2026年温州职业技术学院单招职业技能考试模拟试题含详细答案解析

2026年温州职业技术学院单招职业技能考试模拟试题含详细答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在公共场所大声喧哗，影响了他人。根据《治安管理处罚法》，公安机关可以对其处以警告或者罚款。这体现了法律的哪种作用？()A、指引作用B、教育作用C、强制作用D、保障作用答案：C解析：法律的作用包括：(1)指引作用，指法律为人们的行为提供行为准则，让人们知道可以做什么、应该做什么、不应该做什么；(2)教育作用，指法律通过其规范作用，对社会成员产生积极的影响，引导人们自觉遵守法律；(3)强制作用，指法律通过制裁违法犯罪行为，维护社会秩序；(4)保障作用，指法律为公民权利的实现提供保障。题干中，公安机关对张某的违法行为处以警告或者罚款，是依法进行的制裁，体现了法律的强制作用。A项错误，指引作用是指法律为人们的行为提供行为准则。B项错误，教育作用是指法律通过其规范作用，对社会成员产生积极的影响。D项错误，保障作用是指法律为公民权利的实现提供保障。故选C。2．某作家创作了一部小说，并在报纸上连载。小说发表后，读者广泛好评，但有人未经许可将小说内容复制传播。根据《著作权法》，该作家享有哪种权利？()A、发表权B、复制权C、汇编权D、改编权答案：B解析：《著作权法》规定，著作权人享有下列权利：(1)发表权，即决定作品是否公之于众的权利；(2)复制权，即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍等方式将作品制作一份或者多份的权利；(3)汇编权，即将作品或者作品的片段通过选择或者编排，汇集成新作品的权利；(4)改编权，即改变作品，创作出具有独创性的新作品的权利。题干中，有人未经许可将小说内容复制传播，侵犯了该作家的复制权。A项错误，发表权是决定作品是否公之于众的权利。C项错误，汇编权是将作品或者作品的片段通过选择或者编排，汇集成新作品的权利。D项错误，改编权是改变作品，创作出具有独创性的新作品的权利。故选B。3．小明在超市购物时，发现购买的苹果有虫蛀。根据《消费者权益保护法》，小明可以要求超市承担哪种责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。经营者应当承担民事责任。题干中，小明购买的苹果有虫蛀，属于商品质量问题，超市应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的法律责任。B项错误，刑事责任是指违反刑法的行为应当承担的法律责任。D项错误，经济责任不是法律责任的分类。故选C。4．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。在租赁期间，张某将房屋转租给王某。根据《合同法》，张某的行为是否合法？()A、合法，因为征得了李某的同意B、合法，因为租赁合同允许转租C、不合法，除非征得了李某的同意D、不合法，转租行为无效答案：C解析：《合同法》规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。题干中，张某将房屋转租给王某，必须征得李某的同意，否则行为不合法。A项错误，即使征得了李某的同意，也需要符合法律的规定。B项错误，租赁合同是否允许转租，需要根据法律规定和合同约定。D项错误，在征得李某同意的情况下，转租行为是有效的。故选C。5．某企业排放废水，污染了周边的河流，导致鱼虾死亡。根据《环境保护法》，该企业应当承担哪种责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者违反法律规定，造成环境污染的，应当承担民事责任。题干中，该企业排放废水，污染了周边的河流，导致鱼虾死亡，应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的法律责任。B项错误，刑事责任是指违反刑法的行为应当承担的法律责任。D项错误，经济责任不是法律责任的分类。故选C。6．小明在公园散步时，看到一株罕见的植物，便将其采摘带走。根据《植物保护法》，小明的行为是否合法？()A、合法，因为该植物不属于保护植物B、合法，因为个人采摘少量植物不受限制C、不合法，除非取得了相关部门的许可D、不合法，采摘任何植物都是违法行为答案：C解析：《植物保护法》规定，采集、收购、利用受保护的植物及其制品，应当遵守有关法律法规的规定，并取得相关部门的许可。题干中，小明采摘罕见的植物，必须取得相关部门的许可，否则行为不合法。A项错误，即使该植物不属于保护植物，也需要遵守相关的法律法规。B项错误，个人采摘植物是否受限制，需要根据法律规定。D项错误，并非采摘任何植物都是违法行为。故选C。7．张某在乘坐电梯时，因电梯故障坠落受伤。根据《侵权责任法》，如果能够证明电梯的维护保养义务人存在过错，那么该义务人应当承担哪种责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《侵权责任法》规定，产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。题干中，电梯的维护保养义务人存在过错，导致张某受伤，应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的法律责任。B项错误，刑事责任是指违反刑法的行为应当承担的法律责任。D项错误，经济责任不是法律责任的分类。故选C。8．李某在阅读一本小说时，发现其中有大量错别字。根据《出版管理条例》，出版单位应当承担哪种责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《出版管理条例》规定，出版单位应当保证出版物的质量，不得出版含有错误内容的作品。出版单位出版含有错误内容的作品，应当承担民事责任。题干中，出版单位出版含有大量错别字的小说，应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的法律责任。B项错误，刑事责任是指违反刑法的行为应当承担的法律责任。D项错误，经济责任不是法律责任的分类。故选C。9．王某在参观博物馆时，故意损坏了一件展品。根据《文物保护法》，王某的行为应当受到哪种处罚？()A、行政处罚B、刑事处罚C、民事处罚D、经济处罚答案：B解析：《文物保护法》规定，故意损毁国家保护的珍贵文物，情节严重的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。题干中，王某故意损坏展品，如果情节严重，应当追究刑事责任。A项错误，行政处罚是指违反行政法规的行为应当受到的处罚。C项错误，民事处罚不是法律处罚的分类。D项错误，经济处罚不是法律处罚的分类。故选B。10．张某在参加一次学术会议时，未经允许将其他学者的演讲内容录制成视频。根据《著作权法》，张某的行为侵犯了其他学者的哪种权利？()A、发表权B、复制权C、汇编权D、表演权答案：B解析：《著作权法》规定，著作权人享有下列权利：(1)发表权，即决定作品是否公之于众的权利；(2)复制权，即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍等方式将作品制作一份或者多份的权利；(3)汇编权，即将作品或者作品的片段通过选择或者编排，汇集成新作品的权利；(4)表演权，即公开表演作品，以及用各种手段公开播送作品的表演的权利。题干中，张某未经允许将演讲内容录制成视频，侵犯了其他学者的复制权。A项错误，发表权是决定作品是否公之于众的权利。C项错误，汇编权是将作品或者作品的片段通过选择或者编排，汇集成新作品的权利。D项错误，表演权是公开表演作品，以及用各种手段公开播送作品的表演的权利。故选B。11．张某在超市购物时，发现购买的苹果有虫蛀。根据《消费者权益保护法》，张某可以要求超市承担哪种责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。经营者应当承担民事责任。题干中，小明购买的苹果有虫蛀，属于商品质量问题，超市应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的法律责任。B项错误，刑事责任是指违反刑法的行为应当承担的法律责任。D项错误，经济责任不是法律责任的分类。故选C。12．李某在参观博物馆时，故意损坏了一件展品。根据《文物保护法》，李某的行为应当受到哪种处罚？()A、行政处罚B、刑事处罚C、民事处罚D、经济处罚答案：B解析：《文物保护法》规定，故意损毁国家保护的珍贵文物，情节严重的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。题干中，李某故意损坏展品，如果情节严重，应当追究刑事责任。A项错误，行政处罚是指违反行政法规的行为应当受到的处罚。C项错误，民事处罚不是法律处罚的分类。D项错误，经济处罚不是法律处罚的分类。故选B。13．王某在乘坐电梯时，因电梯故障坠落受伤。根据《侵权责任法》，如果能够证明电梯的维护保养义务人存在过错，那么该义务人应当承担哪种责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《侵权责任法》规定，产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。题干中，电梯的维护保养义务人存在过错，导致张某受伤，应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的法律责任。B项错误，刑事责任是指违反刑法的行为应当承担的法律责任。D项错误，经济责任不是法律责任的分类。故选C。14．张某在参加一次学术会议时，未经允许将其他学者的演讲内容录制成视频。根据《著作权法》，张某的行为侵犯了其他学者的哪种权利？()A、发表权B、复制权C、汇编权D、表演权答案：B解析：《著作权法》规定，著作权人享有下列权利：(1)发表权，即决定作品是否公之于众的权利；(2)复制权，即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍等方式将作品制作一份或者多份的权利；(3)汇编权，即将作品或者作品的片段通过选择或者编排，汇集成新作品的权利；(4)表演权，即公开表演作品，以及用各种手段公开播送作品的表演的权利。题干中，张某未经允许将演讲内容录制成视频，侵犯了其他学者的复制权。A项错误，发表权是决定作品是否公之于众的权利。C项错误，汇编权是将作品或者作品的片段通过选择或者编排，汇集成新作品的权利。D项错误，表演权是公开表演作品，以及用各种手段公开播送作品的表演的权利。故选B。15．张某在超市购物时，发现购买的苹果有虫蛀。根据《消费者权益保护法》，张某可以要求超市承担哪种责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。经营者应当承担民事责任。题干中，小明购买的苹果有虫蛀，属于商品质量问题，超市应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的法律责任。B项错误，刑事责任是指违反刑法的行为应当承担的法律责任。D项错误，经济责任不是法律责任的分类。故选C。16．李某在参观博物馆时，故意损坏了一件展品。根据《文物保护法》，李某的行为应当受到哪种处罚？()A、行政处罚B、刑事处罚C、民事处罚D、经济处罚答案：B解析：《文物保护法》规定，故意损毁国家保护的珍贵文物，情节严重的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。题干中，李某故意损坏展品，如果情节严重，应当追究刑事责任。A项错误，行政处罚是指违反行政法规的行为应当受到的处罚。C项错误，民事处罚不是法律处罚的分类。D项错误，经济处罚不是法律处罚的分类。故选B。17．王某在乘坐电梯时，因电梯故障坠落受伤。根据《侵权责任法》，如果能够证明电梯的维护保养义务人存在过错，那么该义务人应当承担哪种责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《侵权责任法》规定，产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。题干中，电梯的维护保养义务人存在过错，导致张某受伤，应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的法律责任。B项错误，刑事责任是指违反刑法的行为应当承担的法律责任。D项错误，经济责任不是法律责任的分类。故选C。18．张某在参加一次学术会议时，未经允许将其他学者的演讲内容录制成视频。根据《著作权法》，张某的行为侵犯了其他学者的哪种权利？()A、发表权B、复制权C、汇编权D、表演权答案：B解析：《著作权法》规定，著作权人享有下列权利：(1)发表权，即决定作品是否公之于众的权利；(2)复制权，即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍等方式将作品制作一份或者多份的权利；(3)汇编权，即将作品或者作品的片段通过选择或者编排，汇集成新作品的权利；(4)表演权，即公开表演作品，以及用各种手段公开播送作品的表演的权利。题干中，张某未经允许将演讲内容录制成视频，侵犯了其他学者的复制权。A项错误，发表权是决定作品是否公之于众的权利。C项错误，汇编权是将作品或者作品的片段通过选择或者编排，汇集成新作品的权利。D项错误，表演权是公开表演作品，以及用各种手段公开播送作品的表演的权利。故选B。19．张某在超市购物时，发现购买的苹果有虫蛀。根据《消费者权益保护法》，张某可以要求超市承担哪种责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。经营者应当承担民事责任。题干中，小明购买的苹果有虫蛀，属于商品质量问题，超市应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的法律责任。B项错误，刑事责任是指违反刑法的行为应当承担的法律责任。D项错误，经济责任不是法律责任的分类。故选C。20．李某在参观博物馆时，故意损坏了一件展品。根据《文物保护法》，李某的行为应当受到哪种处罚？()A、行政处罚B、刑事处罚C、民事处罚D、经济处罚答案：B解析：《文物保护法》规定，故意损毁国家保护的珍贵文物，情节严重的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。题干中，李某故意损坏展品，如果情节严重，应当追究刑事责任。A项错误，行政处罚是指违反行政法规的行为应当受到的处罚。C项错误，民事处罚不是法律处罚的分类。D项错误，经济处罚不是法律处罚的分类。故选B。二、多选题1．张某在超市购买了一袋大米，回家后发现大米发霉变质。根据《消费者权益保护法》，张某有哪些权利？()A、要求退货B、要求换货C、要求赔偿损失D、要求超市公开道歉答案：ABC解析：A项正确，《消费者权益保护法》规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有要求赔偿的权利。大米发霉变质属于商品质量问题，张某有权要求退货。B项正确，《消费者权益保护法》规定，消费者享有换货的权利。张某可以要求超市更换新的、质量合格的大米。C项正确，《消费者权益保护法》规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，有权要求赔偿损失。大米发霉变质可能导致张某的健康受损或财产损失，因此张某有权要求赔偿损失。D项错误，《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。题干中，超市提供的大米发霉变质，属于质量问题，并非欺诈行为，因此张某无权要求超市公开道歉。故选ABC。2．李某在工厂工作期间，因操作不当导致手指被机器砸伤。根据《劳动法》和《工伤保险条例》，李某享有哪些权利？()A、要求单位支付医疗费B、要求单位支付误工费C、申请工伤认定D、要求单位安排适当工作答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》规定，劳动者因工伤负伤治疗，享受医疗期和医疗待遇。李某因工作受伤，有权要求单位支付医疗费。B项正确，《劳动法》规定，劳动者因工伤负伤治疗期间，原工资照发。李某在治疗期间，有权要求单位支付误工费。C项正确，《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。李某有权申请工伤认定。D项正确，《劳动法》规定，劳动者因工伤负伤恢复健康后，合同期满，劳动合同应当续延，由用人单位安排适当工作。李某因工伤负伤恢复健康后，如果合同期满，有权要求单位安排适当工作。故选ABCD。3．王某在一家公司工作，合同期限为三年。在合同履行期间，公司因经营不善决定裁员。根据《劳动合同法》，公司需要履行哪些义务？()A、提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同B、支付经济补偿C、优先留用与本单位订立较长期限的劳动合同的劳动者D、优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者答案：ABCD解析：A项正确，《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。题干中，公司因经营不善决定裁员，属于第三种情形，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同。B项正确，《劳动合同法》规定，用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的标准支付经济补偿。C项正确，《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当优先留用与本单位订立较长期限的劳动合同的劳动者。D项正确，《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。故选ABCD。4．张某在一家公司工作，公司每月以现金形式支付工资。根据《工资支付暂行规定》，公司应当履行哪些义务？()A、按月支付工资B、支付工资不低于当地最低工资标准C、支付工资时应当向劳动者提供工资清单D、不得克扣或者无故拖欠劳动者工资答案：ABCD解析：A项正确，《工资支付暂行规定》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。B项正确，《工资支付暂行规定》规定，工资支付水平应在经济发展基础上逐步提高，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。C项正确，《工资支付暂行规定》规定，用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供工资清单。D项正确，《工资支付暂行规定》规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故选ABCD。5．李某在一家公司工作，公司要求李某加班，但未与李某协商一致。根据《劳动法》，李某有哪些权利？()A、拒绝加班B、要求公司支付加班费C、要求公司安排补休D、向劳动行政部门投诉答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位延长工作时间应当与工会和劳动者协商。李某有权拒绝加班。B项正确，《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。李某有权要求公司支付加班费。C项正确，《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，可以安排补休；不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。李某有权要求公司安排补休。D项正确，《劳动法》规定，劳动者有权依法投诉、举报用人单位违反劳动法律、法规的行为。李某有权向劳动行政部门投诉。故选ABCD。6．王某在一家公司工作，公司要求王某提供个人银行账户信息用于工资发放。根据《个人信息保护法》，王某有哪些权利？()A、拒绝提供个人银行账户信息B、要求公司说明收集个人信息的用途C、要求公司删除其个人信息D、要求公司停止侵害其个人信息权益答案：ABD解析：A项正确，《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司要求王某提供个人银行账户信息用于工资发放，应当取得王某的同意。王某有权拒绝提供个人银行账户信息。B项正确，《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司收集王某的个人银行账户信息，应当向王某说明收集个人信息的用途。王某有权要求公司说明收集个人信息的用途。C项错误，《个人信息保护法》规定，个人有权请求删除其个人信息，但题干中，公司要求王某提供个人银行账户信息用于工资发放，属于合法的处理个人信息的情形，王某无权要求公司删除其个人信息。D项正确，《个人信息保护法》规定，个人有权请求处理个人信息的目的停止侵害其个人信息权益。如果公司违反法律规定处理王某的个人信息，王某有权要求公司停止侵害其个人信息权益。故选ABD。7．张某在一家公司工作，公司要求张某签署一份协议，约定张某离职后不得泄露公司商业秘密。根据《反不正当竞争法》，张某有哪些义务？()A、在职期间保密B、离职后一定期限内保密C、离职后不得利用原公司的商业秘密D、离职后不得进入与原公司有竞争关系的公司答案：ABC解析：A项正确，《反不正当竞争法》规定，经营者不得泄露、篡改、毁损权利人的商业秘密。张某在职期间有保密义务。B项正确，《反不正当竞争法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。张某在离职后一定期限内有保密义务。C项正确，《反不正当竞争法》规定，经营者不得利用不正当手段获取权利人的商业秘密。张某离职后不得利用原公司的商业秘密。D项错误，《反不正当竞争法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。张某离职后可以进入与原公司有竞争关系的公司，但需要遵守竞业限制协议的约定。故选ABC。8．李某在一家公司工作，公司要求李某提供个人身份信息用于办理入职手续。根据《个人信息保护法》，李某有哪些权利？()A、要求公司说明收集个人信息的用途B、要求公司删除其个人信息C、要求公司停止侵害其个人信息权益D、要求公司对个人信息进行匿名化处理答案：ACD解析：A项正确，《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司收集李某的个人身份信息，应当向李某说明收集个人信息的用途。李某有权要求公司说明收集个人信息的用途。B项错误，《个人信息保护法》规定，个人有权请求删除其个人信息，但题干中，公司要求李某提供个人身份信息用于办理入职手续，属于合法的处理个人信息的情形，李某无权要求公司删除其个人信息。C项正确，《个人信息保护法》规定，个人有权请求处理个人信息的目的停止侵害其个人信息权益。如果公司违反法律规定处理李某的个人信息，李某有权要求公司停止侵害其个人信息权益。D项正确，《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司可以对李某的个人信息进行匿名化处理。李某有权要求公司对个人信息进行匿名化处理。故选ACD。9．李某因工作需要，经常加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，李某享有哪些权利？()A、要求公司支付加班费B、要求公司安排补休C、拒绝公司安排的所有加班D、要求公司保障休息休假权利答案：ABD解析：A项正确，《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。李某有权要求公司支付加班费。B项正确，《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，可以安排补休；不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。李某有权要求公司安排补休。C项错误，《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。李某可以拒绝公司安排的不合理的加班，但并非所有加班都可以拒绝。D项正确，《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。李某有权要求公司保障休息休假权利。故选ABD。10．王某在一家公司工作，公司要求王某提供个人银行账户信息用于工资发放。根据《个人信息保护法》，王某有哪些权利？()A、要求公司说明收集个人信息的用途B、要求公司删除其个人信息C、要求公司停止侵害其个人信息权益D、要求公司对个人信息进行匿名化处理答案：ACD解析：A项正确，《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司收集王某的个人银行账户信息，应当向王某说明收集个人信息的用途。王某有权要求公司说明收集个人信息的用途。B项错误，《个人信息保护法》规定，个人有权请求删除其个人信息，但题干中，公司要求王某提供个人银行账户信息用于工资发放，属于合法的处理个人信息的情形，王某无权要求公司删除其个人信息。C项正确，《个人信息保护法》规定，个人有权请求处理个人信息的目的停止侵害其个人信息权益。如果公司违反法律规定处理王某的个人信息，王某有权要求公司停止侵害其个人信息权益。D项正确，《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司可以对王某的个人信息进行匿名化处理。王某有权要求公司对个人信息进行匿名化处理。故选ACD。11．张某在一家公司工作，公司要求张某签署一份协议，约定张某离职后不得泄露公司商业秘密。根据《反不正当竞争法》，张某有哪些义务？()A、在职期间保密B、离职后一定期限内保密C、离职后不得利用原公司的商业秘密D、离职后不得进入与原公司有竞争关系的公司答案：ABC解析：A项正确，《反不正当竞争法》规定，经营者不得泄露、篡改、毁损权利人的商业秘密。张某在职期间有保密义务。B项正确，《反不正当竞争法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。张某在离职后一定期限内有保密义务。C项正确，《反不正当竞争法》规定，经营者不得利用不正当手段获取权利人的商业秘密。张某离职后不得利用原公司的商业秘密。D项错误，《反不正当竞争法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。张某离职后可以进入与原公司有竞争关系的公司，但需要遵守竞业限制协议的约定。故选ABC。12．李某在一家公司工作，公司要求李某提供个人身份信息用于办理入职手续。根据《个人信息保护法》，李某有哪些权利？()A、要求公司说明收集个人信息的用途B、要求公司删除其个人信息C、要求公司停止侵害其个人信息权益D、要求公司对个人信息进行匿名化处理答案：ACD解析：A项正确，《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司收集李某的个人身份信息，应当向李某说明收集个人信息的用途。李某有权要求公司说明收集个人信息的用途。B项错误，《个人信息保护法》规定，个人有权请求删除其个人信息，但题干中，公司要求李某提供个人身份信息用于办理入职手续，属于合法的处理个人信息的情形，李某无权要求公司删除其个人信息。C项正确，《个人信息保护法》规定，个人有权请求处理个人信息的目的停止侵害其个人信息权益。如果公司违反法律规定处理李某的个人信息，李某有权要求公司停止侵害其个人信息权益。D项正确，《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司可以对李某的个人信息进行匿名化处理。李某有权要求公司对个人信息进行匿名化处理。故选ACD。13．王某在一家公司工作，公司要求王某加班，但未与王某协商一致。根据《劳动法》，王某有哪些权利？()A、拒绝加班B、要求公司支付加班费C、要求公司安排补休D、向劳动行政部门投诉答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位延长工作时间应当与工会和劳动者协商。王某有权拒绝加班。B项正确，《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。王某有权要求公司支付加班费。C项正确，《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，可以安排补休；不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。王某有权要求公司安排补休。D项正确，《劳动法》规定，劳动者有权依法投诉、举报用人单位违反劳动法律、法规的行为。王某有权向劳动行政部门投诉。故选ABCD。14．张某在一家公司工作，公司要求张某提供个人住址信息用于邮寄资料。根据《个人信息保护法》，张某有哪些权利？()A、要求公司说明收集个人信息的用途B、要求公司删除其个人信息C、要求公司停止侵害其个人信息权益D、要求公司对个人信息进行匿名化处理答案：ACD解析：A项正确，《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司收集张某的个人住址信息，应当向张某说明收集个人信息的用途。张某有权要求公司说明收集个人信息的用途。B项错误，《个人信息保护法》规定，个人有权请求删除其个人信息，但题干中，公司要求张某提供个人住址信息用于邮寄资料，属于合法的处理个人信息的情形，张某无权要求公司删除其个人信息。C项正确，《个人信息保护法》规定，个人有权请求处理个人信息的目的停止侵害其个人信息权益。如果公司违反法律规定处理张某的个人信息，张某有权要求公司停止侵害其个人信息权益。D项正确，《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司可以对张某的个人信息进行匿名化处理。张某有权要求公司对个人信息进行匿名化处理。故选ACD。15．李某在一家公司工作，公司要求李某签署一份协议，约定李某在职期间不得兼职。根据《劳动合同法》，李某有哪些权利？()A、要求公司说明限制兼职的合理性B、拒绝公司限制兼职的要求C、要求公司提供竞业限制条件D、要求公司支付兼职收入答案：AD解析：A项正确，《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定限制兼职，但限制兼职的合理性应当向劳动者说明。李某有权要求公司说明限制兼职的合理性。B项错误，《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定限制兼职，但限制兼职的合理性应当向劳动者说明。李某可以拒绝公司限制兼职的要求，但需要了解相关法律法规。C项错误，《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制条款，但竞业限制条款需要符合法律规定。李某无权要求公司提供竞业限制条件。D项正确，《劳动合同法》规定，劳动者兼职收入应当依法纳税。李某有权要求公司支付兼职收入。故选AD。三、判断题1．张某在乘坐电梯时，因电梯故障坠落受伤。根据《侵权责任法》，如果能够证明电梯的维护保养义务人存在过错，那么该义务人应当承担赔偿责任。（）答案：正确解析：《侵权责任法》规定，产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。在本案中，如果能够证明电梯的维护保养义务人存在过错，那么该义务人也应当承担相应的侵权责任。因此，题干表述正确。2．李某在一家公司工作，公司要求李某提供个人身份信息用于办理入职手续。根据《个人信息保护法》，公司可以未经李某同意，将其信息用于与其他公司进行数据交换。（）答案：错误解析：《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司未经李某同意，将其信息用于与其他公司进行数据交换，违反了个人信息保护法中关于处理个人信息的合法性、正当性、必要性等规定。因此，题干表述错误。3．王某在一家公司工作，公司要求王某提供个人住址信息用于邮寄资料。根据《个人信息保护法》，公司可以未经王某同意，将其信息提供给快递公司。（）答案：错误解析：《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司未经王某同意，将其信息提供给快递公司，违反了个人信息保护法中关于处理个人信息的合法性、正当性、必要性等规定。因此，题干表述错误。4．张某在一家公司工作，公司要求张某签署一份协议，约定张某离职后不得泄露公司商业秘密。根据《反不正当竞争法》，张某在职期间有保密义务，离职后无保密义务。（）答案：错误解析：《反不正当竞争法》规定，经营者不得泄露、篡改、毁损权利人的商业秘密。张某无论在职还是离职，都有保密义务。因此，题干表述错误。5．李某在一家公司工作，公司要求李某提供个人银行账户信息用于工资发放。根据《个人信息保护法》，公司必须获得李某的同意，才能将其信息用于工资发放。（）答案：正确解析：《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司未经李某同意，将其信息用于工资发放，违反了个人信息保护法中关于处理个人信息的合法性、正当性、必要性等规定。因此，题干表述正确。6．某公司为了提高产品销量，在网络上发布虚假广告，夸大产品功效。根据《广告法》，该公司应当承担民事责任。（）答案：正确解析：《广告法》规定，广告主、广告经营者、广告发布者不得在广告活动中利用自动播放设备播放广告。在本案中，该公司在网络上发布虚假广告，夸大产品功效，违反了《广告法》的规定，应当承担民事责任。因此，题干表述正确。7．李某在公园散步时，看到一株罕见的植物，便将其采摘带走。根据《植物保护法》，李某的行为侵犯了该植物的所有权。（）答案：错误解析：《植物保护法》规定，采集、收购、利用受保护的植物及其制品，应当遵守有关法律法规的规定，并取得相关部门的许可。李某未经相关部门许可，采摘带走罕见的植物