2026年中国法律职业资格考试练习题库

2026年中国法律职业资格考试练习题库一、单项选择题（共10题，每题1分）1.《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力自（）时产生。A.出生时起B.18周岁起C.完全民事行为能力年龄起D.被宣告死亡时起2.某市市场监督管理局对一家餐饮企业进行突击检查，发现其卫生许可证过期，但未造成严重后果。根据《行政处罚法》，市场监管部门应如何处理？A.立即吊销营业执照B.处以罚款并责令改正C.仅进行口头警告D.停业整顿3个月3.张某在网购时遭遇虚假宣传，花费5万元购买了一款宣称“纯天然”的保健品，实际含有违禁成分。根据《消费者权益保护法》，张某可以向经营者或生产者要求赔偿的金额是多少？A.5万元B.10万元C.15万元D.20万元4.某公司因未按规定缴纳社会保险费，被社保行政部门责令限期改正。逾期未改正的，社保行政部门可以采取哪种措施？A.直接强制划扣公司账户资金B.对法定代表人处以5万元以下罚款C.暂停该公司招聘活动D.列入严重违法失信名单5.甲与乙签订房屋租赁合同，租期1年。租期届满前，乙要求甲提前解除合同并搬离。根据《民法典》，乙的请求是否成立？A.成立，乙可以随时解除合同B.不成立，除非甲同意C.成立，但需提前30日通知甲D.成立，但需支付违约金6.某上市公司披露的财务报告中存在虚假记载，导致投资者损失惨重。根据《证券法》，该公司的董事、监事、高级管理人员可能面临哪种法律责任？A.仅承担民事赔偿责任B.仅被处以行政罚款C.可能被追究刑事责任D.仅受内部纪律处分7.李某因故意伤害罪被判处有期徒刑3年，缓刑2年。在缓刑考验期内，李某违反法律禁止性规定，情节严重的，应当如何处理？A.继续执行缓刑B.撤销缓刑，执行原判刑罚C.减刑后继续执行缓刑D.免除缓刑8.某企业因环境污染问题被环保部门处罚，同时被税务部门查出偷税漏税。根据《行政处罚法》，两个部门可以如何处理？A.两个部门分别处罚，罚款总额不得超过法律规定的上限B.仅由环保部门处罚，税务问题另案处理C.两个部门合并处罚，罚款总额不受限制D.由上级机关指定一个部门统一处罚9.张某与王某签订买卖合同，约定3个月后交付货物。张某因故无法按时交付，但已提前通知王某变更交付时间。根据《民法典》，张某是否承担违约责任？A.不承担，因已提前通知B.承担，但可减免违约金C.承担，违约金按合同约定计算D.不承担，除非王某拒绝变更10.某地法院在审理一起离婚案件时，发现双方争议的房产涉及抵押担保。根据《民事诉讼法》，法院应如何处理？A.直接判决解除抵押B.延期审理，待抵押问题解决后再判决C.判决房产归抵押权人所有D.驳回起诉二、多项选择题（共5题，每题2分）1.根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者被依法追究刑事责任C.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不胜任D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经协商未能达成协议2.某公司因产品缺陷导致消费者受伤，消费者要求公司赔偿医疗费、误工费等。根据《产品质量法》，公司还应赔偿哪些费用？（）A.营业执照费B.消费者因误工产生的交通费C.消费者精神损害抚慰金D.消费者购买产品的价款2倍的赔偿3.某村村民张某因土地纠纷将村委会告上法院。根据《行政诉讼法》，张某可以提出哪些诉讼请求？（）A.请求法院撤销村委会的决定B.请求法院判令村委会履行法定职责C.请求法院确认村委会的行为违法D.请求法院判决村委会赔偿损失4.某企业因未缴纳安全生产罚款，被应急管理部门责令停产整顿。根据《安全生产法》，该企业可能面临哪些法律后果？（）A.被列入安全生产“黑名单”B.责任人被追究刑事责任C.被吊销安全生产许可证D.被处以高额罚款5.某公司因侵犯他人专利权被起诉。根据《专利法》，专利权人可以要求侵权人承担哪些责任？（）A.停止侵权行为B.赔偿损失C.赔礼道歉D.消除影响三、案例分析题（共2题，每题10分）案例一：王某在甲公司工作8年，双方签订的劳动合同期限至2025年12月31日止。2025年10月，甲公司因经营需要，决定裁减人员，王某在裁员名单中。甲公司未与王某协商，直接向其送达了解除劳动合同通知书，并支付了经济补偿金。王某认为甲公司违法解除，遂申请劳动仲裁。问题：1.甲公司解除劳动合同是否合法？为什么？2.若甲公司违法解除，王某可要求甲公司承担哪些法律后果？案例二：李某在乙公司担任销售经理，双方签订的劳动合同约定李某的月工资为50000元。2025年6月，李某因个人原因无法继续履行合同，向乙公司提出解除劳动合同，并要求乙公司支付经济补偿金。乙公司认为李某属于高级管理人员，不适用经济补偿金规定，拒绝支付。李某遂向法院提起诉讼。问题：1.乙公司的观点是否正确？为什么？2.若法院支持李某，乙公司应支付的经济补偿金是多少？答案与解析一、单项选择题1.A解析：《民法典》第13条规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力。因此，民事权利能力自出生时起产生。2.B解析：《行政处罚法》第32条规定，违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。但当事人有主动消除或者减轻违法行为危害后果表现的，应当从轻或者减轻行政处罚。因此，市场监管部门应处以罚款并责令改正。3.B解析：《消费者权益保护法》第49条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。因此，张某可要求赔偿10万元。4.B解析：《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。因此，社保行政部门可以对法定代表人处以5万元以下罚款。5.B解析：《民法典》第735条规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。但合同法并未赋予承租人单方解除权，除非双方另有约定或符合法律规定情形（如房屋被征收等）。因此，乙的请求不成立，除非甲同意。6.C解析：《证券法》第179条规定，发行人、上市公司违反法律、行政法规或者国务院证券监督管理机构规定，情节严重的，应当追究刑事责任。因此，相关责任人员可能被追究刑事责任。7.B解析：《刑法》第77条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照数罪并罚的规定，决定执行的刑罚。因此，应撤销缓刑，执行原判刑罚。8.A解析：《行政处罚法》第9条规定，两个以上行政机关都有管辖权的，由当事人选择其中一个行政机关申请行政处罚；当事人选择不明确的，由有关行政机关协商确定管辖权。两个部门分别处罚，罚款总额不得超过法律规定的上限。9.C解析：《民法典》第577条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，张某仍需承担违约责任，违约金按合同约定计算。10.B解析：《民事诉讼法》第122条规定，当事人起诉时，有下列情形之一的，不予受理：...（五）属于法律规定应当由其他机关处理的争议。抵押问题涉及物权变动，法院应延期审理，待抵押问题解决后再判决。二、多项选择题1.A、B、C解析：《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《刑法》第61条第3款规定的情形被依法追究刑事责任的。因此，A、B、C均属于法定解除情形。2.B、C、D解析：《产品质量法》第44条规定，因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任，产品的销售者赔偿的，产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任，产品的生产者赔偿的，产品的生产者有权向产品的销售者追偿。受害人因产品缺陷造成人身损害的，侵害人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、误工费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因此，B、C、D均属于可赔偿范围。3.A、B、C解析：《行政诉讼法》第12条规定，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：（一）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、赔偿金等行政处罚不服的；（二）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施不服的；（三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的；（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；（五）对征收、征用决定及其补偿决定不服的；（六）申请行政机关履行法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的；（七）认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的；（八）其他依法属于人民法院受理的行政案件。因此，A、B、C均属于可提起诉讼的情形。4.A、B、D解析：《安全生产法》第118条规定，生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，吊销其有关证照；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。因此，A、B、D均属于可能的法律后果。5.A、B解析：《专利法》第65条规定，侵犯专利权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所得利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定。对故意侵犯专利权，情节严重的，可以适用惩罚性赔偿。因此，专利权人可以要求停止侵权行为并赔偿损失。三、案例分析题案例一：1.甲公司解除劳动合同不合法。解析：《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本案中，甲公司未与王某协商即解除合同，不符合法律规定。2.王某可要求甲公司：（1）恢复劳动关系；（2）支付违法解除劳动合同赔偿金（经济补偿金的两倍）；（3）支付未提前30日通知的代通知金（一个月工资）。案例二：1.乙公司的观点不正确。解析：《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年