2025年江苏省省事业编考试用书

2025年江苏省省事业编考试用书

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.下列哪项不是我国事业单位的设立原则？A.社会效益原则B.公益性原则C.市场化原则D.精简高效原则2.事业单位工作人员的考核不包括以下哪项内容？A.德B.能C.绩D.资3.事业单位的财务管理体制中，哪一项不属于其基本特征？A.自主理财B.自负盈亏C.政府监管D.统一调度4.下列哪项不是事业单位的社会功能？A.提供公共服务B.促进经济发展C.推动科技进步D.维护社会稳定5.事业单位的内部治理结构中，哪一项不承担决策职责？A.理事会B.董事会C.行政负责人D.学术委员会6.事业单位的招聘程序中，哪一步是最后进行的？A.资格审查B.面试C.体检D.公示7.事业单位的绩效管理中，哪一项不是其基本内容？A.绩效目标设定B.绩效考核C.绩效结果应用D.绩效改进8.事业单位的资产管理中，哪一项不属于其范畴？A.固定资产B.流动资产C.无形资产D.金融资产9.事业单位的法律法规中，哪一部不是其重要依据？A.《事业单位登记管理暂行条例》B.《事业单位人事管理条例》C.《事业单位财务规则》D.《企业法》10.事业单位的改革方向中，哪一项不是其重点？A.市场化改革B.公益性改革C.精简高效改革D.社会化改革二、填空题（总共10题，每题2分）1.事业单位的设立必须遵循______原则，确保其社会效益和公益性。2.事业单位工作人员的考核分为______、______、______三个基本方面。3.事业单位的财务管理体制中，______是其基本特征之一，确保其财务自主。4.事业单位的社会功能主要包括______、______和______三个方面。5.事业单位的内部治理结构中，______是最高决策机构，负责重大事项的决策。6.事业单位的招聘程序中，______是最后进行的环节，确保招聘的公平公正。7.事业单位的绩效管理中，______是其基本内容之一，确保绩效目标的实现。8.事业单位的资产管理中，______是其重要范畴，确保资产的合理利用。9.事业单位的法律法规中，______是其重要依据，规范其运行和管理。10.事业单位的改革方向中，______是其重点，提高其运行效率和服务质量。三、判断题（总共10题，每题2分）1.事业单位的设立必须经过政府主管部门的批准。（正确）2.事业单位工作人员的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。（正确）3.事业单位的财务管理体制中，政府监管是其基本特征之一。（正确）4.事业单位的社会功能不包括促进经济发展。（错误）5.事业单位的内部治理结构中，理事会承担决策职责。（正确）6.事业单位的招聘程序中，资格审查是第一步，确保应聘者的基本资格。（正确）7.事业单位的绩效管理中，绩效目标设定是其基本内容之一。（正确）8.事业单位的资产管理中，流动资产是其重要范畴，确保其流动性。（正确）9.事业单位的法律法规中，《事业单位登记管理暂行条例》是其重要依据。（正确）10.事业单位的改革方向中，市场化改革是其重点，提高其服务效率。（错误）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述事业单位的定义及其主要特征。答：事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等社会公益服务活动的组织。其主要特征包括公益性、社会性、非营利性、自主性等。事业单位不以盈利为目的，主要提供公共服务，促进社会发展和进步。2.简述事业单位的内部治理结构及其主要职责。答：事业单位的内部治理结构主要包括理事会、董事会、行政负责人和学术委员会等。理事会是最高决策机构，负责重大事项的决策；董事会负责监督和管理；行政负责人负责日常管理；学术委员会负责学术事务的决策。这些机构共同确保事业单位的规范运行和高效管理。3.简述事业单位的绩效管理及其基本内容。答：事业单位的绩效管理是指通过设定绩效目标、进行绩效考核、应用绩效结果等方式，提高事业单位的运行效率和服务质量。其基本内容包括绩效目标设定、绩效考核、绩效结果应用和绩效改进等。通过绩效管理，事业单位能够更好地实现其社会功能和公益目标。4.简述事业单位的改革方向及其重点。答：事业单位的改革方向主要包括公益性改革、精简高效改革和社会化改革等。其重点是提高事业单位的运行效率和服务质量，确保其公益性和社会效益。通过改革，事业单位能够更好地适应社会发展的需要，提供更加优质的公共服务。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论事业单位在现代社会中的重要作用及其发展趋势。答：事业单位在现代社会中扮演着重要角色，提供教育、科技、文化、卫生等公共服务，促进社会发展和进步。随着社会的发展，事业单位的趋势是更加市场化、公益化和社会化，通过改革提高其运行效率和服务质量，更好地满足社会需求。2.讨论事业单位的内部治理结构对其发展的影响。答：事业单位的内部治理结构对其发展具有重要影响。合理的内部治理结构能够确保事业单位的规范运行和高效管理，提高其服务质量和效率。通过理事会、董事会、行政负责人和学术委员会等机构的协同作用，事业单位能够更好地实现其社会功能和公益目标。3.讨论事业单位的绩效管理对其服务质量的影响。答：事业单位的绩效管理对其服务质量具有重要影响。通过设定绩效目标、进行绩效考核、应用绩效结果等方式，事业单位能够更好地提高其运行效率和服务质量。绩效管理能够激励工作人员，提高其工作积极性和主动性，从而提升事业单位的整体服务水平。4.讨论事业单位的改革方向对其未来发展的影响。答：事业单位的改革方向对其未来发展具有重要影响。通过公益性改革、精简高效改革和社会化改革等，事业单位能够更好地适应社会发展的需要，提高其运行效率和服务质量。改革能够推动事业单位的现代化发展，使其更好地提供公共服务，促进社会发展和进步。答案和解析一、单项选择题1.C2.D3.D4.B5.D6.D7.D8.D9.D10.A二、填空题1.公益性2.德、能、绩3.自主理财4.提供公共服务、推动科技进步、维护社会稳定5.理事会6.公示7.绩效目标设定8.固定资产9.《事业单位登记管理暂行条例》10.精简高效改革三、判断题1.正确2.正确3.正确4.错误5.正确6.正确7.正确8.正确9.正确10.错误四、简答题1.事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等社会公益服务活动的组织。其主要特征包括公益性、社会性、非营利性、自主性等。事业单位不以盈利为目的，主要提供公共服务，促进社会发展和进步。2.事业单位的内部治理结构主要包括理事会、董事会、行政负责人和学术委员会等。理事会是最高决策机构，负责重大事项的决策；董事会负责监督和管理；行政负责人负责日常管理；学术委员会负责学术事务的决策。这些机构共同确保事业单位的规范运行和高效管理。3.事业单位的绩效管理是指通过设定绩效目标、进行绩效考核、应用绩效结果等方式，提高事业单位的运行效率和服务质量。其基本内容包括绩效目标设定、绩效考核、绩效结果应用和绩效改进等。通过绩效管理，事业单位能够更好地实现其社会功能和公益目标。4.事业单位的改革方向主要包括公益性改革、精简高效改革和社会化改革等。其重点是提高事业单位的运行效率和服务质量，确保其公益性和社会效益。通过改革，事业单位能够更好地适应社会发展的需要，提供更加优质的公共服务。五、讨论题1.事业单位在现代社会中扮演着重要角色，提供教育、科技、文化、卫生等公共服务，促进社会发展和进步。随着社会的发展，事业单位的趋势是更加市场化、公益化和社会化，通过改革提高其运行效率和服务质量，更好地满足社会需求。2.事业单位的内部治理结构对其发展具有重要影响。合理的内部治理结构能够确保事业单位的规范运行和高效管理，提高其服务质量和效率。通过理事会、董事会、行政负责人和学术委员会等机构的协同作用，事业单位能够更好地实现其社会功能和公益目标。3.事业单位的绩效管理对其服务质量具有重要影响。通过设定绩效目标、进行绩效考核、应用绩效结果等方式，事业单