2026年法律职业资格考试法条解析案例分析卷

2026年法律职业资格考试：法条解析+案例分析卷一、法条解析题（共5题，每题4分，合计20分）1.《民法典》关于个人信息保护的规定根据《民法典》第1034条至第1039条，分析个人信息的处理规则，并说明在何种情况下可以未经个人同意处理其个人信息。2.《刑法》关于掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的规定依据《刑法》第312条，论述该罪的主观构成要件，并解释“明知”的认定标准。3.《公司法》关于股东出资责任的规定根据《公司法》第28条、第31条，分析股东未按期足额缴纳出资的法律责任及其承担方式。4.《民事诉讼法》关于诉讼时效的规定结合《民事诉讼法》第188条，说明诉讼时效的中断情形，并举例说明。5.《劳动合同法》关于劳务派遣的规定依据《劳动合同法》第57条至第61条，分析劳务派遣用工的法律规制，并对比“三性”岗位的限制。二、案例分析题（共5题，每题16分，合计80分）1.案例一：个人信息保护纠纷案情：甲公司通过第三方平台收集用户注册信息，并在未明确告知用途的情况下将其用于精准广告推送。用户乙发现后投诉，甲公司辩称已获得用户“默认同意”。乙是否可以起诉甲公司？甲公司的行为是否违法？要求：（1）分析甲公司行为的法律性质；（2）根据《民法典》相关规定，说明乙的维权途径；（3）若甲公司同意赔偿乙1万元，该赔偿是否属于惩罚性赔偿？为什么？2.案例二：掩饰、隐瞒犯罪所得案案情：犯罪嫌疑人丙从盗窃犯丁处购得一辆被盗轿车，丙明知车辆来源非法，但仍以低于市场价购买并用于自己经营。警方抓获丙后，丁要求丙返还购车款。要求：（1）丙的行为是否构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪？（2）若丙能证明购车款已用于家庭生活，是否可以减轻处罚？（3）丁能否就车辆损失向丙主张赔偿？3.案例三：股东出资纠纷案情：乙公司注册资本1000万元，股东甲、乙、丙分别认缴300万元、400万元、300万元。成立后，甲仅出资150万元，乙未出资。公司债权人丁申请强制执行甲的未出资部分。要求：（1）甲、乙的出资责任如何认定？（2）若甲以“已向公司借款”为由抗辩，是否成立？（3）若公司破产，甲的出资责任是否仍需承担？4.案例四：诉讼时效抗辩案情：2019年1月，原告甲因合同纠纷起诉被告乙，要求支付货款50万元。诉讼中，乙以“已过诉讼时效”为由抗辩。甲提供证据证明其于2021年3月曾向乙催款，乙签收确认。要求：（1）乙的抗辩是否成立？（2）根据《民事诉讼法》相关规定，分析诉讼时效的中断效力；（3）若乙在诉讼中未主张时效抗辩，是否意味着放弃该权利？5.案例五：劳务派遣用工争议案情：用人单位戊通过劳务派遣公司己雇佣员工庚，从事仓库管理岗位。庚工作满1年后，戊以“该岗位具有临时性”为由解雇庚，庚认为戊违反《劳动合同法》关于“三性”岗位的规定。要求：（1）戊解雇庚的行为是否合法？（2）根据《劳动合同法》第58条至第60条，分析劳务派遣的法律限制；（3）若庚申请劳动仲裁，戊是否必须承担连带责任？答案与解析一、法条解析题答案与解析1.个人信息保护的规定答案：-个人信息处理规则包括：合法性、正当性、必要性原则（第1034条）；处理者需明确告知收集目的、方式、范围等（第1035条）；敏感个人信息需经单独同意（第1039条）。-可未经同意处理的情况：为维护国家安全、公共利益；履行法定职责；保护个人重大利益；取得个人明确同意（如紧急救治）。解析：《民法典》对个人信息保护的规定较为细致，强调“目的限定”和“最小必要”，但允许特定情形下例外处理。考生需掌握第1034条的核心原则及例外情形。2.掩饰、隐瞒犯罪所得罪答案：-主观构成要件为“明知”，即知道财物来源非法；客观表现为窝藏、转移、收购、代为销售。-“明知”的认定标准：通过交易价格异常、行为人职业背景、反常陈述等综合判断。解析：刑法中的“明知”是关键，司法实践中需结合具体情节排除合理怀疑。对比《刑法》第311条窝藏罪，本罪更侧重“收益性”。3.股东出资责任答案：-未按期足额缴纳出资，需向公司补足，并承担违约责任（第28条）；债权人可请求股东在未出资本息范围内对公司债务承担补充责任（第31条）。-若公司已清算，股东仍需承担责任（第319条）。解析：股东出资责任具有“代偿性”，需区分“未出资”与“已出资但未足额”情形，后者责任更重。4.诉讼时效答案：-中断情形：权利人主张权利（起诉、仲裁）、义务人同意履行、强制执行（第188条）。-乙签收催款函构成“义务人同意”，时效中断。解析：诉讼时效中断需有“积极行为”，如催款、签收等，而非仅口头表示。5.劳务派遣规定答案：-劳务派遣仅限“三性”岗位（临时性、辅助性、替代性），且用工比例≤10%（第57条）。-用人单位不得将派遣员工变相剥削，否则承担连带责任（第59条）。解析：“三性”岗位是核心，需结合《劳动合同法》第41条劳务派遣适用情形理解。二、案例分析题答案与解析1.个人信息保护纠纷答案：（1）甲行为违法，违反《民法典》第1035条“未明确告知用途”；（2）乙可通过诉讼请求停止侵权、赔偿损失；（3）1万元赔偿不属于惩罚性赔偿，因未达到法定倍数（第1185条）。解析：“默认同意”不合法，需单独同意。惩罚性赔偿需法定倍数（如2倍），此处仅补偿性。2.掩饰、隐瞒犯罪所得案答案：（1）成立，丙明知来源非法仍购买，符合本罪构成；（2）若能证明款项用于家庭生活，可酌情从轻，但不影响犯罪认定；（3）丁可要求甲赔偿，因甲明知来源仍交易，存在过错。解析：刑法责任与民事责任可并存，丙需承担刑事责任，同时赔偿丁损失。3.股东出资纠纷答案：（1）甲需补足150万元，乙承担400万元差额；（2）抗辩不成立，股东以借款名义逃避出资无效；（3）若公司破产，债权人仍可追偿股东未出资本息。解析：股东出资具有“刚性与弹性”，需结合《公司法》第26条、第29条判断。4.诉讼时效抗辩答案：（1）不成立，乙签收催款函使时效中断；（2）中断后重新计算，庚可主张至2023年3月；（3）若乙未主张，视为放弃，但庚仍可随时起诉。解析：诉讼时效中断需“客观行为”，签收属典型中断事由。5.劳务派遣用工争议答