农民工工资保证承诺书

农民工工资保证承诺书致：[此处填写相关单位全称，例如：XX项目建设单位/XX市人力资源和社会保障局]为切实保障农民工合法权益，规范劳务用工管理，确保本单位（或本项目）农民工工资按时足额支付，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《保障农民工工资支付条例》及相关法律法规规定，本单位就农民工工资支付事宜，郑重作出如下承诺：一、承诺主体信息*承诺单位（或项目承包单位）全称：[填写单位法定全称]*法定代表人（或授权委托人）：[填写姓名]*项目名称：[填写具体项目名称]*项目地点：[填写项目具体地址]二、承诺内容（一）严格遵守法律法规，全面履行支付义务本单位将严格遵守国家及地方关于农民工工资支付的各项法律法规和政策规定，将农民工工资支付放在优先位置，确保按时足额将工资支付给农民工本人，绝不拖欠、克扣。严格执行最低工资标准，不低于项目所在地最低工资水平支付农民工工资。（二）规范用工管理，落实实名制制度本单位将全面落实农民工实名制管理制度，对所使用的农民工进行实名登记，建立健全农民工名册，包括姓名、身份证号、工种、出勤、工资标准、工资支付等信息，并与农民工签订规范的劳动合同（或用工协议），明确工资支付方式、标准和周期。（三）明确支付责任，规范支付流程本单位是农民工工资支付的直接责任主体。将建立健全农民工工资专用账户管理制度（如适用），推行总包代发或银行代发制度，确保工资直接支付到农民工本人银行账户，减少中间环节，杜绝截留、挪用。工资支付周期严格按照约定执行，实行月清月结或按工程节点及时结算。（四）强化资金保障，确保支付能力本单位将合理安排资金，优先保障农民工工资支付。在项目资金筹措和使用中，预留足够的工资款项，不因工程款拨付延迟、工程结算争议等任何理由拖欠农民工工资。如遇特殊情况导致资金暂时周转困难，将主动与农民工沟通，并采取包括但不限于自筹资金、申请应急周转金等措施，确保工资按时发放。（五）完善管理制度，接受监督检查本单位将建立健全内部农民工工资支付管理办法和监督机制，明确专人负责农民工工资支付工作。积极配合各级人力资源社会保障行政部门、行业主管部门及建设单位的监督检查，如实提供农民工工资支付相关资料，对检查中发现的问题及时整改。（六）畅通维权渠道，妥善处理纠纷本单位将在施工现场显著位置公示本单位联系方式、当地劳动保障监察投诉举报电话及农民工工资支付情况等信息，畅通农民工维权渠道。对农民工提出的工资异议或投诉，将本着实事求是的原则，及时核实处理，积极化解矛盾，避免发生群体性事件。（七）承担法律责任，接受社会监督若本单位违反上述承诺，导致拖欠农民工工资的情况发生，愿意承担由此产生的一切法律责任，包括但不限于：接受人力资源社会保障行政部门及相关主管部门的行政处罚、列入拖欠工资“黑名单”、承担因此给农民工造成的损失赔偿、以及由此引发的信用评价降低等后果。三、承诺的生效与解释本承诺书自承诺单位盖章及法定代表人（或授权委托人）签字之日起生效。有效期至本项目所有农民工工资全部结清之日止。本承诺书内容为我单位真实意思表示，对本单位具有法律约束力。四、联系方式*承诺单位联系人：[填写联系人姓名]*联系电话：[填写联系电话]承诺单位（盖章）：法定代表人或授权委托人（签字）：日期：年月日---使用说明：1.本承诺书为通用模板，承诺单位应根据自身实际情况（如单位性质、项目特点、地方具体要求等）对承诺内容进行调整和完善。2.方括号“[]”内的内容为提示性内容或需填写的具体信息，