2026年法律基础知识习题集及答案解析

2026年法律基础知识习题集及答案解析一、单项选择题（每题1分，共20题）1.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪一项不属于民事法律行为的基本要件？A.意思表示B.行为能力C.合法形式D.交易价格2.某市规定，所有餐饮企业必须使用统一餐具，否则将罚款5000元。该规定属于哪种法律渊源？A.法律B.行政法规C.地方性法规D.规范性文件3.甲公司与乙公司签订了一份合同，但未采用书面形式。根据《民法典》规定，该合同是否有效？A.有效，但需补办书面手续B.无效，因未满足形式要件C.效力待定，需双方协商D.有效，但甲公司需承担违约责任4.张某在超市购物时，因超市未尽到安全保障义务导致摔伤。超市应承担什么责任？A.侵权责任B.合同责任C.行政责任D.民事责任与行政责任并罚5.根据《劳动合同法》，用人单位单方面变更劳动合同内容，下列哪种情形下员工有权拒绝？A.降低工资B.调整工作岗位C.终止劳动合同D.增加工作时间6.某村集体土地被征用，村民甲获得补偿款10万元。根据《土地管理法》，甲应缴纳哪种税？A.增值税B.营业税C.个人所得税D.土地使用税7.李某因涉嫌盗窃被公安机关拘留，羁押期限最长为多少天？A.10天B.15天C.30天D.60天8.根据《刑法》规定，下列哪一项属于从重处罚的情形？A.犯罪未遂B.犯罪既遂C.自首并立功D.犯罪中止9.某公司伪造公司印章用于签订合同，该行为属于什么性质？A.民事侵权行为B.行政违法行为C.刑事犯罪行为D.民事合同无效10.根据《消费者权益保护法》，消费者因经营者利用虚假广告购买商品，有权要求赔偿多少元？A.商品价款1倍B.商品价款2倍C.商品价款3倍D.商品价款4倍11.某公司未经批准擅自进行爆破作业，导致周边居民房屋受损。该公司应承担什么责任？A.行政处罚B.民事赔偿C.刑事责任D.以上均需承担12.根据《公司法》，有限责任公司股东会会议由股东按照什么比例行使表决权？A.按出资比例B.按人数比例C.按股比例D.按协商比例13.张某因合同纠纷将对方诉至法院，诉讼时效期间为多少年？A.1年B.2年C.3年D.4年14.某省制定了《个人信息保护条例》，该条例的效力层级如何？A.高于法律B.低于法律C.与法律平级D.由国务院决定15.根据《民事诉讼法》，普通程序的审理期限为多少天？A.30天B.60天C.90天D.180天16.某企业因环境污染被环保部门处罚，该企业不服，应如何维权？A.直接起诉B.先申请复议C.先协商D.无需维权17.根据《行政复议法》，行政复议决定书送达之日起多少天内，申请人可以向人民法院起诉？A.10天B.15天C.30天D.60天18.某公司员工因工伤导致部分丧失劳动能力，根据《工伤保险条例》，可享受多少个月的工伤津贴？A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月19.根据《专利法》，发明专利的法定保护期限为多少年？A.10年B.20年C.30年D.50年20.某市制定了《电子商务管理条例》，该条例是否需要报国务院批准？A.是B.否C.由省人大决定D.由市政府决定二、多项选择题（每题2分，共10题）1.根据《民法典》规定，民事法律行为无效的情形包括哪些？A.无行为能力人实施的民事法律行为B.恶意串通损害他人合法权益C.以合法形式掩盖非法目的D.行为人对行为内容有重大误解2.某公司因环境污染被罚款，其不服可采取哪些救济途径？A.申请行政复议B.向人民法院起诉C.要求听证D.聘请律师3.根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时，应履行的程序包括哪些？A.提前30天通知员工B.支付经济补偿C.书面说明理由D.召开职工大会4.某村集体土地被征用，村民可获得的补偿包括哪些？A.土地补偿费B.安置补助费C.农业保险费D.地上附着物补偿5.根据《刑法》规定，下列哪些属于共同犯罪？A.主犯与从犯B.教唆犯与被教唆犯C.胁从犯与帮助犯D.罪犯与证人6.某公司因虚假宣传被消费者投诉，该公司可能面临哪些法律责任？A.财政处罚B.民事赔偿C.刑事处罚D.市场禁入7.根据《公司法》，有限责任公司股东会行使哪些职权？A.决定公司经营方针B.选举董事C.审议财务预算D.修改公司章程8.某企业因安全生产事故导致员工伤亡，企业可能承担哪些责任？A.行政处罚B.民事赔偿C.刑事责任D.社会责任9.根据《民事诉讼法》，诉讼参与人的权利包括哪些？A.言论权B.诉讼请求权C.举证权D.上诉权10.某省制定了《个人信息保护条例》，该条例的主要内容可能包括哪些？A.个人信息收集规则B.个人信息使用限制C.个人信息泄露责任D.个人信息主体权利三、判断题（每题1分，共10题）1.根据《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（√）2.某市规定，所有企业必须缴纳残疾人就业保障金，该规定合法。（×）3.根据《劳动合同法》，用人单位未依法为员工缴纳社会保险的，员工可解除劳动合同并要求经济补偿。（√）4.某村集体土地被征用，村民可获得的补偿仅限于土地补偿费。（×）5.根据《刑法》规定，犯罪未遂应当负刑事责任，但可从轻或减轻处罚。（√）6.某公司伪造公司印章用于签订合同，该行为属于民事侵权行为。（×）7.根据《消费者权益保护法》，消费者因经营者利用虚假广告购买商品，有权要求退货并要求赔偿。（√）8.某企业因环境污染被环保部门处罚，该企业不服可申请行政复议。（√）9.根据《行政复议法》，行政复议决定书送达之日起15天内，申请人可以向人民法院起诉。（√）10.某省制定了《电子商务管理条例》，该条例的效力低于《电子商务法》。（√）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述民事法律行为的基本要件。答：民事法律行为的基本要件包括：①行为人具有相应的民事行为能力；②意思表示真实；③不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。2.简述劳动合同解除的程序。答：劳动合同解除的程序包括：①用人单位解除劳动合同需提前30天通知员工或支付代通知金；②支付经济补偿；③书面说明解除理由；④履行告知义务。3.简述行政复议的受理范围。答：行政复议的受理范围包括：①对行政拘留、暂扣或吊销许可证等行政处罚不服；②对限制人身自由或查封、扣押等行政强制措施不服；③对行政确权决定不服等。4.简述个人信息保护的基本原则。答：个人信息保护的基本原则包括：①合法、正当、必要原则；②目的明确原则；③最小化收集原则；④公开透明原则；⑤确保安全原则；⑥责任明确原则。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.案情：张某在甲公司工作，双方签订了为期3年的劳动合同。1年后，甲公司因经营不善，单方面将张某调至偏远地区工作，且未变更劳动合同。张某拒绝，甲公司遂以张某“不服从安排”为由解除劳动合同，并拒绝支付经济补偿。张某起诉至法院。问题：（1）甲公司解除劳动合同是否合法？（2）法院应如何判决？答：（1）甲公司解除劳动合同不合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位变更劳动合同内容需经协商一致，单方面变更工作岗位属于违法行为。（2）法院应判决甲公司恢复与张某的劳动关系，并支付解除劳动合同期间的经济补偿。2.案情：乙公司在一商场内开设店铺，因虚假宣传导致消费者李某遭受损失10万元。李某要求乙公司赔偿，乙公司拒绝，称商场也有责任。问题：（1）乙公司应承担什么责任？（2）商场是否需要承担责任？答：（1）乙公司应承担民事赔偿责任，因虚假宣传导致消费者损失，需赔偿10万元。（2）商场是否承担责任需根据具体情况判断，若商场未尽到安全保障义务，可能需承担补充责任。答案解析一、单项选择题答案解析1.D（交易价格非民事法律行为基本要件）2.D（规范性文件）3.A（口头合同有效，但需补办书面手续）4.A（超市未尽安全保障义务，承担侵权责任）5.A（降低工资属于违法变更）6.C（土地补偿款需缴纳个人所得税）7.D（最长60天）8.C（自首并立功从重处罚）9.C（伪造印章属于刑事犯罪）10.B（虚假广告赔偿2倍）11.D（行政、民事、刑事责任均需承担）12.A（按出资比例）13.B（合同纠纷诉讼时效2年）14.B（低于法律）15.C（普通程序90天）16.B（先申请复议）17.B（15天）18.C（12个月）19.B（发明专利保护期20年）20.B（无需报国务院批准）二、多项选择题答案解析1.ABC（重大误解属可撤销行为）2.AB（行政复议或起诉）3.ABC（提前通知、补偿、说明理由）4.ABD（地上附着物补偿属征地补偿）5.ABC（共同犯罪需有共同故意或行为）6.AB（罚款或赔偿）7.ABCD（股东会职权广泛）8.ABCD（行政、民事、刑事、社会责任）9.ABCD（诉讼参与人权利广泛）10.ABCD（个人信息保护条例内容全面）三、判断题答案解析1.√（无行为能力人行为无效）2.×（该规定违反《劳动合同法》）3.√（未缴社保可解除并补偿）4.×（补偿包括地上附着物等）5.√（未遂负刑事责任，可从轻）6.×（属伪造公司印章罪）7.√（虚假宣传可退货赔偿）8.√（可申请行政复议）9.√（复议起诉期限15天）10.√（地方条例低于法律）四、简答题答案解析1.民事法律行为的基本要件：行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或公序良俗。2.劳动合同解除程序：提前通知或支付代通知金、支付经济补偿、书面说明理由、履行告知义务。3.行