2025年教育系统后备干部考试题库及答案

2025年教育系统后备干部考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.《中华人民共和国教育法》规定，国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的（）制度。A.考试B.督导C.学校D.学业证书答案：D2.根据《中小学教师职业道德规范（2013年修订）》，教师“关心爱护学生”属于（）范畴。A.爱岗敬业B.关爱学生C.教书育人D.为人师表答案：B3.2022年教育部印发的《义务教育课程方案》提出，九年总课时中综合实践活动与劳动合计占比不低于（）。A.8%B.10%C.14%D.16%答案：C4.在教育政策执行“史密斯模型”中，执行机构、目标群体、环境因素与（）构成四大变量。A.政策本身B.政策资源C.政策工具D.政策反馈答案：A5.下列关于“双减”政策表述正确的是（）。A.全面取消校外培训机构B.允许节假日学科类培训C.建立作业校内公示制度D.小学一、二年级可布置书面家庭作业答案：C6.教育督导“督政”主要对象是（）。A.学校B.教师C.政府及相关部门D.学生答案：C7.根据《深化新时代教育评价改革总体方案》，教师评价突出（）导向。A.论文数量B.升学率C.师德师风与教育教学实绩D.课题经费答案：C8.在布鲁姆认知目标分类修订版中，“创造”位于认知过程维度的（）层次。A.最低B.中等C.较高D.最高答案：D9.教师专业发展“三阶段”理论中，福勒提出的“关注学生阶段”处于（）。A.早期B.中期C.成熟期D.退出期答案：C10.下列不属于教育法律救济途径的是（）。A.行政申诉B.行政复议C.信访D.私了协议答案：D11.根据《未成年人保护法》，学校应当至少每（）组织一次应急疏散演练。A.月B.季度C.学期D.学年答案：C12.教育财政“两个只增不减”要求，确保一般公共预算教育支出逐年只增不减，且按在校学生人数平均的一般公共预算教育支出逐年（）。A.只增不减B.可减不可增C.持平D.由地方自定答案：A13.在SWOT分析中，学校利用课后服务特色项目争取财政专项经费属于（）战略。A.SOB.STC.WOD.WT答案：A14.根据《教育督导问责办法》，被督导单位对督导报告有异议，可在收到之日起（）个工作日内提出复核。A.5B.7C.10D.15答案：C15.教师数字素养框架中，（）维度强调利用数据改进教学。A.数字获取B.数字管理C.数字评价D.数字伦理答案：C16.学校章程的生效须经过（）审议通过。A.校长办公会B.教职工（代表）大会C.家委会D.教育局答案：B17.根据《中小学教育惩戒规则（试行）》，教师不得实施的教育惩戒是（）。A.点名批评B.教室内站立C.侮辱人格D.课后教导答案：C18.在PDCA循环中，“C”指的是（）。A.计划B.执行C.检查D.处理答案：C19.下列属于形成性评价特点的是（）。A.结论性B.高利害C.反馈调节D.标准化答案：C20.根据《教师法》，中小学教师享有的权利不包括（）。A.管理学生B.获取工资报酬C.参与民主管理D.带薪寒暑假答案：A21.教育现代化2035提出，到（）年总体实现教育现代化。A.2025B.2030C.2035D.2050答案：C22.在组织变革“勒温模型”中，解冻—变革—（）构成三阶段。A.冻结B.再冻结C.反馈D.评估答案：B23.学校风险防控“三防”建设指人防、物防、（）。A.技防B.联防C.心防D.制度防答案：A24.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告处分的期限为（）个月。A.3B.6C.12D.18答案：B25.教师申诉制度中，申诉机关应在接到申诉书之日起（）日内作出处理。A.15B.30C.45D.60答案：B26.在“五项管理”中，手机管理强调“有限带入、（）、细化措施”。A.禁止课堂使用B.家长保管C.学校销毁D.学生自治答案：A27.根据《家庭教育促进法》，每年（）月15日国际家庭日所在周为全国家庭教育宣传周。A.3B.5C.9D.10答案：B28.教育统计中，衡量数据离散程度最常用的指标是（）。A.平均数B.中位数C.标准差D.众数答案：C29.学校制定绩效工资分配方案应坚持（）优先原则。A.管理岗B.教学一线C.后勤D.中层干部答案：B30.在“双高计划”中，“双高”指高水平学校与（）。A.高水平教师B.高水平专业C.高水平投入D.高水平升学答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于《教师法》规定的教师义务的有（）。A.遵守宪法法律B.尊重学生人格C.寒暑假带薪休假D.制止有害学生行为E.参与招生录取答案：ABD32.教育督导的职能包括（）。A.监督B.指导C.评估D.监测E.问责答案：ABCDE33.学校安全“一岗双责”要求领导干部（）。A.管业务必须管安全B.管安全必须管后勤C.层层签订责任书D.建立考核机制E.安全责任可转嫁给班主任答案：ACD34.下列属于教育行政处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留E.撤销教师资格答案：ABCE35.教师专业发展共同体特征包括（）。A.共同愿景B.合作文化C.个体竞争D.实践反思E.共享领导答案：ABDE36.根据《中小学教材管理办法》，教材编写坚持（）原则。A.正确政治方向B.学术自由C.科学准确D.适宜教学E.商业利益优先答案：ACD37.教育经费“两个只增不减”统计口径包括（）。A.一般公共预算教育支出B.政府性基金预算C.社会捐赠D.生均一般公共预算教育支出E.学费收入答案：AD38.学校突发事件分级响应等级包括（）。A.Ⅰ级（特别重大）B.Ⅱ级（重大）C.Ⅲ级（较大）D.Ⅳ级（一般）E.Ⅴ级（轻微）答案：ABCD39.下列属于教育评价“四个评价”的有（）。A.结果评价B.过程评价C.增值评价D.综合评价E.同伴评价答案：ABCD40.根据《中小学德育工作指南》，德育途径包括（）。A.课程育人B.文化育人C.活动育人D.实践育人E.管理育人答案：ABCDE三、填空题（每空1分，共20分）41.《教育法》规定，教育活动必须符合国家和社会的________利益。答案：公共42.根据《教师法》，教师对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的________管理。答案：民主43.教育督导机构在实施专项督导或综合督导前，应提前________日向被督导单位发出书面督导通知。答案：344.学校绩效工资的分配应坚持多劳多得、优绩优酬，重点向________岗位和业绩突出的教师倾斜。答案：一线教学45.根据《未成年人学校保护规定》，学校应当建立学生________制度，预防和制止校园欺凌。答案：欺凌防控46.教育统计年度为上年________月1日至当年________月31日。答案：9；847.教师申诉制度中，教师对申诉处理决定不服的，可以向上一级教育行政部门提出________。答案：复核48.根据《中小学劳动教育指导纲要》，劳动教育必修课小学不少于________课时、初中不少于________课时。答案：108；14449.教育行政处罚听证程序中，当事人要求听证的，应当在被告知后________日内提出。答案：550.学校制定章程应当依据教育法律法规，体现办学特色，经教职工（代表）大会________通过，报教育主管部门________后生效。答案：审议；核准51.教育现代化2035提出，到2035年建成________强国。答案：教育52.根据《中小学教材管理办法》，国家实行中小学教材________制度，未经审定的教材不得出版、选用。答案：审定53.教师数字素养框架包括：数字化意识、数字技术知识与技能、数字化应用、________、专业发展五个维度。答案：数字社会责任54.教育督导结果应作为对被督导单位及其主要负责人________、奖惩、资源配置的重要依据。答案：考核55.学校安全风险隐患排查治理“五定”原则：定人、定时、定岗、定责、________。答案：定标准56.根据《家庭教育促进法》，未成年人的父母或者其他监护人负责实施家庭教育，国家和社会提供________指导服务。答案：家庭教育57.教育经费执行情况统计中，生均一般公共预算教育支出=一般公共预算教育支出÷________学生人数。答案：年平均58.教师专业发展培训每________年为一个周期，周期内累计培训学时不少于360学时。答案：559.学校突发事件信息报告实行“________报告”和“零报告”制度。答案：首报60.教育评价改革强调，坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯________的顽瘴痼疾。答案：帽子四、简答题（共5题，每题8分，共40分）61.简述“双减”背景下学校提高课堂教学质量的主要措施。答案要点：（1）强化教学常规管理，落实零起点教学；（2）推进启发式、互动式、探究式教学，提高学生参与度；（3）实施精准教学，利用学情分析系统诊断学习困难；（4）优化作业设计，控制总量、提高质量，强化分层与弹性；（5）加强校本教研，建立学科组协同备课与听评课制度；（6）开展教师教学能力培训，重点提升信息化与学科融合能力；（7）建立课堂教学质量监测与反馈机制，及时改进教学策略；（8）完善课后服务与课堂教学衔接，形成学习闭环。62.简述教育督导报告的主要内容。答案要点：（1）督导基本情况：时间、对象、方式、过程；（2）主要成绩与经验：政策落实、改革发展、质量提升亮点；（3）存在的主要问题：对照标准逐条列出，附典型案例；（4）问题原因分析：主观、客观、制度、保障等层面；（5）整改建议：明确、具体、可操作，区分轻重缓急；（6）督导结论：合格、基本合格、不合格等等次；（7）整改时限与复查要求：明确责任主体、完成时间；（8）附录：数据图表、问卷结果、访谈纪要等支撑材料。63.简述学校章程应载明的重大事项。答案要点：（1）学校名称、地址、性质、隶属关系、办学规模；（2）办学宗旨、发展定位、培养目标、办学特色；（3）学校内部治理结构：决策机构、执行机构、监督机构及其权责；（4）教职工管理：招聘、考核、晋升、奖惩、申诉；（5）学生管理：入学、评价、奖惩、资助、申诉；（6）教育教学管理：课程实施、教学常规、质量保障；（7）财务资产与后勤管理：经费来源、使用、监督；（8）章程修改程序：提案主体、表决比例、核准机关。64.简述教师依法履行教育惩戒权应遵循的基本原则。答案要点：（1）育人为本：以教育纠正为目的，促进学生全面发展；（2）合法合规：依据《教育惩戒规则》及学校制度，不超越权限；（3）过罚相当：惩戒措施与过错程度相适应，禁止体罚或变相体罚；（4）程序正当：事前告知、听取申辩、事后告知家长；（5）保障安全：措施不得危害学生生理心理健康；（6）尊重人格：用语文明，不公开侮辱、不歧视；（7）教育协同：与家长沟通，形成教育合力；（8）记录存档：完整记录事由、过程、结果，接受监督。65.简述教育经费“两个只增不减”政策执行中的统计难点及对策。答案要点：难点：（1）支出科目归类口径不一，地方调剂空间较大；（2）学生人数动态变化，年平均计算复杂；（3）政府性基金、社保基金混入导致虚增；（4）跨年度支付、权责发生制与收付实现制混用。对策：（1）财政部与教育部联合下发统一口径解释，细化到款级科目；（2）建立学籍系统与财政系统对接，自动提取月均在册人数；（3）将政府性基金单列，设置辅助账，避免重复计算；（4）推行“预算—执行—决算”全链条台账，审计部门随机抽查；（5）对数据异常地区启动约谈、现场核查并公开通报；（6）引入第三方评估，利用大数据交叉验证，确保真实准确。五、应用题（共3题，共60分）66.计算分析题（20分）某县2023年一般公共预算教育支出为18.6亿元，2022年为17.9亿元；2023年平均在校学生46.2万人，2022年为45.8万人。（1）计算2023年比2022年教育支出增长率（保留两位小数）；（2）计算2023年、2022年生均一般公共预算教育支出；（3）判断该县是否落实“两个只增不减”，并说明理由。答案：（1）增长率=(18.6－17.9)÷17.9×100%=3.91%；（2）2023年生均=18.6亿元÷46.2万人=4025.97元；2022年生均=17.9亿元÷45.8万人=3908.30元；（3）已落实：教育支出同比增长3.91%，实现“只增不减”；生均支出同比增长约117.67元，亦实现“只增不减”。67.案例分析题（20分）某小学家长反映：四年级某教师用“抄课文50遍”方式惩罚未完成作业的学生，导致学生深夜无法休息，家长拍照上传网络，引发舆情。教育局要求学校立即核查。问题：（1）指出教师做法涉嫌违反的法规及条款；（2）学校应采取的应急处置步骤；（3）后续改进措施。答案：（1）违反《义务教育法》第三十七条“不得体罚或变相体罚学生”；《中小学教育惩戒规则（试行）》第十条“不得安排重复性机械惩罚作业”。（2）应急处置：①立即暂停教师相关惩戒行为，安抚学生与家长；②成立调查组，48小时内完成事实调查，固定证据；③向教育局书面报告，主动与媒体沟通，发布权威信息；④对教师进行诫勉谈话，视情节给予行政处分；⑤安排心理教师对学生进行干预，消除负面影响。（3）改进措施：①组织全体教师学习惩戒规则，签订