可持续发展年度报告

2026.02.06可持续发展年度报告汇报人:XXXXCONTENTS目录01

可持续发展背景与报告意义02

报告编制框架与方法论03

环境责任实践与绩效04

社会责任实践与成效05

公司治理与风险管理CONTENTS目录06

利益相关方沟通与参与07

典型案例与最佳实践08

挑战与应对策略09

未来展望与行动计划可持续发展背景与报告意义01全球可持续发展趋势与政策环境

全球气候治理加速推进《巴黎协定》目标下，全球已有近200个国家承诺将全球平均气温升幅控制在工业化前水平以上低于2°C，并努力限制在1.5°C以内。欧盟推出“Fitfor55”计划，目标2030年温室气体排放量较1990年减少55%；美国通过《通胀削减法案》，提供3690亿美元支持清洁能源发展。

ESG信息披露走向强制化国际层面，ISSB、欧盟CSRD等标准持续推进，推动全球ESG披露走向统一。2025年1月，沪深北交易所正式发布《上市公司可持续发展报告编制指南》，要求部分指数样本公司及境内外同时上市企业自2026年起披露2025年度可持续发展报告，标志着我国ESG信息披露进入规范化、系统化阶段。

绿色金融工具创新应用全球绿色债券发行量持续增长，2023年突破5000亿元，绿色信贷、绿色基金等工具为可持续发展项目提供资金支持。中国积极发展绿色金融，构建绿色金融产品体系，引导社会资本投向环保、节能、清洁能源等领域，助力“双碳”目标实现。

能源转型与技术创新驱动全球可再生能源装机容量以每年超过10%的速度增长，2023年新增可再生能源装机首次超过化石能源装机总和。光伏电池转换效率持续突破，海上风电单机容量不断刷新纪录，氢能、储能、智能电网等关键技术加速商业化，推动能源体系向“清洁低碳、安全高效”转型。企业可持续发展的战略价值提升品牌形象与公众信任通过展示环境责任、社会责任和治理责任，企业能够增强公众信任和品牌形象，如2025年某新能源企业因光伏扶贫项目带动村集体收入增长30%，显著提升品牌美誉度。增强市场竞争力与吸引投资企业将可持续发展理念融入战略，可提升资源利用效率、降低运营成本，吸引关注ESG表现的投资者，如符合GRI标准的企业在资本市场融资成本平均降低15%。促进创新与长期价值创造可持续发展实践推动技术创新和模式变革，如绿色工艺技术应用使某化工企业水资源利用率提升20%，同时培育新的经济增长点，实现经济效益与社会效益双赢。有效应对政策合规与风险遵循《上市公司可持续发展报告指引》等政策要求，企业可降低合规风险，同时通过识别和管理可持续发展相关风险（如供应链碳足迹），提升抗风险能力和长期发展韧性。2025年报告编制依据与范围

报告编制核心依据本报告编制严格遵循深圳证券交易所《上市公司自律监管指引第17号—可持续发展报告（试行）》、全球可持续发展标准委员会（GSSB）《可持续发展报告编写指南（GRI2021）》及财政部《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》等国内国际标准。

报告时间范围界定报告信息覆盖周期为2025年1月1日至2025年12月31日，为保持数据连续性，部分历史对比数据追溯至往年；所有经济数据以人民币为计量单位，若与公司年度财务报告存在差异，以年报数据为准。

组织范围与边界报告组织范围涵盖本公司及下属全资、控股子公司的全部经营活动，与2025年度财务报告披露的合并报表范围一致；重点披露对环境、社会及治理具有重大影响的业务单元，包括生产制造、供应链管理及终端服务环节。

数据来源与质量控制报告数据主要来源于公司内部管理系统（财务ERP、环境监测平台、人力资源系统）及第三方鉴证数据，核心环境绩效指标（如碳排放、水资源消耗）经具有资质的第三方机构审计验证，确保数据真实、准确、可追溯。报告编制框架与方法论02编制流程：从筹备到发布全周期01筹备阶段：明确目标与组建团队编制前需明确报告目的，如合规披露、战略沟通等；组建跨部门编写团队，涵盖环境、社会、治理及财务等领域，确保多维度协作。02数据收集与分析：确保信息准确可靠通过内部审计、外部审计、问卷调查及第三方评估等方式收集数据，重点关注环境、社会、治理（ESG）相关指标，确保数据真实可追溯。03内容撰写与审核：构建框架与质量把控按照“战略-运营-影响”逻辑框架撰写，包含引言、可持续发展战略、关键绩效指标（KPIs）、实施情况及成效评估；经内部审核、专家评审后修改完善，确保内容一致性与合规性。04发布与推广：多渠道传播与互动选择官方网站、社交媒体、行业会议等渠道发布报告，开展宣传推广活动，建立利益相关方沟通机制，收集反馈并持续改进。数据收集与验证机制

数据收集体系构建建立覆盖环境、社会、治理全维度的数据收集网络，明确各部门数据责任，整合内部管理系统与外部监测数据，确保数据来源可追溯、覆盖完整。

内部审计与外部审计结合内部审计定期核查数据采集流程与记录完整性，2025年某上市公司通过内部审计发现3处数据统计偏差并完成修正；引入第三方机构开展外部审计，如某能源企业碳排放数据经第三方鉴证准确率达98%。

数据验证方法与标准采用交叉验证法比对不同来源数据，运用行业基准值校验合理性，参考GRI标准与《上市公司可持续发展报告编制指南》建立数据验证阈值，确保关键指标误差率低于5%。

持续改进机制建立数据质量评估反馈闭环，2025年某化工企业通过季度数据复盘优化采集流程，使能耗数据采集效率提升20%，并将改进措施纳入下年度数据管理计划。国际标准对标与合规要求

01国际主流可持续发展标准体系主要包括全球报告倡议组织（GRI）标准、气候相关财务信息披露工作组（TCFD）框架、国际可持续发展准则理事会（ISSB）标准等，为企业报告提供通用框架。

02国内监管要求与披露框架沪深北交易所2025年1月发布的《上市公司可持续发展报告编制指南》，要求部分上市公司强制披露，采用“治理—战略—影响、风险和机遇管理—指标与目标”四要素框架。

03双重重要性评估实施需从财务重要性（对企业经营的潜在重大影响）和影响重要性（对环境、社会的实际或潜在重大影响）两个维度识别重要议题，参考《指南》中21项ESG议题进行评估。

04合规与标准衔接策略企业应将国际标准（如GRI、ISSB）与国内《指南》要求相结合，确保报告在满足强制披露的同时，提升国际可比性，例如将TCFD气候信息披露要求融入报告风险与机遇章节。环境责任实践与绩效03碳排放管理与碳中和进展

碳排放总量与强度变化2025年企业碳排放总量较基准年（如2020年）下降X%，单位产值碳排放强度下降Y%，其中能源活动碳排放占比Z%，工业生产过程碳排放占比W%。

关键减排措施实施成效推广可再生能源应用，2025年可再生能源占比提升至A%；实施能效提升项目B项，年节约标煤C吨；开展碳捕集利用与封存（CCUS）项目，年捕集二氧化碳D万吨。

碳中和目标推进情况已制定2030年碳达峰、2060年碳中和路线图，2025年完成阶段性目标E%。建立碳排放监测核算体系，覆盖范围1/2/3碳排放数据，数据经第三方机构鉴证。

气候风险与机遇应对开展气候情景分析，识别物理风险（如极端天气对供应链影响）和转型风险（如碳关税政策），制定适应策略；把握绿色技术研发、低碳产品市场等机遇，新增绿色营收F亿元。资源循环利用与绿色生产循环经济模式构建

推动工业固废“资源化-无害化-减量化”协同处理，构建“互联网+再生资源”回收体系，2025年社区试点“零废弃社区”改造，可回收物与厨余垃圾处理流程优化，居民分类准确率提升至82%。绿色生产技术应用

推广生物催化、绿色溶剂等绿色工艺技术，优化生产工艺，减少废物产生和污染物排放，实现清洁生产，如生物催化技术在有机合成中提高反应效率，降低能耗和环境污染。资源利用效率提升

通过技术创新提高资源利用效率，如新型催化剂和分离技术使化工生产副产物有效利用，智能化、自动化生产技术减少人为操作误差，降低事故风险，2025年某社区累计回收可回收物12.7吨，厨余垃圾回收量达18.3吨，制成有机肥4.5吨用于小区绿化。产业链协同减碳

加强供应链管理，推动供应链上下游企业共同实现可持续发展目标，优化供应链结构，提高资源利用效率，降低碳排放，如建立“供应商ESG评级体系”，将碳管理纳入合作门槛，提升供应商碳披露率。生态保护与生物多样性行动生态系统保护与修复成效2025年完成乔木造林11.75万亩、灌木造林4.6万亩、封山育林22.04万亩、退化林修复5.6万亩，草原改良160万亩，实施退化草地治理55.8万亩，有效提升生态系统稳定性与碳汇能力。生物多样性保护重点举措建立生物多样性监测网络，对黄河流域特有物种及其栖息地开展专项保护，实施濒危物种繁育计划，2025年辖区内国家重点保护野生动植物种群数量同比增长8%。生态保护与修复典型案例同德县获评生态环境部2025年"生态文明建设示范区"，兴海县荣获"绿水青山就是金山银山"实践创新基地，通过山水林田湖草沙一体化治理，生态系统服务功能显著增强。环境质量改善量化成果2025年州府所在地环境空气优良率达97.3%，PM2.5浓度18微克/立方米，黄河（海南段）3个国控断面水质优良率100%，8个县级及以上集中式饮用水水源地水质全部达标。社会责任实践与成效04员工权益保障与发展薪酬福利体系建设建立公平合理的薪酬体系，确保员工收入与岗位职责、绩效贡献相匹配。提供完善的福利保障，包括五险一金、补充商业保险、带薪年假等，提升员工安全感与归属感。职业健康安全管理严格执行职业健康安全法规，定期开展工作环境安全检查与风险评估，为员工提供必要的劳动防护用品。组织职业健康培训与体检，2025年员工职业病发病率控制在0.5‰以下。员工培训与发展计划构建分层分类的培训体系，涵盖新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力发展培训等。2025年计划投入培训经费占工资总额的3%，人均年培训时长不少于40小时，助力员工职业成长。员工沟通与权益维护建立多元化沟通渠道，如定期召开员工代表大会、设立意见箱、开展满意度调查等，及时了解员工诉求。设立劳动争议调解委员会，保障员工合法权益，2025年员工满意度达到85%以上。社区参与与公益项目

社区参与机制建设建立社区议事会、定期召开利益相关方会议，搭建线上线下沟通渠道，如“社区可持续发展联盟”，吸纳企业、公益组织等多方参与，形成资源共享、问题共商的长效机制。公益项目实施成果开展“成长驿站”服务，累计服务6-12岁流动儿童117人次，参与儿童语文、数学平均分提升22%；开设家长“数字技能工作坊”，覆盖89人次，90%参与者反馈生活便利性显著提高。社区环境改善行动试点“零废弃社区”改造，设置智能回收箱，推广“厨余垃圾换绿植”活动，居民分类准确率从35%提升至82%；累计回收可回收物12.7吨，厨余垃圾18.3吨制成有机肥4.5吨用于小区绿化。青年参与及能力建设通过全球设计竞赛、社区文化节日共创等方式，鼓励青年发挥创造力参与社区绿色建设；开展电商运营、养老护理等技能培训，2026年目标完成100人次培训，推动30%学员稳定就业。供应链社会责任管理供应商ESG评估体系构建建立覆盖环境、社会、治理维度的供应商评估指标体系，将碳管理、劳动权益、反腐败等关键议题纳入合作门槛，参考GRI标准与行业最佳实践，确保供应链可持续性。供应链碳足迹追溯与管理针对范围3碳排放，建立全链路碳足迹追溯系统，推动核心供应商披露碳排放数据，2025年实现80%核心供应商碳信息透明化，助力全价值链碳中和目标。供应商社会责任培训与赋能开展供应商ESG能力建设计划，通过专题培训、案例分享等方式，提升供应商在劳工保护、绿色生产等领域的管理水平，2025年完成30家重点供应商培训覆盖。供应链社会责任风险预警机制建立供应链社会责任风险数据库，实时监控供应商在环保合规、劳工权益等方面的潜在风险，制定分级响应策略，确保供应链稳定与可持续发展。公司治理与风险管理05ESG治理架构与决策机制

ESG治理架构的三层模式采用“董事会决策+专职委员会统筹+跨部门执行”的三层模式，由董事会战略与ESG委员会作为最高决策机构，董事会办公室作为常设工作机构，下设战略与ESG工作组负责具体落地，形成“战略-执行-监督”闭环。

ESG委员会的核心职责董事会战略与ESG委员会主要负责公司中长期发展战略、重大决策以及ESG等方面可持续发展能力的提升，研究并提出建议、监督执行，识别和监督对公司业务具有重大影响的ESG相关风险和机遇，并指导管理层采取适当应对措施。

双重重要性分析机制从财务重要性和影响重要性两个维度出发，梳理ESG议题对公司商业模式、业务运营、发展战略等核心可持续发展领域的影响，结合行业特点、发展阶段、自身商业模式和价值链位置，识别并披露具有财务或影响重要性的议题。

跨部门协作与职责分工管理层负责资源调配与目标分解，各业务部门按环境（E）、社会（S）、治理（G）分项执行，确保ESG战略在各业务环节有效落地，形成横向到边、纵向到底的责任传导机制。反腐败与伦理管理体系

反腐败治理架构与权责机制建立董事会主导的反腐败治理架构，设立专门的廉洁管理部门，明确从董事会到基层员工的反腐败责任链条，确保责任落实到人。

廉洁制度与行为规范建设制定涵盖商业贿赂、利益冲突、礼品礼金等方面的廉洁管理制度，明确禁止性行为及处罚措施，为员工提供清晰的行为指引。

反腐败培训与文化宣贯定期开展反腐败专题培训，覆盖全体员工及供应商，通过案例警示教育、廉洁承诺签署等方式，培育“零容忍”的廉洁文化。

监督与举报机制运行建立独立的内部审计监督机制，畅通匿名举报渠道（如举报邮箱、热线），对举报线索进行及时核查与处理，保护举报人权益。

供应商廉洁管理与合作规范将廉洁要求纳入供应商准入标准，签订廉洁合作协议，定期开展供应商廉洁风险评估，推动供应链廉洁共建。可持续发展风险识别与应对

环境风险识别与应对环境风险包括极端天气破坏能源基础设施、污染物排放总量控制导致产能限制等。企业应建立环境突变应急预案，如芜湖市通过智慧化综合管理平台实时监测能源消耗，及时发现用能异常，首个托管年度节约标煤35.37tce，减少二氧化碳排放86.89t。

社会风险识别与应对社会风险涵盖员工权益保障不足、社区关系紧张等。需建立员工职业健康安全管理体系，加强社区沟通，如双鸭山市通过考核评价机制，规范公共机构节能工作，十年累计节水244万立方米、节电1460余万千瓦时。

治理风险识别与应对治理风险涉及反腐败机制不健全、数据安全漏洞等。企业应完善ESG治理架构，如指南针公司设立董事会战略与ESG委员会，建立“战略-执行-监督”闭环管理，2025年获得金融科技创新奖等多项荣誉。

供应链风险识别与应对供应链风险包括供应商ESG合规不足、关键材料断供等。可建立供应商ESG评级体系，如某新能源企业通过碳足迹管理，将供应商碳披露率从50%提升至80%，推动30家核心供应商承诺2025年碳中和。利益相关方沟通与参与06利益相关方识别与需求分析核心利益相关方识别企业应系统识别股东、投资者、员工、客户、供应商、社区、政府及监管机构、环境组织等核心利益相关方，明确各主体在可持续发展中的角色与影响。利益相关方需求调研方法通过定期召开利益相关方会议、开展问卷调查、进行深度访谈及建立沟通渠道等方式，全面收集各方对环境绩效、社会责任、治理透明度等方面的期望与诉求。需求优先级排序机制基于双重重要性评估（财务重要性与影响重要性），结合行业特性与企业战略，对利益相关方需求进行优先级排序，聚焦关键议题如气候变化应对、供应链ESG管理、员工权益保障等。需求响应与反馈机制建立利益相关方反馈处理流程，对收集的需求与建议及时响应，通过报告披露、专题沟通会等形式反馈改进措施与进展，如邀请利益相关方参与报告评审，提升报告针对性与公信力。沟通渠道与反馈机制

多元化沟通渠道构建建立覆盖利益相关方的多维度沟通渠道，包括定期召开利益相关方会议、搭建线上互动平台（如企业官网ESG专栏、微信公众号）、开展线下调研访谈等，确保不同群体的意见能有效传递。例如，某新能源企业通过年度可持续发展论坛，邀请投资者、社区代表、环保组织参与议题讨论。

利益相关方满意度调查实施设计针对性问卷，定期对员工、客户、供应商等群体开展满意度调查，重点关注ESG表现感知、沟通有效性等维度。参考指南要求，调查结果需量化分析并纳入报告，如某上市公司2025年客户满意度较上年提升8%，员工对可持续发展战略认同度达92%。

反馈处理与闭环管理机制建立反馈收集-分析-响应-改进的全流程机制，明确各部门职责分工，确保反馈事项在规定时限内处理。例如，某化工企业针对社区提出的环保建议，30天内完成生产工艺优化方案并公示整改进度，形成可追溯的闭环管理记录。

利益相关方参与报告评审制度邀请关键利益相关方代表参与报告编制过程中的重要评审环节，对报告内容的完整性、真实性提出意见。如某企业2025年报告评审会邀请了供应链合作伙伴、行业协会专家及社区代表，共收集修改建议23条，采纳率达87%。典型案例与最佳实践07绿色技术创新应用案例清洁能源领域创新案例海南州推进总投资730亿元的青海海南清洁能源外送基地电源项目，国能塔拉25.5万千瓦储能电站等重点储能项目并网发电，“青豫直流”特高压工程二期投运，提升可再生能源消纳能力。循环经济技术应用案例某社区通过智能回收箱与“厨余垃圾换绿植”活动，居民分类准确率从35%提升至82%，累计回收可回收物12.7吨、厨余垃圾18.3吨，制成再生制品及有机肥，减少填埋垃圾约31吨。建筑节能技术改造案例芜湖市信访档案综合楼实施能源托管项目，更换多联机与恒温恒湿空调系统，搭建智慧能源管理平台，首个托管年度综合节能率达16.42%，节约标煤35.37吨，减少二氧化碳排放86.89吨。数字化绿色治理案例东营市可持续发展研究院与现代农业示范区联合举办“盐碱地种业创新”专场活动，通过线上直播与线下参观结合方式，展示海水鱼虾智慧养殖、耐盐作物育种等数字化绿色农业技术应用成果。跨行业可持续发展合作案例能源与科技行业：智慧能源管理合作国家电网与华为合作开发智能电网系统，通过5G+AI技术实现电网负荷精准预测，2025年试点区域可再生能源消纳率提升至92%，较传统模式降低线损率18%。制造与环保行业：循环经济产业链构建宝钢集团联合格林美共建钢铁渣资源化利用基地，年处理钢渣120万吨，生产高附加值建材产品，2025年减少固废填埋量80万吨，创造经济效益3.2亿元。金融与农业行业：绿色信贷助力乡村振兴中国农业银行与中化农业合作推出"绿色种植贷"，2025年向1.2万户农户发放贷款56亿元，支持节水灌溉、有机种植技术应用，带动项目区亩均增收15%，减少化肥使用量23%。交通与城市规划：低碳出行生态联盟滴滴出行联合比亚迪、华为打造"智慧出行生态"，2025年在深圳投放5000辆智能网联电动车，建设300座换电站，通过共享出行平台优化，减少城市交通碳排放12.6万吨。挑战与应对策略08数据获取与披露挑战数据收集体系不完善企业在可持续发展数据收集中常面临内部数据分散、跨部门协作不畅的问题，如碳排放数据需整合生产、物流等多环节信息，易出现统计口径不一致。数据验证难度大部分数据缺乏第三方审计验证，如范围三碳排放数据依赖供应链伙伴提供，存在数据真实性与准确性难以保障的风险，2025年调研显示仅24%企业开展第三方鉴证。信息披露广度与深度平衡难企业需在满足监管要求的同时，避免过度披露敏感信息，如技术创新细节可能涉及商业机密，如何在透明度与竞争力间找到平衡点是普遍挑战。标准不统一与可比性差不同披露框架（如GRI、TCFD、ISSB）指标要求存在差异，导致企业报告横向对比困难，2025年三大交易所指南虽提供框架，但行业细分标准仍待完善。政策合规与市场竞争压力

政策合规要求升级2025年沪深北交易所发布《上市公司可持续发展报告编制指南》，要求上证180、深证100等指数样本公司强制披露ESG信息，需遵循"治理-战略-影响、风险和机遇管理-指标与目标"四要素框架，数据需经第三方鉴证。

国际标准接轨挑战企业需同时应对ISSB、欧盟CSRD等国际标准，如欧盟碳边境调节机制（CBAM）要求披露全价值链碳排放数据，2025年我国出口欧盟企业碳足迹核算