2025年健康管理师职业人群健康管理服务职责专题试卷及解析

2025年健康管理师职业人群健康管理服务职责专题试卷及解析一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.某企业2024年体检发现，35—45岁男性员工超重率48%，脂肪肝检出率42%。根据《职业人群健康管理服务规范》，健康管理师首要干预的群体是（）A.全体男性员工B.BMI≥28且合并血脂异常者C.脂肪肝Ⅲ度者D.有家族肿瘤史者答案：B2.国家卫健委《工作场所健康促进指南》要求，对存在噪声≥85dB的岗位，健康管理师每年至少组织的健康教育活动次数为（）A.1次B.2次C.3次D.4次答案：B3.某互联网公司实行“996”工时制，健康管理师拟开展睡眠管理项目。首先应完成的评估工具是（）A.Epworth嗜睡量表B.匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）C.疲劳严重度量表（FSS）D.阿森斯失眠量表（AIS）答案：B4.根据《职业病防治法》，健康管理师发现劳动者疑似职业性噪声聋，必须上报的时限为（）A.2小时内B.6小时内C.12小时内D.24小时内答案：D5.某制造企业食堂供餐，健康管理师拟采用“NutriScore”标签引导员工选择。下列哪项属于NutriScore评分最低（最健康）的午餐组合（）A.炸鸡排+可乐+薯条B.清蒸鲈鱼+杂粮饭+凉拌菠菜C.红烧肉+白米饭+蛋花汤D.咖喱牛肉+椰浆饭+香蕉答案：B6.健康管理师为职业人群制定运动处方时，首要遵循的FITTVP原则中，“F”是指（）A.FrequencyB.FunctionC.FlexibilityD.Fatigue答案：A7.某银行女职工孕前体重指数24.5kg/m²，孕早期增重已达4kg。按《中国妇女妊娠期体重管理共识》，健康管理师应建议其后续每周体重增长控制在（）A.0.2kgB.0.3kgC.0.4kgD.0.5kg答案：A8.健康管理师使用“健康信念模型”设计戒烟干预，提高员工戒烟意愿最直接有效的模块是（）A.感知易感性B.感知严重性C.感知效益D.自我效能答案：D9.某物流公司驾驶员长期久坐，腰椎间盘脱出发生率32%。健康管理师开展工间操干预，推荐的核心肌群训练动作不包括（）A.平板支撑B.死虫式C.臀桥D.负重深蹲答案：D10.根据《职业健康检查管理办法》，上岗前职业健康检查的目的不包括（）A.发现职业禁忌证B.建立健康基线C.评价职业病危害程度D.判断能否从事拟接触危害作业答案：C11.某电子厂使用正己烷，健康管理师拟进行生物监测，首选的生物标志物是（）A.尿2,5己二酮B.尿甲基马尿酸C.血铅D.尿镉答案：A12.健康管理师为夜班工人设计营养包，应限制的营养素是（）A.膳食纤维B.简单糖C.优质蛋白D.维生素C答案：B13.某建筑企业高温作业，WBGT指数32℃。按《防暑降温措施管理办法》，健康管理师应建议停止露天作业的时段为（）A.11:00—15:00B.12:00—16:00C.11:30—15:30D.10:00—14:00答案：A14.健康管理师使用“阶段变化模型”评估员工运动行为，某员工已坚持快走6个月但尚未达到150min/周，其处于（）A.意图期B.准备期C.行动期D.维持期答案：C15.某化工厂工人焦虑自评量表（SAS）粗分50，标准分62.5。健康管理师应分级为（）A.正常B.轻度焦虑C.中度焦虑D.重度焦虑答案：C16.健康管理师为职业人群设计“健步走”竞赛，为保证步数数据真实性，首选的监测设备等级为（）A.手机计步B.三轴加速度计C.商用智能手环D.研究级可穿戴设备答案：D17.某呼叫中心女职工乳腺彩超示BIRADS3级，健康管理师下一步应建议（）A.年度复查B.穿刺活检C.MRI检查D.预防性切除答案：A18.健康管理师开展职业人群心理健康干预，使用“正念减压疗法”（MBSR），每周标准课程时长为（）A.1hB.1.5hC.2hD.2.5h答案：D19.某煤矿企业尘肺筛查，健康管理师发现0+期小阴影密集度，应随访的间隔为（）A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：B20.健康管理师为职业人群制定“地中海饮食”方案，限制红肉摄入的上限为（）A.100g/周B.200g/周C.300g/周D.500g/周答案：C21.某IT企业引入“站立式办公”，健康管理师评估其能量消耗，静息坐位METs为1.0，站立办公约为（）A.1.2B.1.5C.1.8D.2.0答案：B22.健康管理师为高温作业者配发含电解质饮料，钠离子浓度宜控制在（）A.20—30mmol/LB.40—60mmol/LC.80—100mmol/LD.120—150mmol/L答案：B23.某制药企业女性职工HPV疫苗犹豫率54%。健康管理师采用“5C模型”调查，影响最大的维度是（）A.ConfidenceB.ComplacencyC.CalculationD.Constraints答案：A24.健康管理师为职业人群设计“戒烟热线”，每次电话随访的最短有效时长为（）A.5minB.10minC.15minD.20min答案：B25.某航空公司飞行员年度体检发现空腹血糖6.3mmol/L。按WHO标准，健康管理师应判定为（）A.正常B.IFGC.IGTD.糖尿病答案：B26.健康管理师使用“AUDIT量表”筛查酒精使用障碍，得分≥16分者，下一步应（）A.简短干预B.认知行为治疗C.转介专科D.药物戒酒答案：C27.某制鞋厂苯系物暴露，健康管理师进行血常规复查，重点关注的指标是（）A.红细胞计数B.白细胞计数C.血小板计数D.血红蛋白答案：B28.健康管理师为职业人群制定“7min科学锻炼”方案，推荐的高强度动作顺序为（）A.开合跳—靠墙坐—俯卧撑—卷腹—踏凳—深蹲—俯身撑B.开合跳—深蹲—俯卧撑—卷腹—靠墙坐—踏凳—俯身撑C.开合跳—俯卧撑—深蹲—卷腹—靠墙坐—踏凳—俯身撑D.开合跳—卷腹—俯卧撑—深蹲—靠墙坐—踏凳—俯身撑答案：A29.某电力公司野外作业，健康管理师配置急救包，应包含的抗蛇毒血清类型为（）A.抗蝮蛇毒血清B.抗五步蛇毒血清C.抗眼镜蛇毒血清D.多价抗蛇毒血清答案：D30.健康管理师为职业人群开展“体重管理”小组课程，每节课程理论+实践的最佳时长为（）A.30minB.45minC.60minD.90min答案：C二、共用题干单选题（每题1分，共20分。以下提供若干个案例，每个案例下设若干小题，每题只有一个正确答案）【案例1】某汽车零部件企业有员工1200人，男性占78%，噪声岗位占45%，三班倒。2024年体检显示：高血压检出率28%，糖尿病检出率12%，超重肥胖率56%。健康管理师拟制定三年职业人群健康管理规划。31.规划首要目标应设定为（）A.降低噪声聋发生率B.降低超重肥胖率至40%C.提高疫苗接种率D.降低工伤率答案：B32.首要循证干预路径是（）A.个体化膳食处方B.群体健康促进+环境支持C.药物减重D.外科减重答案：B33.为评估干预效果，首选的结局指标是（）A.人均每日步数B.平均BMI下降值C.高血压知晓率D.健康素养得分答案：B34.健康管理师拟开展“健康食堂”认证，需优先满足的标准是（）A.低盐低油菜品占比≥50%B.提供无糖饮料C.标注能量值D.提供全谷物主食答案：A35.企业高管认为干预成本过高，健康管理师最合理的经济学证据是（）A.展示美国CDC“WIN”项目ROI1:2.7B.引用WHO“Bestbuys”报告C.计算本企业预期节约医疗费用D.说明政府补贴比例答案：C【案例2】某女，34岁，互联网公司产品经理，孕25周，G1P0，孕前BMI23.5kg/m²，OGTT0h5.2mmol/L、1h10.8mmol/L、2h9.1mmol/L，诊断GDM。健康管理师接诊。36.医学营养治疗首要目标为（）A.控制空腹血糖<5.3mmol/LB.增加体重2kgC.限制蛋白摄入D.预防酮症答案：A37.推荐每日碳水化合物供能比为（）A.30%B.33%C.40%D.50%答案：C38.建议餐后运动方式为（）A.快走10minB.孕妇瑜伽60minC.游泳30minD.抗阻训练答案：A39.若空腹血糖反复>5.6mmol/L，健康管理师应（）A.增加监测频率B.转介产科加用胰岛素C.降低能量摄入D.增加蛋白答案：B40.产后6周复查OGTT，健康管理师应告知其糖尿病终生累积风险约为（）A.10%B.25%C.50%D.70%答案：C【案例3】某男，45岁，煤矿掘进工，接尘工龄20年，胸部CT示双肺散在p/q型小阴影，密集度1/1，肺功能FEV178%pred，诊断“观察对象”。健康管理师随访。41.依法应随访的间隔为（）A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：B42.健康管理师给予呼吸训练，首选方法为（）A.缩唇呼吸B.腹式呼吸C.呼吸操D.阻力呼吸器答案：B43.为延缓进展，首要个人干预为（）A.戒烟B.接种流感疫苗C.营养支持D.心理干预答案：A44.企业拟调离接尘岗位，健康管理师法律依据为（）A.职业病防治法第36条B.煤矿安全规程C.尘肺病防治条例D.劳动合同法答案：A45.健康管理师为其申请工伤康复，应提交的肺功能指标为（）A.FEV1/FVC<70%B.FEV1<80%predC.DLCO<60%predD.RV/TLC>40%答案：B三、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选少选均不得分）46.健康管理师对职业人群开展高血压筛查，必须包含的内容有（）A.诊室血压测量B.家庭血压监测教育C.继发性高血压筛查D.心血管危险分层E.动态血压监测答案：ABD47.某石化企业设置“健康小屋”，健康管理师应配置的设备有（）A.自动血压计B.超声骨密度仪C.身体成分分析仪D.肺功能仪E.心理测评终端答案：ACDE48.依据《职业健康监护技术规范》，上岗前职业禁忌证判定资料包括（）A.既往史B.职业史C.体格检查D.实验室检查E.职业危害因素检测答案：ABCD49.健康管理师为夜班人群设计膳食，应遵循的原则有（）A.主餐安排在入睡前B.减少动物脂肪C.增加维生素CD.避免浓茶咖啡结束前4hE.补充益生菌答案：BCDE50.职业人群心理健康促进的初级预防策略包括（）A.组织变革B.员工援助计划（EAP）C.心理急救D.正念训练E.认知行为治疗答案：ABD51.健康管理师使用“健康生产力问卷”（HPQ）评估，可获得的指标有（）A.缺勤率B.迟到率C.工作效率D.事故率E.离职意愿答案：ACE52.某电子厂发生急性化学中毒，健康管理师现场急救措施包括（）A.立即疏散B.去除污染衣物C.催吐D.眼部冲洗E.给氧答案：ABDE53.健康管理师为职业人群制定“戒烟日”活动，可采用的循证策略有（）A.5A法B.5R法C.动机访谈D.群体竞赛E.经济激励答案：ABCE54.某建筑工地夏季施工，健康管理师预防中暑的综合措施有（）A.调整作业时间B.配发含盐饮料C.设置遮阳棚D.高温津贴E.建立中暑应急预案答案：ABCE55.健康管理师对职业人群开展“健骨操”干预，推荐的动作有（）A.踮脚运动B.靠墙天使C.弓步压腿D.弹力带划船E.深蹲跳答案：ABCD四、案例分析题（每题10分，共30分。请结合案例，回答所提问题，答案写在指定位置）【案例4】背景：某外资制造企业员工1800人，女性占60%，流水线作业，站立时间长，下肢静脉曲张检出率38%，离职率12%。2025年健康管理师拟开展“下肢静脉健康促进项目”，预算15万元，周期1年。问题：56.请给出项目目标（至少2条，须符合SMART原则）。57.列出核心干预策略（至少5条）。58.设计效果评估方案（含指标、工具、时间表）。答案：56.1.到2025年12月，将流水线员工下肢静脉曲张新发率控制在5%以内（基线8%）。2.到2025年12月，员工下肢静脉曲张知识知晓率提高至90%（基线45%）。3.到2025年12月，员工每日工间操参与率≥80%（基线20%）。57.①工程改造：流水线加装高度可调脚踏板，减少静态站立；②工间操：每2h3min“踝泵+踮脚+屈膝”循环操，配视频教学；③梯度压力袜：为高风险人群（CEAPC1及以上）配发医用二级压力袜；④健康宣教：每月一次微课堂，内容含静脉生理、危险因素、自我检查；⑤线上打卡：开发小程序，记录步数、操课打卡，积分兑换健康礼品；⑥个体咨询：为C2及以上者提供一对一运动处方及医学随访。58.指标：①新发静脉曲张病例数（体检+超声）；②知识得分（自编问卷，满分100）；③工间操参与率（小程序后台）；④员工满意度（Likert5级）。工具：彩色多普勒超声、问卷、小程序、SPSS。时间表：基线（0月）—中期（6月）—末期（12月）。统计方法：χ²检验比较新发率，t检验比较知识得分，显著性水平α=0.05。【案例5】背景：某金融公司程序员800人，男性占75%，平均年龄30岁，加班多，外卖依赖率85%，高尿酸血症检出率46%，痛风病史8%。健康管理师拟开展“降尿酸膳食干预”。问题：59.请写出高尿酸血症诊断标准及分级。60.列出程序员膳食危险因素（至少4条）。61.设计一周干预食谱（仅写3天示例，含早餐、午餐、晚餐、加餐，注明嘌呤含量及能量）。答案：59.诊断标准：正常饮食下，非同日两次空腹血尿酸男性>420μmol/L，女性>360μmol/L。分级：轻度420—480μmol/L；中度480—540μmol/L；重度>540μmol/L或有痛风石。60.①高嘌呤外卖：动物内脏、海鲜、浓肉汤；②高果糖饮料：奶茶、可乐；③酒精：啤酒、白酒；④少喝水：日均<1000mL；⑤久坐缺乏运动。61.Day1早餐：燕麦牛奶粥（燕麦40g、脱脂奶250mL，嘌呤10mg）+白煮蛋1个（嘌呤15mg）+苹果1个，能量350kcal。午餐：荞麦饭100g、香煎鸡胸80g（嘌呤60mg）、凉拌黄瓜200g，油10g，能量550kcal。晚餐：紫薯100g、清蒸鲈鱼120g（嘌呤50mg）、蒜蓉西兰花200g，油8g，能量500kcal。加餐：低脂酸奶100mL（嘌呤10mg），能量80kcal。Day2早餐：全麦面包2片、低脂奶酪20g、香蕉1根，嘌呤20mg，能量320kcal。午餐：藜麦饭100g、瘦牛肉炒柿子椒（牛肉60g，嘌呤40mg）、紫菜蛋花汤（嘌呤20mg），能量580kcal。晚餐：玉米半根、豆腐蒸蛋（北豆腐80g，嘌呤30mg）、清炒油麦菜200g，能量480kcal。加餐：樱桃150g，嘌呤8mg，能量70kcal。Da