保密协议2026年高管离职保密条款

保密协议2026年高管离职保密条款本协议由以下双方于[签署日期]签署：披露方：[公司全名]（以下简称“公司”）接收方：[高管姓名]（身份证号：[身份证号码]）（以下简称“接收方”）鉴于接收方自[入职日期]起（以下简称“任职期间”）在披露方担任[高管职位名称]职务，期间接触并可能获取公司（以下简称“公司”）的机密信息和商业秘密（以下简称“保密信息”），为保护公司的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：第一条定义与解释1.1保密信息是指接收方在任职期间，以任何形式（书面、口头、电子等）从公司或其代表（包括但不限于公司员工、董事、顾问等）处获得，并知悉的所有未公开的信息，包括但不限于：(a)技术信息：产品研发数据、设计图纸、工艺流程、配方、原型、软件代码、技术诀窍、测试结果等；(b)经营信息：财务数据（如收入、利润、成本、预算等）、客户名单及信息、供应商信息及价格、营销策略、销售计划、市场分析报告、未来业务计划、采购信息、定价政策、内部政策与程序等；(c)人力资源信息：员工个人信息、薪酬数据、绩效评估记录、内部培训材料、招聘信息、内部政策等；(d)知识产权：专利申请或授权文件、商标注册或申请文件、著作权（包括但不限于软件著作权、文学作品等）、商业秘密（如客户名单、定价策略等）；(e)法律及合规信息：正在进行的诉讼或仲裁信息、监管机构调查信息、合规审计报告等；(f)其他：与公司业务相关的任何其他未公开信息，即使该等信息未明确标记为机密或保密。1.2除非本协议另有约定，保密信息不包括以下内容：(a)接收方在从公司获得之前已经公开的信息；(b)接收方能够证明在离职前已经独立开发完成，且未使用公司任何保密信息的信息；(c)接收方从合法的第三方获得，且该第三方无保密义务或已向接收方披露了同等保密义务的信息；(d)接收方根据适用法律、法规或有权司法或行政机构的命令、要求或法律程序被要求披露的信息，但接收方应在法律允许的范围内，提前书面通知公司，并尽力寻求公司的法律建议以保护公司的最大利益。1.3接收方同意，对于其从公司获得的所有保密信息，无论以何种形式存在，均应视为公司的机密财产，并受到本协议的约束。第二条接收方的义务2.1接收方同意并承诺，在任职期间及离职之后[协议期限，例如：五（5）年]内，以不低于保护自身同类信息的谨慎程度，严格保密所有接触到的保密信息。2.2接收方仅能为了公司明确授权的目的或指示，在为履行其与公司职责所必需的范围内使用保密信息。2.3接收方不得向任何第三方披露任何保密信息，包括但不限于接收方的家庭成员、朋友、前雇员、顾问等，除非：(a)该第三方已书面同意承担与接收方相同的保密义务和责任；(b)该第三方仅为协助接收方履行与公司合同而需要了解部分保密信息。2.4接收方不得将保密信息用于任何与公司利益相冲突的目的，或用于接收方个人或任何第三方的商业或私人目的。2.5接收方同意，在离职时及之后，应根据公司的要求，立即停止使用所有保密信息，并按照公司的指示返还或销毁所有包含保密信息的物理载体（包括但不限于文件、笔记、磁盘、存储设备等）和电子数据（包括但不限于电子邮件、云存储账户中的数据等）。第三条返还/销毁信息3.1接收方在离职时，必须立即将所有从公司获得并包含保密信息的文件、资料、数据、电子设备及其他任何载有保密信息的物品归还给公司。3.2对于无法归还的电子信息，接收方应在收到公司书面要求后[例如：十五（15）]日内，彻底删除、销毁所有包含保密信息的电子副本，并确保相关存储介质无法恢复任何信息。3.3接收方保证，在本协议有效期内及期满后，均不会以任何方式保留、复制或以其他形式持有任何保密信息的副本。第四条知识产权4.1接收方确认，在本协议有效期内及任职期间，所有基于接收方职位产生的、与公司业务相关的任何工作成果（包括但不限于报告、分析、建议、设计、发明、软件等）及其相关知识产权，均属于公司所有。4.2接收方同意，根据公司的要求，签署必要的文件以协助公司证明其对上述工作成果的知识产权。第五条违约责任5.1若接收方违反本协议的任何条款，构成违约，接收方应立即停止违约行为，并赔偿公司因此遭受的直接和间接损失，包括但不限于利润损失、商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费等。5.2公司有权就接收方的违约行为，寻求禁令救济或其他衡平法上的救济，以及/或者提起诉讼要求接收方承担违约责任。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交[选择仲裁或诉讼，例如：提交北京市仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。/提交有管辖权的人民法院诉讼解决]。第七条其他7.1本协议构成双方关于保密事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。7.2对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字后方能生效。7.3若本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。7.4