全国职业安全健康知识竞赛试题及答案

全国职业安全健康知识竞赛试题及答案1.单项选择题（每题1分，共40分）1.依据《职业病防治法》，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置A.警示标识和中文警示说明 B.英文警示说明 C.仅图形警示 D.红色警戒线答案：A解析：法律明确要求“中文警示说明”，便于劳动者理解危害因素及应急措施。2.安全色中，表示“禁止、停止”的颜色是A.红 B.蓝 C.黄 D.绿答案：A解析：红色在GB2893《安全色》中代表禁止、停止、消防，视觉冲击力最强。3.下列哪项不是职业性噪声聋的必备诊断条件A.连续噪声暴露史≥3年 B.纯音测听高频下降型 C.语频平均听阈≥26dB D.排除其他致聋原因答案：A解析：诊断核心在于“足够强度+时间”的暴露史，3年并非硬性门槛，需结合等效声级评估。4.某化工厂液氯储罐区发生泄漏，现场人员首先应A.向上风向撤离 B.用水冲洗 C.进入罐区关阀 D.拨打119后原地等待答案：A解析：氯气密度大于空气，低洼处浓度高，向上风向高处撤离可减少吸入。5.依据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业至少每几年进行一次应急预案评估A.半年 B.1年 C.2年 D.3年答案：D解析：条例第12条明确“每3年进行一次全面评估”，遇重大风险变化应及时修订。6.安全带的“高挂低用”原则是指A.挂钩位置高于作业面，坠落时冲击距离短 B.挂钩低于腰部，便于移动 C.挂点与腰部平齐 D.挂点越低越好答案：A解析：高挂可减少自由坠落距离，降低冲击力；低挂会使坠落距离加大，增大伤害。7.下列属于化学性职业危害因素的是A.紫外线 B.矽尘 C.高温 D.振动答案：B解析：矽尘为无机粉尘，属化学性因素；紫外线属物理性，高温与振动为物理性。8.对急性苯中毒患者，现场急救的首要措施是A.人工呼吸 B.移离现场至空气新鲜处 C.口服牛奶 D.静脉补液答案：B解析：苯具高挥发性，继续暴露会加重中枢抑制，移离现场是阻断危害的第一步。9.依据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位对建筑消防设施每年至少进行几次全面检测A.1 B.2 C.3 D.4答案：A解析：消防法第16条明确“每年至少一次全面检测”，确保设施完好有效。10.下列哪项不是尘肺病“三级预防”中的二级预防A.定期高千伏胸片检查 B.岗位轮换 C.建立健康档案 D.早期药物干预答案：B解析：二级预防强调“早发现、早诊断、早处理”，岗位轮换属于一级预防中的工程措施。11.使用二氧化碳灭火器扑救电器火灾时，应手握A.金属喷管 B.喷管根部绝缘手柄 C.瓶底 D.任意位置答案：B解析：CO₂释放时喷管温度极低且带静电，绝缘手柄可防止冻伤与触电。12.某企业开展LOTA（Loto）能量隔离，上锁挂牌后，钥匙应由谁保管A.班组长 B.作业人员本人 C.安全员 D.值班长答案：B解析：“一人一锁一钥匙”原则确保只有作业者本人能解除隔离，防止误送能。13.职业健康检查费用由谁承担A.劳动者 B.用人单位 C.社保 D.工会答案：B解析：《职业病防治法》第36条明确规定费用由用人单位承担，不得转嫁给员工。14.下列哪项属于“重大事故隐患”A.皮带机缺少防护罩 B.危化品仓库与员工宿舍距离为30m C.电工未持证上岗 D.灭火器指针在绿区答案：B解析：GB18218与《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》规定，危化品仓库与宿舍距离不足50m构成重大隐患。15.高温作业分级依据WBGT指数与A.劳动强度 B.年龄 C.工龄 D.性别答案：A解析：GB/T4200以WBGT结合劳动强度分级，决定休息与轮换制度。16.下列哪项不是安全标志的构成要素A.几何图形 B.安全色 C.文字辅助标志 D.商标答案：D解析：商标属企业识别，与安全标志功能无关。17.某车间噪声为93dB(A)，按《工业企业设计卫生标准》，工人每日暴露时间不得超过A.2h B.4h C.6h D.8h答案：B解析：GBZ2.2规定85dB(A)为限值，每增加3dB，暴露时间减半；93dB对应4h。18.对密闭空间作业，下列做法错误的是A.先通风再检测后作业 B.检测氧含量19.5%～23.5% C.佩戴过滤式防毒面具 D.设专人监护答案：C解析：过滤式面具仅适用于已知低毒且氧充足环境，密闭空间未知风险高，应选隔绝式呼吸器。19.下列哪项属于生物性职业危害A.布鲁氏菌 B.铅烟 C.射频辐射 D.石棉答案：A解析：布鲁氏菌属生物性，其余为化学或物理性。20.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应自事故之日起几日内提出工伤认定申请A.7 B.15 C.30 D.60答案：C解析：第17条规定30日内申请，逾期期间费用由单位负担。21.安全阀的整定压力一般不大于设备设计压力的A.1.0倍 B.1.1倍 C.1.2倍 D.1.5倍答案：B解析：TSG21规定整定压力≤1.1倍设计压力，确保先泄压后设备失效。22.下列哪项不是“5S”管理内容A.整理 B.整顿 C.清扫 D.节约答案：D解析：5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，节约属6S或7S扩展。23.某企业风险分级管控中，红色风险代表A.重大风险 B.较大风险 C.一般风险 D.低风险答案：A解析：四色图中红色为最高等级，需立即整改或停产停业。24.下列哪项属于“行为观察”核心步骤A.批评员工 B.记录与反馈 C.罚款 D.调岗答案：B解析：行为观察强调非惩罚式沟通，记录安全或不安全行为并即时反馈。25.对放射工作人员，个人剂量监测周期最长不超过A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年答案：B解析：GB18871规定外照射个人剂量监测周期≤90天。26.下列哪项不是安全生产的“三同时”内容A.同时设计 B.同时施工 C.同时投入生产和使用 D.同时验收答案：D解析：三同时为设计、施工、投产使用三阶段，验收是施工后环节。27.某仓库堆放袋装尿素，最高堆码不应超过A.1.5m B.2m C.3m D.5m答案：C解析：GB17914规定袋装化肥堆码≤3m，防止坍塌及包装受潮。28.下列哪项属于“机械伤害”的间接原因A.旋转部件无防护 B.员工未戴护目镜 C.安全培训不足 D.设备急停失效答案：C解析：培训不足是管理缺陷，属间接原因；其余为直接原因。29.对氨气泄漏，可用下列哪种液体中和A.稀盐酸 B.氢氧化钠 C.水 D.酒精答案：A解析：氨为碱性气体，可用稀酸中和，但需控制反应热，水仅用于稀释。30.下列哪项不是职业紧张的主要来源A.工作负荷 B.角色冲突 C.高温高湿 D.发展机会少答案：C解析：高温高湿属物理性有害因素，与职业紧张的心理社会模型无关。31.依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患应A.立即报告 B.自行处理 C.视而不见 D.下班后报告答案：A解析：第59条赋予从业人员“紧急避险权”与“报告义务”。32.下列哪项属于“能量意外释放理论”的实例A.高处坠落势能转化为动能 B.违章操作 C.管理缺陷 D.安全培训不足答案：A解析：能量意外释放是事故发生的物理本质，其余为管理或行为因素。33.对电弧焊作业，最有效的呼吸防护是A.纱布口罩 B.防尘半面罩 C.电动送风焊帽 D.医用外科口罩答案：C解析：电动送风焊帽提供正压洁净空气，防臭氧、锰烟及紫外辐射。34.下列哪项不是安全文化“四阶段”特征A.自然本能 B.严格监督 C.自主管理 D.经济处罚答案：D解析：杜邦模型四阶段为自然本能、严格监督、自主管理、团队互助。35.某企业年度伤害率指标为TRIR=1.2，其含义是A.每百万工时1.2起死亡事故 B.每十万工时1.2起可记录伤害 C.每二十万工时1.2起可记录伤害 D.每百万工时1.2起损失工作日事故答案：C解析：OSHA规定TRIR=（可记录伤害×200000）/总工时，基准为20万工时。36.下列哪项属于“行政责任”A.记过 B.赔偿损失 C.拘役 D.罚金答案：A解析：记过为行政处分；赔偿属民事，拘役与罚金属刑事。37.对电梯维保，维保单位应至少每隔多少天进行一次清洁、润滑、调整A.7 B.15 C.30 D.60答案：B解析：TSGT5002规定维保周期≤15天。38.下列哪项不是“安全目视化”工具A.管道色标 B.地面通道线 C.电子看板 D.保密文件柜答案：D解析：保密柜与目视管理无关。39.对粉尘爆炸性判定，首先需测定A.最低着火温度 B.最大爆炸压力 C.粉尘云最低着火能量 D.粉尘层厚度答案：C解析：MIT（最低着火能量）是判断粉尘是否易被点燃的核心参数。40.下列哪项属于“个人防护”的局限性A.不能消除危害 B.成本高 C.需培训 D.降低生产效率答案：A解析：PPE是最后一道防线，无法降低环境危害本身。2.多项选择题（每题2分，共30分）41.下列属于“安全生产责任制”核心要素的有A.一岗一清单 B.考核奖惩 C.终身问责 D.风险抵押金 E.安全承诺答案：ABCE解析：抵押金已取消，其余均为现行法规要求。42.对乙炔气瓶安全使用，正确的有A.直立使用防倾倒 B.瓶温≤40℃ C.与氧气瓶间距≥5m D.用尽气体不留余压 E.安装回火防止器答案：ABCE解析：用尽不留余压会导致空气倒灌形成爆炸性混合气。43.下列属于“职业健康检查”种类的有A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.应急 E.工伤康复答案：ABCD解析：康复属医疗范畴，非法定检查种类。44.下列属于“重大危险源”辨识依据的有A.危险化学品名称 B.临界量 C.实际存量 D.储存方式 E.企业规模答案：ABCD解析：规模不直接决定重大危险源级别。45.对安全标志设置，符合GB2894要求的有A.标志牌下边缘距地面1.5m B.不得被遮挡 C.夜间设照明 D.可替代安全操作规程 E.定期维护答案：BCE解析：高度应≥2m，标志不能替代规程。46.下列属于“坠落防护”系统层级的有A.消除坠落 B.被动防护 C.制动系统 D.行政管理 E.救援预案答案：ABCD解析：救援属事后环节，非层级预防。47.下列属于“安全心理学”研究内容的有A.注意分配 B.疲劳 C.情绪 D.能力 E.安全标志尺寸答案：ABCD解析：尺寸属标准规范，非心理学。48.对有限空间气体检测顺序，正确的有A.氧含量→可燃气体→有毒气体 B.自上而下 C.多点检测 D.检测时间≥10min E.仅检测一次答案：ABC解析：需动态检测，非一次完成。49.下列属于“安全投入”范围的有A.劳保用品 B.安全培训 C.工伤保险 D.环保绿化 E.防爆电器更新答案：ABCE解析：绿化属环保投入。50.下列属于“事故调查”根本目的的有A.追责 B.防止再发 C.发现系统缺陷 D.统计损失 E.教育公众答案：BCE解析：追责与统计为附带目的，根本在于系统改进。3.判断题（每题1分，共15分）51.安全阀经校验后可无限期使用。答案：错解析：需每年至少校验一次，受腐蚀、震动等应提前复验。52.职业病诊断鉴定实行“两级鉴定终局制”。答案：对解析：设区市首次鉴定，省级最终鉴定。53.所有安全标志必须同时使用英文。答案：错解析：仅出口设备或涉外场所强制双语。54.企业安全生产标准化一级由应急管理部公告。答案：对解析：一级评审后由部公告并授牌。55.过滤式防毒面具可用于任何缺氧环境。答案：错解析：缺氧≤19.5%禁用。56.工伤职工停工留薪期一般不超过24个月。答案：错解析：最长12个月，特殊情况可延长12个月。57.安全色绿色表示“安全状态、通行”。答案：对解析：GB2893规定绿色用于安全通道、紧急出口。58.企业可将安全培训外包给无资质机构。答案：错解析：需具备安全生产培训基本条件。59.雷电天气禁止露天装卸易燃易爆品。答案：对解析：防止静电放电引爆。60.职业健康检查机构必须取得省级卫健部门批准。答案：对解析：属行政许可事项。61.安全生产许可证有效期为5年。答案：错解析：3年。62.对放射工作人员，剂量限值包括天然本底。答案：错解析：职业限值仅计算人工照射。63.企业发生事故后，1小时内向应急部门报告属“迟报”。答案：错解析：1小时内为及时，超1小时属迟报。64.安全绩效奖金属于安全风险抵押金。答案：错解析：抵押金已取消，奖金属激励。65.所有有限空间作业必须制定应急救援预案。答案：对解析：应急条例第15条强制要求。4.填空题（每空1分，共20分）66.我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、________”。答案：综合治理67.职业病分类和目录由________会同国务院相关部门制定。答案：国务院卫生健康主管部门68.企业安全生产费用提取依据________行业确定提取标准。答案：财企〔2012〕16号文69.安全标志中，警告标志图形为________形、黄底黑边。答案：三角70.对噪声≥________dB(A)的岗位，企业必须提供护听器。答案：8571.火灾致人死亡的最主要原因是________。答案：吸入有毒烟气72.企业应急预案分为综合、专项与________预案。答案：现场处置73.安全色蓝色表示________指令。答案：必须遵守74.对高温作业，WBGT指数≥________℃为Ⅲ级（重度危害）。答案：3075.危险化学品重大危险源分级指标R值≥________构成一级重大危险源。答案：10076.安全阀校验周期为________年。答案：177.对尘肺病，目前尚无________治疗方法。答案：特效78.企业安全培训教育档案保存期限不少于________年。答案：379.对放射工作场所，应设置________与警告灯联锁。答案：门机联锁80.安全生产月定在每年________月。答案：681.对电梯轿厢内，应张贴________电话。答案：应急救援82.企业安全生产标准化建设核心要素有8个，第一要素为________。答案：目标职责83.对急性氨中毒，现场可用________湿毛巾捂口鼻临时防护。答案：稀醋84.企业应急预案演练评估报告应在演练结束后________日内完成。答案：3085.对职业健康检查，发现禁忌证者，企业应________。答案：调离原岗位5.简答题（每题5分，共25分）86.简述“风险分级管控”基本流程。答案：1.风险点划分；2.危险源辨识；3.风险评价（LS/LEC等）；4.分级管控（红橙黄蓝）；5.措施制定与实施；6.公告与培训；7.动态更新。解析：流程强调闭环管理，随工艺、设备、原料变化及时复评。87.列举5种常见物理性职业危害并给出主要防护措施。答案：1.噪声：隔声、吸声、护听器；2.高温：隔热、通风、空调、轮换；3.振动：减振垫、工具把手减振、限时；4.紫外线：屏蔽、防护服、护目镜；5.电离辐射：时间、距离、屏蔽、个人剂量计。解析：物理因素防护遵循“源头控制优先、PPE最后”原则。88.简述事故应急响应“黄金4小时”内涵。答案：指事故发生后4小时内完成信息报送、先期处置、人员搜救、舆情引导等关键行动，可大幅降低伤亡与次生灾害。解析：4小时是统计得出的最佳救援窗口，超过后死亡率呈指数上升。89.说明“职业健康促进”与“职业病防治”区别。答案：前者强调通过健康教育与组织文化提升员工全面健康水平，后者聚焦法定职业病预防控制；前者范围更广，含心理、慢性病管理，后者以法律为依据。解析：二者互补，健康促进可提高员工参与度和企业绩效。90.简述安全标志设置“三同时”要求。答案：安全标志应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，确保投产即具备完整可视风险信息。解析：防止后期补设造成盲区，符合《安全生产法》三同时精神。6.案例分析题（每题10分，共30分）91.案例：某食品厂冷库内，一名工人进入-18℃库内作业，因门锁故障被困，8小时后才发现，已出现冻伤。问题：（1）指出企业违反的法规条款；（2）提出整改措施；（3）说明应急救援要点。答案：（1）违反《有限空间作业安全管理与监督暂行规定》第8条“先通风、再检测、后作业”及第10条“设专人监护”；亦违反《职业病防治法》第22条“提供应急救援设施”。（2）整改：1.将冷库纳入有限空间台账；2.安装从内开启的逃生锁及报警按钮；3.入口设视频监控与定时巡检；4.作业前审批、携带对讲机；5.每30min外部呼叫确认。（3）救援：1.立即启动预案，切断制冷；2.两人以上佩戴防寒装备进入，外部设救援绳；3.将患者移至温暖环境，温水复温，