2026年法律基础常识考试模拟题及答案

2026年法律基础常识考试模拟题及答案一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）1.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪项不属于个人信息的处理方式？A.收集B.存储C.使用D.修改（法律规定的例外情形除外）2.某市出台地方性法规，要求企业必须将员工工资上缴政府统一管理。该法规的合法性如何认定？A.合法，地方性法规可规定此类事项B.部分合法，需报国务院批准后方可实施C.不合法，涉嫌侵犯企业自主经营权D.合法，只要符合本市经济发展需要3.甲公司因欠债被乙公司起诉，法院判决甲公司败诉并赔偿乙公司10万元。甲公司不服，应向哪级法院提起上诉？A.基层人民法院B.中级人民法院C.高级人民法院D.最高人民法院（仅适用再审）4.张某在小区内遛狗不牵绳，导致路人李某受伤。张某应承担何种民事责任？A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.监护责任5.根据《中华人民共和国刑法》规定，过失犯罪需要负刑事责任的条件是？A.行为人主观上明知可能发生危害结果B.行为人主观上应当预见但轻信能够避免C.危害结果已经发生D.行为人主观上对危害结果持否定态度6.某企业通过虚假广告宣传产品功效，欺骗消费者购买。该企业可能面临的法律责任包括？A.民事赔偿B.行政罚款C.刑事处罚D.以上都是7.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位单方面变更劳动合同内容，若未与劳动者协商一致，则？A.变更有效，但需支付经济补偿B.变更无效，劳动者可解除合同C.变更有效，无需支付任何补偿D.变更无效，需恢复原状8.某省人大常委会通过一项决议，要求该省所有中小学必须开展“爱国教育”活动。该决议的法律效力如何？A.高于地方政府规章B.等同于地方政府规章C.低于地方政府规章D.无法律效力，仅为行政指导9.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务“三包”的期限一般是多久？A.3个月B.6个月C.1年D.2年10.某市公安机关在执行行政拘留时，未告知被拘留人权利，其行为可能构成？A.违法行政行为B.合法但程序瑕疵C.刑事犯罪D.无法律后果二、多项选择题（共5题，每题2分，共10分）1.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪些属于民事法律行为的基本要素？A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.须采用书面形式2.某公司因环境污染被环保部门处罚，其可能面临的行政处罚类型包括？A.责令停产停业B.罚款C.没收违法所得D.吊销营业执照3.根据《中华人民共和国刑法》规定，共同犯罪中，主犯的刑事责任如何承担？A.负全责B.负部分责任C.可从轻或减轻处罚D.可能免除处罚4.某企业因未按规定缴纳社会保险费被劳动监察部门查处，其可能面临的法律后果包括？A.责令限期缴纳B.加收滞纳金C.对直接负责的主管人员罚款D.没收企业资产5.根据《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议的受理机关包括？A.作出具体行政行为的地方人民政府B.作出具体行政行为的主管部门C.上级行政机关D.法院（仅适用行政赔偿）三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.根据《中华人民共和国宪法》规定，公民的言论自由不受任何限制。（×）2.某企业通过贿赂手段获得政府项目，该行为不构成犯罪。（×）3.根据《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人的民事行为无效。（√）4.行政拘留属于刑事强制措施。（×）5.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可随时解除劳动合同。（×）6.地方性法规的制定权属于省、自治区、直辖市人大及其常委会。（√）7.消费者因经营者欺诈行为获得的赔偿，最高可达消费者购买商品价款的三倍。（√）8.根据《中华人民共和国刑法》规定，已满14周岁不满16周岁的人对任何犯罪都负刑事责任。（×）9.行政复议决定书作出后，行政相对人必须服从。（√）10.公司董事、监事、高级管理人员可兼任其他公司董事。（×）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述《中华人民共和国民法典》中“善意取得”制度的适用条件。答：-出让标的物为动产或不动产；-受让人受让时是善意的（不知或不应知道出让人无处分权）；-以合理的价格转让；-转让的不动产已登记或动产已交付受让人。2.简述《中华人民共和国刑法》中“正当防卫”的构成要件。答：-存在不法侵害；-防卫意图明确；-防卫行为针对不法侵害人；-防卫行为没有明显超过必要限度。3.简述《中华人民共和国消费者权益保护法》中“欺诈行为”的认定标准。答：-经营者提供虚假信息；-对商品或服务作虚假宣传；-诱导消费者作出错误意思表示；-致使消费者遭受损失。五、论述题（共1题，10分）结合《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》，论述用人单位未依法缴纳社会保险费的法律后果及应对措施。答：1.法律后果-行政处罚：劳动监察部门可责令限期缴纳，逾期不缴的，加收滞纳金，并对直接负责的主管人员罚款；-民事责任：劳动者可要求经济补偿；-刑事责任：若数额巨大且拒不缴纳，可能构成逃税罪；-劳动合同解除：劳动者可单方解除合同并获得经济补偿。2.应对措施-用人单位：依法建立社保账户，按时足额缴纳；-劳动者：若企业拒缴，可申请劳动仲裁或向社保部门投诉；-政府：加强监管，提高违法成本。答案及解析一、单项选择题1.D（“修改”非法定处理方式，法律规定的例外情形除外）2.C（企业自主经营权受《民法典》保护，地方性法规不得干预）3.B（基层法院一审，不服可向中级法院上诉）4.C（动物侵权属民事侵权责任）5.B（过失犯罪需“应当预见”且“轻信避免”）6.D（虚假宣传可致民事赔偿、行政罚款、甚至刑事责任）7.B（单方面变更无效，劳动者可解除合同并获补偿）8.D（省人大常委会决议仅为行政建议，无法律效力）9.C（《消法》规定“三包”期限一般为1年）10.A（未告知权利属程序违法，可能构成违法行政）二、多项选择题1.A,B,C（民事法律行为三要素：能力、真实意思表示、合法性）2.A,B,C（环保处罚类型包括停产停业、罚款、没收违法所得）3.A,B,C（主犯负全责，但可从轻或减轻处罚）4.A,B,C,D（未缴社保后果包括强制缴纳、滞纳金、罚款、没收资产）5.A,B,C（行政复议机关包括原机关、上级行政机关）三、判断题1.×（言论自由受法律和道德限制，如危害国家安全等）2.×（贿赂行为可能构成非国家工作人员受贿罪）3.√（无民事行为能力人行为无效）4.×（行政拘留属行政处罚，非刑事强制措施）5.×（解除合同需合法理由，如严重违纪）6.√（地方性法规由省级人大及其常委会制定）7.√（欺诈赔偿上限为商品价款的3倍）8.×（已满14周岁不满16周岁仅对特定犯罪负责）9.√（行政复议决定具有终局性，但可诉讼）10.×（董事兼任需符合《公司法》规定，避免利益冲突）四、简答题1.善意取得适用条件：-标的物为动产或不动产；-受让人善意（不知或不应知出让人无权处分）；-合理价格；-动产交付或不动产登记。2.正当防卫构成要件：-存在不法侵害；-防卫意图；-针对侵害人；-未明显超过必要限度。3.欺诈行为认定标准：-虚假信息或宣传；-诱导错误意思表示；-致消费者损失。五、论述题用人单位未缴社保的法律后果及应对措施：1.法律后