(2025年)职业卫生培训考核试题及答案

(2025年)职业卫生培训考核试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《职业病防治法》，下列哪项不属于法定职业病的构成要件？A.劳动者与用人单位存在劳动关系B.危害因素接触史明确C.临床表现与职业病目录匹配D.劳动者自行购买过防护用品答案：D2.某化工企业生产车间检测到苯浓度为5mg/m³（PC-TWA为6mg/m³），甲苯浓度为50mg/m³（PC-TWA为50mg/m³），二甲苯浓度为60mg/m³（PC-TWA为50mg/m³）。该工作场所化学有害因素超限的是？A.苯B.甲苯C.二甲苯D.均未超限答案：C3.职业卫生“三同时”制度要求，新建项目的职业病防护设施应与主体工程：A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时验收、同时维护C.同时招标、同时建设、同时报废D.同时立项、同时审批、同时备案答案：A4.某机械加工厂噪声检测结果为88dB(A)，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，劳动者每日接触8小时的噪声限值为：A.85dB(A)B.88dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：A5.下列哪类作业无需进行离岗时职业健康检查？A.接触铅的作业人员B.接触粉尘的作业人员C.接触高温的作业人员D.接触苯的作业人员答案：C6.用人单位应在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明：A.岗位工资标准B.危害后果、防护措施、应急救治措施C.车间管理制度D.设备操作流程答案：B7.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），主要存在的化学性职业病危害因素是：A.铅烟B.锡及其化合物C.银尘D.铜尘答案：B8.职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和：A.工资发放记录B.培训考核记录C.职业病诊疗资料D.考勤记录答案：C9.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，最高可处多少罚款？A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案：C10.某纺织厂梳棉车间粉尘浓度检测结果为4.5mg/m³（PC-TWA为3mg/m³），应优先采取的控制措施是：A.为劳动者配发N95口罩B.安装局部排风除尘装置C.缩短劳动者工作时间D.增加车间照明亮度答案：B11.下列哪项不属于物理性职业病危害因素？A.高频电磁场B.石棉纤维C.激光D.工频电场答案：B12.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当：A.拒绝提供B.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章C.收取成本费用后提供D.提供复印件但不签章答案：B13.某矿山企业凿岩工接触游离二氧化硅含量30%的粉尘，其在岗期间职业健康检查周期应为：A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：A14.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并：A.一次性发放高额补偿金B.按照国家有关规定妥善安置职业病病人C.终止劳动合同D.转移职业健康监护档案至当地民政部门答案：B15.下列个体防护装备中，适用于接触有机蒸气（如苯）的是：A.纱布口罩B.活性炭过滤式防毒面具C.防尘口罩D.防冲击护目镜答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项）1.职业病的特点包括：A.病因明确，与职业性危害因素直接相关B.多数可治愈，预后良好C.群体发病D.早期诊断、及时治疗可有效控制病情答案：ACD2.用人单位应当履行的职业卫生管理职责包括：A.建立健全职业卫生管理制度和操作规程B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C.为劳动者提供符合防治职业病要求的防护用品D.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查答案：ABCD3.下列属于物理性职业病危害因素的有：A.噪声B.高温C.硫化氢D.电离辐射答案：ABD4.职业健康监护档案应当包括：A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.职业健康检查结果C.职业病诊疗资料D.劳动者家庭病史答案：ABC5.工作场所应设置的职业病危害应急设施包括：A.冲洗装置（如洗眼器）B.急救药品柜C.通风排毒系统D.应急照明和疏散通道答案：ABCD6.控制化学性职业病危害的工程技术措施包括：A.替代（如用低毒物质代替高毒物质）B.密闭（如将反应釜密封）C.通风（如局部排风）D.个体防护（如佩戴防毒面具）答案：ABC7.劳动者在职业卫生方面享有的权利包括：A.获得职业卫生教育、培训B.拒绝违章指挥和强令进行没有防护措施的作业C.对违反职业病防治法律、法规的行为提出批评、检举和控告D.要求用人单位安排岗位调动答案：ABC8.高温作业的防护措施包括：A.合理设计工艺流程，减少高温接触时间B.采用隔热材料（如铝箔覆盖设备表面）C.提供含盐清凉饮料D.为劳动者配发防砸鞋答案：ABC9.用人单位应当建立的职业卫生管理档案包括：A.职业病危害项目申报资料B.职业病危害因素检测、评价报告C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病防护设施维护检修记录答案：ABCD10.控制工作场所噪声的措施包括：A.选用低噪声设备（如低噪声风机）B.对设备进行隔振处理（如安装减震垫）C.设置隔声操作间D.为劳动者配发耳塞或耳罩答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：√2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：×3.个体防护装备是控制职业病危害的最后一道防线，应在工程控制措施之后使用。（）答案：√4.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准。（）答案：√5.劳动者离开用人单位时，无权查阅本人职业健康监护档案。（）答案：×6.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√7.用人单位不需要将工作场所的职业病危害如实告知劳动者。（）答案：×8.职业病危害项目申报应在项目竣工验收后进行。（）答案：×9.用人单位应当每年至少组织一次职业病危害应急救援演练。（）答案：√10.女职工在孕期、哺乳期可以安排其从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：×四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的示例。答案：职业病危害因素分为三类：（1）化学因素：如苯、铅、粉尘（游离二氧化硅粉尘）；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射；（3）生物因素：如布鲁氏菌、炭疽杆菌、森林脑炎病毒。2.用人单位在职业病防治中的主要责任有哪些？答案：主要责任包括：（1）建立健全职业病防治责任制；（2）设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职管理人员；（3）制定职业病防治计划和实施方案；（4）保证职业病防治所需资金投入；（5）如实申报职业病危害项目；（6）对工作场所危害因素进行检测、评价；（7）组织劳动者进行职业健康检查并建立档案；（8）提供符合要求的防护设施和个人防护用品；（9）对劳动者进行职业卫生培训；（10）及时报告职业病病例并妥善安置病人。3.职业健康监护的主要内容包括哪些？答案：主要内容：（1）上岗前健康检查：筛查职业禁忌证；（2）在岗期间定期检查：早期发现职业健康损害；（3）离岗时健康检查：明确离岗时健康状态；（4）应急健康检查：发生急性危害事故时开展；（5）建立、保管和移交职业健康监护档案；（6）对检查结果异常者进行跟踪复查和处理。4.简述工作场所通风系统的类型及适用场景。答案：通风系统分为：（1）自然通风：利用空气温差和风力实现气流交换，适用于危害因素浓度低、散发量小的场所（如小型仓库）；（2）机械通风：①全面通风（稀释通风）：通过全面送风/排风降低整体浓度，适用于危害因素扩散范围广、无固定散发点的场景（如印刷车间）；②局部通风（局部排风/送风）：在危害因素产生点直接控制，适用于有固定散发源的场景（如焊接工位、化学实验台）。5.劳动者在职业卫生中的权利和义务有哪些？答案：权利：（1）获得职业卫生教育、培训；（2）获得符合要求的防护用品；（3）了解工作场所危害及防护措施；（4）拒绝违章指挥和无防护作业；（5）检举、控告违法行为；（6）获得健康检查、诊疗、康复等服务；（7）索取职业健康监护档案复印件。义务：（1）遵守职业病防治法律法规和操作规程；（2）正确使用和维护防护设备及用品；（3）配合职业健康检查并如实提供相关信息；（4）发现危害事故隐患及时报告。五、案例分析题（共20分）案例：某电子元件厂主要从事线路板焊接、清洗作业，使用含正己烷的清洗剂（正己烷含量95%）。2024年10月，3名作业工人出现手脚麻木、肌力下降症状，经诊断为“职业性慢性正己烷中毒”。调查发现：车间未安装通风排毒设施，工人仅佩戴普通纱布口罩；近3年未进行工作场所职业病危害因素检测；工人上岗前未接受职业卫生培训；企业未组织过职业健康检查。问题：1.分析该企业存在的主要职业卫生问题。（10分）2.提出整改措施及法律依据。（10分）答案：1.主要问题：（1）工程防护缺失：未安装通风排毒设施，无法有效控制正己烷挥发；（2）个体防护不当：使用纱布口罩无法防护正己烷蒸气（应使用活性炭防毒面具）；（3）未按规定检测危害因素：近3年未检测，未掌握工作场所浓度；（4）培训缺失：工人上岗前未接受职业卫生培训，缺乏防护知识；（5）未组织职业健康检查：未开展上岗前、在岗期间检查，未能早期发现健康损害；（6）未履行危害告知义务：未向劳动者说明正己烷的危害及防护措施。2.整改措施及依据：（1）立即安装局部排风设施（如集气罩+活性炭吸附装置），降低正己烷浓度至PC-TWA（100mg/m³）以下，依据《职业病防治法》第二十四条（设置防护设施）；（2）为工人配备符合标准的活性炭过滤式防毒面具（GB2890-2009），并培训正确使用方法，依据《职业病防治法》第二十二条（提供防护用品）；（3）委托有资质