建筑企业消防防火责任制度范本（2篇）

建筑企业消防防火责任制度范本（2篇）第一篇一、总则为了加强建筑企业的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保护企业员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本消防防火责任制度。二、消防组织与职责（一）消防安全管理委员会1.组成企业设立消防安全管理委员会，由企业法定代表人任主任，分管安全的副总经理任副主任，各部门负责人为成员。2.职责贯彻执行国家和地方有关消防法规和政策，组织制定企业消防工作规划和年度消防工作计划。定期召开消防安全工作会议，研究解决消防工作中的重大问题。组织制定和修订企业的消防安全管理制度和操作规程，并监督实施。组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实消防安全措施。组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。负责企业消防设施和器材的配置、维护和管理工作。组织开展消防安全宣传教育和培训工作，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。（二）消防安全管理部门1.组成企业设立专门的消防安全管理部门，配备专职消防安全管理人员，负责企业日常消防安全管理工作。2.职责贯彻执行消防安全管理委员会的决定和工作部署，具体组织实施企业的消防工作计划。制定消防安全管理制度和操作规程，并监督各部门执行。组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除火灾隐患。负责企业消防设施和器材的日常维护、保养和管理工作，确保其完好有效。组织开展消防安全宣传教育和培训工作，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。负责火灾事故的调查和处理工作，提出处理意见和改进措施。（三）各部门消防安全职责1.部门负责人职责各部门负责人是本部门消防安全第一责任人，对本部门的消防安全工作全面负责。贯彻执行企业的消防安全管理制度和操作规程，组织制定本部门的消防安全工作计划和措施。定期组织开展本部门的消防安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除火灾隐患。负责本部门员工的消防安全教育和培训工作，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。组织制定本部门的灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。发生火灾事故时，及时组织本部门员工进行扑救和疏散，并配合企业消防安全管理部门进行调查和处理。2.员工职责遵守企业的消防安全管理制度和操作规程，不违章作业。爱护消防设施和器材，不随意挪用、损坏。发现火灾隐患及时报告本部门负责人或企业消防安全管理部门。积极参加企业组织的消防安全宣传教育和培训活动，掌握必要的消防安全知识和技能。发生火灾事故时，服从指挥，积极参与扑救和疏散工作。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配置1.企业应按照国家和地方有关消防技术标准和规范的要求，在建筑物内合理配置消防设施和器材，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器等。2.消防设施和器材的选型、购置、安装、验收等应符合相关标准和规范的要求，并由具有相应资质的单位进行施工和检测。（二）消防设施维护保养1.企业应建立消防设施维护保养制度，明确维护保养的责任人和工作内容。2.消防设施维护保养单位应具有相应的资质，定期对消防设施进行维护保养，确保其完好有效。3.消防设施维护保养单位应制定维护保养计划，按照计划对消防设施进行巡检、测试、维修等工作，并做好记录。4.企业应定期对消防设施维护保养情况进行检查和评估，发现问题及时督促整改。（三）消防器材管理1.企业应按照规定配备足够数量的灭火器，并定期进行检查和维护。2.灭火器应放置在明显、便于取用的位置，并设置标识。3.灭火器应定期进行充装和维修，确保其性能良好。4.企业应建立消防器材管理台账，记录消防器材的购置、配备、使用、维护等情况。四、消防安全检查与隐患排查治理（一）消防安全检查1.企业应建立消防安全检查制度，定期组织开展消防安全检查。2.消防安全检查应包括以下内容：消防设施和器材的配置、运行和维护情况。用火、用电、用气情况。疏散通道、安全出口是否畅通。消防车道是否畅通。易燃易爆物品的储存和管理情况。员工遵守消防安全制度和操作规程的情况。3.消防安全检查应采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行，检查人员应做好记录，并对发现的问题及时提出整改意见。（二）隐患排查治理1.企业应建立火灾隐患排查治理制度，定期组织开展火灾隐患排查治理工作。2.对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，并将整改情况反馈给企业消防安全管理部门。4.对重大火灾隐患，企业应立即采取措施进行整改，并向当地消防部门报告。在整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。五、用火、用电、用气安全管理（一）用火安全管理1.企业应建立用火审批制度，严格控制动火作业。2.动火作业前，必须办理动火审批手续，经企业消防安全管理部门批准后方可动火。3.动火作业时，必须采取相应的防火措施，如配备灭火器材、清理动火现场周围的易燃物等。4.动火作业结束后，必须清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。5.企业应加强对食堂、锅炉房等用火场所的管理，定期检查炉灶、烟道等设施，确保其安全运行。（二）用电安全管理1.企业应建立用电管理制度，规范用电行为。2.电气设备的安装、维修和保养应由专业人员进行，严禁非专业人员擅自操作。3.企业应定期对电气设备进行检查和维护，及时发现和消除电气故障和火灾隐患。4.严禁在宿舍、办公室等场所私拉乱接电线、使用大功率电器。5.企业应合理设置电气线路，避免过载、短路等情况发生。（三）用气安全管理1.企业应建立用气管理制度，加强对燃气设施和燃气器具的管理。2.燃气设施的安装、维修和保养应由具有相应资质的单位进行，严禁非专业人员擅自操作。3.企业应定期对燃气设施和燃气器具进行检查和维护，及时发现和消除燃气泄漏等安全隐患。4.燃气储存和使用场所应保持通风良好，严禁在燃气储存和使用场所吸烟、动火。六、消防安全宣传教育与培训（一）宣传教育1.企业应通过宣传栏、内部刊物、网络等多种形式，开展消防安全宣传教育活动，普及消防安全知识。2.企业应定期组织开展消防安全主题活动，如消防知识竞赛、消防演练等，提高员工的消防安全意识和参与度。（二）培训1.企业应制定消防安全培训计划，定期组织员工进行消防安全培训。2.消防安全培训应包括以下内容：消防法律法规和企业消防安全管理制度。火灾预防知识和火灾报警方法。灭火器材的使用方法和灭火技能。疏散逃生知识和技能。3.新员工入职时，必须进行消防安全培训，经考核合格后方可上岗。4.对从事易燃易爆危险物品作业、电气设备操作等特殊工种的员工，应进行专门的消防安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗。七、灭火和应急疏散预案与演练（一）预案制定1.企业应根据自身实际情况，制定灭火和应急疏散预案。2.灭火和应急疏散预案应包括以下内容：组织机构和职责分工。报警和接警处置程序。应急疏散的组织程序和措施。初起火灾的扑救程序和措施。通信联络和安全防护救护的程序和措施。（二）演练1.企业应定期组织开展灭火和应急疏散演练，演练周期不得少于一年。2.演练前，应制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、程序和要求。3.演练过程中，应模拟真实火灾场景，检验员工的应急反应能力和预案的可行性。4.演练结束后，应及时总结经验教训，对预案进行修订和完善。八、火灾事故调查与处理（一）事故报告1.发生火灾事故后，事故现场有关人员应立即报告本部门负责人和企业消防安全管理部门。2.企业消防安全管理部门接到报告后，应立即向企业法定代表人和当地消防部门报告。3.报告内容应包括火灾发生的时间、地点、火势大小、人员伤亡情况等。（二）事故调查1.火灾事故发生后，企业应成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的原因、经过和损失情况，确定事故责任。3.事故调查组应提出处理意见和改进措施，形成事故调查报告。（三）事故处理1.企业应根据事故调查报告的处理意见，对事故责任人进行处理。2.对因火灾事故造成的经济损失，应按照相关规定进行赔偿。3.企业应针对事故中暴露出的问题，采取有效的整改措施，防止类似事故再次发生。九、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由企业消防安全管理部门负责解释。第二篇一、消防防火责任制度目的为切实加强建筑企业的消防防火工作，保护企业财产和员工生命安全，确保建筑施工生产活动的顺利进行，依据国家相关消防法律法规，结合本企业实际情况，特制定本消防防火责任制度。二、消防防火责任体系（一）企业法定代表人职责1.企业法定代表人是企业消防防火工作的第一责任人，对企业的消防防火工作全面负责。2.贯彻执行国家和地方有关消防法规和政策，将消防工作纳入企业发展规划和年度工作计划。3.组织制定企业消防防火责任制、消防安全管理制度和操作规程。4.保证企业消防投入的有效实施，确保消防设施和器材的配备、维护符合要求。5.定期组织召开消防工作会议，研究解决消防工作中的重大问题。6.组织制定并实施企业的灭火和应急疏散预案，定期组织演练。（二）分管消防安全副总经理职责1.协助法定代表人做好企业的消防防火工作，对企业的消防工作负领导责任。2.组织实施企业的消防工作计划，监督各部门落实消防防火措施。3.定期组织消防安全检查和隐患排查治理工作，督促整改火灾隐患。4.组织开展消防安全宣传教育和培训工作，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。5.组织修订和完善企业的灭火和应急疏散预案，并组织演练。6.发生火灾事故时，协助法定代表人组织指挥灭火和应急救援工作。（三）项目经理职责1.项目经理是工程项目施工现场消防防火工作的第一责任人，对施工现场的消防防火工作全面负责。2.贯彻执行企业的消防防火制度和操作规程，组织制定施工现场的消防防火措施和应急预案。3.组织施工现场的消防安全检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。4.确保施工现场消防设施和器材的配备、维护符合要求，保证消防通道畅通。5.组织开展施工现场员工的消防安全教育和培训工作，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。6.发生火灾事故时，及时组织扑救和疏散，并向企业报告。（四）施工班组长职责1.施工班组长是本班组消防安全的直接责任人，对本班组的消防安全工作负责。2.组织本班组员工学习和遵守企业的消防安全制度和操作规程。3.每天班前、班后对本班组作业区域进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。4.教育本班组员工正确使用消防设施和器材，掌握基本的灭火和疏散技能。5.发生火灾事故时，组织本班组员工进行扑救和疏散，并及时报告。（五）员工职责1.员工应严格遵守企业的消防安全制度和操作规程，不违章作业。2.爱护消防设施和器材，不随意挪用、损坏。3.发现火灾隐患及时报告班组长或项目经理。4.积极参加企业组织的消防安全教育和培训活动，掌握必要的消防安全知识和技能。5.发生火灾事故时，服从指挥，积极参与扑救和疏散工作。三、消防设施与器材管理（一）设施器材配置1.企业应根据建筑施工的特点和要求，按照国家和地方有关消防技术标准和规范，在施工现场和办公区域合理配置消防设施和器材。2.施工现场应设置消防水源、消火栓、灭火器、消防砂箱等消防设施和器材。办公区域应根据面积和功能设置相应的灭火器、火灾自动报警装置等。3.消防设施和器材的选型、规格应符合国家标准和行业规范，确保其性能可靠。（二）设施器材维护1.企业应建立消防设施和器材维护管理制度，明确维护责任人。2.定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查内容包括外观是否完好、压力表是否正常、零部件是否齐全等。3.对消防设施和器材的维护情况应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、维护情况等。4.对损坏或失效的消防设施和器材，应及时维修或更换。（三）设施器材更新1.企业应根据消防设施和器材的使用年限和性能状况，及时进行更新。2.对于国家明令淘汰的消防设施和器材，应立即停止使用，并进行更换。四、消防安全检查与隐患整改（一）消防安全检查1.企业应建立定期消防安全检查制度，明确检查的内容、方法和频次。2.企业每月应组织一次全面的消防安全检查，项目经理部每周应进行一次消防安全检查，施工班组每天应进行班前、班后消防安全检查。3.消防安全检查内容包括：消防设施和器材的配置、运行和维护情况；用火、用电、用气情况；疏散通道、安全出口是否畅通；易燃易爆物品的储存和管理情况等。4.检查人员应做好检查记录，对发现的问题应及时下达整改通知书。（二）隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，责任单位和责任人应立即进行整改。2.对于能够立即整改的火灾隐患，应当场整改完毕；对于不能立即整改的火灾隐患，应制定整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人。3.整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。4.整改完毕后，应及时向检查部门报告，经复查合格后方可销案。五、用火、用电、用气管理（一）用火管理1.企业应建立用火审批制度，严格控制动火作业。动火作业分为一级动火、二级动火和三级动火，不同等级的动火作业应办理相应的审批手续。2.一级动火作业由企业安全管理部门审核，企业法定代表人批准；二级动火作业由项目经理部审核，企业分管消防安全副总经理批准；三级动火作业由施工班组长审核，项目经理批准。3.动火作业前，应清除动火现场周围的易燃物，配备灭火器材，并有专人监护。4.动火作业结束后，应清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。（二）用电管理1.企业应建立用电管理制度，规范电气设备的安装、使用和维护。2.电气设备的安装应由专业电工进行，严禁非专业人员擅自安装、维修电气设备。3.施工现场临时用电应符合《施工现场临时用电安全技术规范》的要求，采用TN-S系统，做到“三级配电、两级保护”。4.严禁在宿舍、办公室等场所私拉乱接电线、使用大功率电器。5.定期对电气设备进行检查和维护，及时发现和消除电气故障和火灾隐患。（三）用气管理1.企业应建立用气管理制度，加强对燃气设施和燃气器具的管理。2.燃气设施的安装、维修和保养应由具有相应资质的单位进行，严禁非专业人员擅自操作。3.施工现场使用的燃气瓶应存放在通风良好的专用库房内，与明火保持安全距离。4.燃气器具应定期进行检查和维护，确保其安全运行。5.严禁在燃气设施和燃气器具周围堆放易燃物。六、消防安全宣传教育与培训（一）宣传教育1.企业应通过宣传栏、内部刊物、网络等多种形式，开展消防安全宣传教育活动，普及消防安全知识。2.宣传内容应包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器材的使用方法、疏散逃生知识等。（二）培训1.企业应制定消防安全培训计划，定期组织员工进行消防安全培训。2.新员工入职时，必须进行消防安全培训，培训时间不得少于规定学时。3.对从事易燃易爆危险物品作业、电气设备操作等特殊工种的员工，应进行专门的消防安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗。4.培训内容应包括消防法律法规、企业消防安全管理制度、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器材的使用方法、疏散逃生知识等。5.培训结束后，应进行考核，考核合格后方可上岗。七、灭火和应急疏散预案制定与演练（一）预案制定1.企业应根据自身实际情况，制定灭火和应急疏散预案。2.预案应包括组织机构和职责分工、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、初起火灾的扑救程序和措施、通信联络和安全防护救护的程序和措施等内容。3.预案应具有针对性和可操作性，定期进行修订和完善。（二）演练1.企业应定期组织开展灭火和应急疏散演练，演练周期不得少于一年。2.演练前，应制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、程序和要求。3.演练过程中，应模拟真实火灾场景，检验员工的应急反应能力和预案的可行性。4.演