2026年保姆工作聘用合同二篇

2026年保姆工作聘用合同二篇篇一甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（保姆）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方家庭保姆事宜，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年。2.合同期满后，如双方同意续聘，应提前____天书面通知对方，并签订新的聘用合同。二、工作内容1.乙方在甲方家庭中担任保姆，负责以下工作：（1）负责家务劳动，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和小孩等；（2）按照甲方要求，完成其他家庭事务；（3）遵守甲方家庭的规章制度。三、工作时间及休息1.乙方每日工作时间根据甲方家庭实际情况确定，一般不超过____小时。2.乙方每周休息日为____天，具体休息时间由双方协商确定。3.乙方在法定节假日享有与国家规定的同等休息权利。四、工资及待遇1.乙方工资为人民币____元/月，支付方式为____（如：每月支付、每季度支付等）。2.乙方工资按月支付，甲方应在每月____日前支付乙方工资。3.乙方享有国家规定的五险一金待遇，具体由甲方负责办理。4.乙方在合同期内因工作原因造成的病假，甲方应按照国家规定给予相应的医疗待遇。五、劳动保护及安全1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。2.乙方在履行职责过程中，如因工作原因造成人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方如有严重违反甲方家庭规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________篇二甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（保姆）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________一、聘用期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。2.合同期满后，如双方同意续聘，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方家中担任全职保姆，负责日常家务劳动，包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、照顾老人及儿童等。2.乙方应遵守甲方家庭的规章制度，并完成甲方合理分配的其他工作。三、工作时间与休息1.乙方每日工作时间原则上为8小时，每周工作6天，休息1天。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权，具体休息安排由双方协商确定。四、工资及支付1.乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。2.甲方保证按约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险及福利1.甲方负责为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方负责为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护与安全1.甲方应提供必要的工作条件及劳动保护用品，确保乙方的人身安全。2.如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方家庭规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。