2026年职业资格考试练习册从业资格证书必考题目

2026年职业资格考试练习册：从业资格证书必考题目一、单选题（共10题，每题1分）说明：下列每题只有一个正确答案。1.某市市场监督管理局在处理企业投诉时，发现某餐饮单位未按规定公示食品经营许可证，依据《食品安全法》规定，应如何处理？A.立即查封场所B.责令限期改正并处以罚款C.暂停其经营活动D.仅进行口头警告2.根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，未提前30日通知劳动者并支付经济补偿的，应按什么标准支付赔偿金？A.经济补偿标准的50%B.经济补偿标准的2倍C.经济补偿标准的1.5倍D.无需支付赔偿金3.某企业因排污超标被生态环境部门处罚，企业不服，应首先采取哪种救济方式？A.直接提起行政诉讼B.申请行政复议C.先协商和解再诉讼D.向上级政府部门举报4.《社会保险法》规定，职工所在单位未按时缴纳社会保险费的，由哪个部门责令限期缴纳或补足？A.人民法院B.社会保险行政部门C.财政部门D.劳动争议仲裁委员会5.某个体工商户在经营过程中发生纠纷，对方要求其支付货款，个体工商户应向哪个机构申请调解？A.人民法院B.乡镇人民政府C.工商行政管理部门D.司法行政部门6.《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，应按消费者要求增加赔偿其损失，增加赔偿的金额为多少？A.实际损失的2倍B.实际损失的3倍C.虚假宣传金额的1倍D.消费者选择退货的金额7.某公司委托第三方物流公司运输货物，因物流公司延误导致货物损毁，委托方应向谁主张权利？A.物流公司B.托运人C.保险公司D.货物所有人8.《公司法》规定，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，须经代表多少以上表决权的股东通过？A.1/2B.2/3C.3/4D.全体9.某企业因安全生产事故造成员工伤亡，事故调查报告应由哪个部门组织编制？A.公安部门B.安全生产监督管理部门C.人力资源和社会保障部门D.卫生健康部门10.《电子商务法》规定，电子商务经营者未按要求标记商品或者服务价格信息的，应受到什么处罚？A.没收违法所得B.处以罚款并责令改正C.暂停平台服务D.免责处理二、多选题（共5题，每题2分）说明：下列每题有多个正确答案。1.《劳动合同法》规定，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同？A.劳动者严重违反用人单位规章制度B.劳动者被依法追究刑事责任C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化D.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作2.根据《消费者权益保护法》，经营者不得以哪些方式设置不公平格式条款？A.设置排除或限制消费者权利的条款B.对商品或服务的价格不明确标示C.要求消费者必须购买其他商品才能享受优惠D.默认同意格式条款的效力3.《社会保险法》规定，职工可以享受哪些社会保险待遇？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险和生育保险4.《公司法》规定，有限责任公司董事会的职权包括哪些？A.决定公司的经营计划和投资方案B.制订公司的基本管理制度C.选举和更换非由职工代表担任的董事D.审议批准公司的年度财务预算方案5.《环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者未按规定实施清洁生产的，应受到什么处理？A.责令限期改正B.处以罚款C.暂停其生产经营活动D.公示名单并接受社会监督三、判断题（共10题，每题1分）说明：下列每题判断为正确或错误。1.《食品安全法》规定，食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度。（√）2.《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同时，必须支付经济补偿。（×）3.《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求退货或换货。（√）4.《社会保险法》规定，职工未达到法定退休年龄不得提前退休。（√）5.《公司法》规定，股份有限公司的董事必须由股东担任。（×）6.《环境保护法》规定，企业事业单位未完成环境保护目标的，可以免于处罚。（×）7.《电子商务法》规定，电子商务经营者必须使用真实身份信息。（√）8.《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。（√）9.《消费者权益保护法》规定，经营者对消费者进行欺诈行为的，应当赔偿消费者损失。（√）10.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（√）四、简答题（共5题，每题4分）说明：根据题目要求，简明扼要地回答问题。1.简述《劳动合同法》中劳动者可以立即解除劳动合同的情形。答：劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。2.简述《消费者权益保护法》中消费者的九项基本权利。答：消费者的九项基本权利包括：人身、财产安全权；知情权；选择权；公平交易权；求偿权；结社权；监督权；受教育权；受尊重权。3.简述《社会保险法》中养老保险的领取条件。答：养老保险的领取条件包括：达到法定退休年龄；累计缴费满15年；非因工死亡或完全丧失劳动能力。4.简述《公司法》中有限责任公司股东会的议事规则。答：有限责任公司股东会会议作出决议，应当经代表2/3以上表决权的股东通过；但是，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。5.简述《环境保护法》中企业实施清洁生产的要求。答：企业应当优先采用资源利用率高、污染物产生量少的清洁生产工艺，减少或者避免使用有毒有害原材料，并采用回收利用、循环利用等资源节约和综合利用措施。五、案例分析题（共2题，每题10分）说明：根据案例材料，结合相关法律法规进行分析并回答问题。案例一：某市一家小型餐饮企业因未按规定公示食品经营许可证，被市场监督管理局责令限期改正，并处以5000元罚款。企业负责人表示不理解，认为只是疏忽，为何要罚款。问题：1.食品经营单位未公示食品经营许可证的法律依据是什么？2.市场监督管理局的处罚是否合法？为什么？答案与解析：1.法律依据：《食品安全法》规定，食品经营单位应当在其经营场所的显著位置悬挂或者摆放食品经营许可证。未按规定公示的，属于违法行为。2.处罚合法性：市场监督管理局的处罚合法。根据《食品安全法》规定，食品经营单位未按规定公示食品经营许可证的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处5000元以上5万元以下罚款。因此，5000元罚款符合法律规定。案例二：某公司员工小王在上班期间因机器故障受伤，公司未按照《工伤保险条例》的规定申报工伤认定，也未支付相关待遇。小王自行申请工伤认定，但公司拒绝配合提供相关证据。问题：1.公司未申报工伤认定是否违法？2.小王应如何维护自身权益？答案与解析：1.违法行为：根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当自工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。未按规定申报的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内