2025年公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案

2025年公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.党的二十大报告提出，中国式现代化的本质要求之一是（）。A.实现共同富裕B.实现全面小康C.实现GDP翻番D.实现城乡一体化答案：A2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核结果分为（）个等次。A.三B.四C.五D.六答案：B3.下列关于政府预算的说法，正确的是（）。A.政府预算只需经本级政府批准即可执行B.政府预算一经批准，任何部门不得调整C.政府预算由本级财政部门编制，报本级人民代表大会审查批准D.政府预算只需报上级财政部门备案答案：C4.在领导决策中，SWOT分析法中的“T”指的是（）。A.技术B.时间C.威胁D.人才答案：C5.下列属于行政处罚的是（）。A.行政拘留B.行政强制执行C.行政征收D.行政裁决答案：A6.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列文种中属于“上行文”的是（）。A.通知B.报告C.决定D.通告答案：B7.下列关于“双碳”目标的表述，正确的是（）。A.2030年前实现碳中和，2060年前实现碳达峰B.2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和C.2025年前实现碳达峰，2050年前实现碳中和D.2035年前实现碳达峰，2050年前实现碳中和答案：B8.下列不属于公共政策基本特征的是（）。A.政治性B.权威性C.盈利性D.公共性答案：C9.根据《中华人民共和国监察法》，监察机关对涉嫌职务违法或者职务犯罪的公职人员（）。A.只能给予政务处分B.只能移送司法机关C.可以依法进行调查、处置D.只能由纪委处理答案：C10.下列关于“放管服”改革的表述，错误的是（）。A.放是指简政放权B.管是指加强监管C.服是指优化服务D.服是指取消服务答案：D11.下列属于政府购买服务范围的是（）。A.公务员招聘考试B.公共法律服务C.政府采购办公用品D.政府办公楼建设答案：B12.下列关于“枫桥经验”的核心内涵，正确的是（）。A.以罚代管B.以打为主C.小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交D.以信访为唯一渠道答案：C13.下列关于“数字政府”建设的表述，正确的是（）。A.数字政府就是建设政府网站B.数字政府的核心是数据共享和业务协同C.数字政府不需要法律保障D.数字政府建设只需技术部门参与答案：B14.下列关于“共同富裕”的理解，错误的是（）。A.共同富裕是全体人民的富裕B.共同富裕是同步富裕C.共同富裕是物质和精神生活的共同富裕D.共同富裕要靠勤劳创新致富答案：B15.下列关于“乡村振兴”战略的总要求，正确的是（）。A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕B.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活小康C.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活现代化D.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活平均答案：A16.下列关于“新发展理念”的表述，正确的是（）。A.创新、协调、绿色、开放、共享B.创新、协调、绿色、开放、公平C.创新、协调、绿色、开放、效率D.创新、协调、绿色、开放、安全答案：A17.下列关于“政府绩效评估”的表述，正确的是（）。A.只评估经济效益B.只评估上级满意度C.评估结果应向社会公开D.不需要第三方参与答案：C18.下列关于“公共危机管理”的原则，错误的是（）。A.预防为主B.统一指挥C.属地管理D.隐瞒信息答案：D19.下列关于“行政伦理”的表述，正确的是（）。A.行政伦理只适用于领导干部B.行政伦理是软性约束，无需制度保障C.行政伦理的核心是公正与责任D.行政伦理与法律无关答案：C20.下列关于“政策评估”的表述，正确的是（）。A.政策评估只在政策结束后进行B.政策评估只能由政府内部进行C.政策评估应包括效率、效果、公平等维度D.政策评估结果不得公开答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列属于“全过程人民民主”实现形式的有（）。A.民主选举B.民主协商C.民主决策D.民主管理E.民主监督答案：ABCDE22.下列属于政府职能转变方向的有（）。A.从管理向服务转变B.从审批向监管转变C.从封闭向开放转变D.从人治向法治转变E.从效率向公平转变答案：ABCD23.下列属于“数字政府”建设关键要素的有（）。A.数据共享B.业务协同C.技术驱动D.制度保障E.群众参与答案：ABCDE24.下列属于公务员回避制度适用情形的有（）。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系E.战友关系答案：ABCD25.下列属于“公共政策执行偏差”表现的有（）。A.政策敷衍B.政策附加C.政策替代D.政策截留E.政策创新答案：ABCD26.下列属于“行政监督”主体的有（）。A.人大B.政协C.法院D.检察院E.审计机关答案：ABCDE27.下列属于“政府绩效评估”常用方法的有（）。A.关键绩效指标法（KPI）B.平衡计分卡法（BSC）C.360度评估法D.目标管理法（MBO）E.德尔菲法答案：ABCD28.下列属于“公共危机”类型的有（）。A.自然灾害B.事故灾难C.公共卫生事件D.社会安全事件E.经济泡沫答案：ABCD29.下列属于“行政规范性文件”特征的有（）。A.普遍约束力B.反复适用性C.对外公布D.设定行政许可E.设定行政处罚答案：ABC30.下列属于“领导干部经济责任审计”内容的有（）。A.重大经济决策B.财政财务管理C.国有资产运营D.建设项目管理E.党风廉政建设答案：ABCD三、填空题（每空1分，共20分）31.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是________。答案：高质量发展32.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的根本制度是________。答案：社会主义制度33.根据《行政处罚法》，限制人身自由的行政处罚只能由________设定。答案：法律34.政府预算由________、预算执行、决算三个环节组成。答案：预算编制35.公共政策评估的最终目的是提高政策的________和________。答案：科学性；有效性36.根据《党政机关公文处理工作条例》，公文标题一般由发文机关、________和文种组成。答案：事由37.政府购买服务应当遵循公开择优、________、绩效导向的原则。答案：以事定费38.“枫桥经验”的发源地是浙江省________市。答案：诸暨39.根据《公务员法》，公务员的任用方式包括选任、委任、________和聘任。答案：考任40.数字政府建设的核心目标是实现政府治理的________、智能化、精准化。答案：数字化41.根据《监察法》，监察机关对涉嫌职务违法或者职务犯罪的公职人员依法进行________、调查、处置。答案：监督42.政府绩效评估的“3E”原则是指经济性、效率性和________。答案：效果性43.公共危机管理的基本原则包括预防为主、________、属地管理、依法管理。答案：统一指挥44.根据《行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织认为行政机关及其工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起________。答案：行政诉讼45.乡村振兴战略的总目标是实现农业农村________。答案：现代化46.共同富裕不是平均主义，而是________基础上的普遍富裕。答案：差别47.新发展格局以国内大循环为________，国内国际双循环相互促进。答案：主体48.根据《政府信息公开条例》，行政机关收到政府信息公开申请，应当自收到申请之日起________个工作日内答复。答案：2049.行政伦理的核心价值包括公正、责任、________和廉洁。答案：服务50.政策执行中的“最后一公里”问题，主要是指政策在________层面的落实不到位。答案：基层四、简答题（共5题，每题8分，共40分）51.简述“全过程人民民主”的内涵及其实现路径。答案：全过程人民民主是指民主不仅体现在选举环节，而是贯穿民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督等各个环节，实现全链条、全方位、全覆盖的民主。实现路径包括：完善人民代表大会制度、健全协商民主体系、推动基层群众自治、强化民主监督机制、拓展网络民主渠道等。52.简述“数字政府”建设面临的主要挑战及应对策略。答案：主要挑战包括：数据孤岛现象严重、技术标准不统一、信息安全风险高、制度供给滞后、数字鸿沟扩大。应对策略：建立统一的数据共享平台、制定统一的技术标准、完善网络安全法律法规、加强制度创新与配套、推动数字普惠服务、强化干部数字素养培训。53.简述“政府绩效评估”与“政府绩效考核”的区别与联系。答案：区别：绩效评估强调外部多元主体参与，注重结果导向与公众满意度；绩效考核多为内部管理工具，强调过程控制与上级目标达成。联系：二者均以提升政府效能为目标，评估结果可为考核提供依据，考核指标可借鉴评估维度，二者相辅相成，共同构成政府绩效管理体系。54.简述“枫桥经验”在新时代基层社会治理中的创新应用。答案：新时代“枫桥经验”强调党建引领、群众参与、法治保障、科技支撑。创新应用包括：建立“网格+警格+调解”联动机制、推广“互联网+调解”平台、打造“红色物业”参与社区治理、建立“乡贤理事会”化解基层矛盾、推动“三治融合”实现自治法治德治协同。55.简述“共同富裕”政策设计中如何处理好效率与公平的关系。答案：政策设计应坚持“效率优先、兼顾公平”原则，通过初次分配注重效率、再分配注重公平、三次分配鼓励慈善，构建橄榄型收入分配结构。具体措施包括：优化税收制度、完善社会保障、推动教育公平、促进区域协调发展、鼓励勤劳创新致富、防止福利主义陷阱。五、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）56.案例材料：某市为推进“数字政府”建设，投入2亿元建设“城市大脑”项目，整合公安、交通、卫健、应急等20个部门数据，计划实现“一屏观全城、一网管全域”。项目运行一年后，群众投诉量下降15%，但基层工作人员反映系统操作复杂、数据更新滞后、重复录入严重，部分部门仍以“数据保密”为由拒绝共享，导致“城市大脑”成为“数据孤岛”。问题：（1）分析该市“城市大脑”项目存在的主要问题；（2）提出优化建议。答案：（1）主要问题：①顶层设计缺失，缺乏统一数据标准与共享机制；②部门利益壁垒，数据共享动力不足；③系统建设重技术轻需求，忽视基层使用体验；④数据更新机制不健全，时效性差；⑤缺乏配套制度与考核问责，导致“建而不用”。（2）优化建议：①建立市级数据治理委员会，出台数据共享负面清单制度；②制定统一数据标准与接口规范，推动部门系统改造对接；③引入用户体验评价机制，建立基层反馈直通车，每季度迭代优化；④建立数据更新责任制，明确数据提供部门更新时限与质量要求；⑤将数据共享纳入政府绩效考核，对拒绝共享的部门进行通报并扣减年度绩效分数；⑥开展“数据保密”专项审查，区分涉密与非涉密数据，推动依法共享；⑦设立“数据专员”岗位，专职负责部门间数据协调与质量监控；⑧引入第三方评估机构，每年发布“城市大脑”效能白皮书，接受社会监督。57.案例材料：某县为落实“双碳”目标，出台《钢铁产业转型补贴政策》，对主动关停高炉的企业按产能每吨奖励100元。政策实施半年后，全县关停产能200万吨，发放补贴2亿元。但审计发现，部分企业通过“假关停、真转移”方式，将高炉设备迁至邻县继续生产，骗取补贴资金3000万元；同时，本地就业岗位减少5000个，群众上访量上升30%。问题：（1）分析该政策设计存在的漏洞；（2）提出改进措施。答案：（1）漏洞分析：①补贴依据单一，仅以“产能关停”为条件，未核查设备去向与生产状态；②缺乏跨域信息共享机制，无法掌握企业外迁情况；③审核流程形式化，未引入第三方实地核查；④缺乏就业配套政策，忽视社会稳定风险；⑤未建立补贴追回与问责机制，违法成本低。（2）改进措施：①建立“关停+拆除+产能指标回收”三重核验制度，补贴发放前须提交设备拆除视频、产能指标注销证明、生态环境部门现场验收报告；②与邻县建立跨区域产业准入与补贴信息共享平台，防止“政策洼地”套利；③引入会计师事务所+无人机遥感“双核查”，对关停现场进行三维建模存档；④设立“绿色转型基金”，将补贴资金分三年支付，30%与就业岗位新增数量挂钩，鼓励企业就地转型发展绿色制造；⑤建立“补贴追回+黑名单”制度，对骗补企业追回资金并列入公共信用黑名单，5年内禁止申报各类政府资金；⑥出台《钢铁产业转型就业帮扶方案》，对失业人员开展免费技能培训，提供转型企业岗位推荐，给予企业每吸纳一名失业人员5000元稳岗补贴；⑦建立政策动态评估机制，每季度召开一次由企业、工会、群众代表参加的圆桌会，根据反馈及时调整补贴标准与条件；⑧引入人大、政协、媒体三方监督，补贴发放名单全流程公示，设立举报奖励制度，查实骗补给予举报人10%奖励。六、论述题（共1题，30分）58.结合党的二十大精神，论述新时代领导干部如何提升推动高质量发展的能力，并提出可操作的自我提升路径。答案：新时代推动高质量发展，领导干部需具备战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维五种能力，重点提升学习力、决策力、执行力、服务力、廉洁力。（一）能力要求：1.战略思维：把握新发展阶段特征，统筹扩大内需与深化供给侧结构性改革。2.创新思维：善于运用数字化、绿色化手段破解资源约束，推动产业链升级。3.辩证思维：处理好稳增长与防风险、发展与安全、政府与市场关系。4.法治思维：以法治化为高质量发展保驾护航，做到重大改革于法有据。5.底线思维：守住生态、民生、金融、数据等领域安全底线。（二）自我提升路径：1.建立“1+3”学习机制：每天