大学聘请外国籍教师合同协议

大学聘请外国籍教师合同协议在全球化日益加深的今天，高等教育机构引进外国籍教师（以下简称“外籍教师”）已成为提升教学科研水平、促进国际文化交流的重要举措。一份严谨、规范且兼具人性化考量的聘用合同，是保障校方与外籍教师双方合法权益、明确双方权利义务、确保教学科研活动顺利开展的基石。本协议旨在为大学与外籍教师之间建立清晰、公平的合作框架，兼顾法律法规要求与教育行业特性。一、合同双方甲方（聘用单位）：[大学全称]法定代表人/授权代表人：[姓名及职务]地址：[大学详细地址]联系方式：[官方联系电话及邮箱]乙方（受聘人）：[外籍教师姓名]国籍：[国家名称]护照号码：[护照号码]境外永久居住地址（如适用）：[详细地址]在中国境内联系地址（拟定）：[详细地址或注明由甲方提供]联系方式：[常用电话及邮箱]二、聘用期限与工作内容1.聘用期限：本合同有效期自[起始日期]至[终止日期]止。其中，自[起始日期]至[试用期结束日期]为试用期，试用期计入聘用总期限。2.工作岗位：乙方受聘担任甲方[学院/部门名称]的[具体职称，如：教授、副教授、讲师、研究员等]职务。3.工作内容与职责：*承担[具体课程名称，可列举主要课程]的教学任务，每周教学工作量约为[数字]学时，具体课程安排以甲方每学期教学计划为准。*参与甲方相关专业的课程建设、教材编写或教学改革项目。*指导学生（如研究生、本科生毕业设计/论文）。*参与甲方组织的学术研讨、科研合作及其他相关学术活动。*协助甲方开展国际交流与合作事务，促进中外文化交流。*遵守甲方关于教学、科研、学术道德等方面的各项规章制度。4.工作地点：甲方指定的教学科研场所及其他因工作需要的地点。三、工作条件与待遇1.薪酬：*甲方每月向乙方支付税前工资人民币[金额]元（大写：[中文大写金额]）。试用期工资按此标准发放。*工资发放日为每月[具体日期]，通过银行转账方式支付至乙方在中国境内开设的银行账户。*甲方将根据中国相关法律法规为乙方代扣代缴个人所得税。2.住房：*甲方为乙方提供校内教师公寓一套（[房型描述，如：一室一厅带厨卫]），或每月向乙方支付住房补贴人民币[金额]元。具体方式选择：[请勾选或填写]*如提供住房，乙方应遵守甲方关于校内住房管理的规定，承担水、电、燃气、网络等个人生活费用。合同终止时，乙方应按时办理退房手续，保持房屋整洁完好。3.医疗保障：*甲方为乙方购买在中国境内有效的医疗保险（具体险种及coverage范围另行明确）。乙方应自行承担保险条款外的医疗费用。*乙方在聘用期内如发生工伤，按中国相关法律法规及甲方规定处理。4.国际旅费：*甲方将根据乙方实际服务期限及工作表现，按以下标准为乙方提供国际往返旅费补贴：[具体说明，如：聘期满一年，提供一次往返经济舱机票补贴，上限为人民币XXXX元，或实报实销等]。具体发放办法及条件另行约定。5.假期：*乙方享有中国法定节假日。*寒暑假按甲方校历执行，具体假期安排及是否需要值班或参与暑期工作，由甲方根据教学科研需要另行通知。*乙方可申请带薪年假[天数]天/学年，具体休假时间需提前向甲方申请并获批准，不得影响正常教学科研秩序。四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利：*对乙方的教学、科研工作进行管理、指导、监督和考核。*根据学校发展和工作需要，在与乙方协商一致的前提下，可对其工作内容进行适当调整。*要求乙方遵守中国的法律法规、甲方的各项规章制度以及本合同的各项约定。*对于乙方在工作中出现的失职、违纪或违反合同约定的行为，有权依据相关规定进行处理，直至解除合同。2.义务：*按照合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及各项补贴。*为乙方提供必要的工作条件，包括办公室、教学科研设备、图书馆资源等。*协助乙方办理在中国工作和生活所需的各项手续，如就业许可、工作签证、居留许可等（相关费用承担方式另行约定）。*尊重乙方的人格和宗教信仰（在法律允许范围内），保障乙方的合法权益。*组织乙方参加必要的国情、法律法规及学校规章制度培训。（二）乙方的权利与义务1.权利：*按照合同约定获得劳动报酬及相关福利待遇。*在甲方提供的工作条件下，自主开展教学科研活动（遵守学术规范前提下）。*对甲方的管理工作提出意见和建议。*享受合同约定的各项假期。*合同期满或依法解除后，有权获得甲方出具的工作证明（如适用）。2.义务：*遵守中华人民共和国的法律法规，尊重中国的风俗习惯和文化传统。*遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。*认真履行岗位职责，保证教学质量，积极参与科研和学术交流活动。*不得利用工作之便从事与教学科研无关的商业活动或其他违规活动。*遵守学术道德，杜绝学术不端行为。*妥善保管和使用甲方提供的设备和资源，如有损坏或遗失，按甲方规定赔偿。*向甲方提供真实、准确的个人信息和相关证明文件。*合同期内，如住址、联系方式等重要信息发生变更，应及时通知甲方。五、签证与居留许可1.乙方承诺在来华前自行办理有效护照。2.甲方负责协助乙方办理《外国人就业许可证书》、《外国人工作许可证》及工作类居留许可等在华合法工作和居留所需的手续。乙方应积极配合，并按要求提供真实、完整的材料。3.办理上述手续所需的费用，[具体约定承担方，如：由甲方承担/按相关规定各自承担/乙方承担并由甲方报销等]。4.乙方在华期间，应遵守中国关于外国人居留、旅行等方面的规定，不得逾期居留或非法工作。六、合同的变更、解除与终止1.本合同经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同：*乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；*乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的；*乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；*乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；*乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；*乙方被依法追究刑事责任的；*乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；*本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更合同内容达成协议的。3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同：*甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；*甲方未及时足额支付劳动报酬的；*甲方未依法为乙方缴纳社会保险费或购买约定医疗保险的；*甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；*甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；*法律、行政法规规定乙方可以解除合同的其他情形。4.合同期满，本合同自动终止。如需续签，甲方应在合同期满前[时间，如：两个月]与乙方协商。双方同意续签的，应另行签订合同。5.任何一方解除或终止合同，应提前[时间，如：三十日]以书面形式通知对方，并办理好工作交接手续。七、知识产权1.乙方在聘用期内，利用甲方的物质技术条件（如资金、设备、资料等）完成的发明创造、学术论文、专著、软件、教学课件等智力成果，其知识产权归属[具体约定，如：甲方所有/甲乙双方共有/按相关法律法规及学校规定处理]。2.乙方在入职前已拥有的知识产权或在非工作时间、未利用甲方物质技术条件独立完成的智力成果，其知识产权归乙方所有，但乙方承诺不得侵犯甲方或第三方知识产权。八、保密条款1.乙方在职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密、教学科研秘密、学生个人信息及其他未公开的信息。2.本保密义务不因本合同的终止而终止。九、违约责任1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按时支付工资或福利待遇的，每逾期一日，应按应付金额的[比例，如：千分之一]向乙方支付违约金。3.乙方提前解除合同且未按规定提前通知甲方，或未办理完毕工作交接手续擅自离职，给甲方造成损失的（如影响教学秩序、需额外支出招聘费用等），乙方应承担赔偿责任。十、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有，如：《岗位职责说明书》、《薪酬福利细则》等）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式[份数，如：肆]份，甲方执[份数]份，乙方执[份数]份，[其他部门，如：学校人事部门]备案[份数]份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字盖章之日起生效。5.本合同以中文书写为准。如需要，可另行制作外文译本，译本仅供参考，如有歧义，以中文文本为准。（以下无正文）甲方（盖章）：[大学公章]法定代表人/授权代表人（签字）：__________________日期：________年____月____日乙方（签字）：__________________日期：________年____月____日重要提示与说明*本协议为通用模板，具体条款需根据学校实际情况、外籍教师个人情况以及相关法律法规进行调整和完善。*