安全意识或违规操作习惯等，在操作机床时未遵循正确的流程，增加了手指被切割的风险。（2）机床的防护装置损坏未及时修复。防护装置是保障员工安全操作机床的重要设施，其损坏使得员工在操作过程中直接暴露于危险之中，增加了事故发生的可能性。间接原因：（1）安全教育培训不足。企业可能没有对员工进行充分的操作规程培训和安全意识教育，导致员工对正确操作机床的重要性认识不足，缺乏必要的安全知识和技能。（2）设备维护管理不到位。企业未能及时发现机床防护装置的损坏并进行修复，说明设备维护制度不完善或执行不力，缺乏定期的设备检查和维护计划，未能及时消除设备的安全隐患。（3）安全监督检查不严格。企业的安全管理人员可能没有对员工的操作行为进行有效的监督检查，未能及时发现和纠正员工的违规操作行